Инструкция за попълване на данните в Информационната система на образованието и генериране на бланката на Списък образец №1
Изтегляне 0.85 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- О снование съгл. КТ
- Назначен към
- В ъвеждане на допълнителна длъжност
- "активна за текущата учебна година".
- "активна за текущата учебна година". За да въведете допълнителна длъжност
- Изтриване на длъжност
- Данните за преподавателската заетост се въвеждат след като е описан учебния план за текущата учебна година. Не могат да се “раздават” часове, които липсват в учебния план.
- Описание на годишната преподавателска заетост на преподавателя
- Възлагане на часове на преподавател
неотговарящ на изискванията – поставя се отметка за тези учители, които не отговарят на изискванията за заемане на длъжност съгласно Инструкция №2 / 1994 г. на МОН за изискванията за заемане длъжността “учител” или “възпитател” съобразно придобитото образование, професионална квалификация и правоспособност.
За да въведете допълнителна длъжност, натиснете бутона “Въведи / изтрий допълнителна длъжност”. В новия прозорец въведете поредния номер на служителя, поредния номер на длъжността (в случаите, в които поредния номер на служителя е един и същ, поредните номера на длъжността са различни и се въвеждат по реда, по който се очаква да бъдат подредени в списъка), базова категорията персонал, наименованието на длъжността, и щата. След запис на данните, в списъка в ляво ще бъдат въведени два отделни записа за двете длъжности. За всяка от тях поотделно трябва да се въведат всички останали данни: категория персонал, вид и срок на трудовия договор, място на назначението, допълнителни бележки. Изтриване на длъжност може да бъде направено от същия допълнителен прозорец с натискане на бутона “Изтрий” в дясната част на реда на длъжността. ВАЖНО! С натискане на бутона “Помощна информация” в прозореца за въвеждане на допълнителна длъжност, можете да видите допълнителни указания и примерни образци на попълнени данни. Папка “Годишна преподавателска заетост”Данните за преподавателската заетост се въвеждат след като е описан учебния план за текущата учебна година. Не могат да се “раздават” часове, които липсват в учебния план.
Във формата са въведени името на учебния предмет, начина на изучаване, паралелката и групата, в които се изучава, броя на учебните седмици и учебните часове за І и ІІ учебен срок, броя часове общо (седмично или годишно в зависимост от това на седмичен или годишен норматив е преподавателя), нормата на предмета (виж раздела “Учебен план”). Когато учебният предмет е с начин на изучаване “Индивидуални часове”, в полето клас се изписва и броят на учениците. Възлагане на часове на преподавател: Формата, която се отваря с натискане на бутона "Свободни часове", дава справка за всички часове от учебния план, които все още не са възложени. С маркиране на един или няколко последователни или произволни записа (подробно описано в помощната информация към програмата) и натискане на бутона “Добави” избраните часове се възлагат на преподавателя и "изчезват" от списъка със свободните часове. Списъкът със свободните часове трябва да остане "празен", след като бъдат раздадени всички часове от учебния план. Нормата на учебния предмет може да се коригира с промяна на стойността в полето “НП” в случай, че предметът е възложен на учител с индивидуален норматив (директор, помощник директор, ръководител на учебно-изчислителен кабинет или учител, допълващ от друго училище). В този случай нормата на предмета трябва да бъде равна на нормата на учителя. В случай, в който учебни часове са възложени на непедагогически персонал, всички възложени часове се считат за лекторски.
Програмата извършва автоматична редукция на часовете съгласно изискванията на Наредба № 5/2002 г., като се редуцират часовете с норматив, различен от ЗНПР на преподавателя, в случаите, в които преподавателят не е изпълнил своята ЗНПР с часове по основния норматив (чл. 9 ал. 1 от Наредба № 5) . В момента, в който нормативът е изпълнен, останалите часове се считат за лекторски без да се редуцират. Часовете от "Час на класа" винаги се считат за часове по основния норматив на класния ръководител и не се редуцират. При редуциране на часове с два или повече коефициента на редукция, часовете се редуцират последователно, започвайки от тези с норма, най-близка до ЗНПР на преподавателя. Пример: на преподавател със ЗНПР 648 часа са възложени освен часовете по основния норматив, и часове с норма на предмета 720 и 792. Първо ще се редуцират часовете с норма 720 (с коефициент на редукция 0,9), след което часовете с норма 792 (с коефициент на редукция 0,82). В този случай в полето “Коеф. на ред.” се показва усреднен коефициент на редукция 0,86. Каталог: eduAdmin -> docs docs -> Инструкция за попълване на данните в Информационната система на образованието и генериране на бланката на Списък образец №2 Изтегляне 0.85 Mb. Сподели с приятели:
|