М и н и с т е р с т в о н а п а р в о с ъ д и е т о
VI. КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТИ С ОСОБЕНА ОТГОВОРНОСТ
Изтегляне 0.61 Mb.
|
VI. КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТИ С ОСОБЕНА ОТГОВОРНОСТ67. Конкурсът за длъжности с особена отговорност се провежда по документи за длъжности, определени от министъра на правосъдието с длъжностните разписания на Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” и Главна дирекция “Охрана”, съобразно ръководните функции или специалния характер на длъжностните задължения. 68. Конкурсът за заемане на длъжности с особена отговорност се обявява със заповед на министъра на правосъдието. 68.1. Конкурси за длъжности с особена отговорност се провеждат по всяко време на годината, съобразно потребностите на Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” и Главна дирекция “Охрана”. 69. В заповедта за обявяване на конкурс се определят: - броят и наименованията на незаетите длъжности, разпределението им по структурни звена, общите и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжностите, както и основното месечно възнаграждение и допълнителните възнаграждения с постоянен характер произтичащи от длъжността; - условията за участие в конкурса; - необходими документи за кандидатстване, място и краен срок за подаването им; - срок за обявяване на резултатите; - председател и членове на конкурсната комисия; - общодостъпно място за поставяне на съобщения във връзка с конкурса.
а) проверява подадените документи; б) допуска до участие в конкурса служителите, които са представили в срок необходимите документи, отговарят на условията за участие в конкурса и на общите и специфични изисквания за длъжностите за които кандидатстват; в) преценява професионалните и деловите качества на служителите и предлага на министъра на правосъдието подходящи кандидати за съответната длъжност. 72.1. Списъците с допуснатите и недопуснатите до участие в конкурса служители се обявяват в електронната страница на Министерството на правосъдието и на общодостъпните места в Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” и Главна дирекция “Охрана” и териториалните им звена. За недопуснатите служители се посочва основанието за недопускането им. 72.2. При необходимост от запазване в тайна на самоличността на служителите или на данни, съставляващи класифицирана информация: - не се изнасят данни за разпределението на незаетите длъжности по структурни звена при публикуването на заповедта. Служителите се информират лично за тях от секторите “Човешки ресурси” при Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” и Главна дирекция “Охрана”; - решенията по т. 72, б. “б” и “в” се обявят лично на служителя. 72.3. В случаите по т. 17 служителите не се допускат до участие в конкурса. 72.4. Участието на държавните служители в конкурса се прекратява при влязла в сила заповед за налагане на наказание по чл.226, ал.1, т.4, т.5 и т.6 от ЗМВР, при образуване на дисциплинарно производство по реда на чл.230, ал.1 от ЗМВР, при временно отстраняване от длъжност по реда на НПК, както и при прекратяване на служебното правоотношение. 73. Заседанията на конкурсната комисия се ръководят от председателя и се провеждат при присъствието на най-малко 2/3 от нейния състав. 73.1. Решенията на комисията се вземат с гласовете на повече от 1/2 от присъстващите. При равен брой гласове, решаващ е гласа на председателя й. 73.2. За заседанията на комисията се води протокол, който се подписва от присъстващите членове. 73.3. Членовете на комисията нямат право да разгласяват класифицирана информация, свързана с организирането и провеждането на конкурса и данни за участниците в него по смисъла на Закона за защита на личните данни. 73.4. Членовете на конкурсната комисия са длъжни да уведомят писмено министъра на правосъдието, ако някой от допуснатите до участие кандидати е свързано с тях лице по смисъла на § 1 от Допълнителните разпоредби на Закона за държавния служител. 73.5. В случаите по т. 73.4. министърът на правосъдието издава заповед за замяна на членовете на комисията, които са свързани лица с някой от допуснатите за участие кандидати. 74. Служителите могат да обжалват допускането до участие в конкурса и класирането в срока и по реда на чл.190, ал.6 от ЗМВР. 74.1. Жалбата по т. 74 се подава до министъра на правосъдието чрез конкурсната комисия и се завежда в регистратурите на службите и дирекциите. 74.2. Седемдневния срок за подаване на жалбата тече от деня, следващ датата на обявяване на списъците за допускане до участие или за класирането в електронната страница на Министерството на правосъдието. 74.3. Секторите “Човешки ресурси” при Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” и Главна дирекция “Охрана” изготвят становища по жалбите до министъра на правосъдието. 75. В седемдневния срок за обжалване на класирането, служителите имат право да се откажат от участие в конкурса, като отказът им е окончателен. 76. След изтичане на срока за обжалване и решаване на жалбите от министъра на правосъдието, комисията изготвя окончателното класиране. 76.1. След окончателното класиране, комисията изготвя окончателен протокол за резултатите от конкурса и го представя на органа по назначаване. 76.2. Органът по назначаване взема решение за назначаване на един от представените кандидати или прекратява конкурсната процедура. Каталог: Files Files -> Български футболен съюз правилник за статута и трансферите на Files -> Рецептура на лекарствените форми рецептурни бланки и тяхната валидност Files -> Прогностични възможности на тестовете, използвани за подбор на млади футболисти Files -> Правила за реда за ползване, стопаниване и управление на стадион "христо ботев" благоевград глава първа общи положения Изтегляне 0.61 Mb. Сподели с приятели:
|