РАЗДЕЛ ІІІ: ЮРИДИЧЕСКА, ИКОНОМИЧЕСКА, ФИНАНСОВА И ТЕХНИЧЕСКА ИНФОРМАЦИЯ
ІІІ.1) Условия, свързани с изпълнението на обекта на процедурата
ІІІ.1.1) Изискуеми гаранции (когато е приложимо)
1.1.а Гаранция за участие (не повече от 1 на сто от прогнозната стойност на договора): (не се изисква)
Възложителя има право да задържи гаранцията за участие, когато кандидатът в процедурата:
-
оттегли заявлението /офертата си след изтичането на срока за получаване на заявленията/ офертите;
-
е определен за изпълнител, но не изпълни задължението си да сключи договор.
Възложителя освобождава гаранциите за участие на:
-
отстранените кандидати в срок 10 работни дни след изпращане на решението на възложителя за определяне на изпълнител / определяне на кандидатите, които ще участват в договарянето;
-
класираните на първо и второ място кандидати - след сключване на договора за изпълнение, а на останалите класирани кандидати - в срок 10 работни дни след изпращане на решението на бенефициента за определяне на изпълнител.
При прекратяване на процедурата гаранциите на всички кандидати се освобождават в срок 10 работни дни след издаване на решението за прекратяване.
1.1.б Гаранция за добро изпълнение: 2 % от стойността на договора
Условията и сроковете за задържане или освобождаване на гаранцията за изпълнение се уреждат в договора за изпълнение.
|
ІІІ.1.2) Условия и начин на финансиране и плащане и/или препратка към съответните разпоредби, които ги уреждат
ПМС 55/12.03.2007 г.; Раздел IV на проекта на договор; ЗДДС; Закон за счетоводството
|
ІІІ.1.3) Други особени условия (когато е приложимо) да Х не
Кандидатите да приложат към техническата оферта концепция (не повече от 5 страници) за изпълнение на дейностите по всяка обособена позиция за която кандидатстват.
При изготвяне на техническата оферта кандидатите следва да съобразят основните дейности и цели по проекта, изложени в приложеното резюме на проекта.
Да спазват изискванията на бенефициента за визуализация и информираност.
Авторски и други сродни права върху продуктите, изработени в изпълнение на сключен договор по процедурата са на бенефициента.
До 5 календарни дни преди изтичане на срока за подаване на офертите, кандидатите могат да поискат писмено от бенефициента разяснения по документацията за участие. Разясненията се публикуват на интернет страницата на бенефициета (www.bia-bg.com; www.competencemap.bg) в 3-дневен срок от постъпване на изскането и стават неразделна част от документацията за участие.
Възложителят може по всяко време да проверява заявените от кандидатите данни, да иска разяснения относно офертата и представените към нея документи, както и да изисква писмено представяне в определен срок на допълнителни доказателства за обстоятелствата, посочени в офертата.
При сключване на договора кандидатът, избран за изпълнител, представя: оригинали или нотариално заверени копия на: удостоверение за липса на задължения към държавата и удостоверение за липса на задължения към общината, издадени преди подписване на договора; документ за самоличност (за справка), удостоверение за актуално състояние, удостоверение, че не е в процедура по ликвидация, удостоверение, че не е обявен в несъстоятелност и не е в производство по обявяване в несъстоятелност (ако е относимо) свидетелство за съдимост на кандидата (на лицата, които го представляват – при кандидати юридически лица) ; нотариално заверено пълномощно на лицето, което ще подпише договора, ако договорът се подписва от пълномощник за кандидати юридически лица).
|
ІІІ.2) Условия за участие
ІІІ.2.1) Правен статус: български или чуждестранни физически или юридически лица или техни обединения
Изискуеми документи:
-
Документ за самоличност на кандидата/Документи за регистрация и актуално състояние.
-
Копие от документ за регистрация по БУЛСТАТ (ако е приложимо).
-
Декларации по чл. 31, ал. 4, т.1 и ал. 8 от Постановление № 55 на Министерския съвет от 12 март 2007 г.;
-
Декларация за липса на задължения по чл. 87 ал. 6 от ДОПК.
-
Декларация за истинност на представената информация.
-
Копие от документа за регистрация по ДДС ( ако е приложимо).
В хода на процедурата, документите по т. 1, 2 и 6 се представят в заверено от кандидата копие;
Документите по т. 1, 2 и 6 се представят в заверено от кандидата копие при участие в процедурата; документите по т.1 се представят в оригинал или нотариално заверено копие (респ. за справка от кандидатите физически лица); обстоятелствата по т.3 (относно чл. 31 ал. 4) и т. 4 се удостоверяват с оригинални документи (или техни нотариално заверени копия), издадени от съответния компетентен орган преди сключването на договора.
|
ІІІ.2.2) Обстоятелства, водещи до отстраняване на кандидата (по чл. 31, ал. 3)
Бенефициентът отстранява от участие в процедурата кандидат, който е:
1. Осъждан, освен ако е реабилитиран, за някое от следните престъпления по Наказателния кодекс:
а/ престъпления против финансовата, данъчната или осигурителната система, включително изпиране на пари;
б/ подкуп;
в/ участие в организирана престъпна група;
г/ престъпления против собствеността;
д/престъпления против стопанството.
2. Обявен в несъстоятелност;
3. В производство по ликвидация или се намира в подобна процедура съгласно законодателството на страната, в която лицето е установено или регистрирано;
4. В открито производство по несъстоятелност или в аналогично производство, съгласно законодателството на страната, в която лицето е установено и регистрирано;
5. Лишен от правото да упражнява професия или длъжност, изискуема за изпълнение на предмета на процедурата;
6. Има парични задължения към държавата или общината, установени с влязъл в сила акт на компетентен орган.
7. Попада в някоя от категориите, определени в чл. 93, параграф 1, чл. 94 и чл. 96, параграф 2, буква „а” от Регламент (ЕО, Евроатом) № 1605/2002 г., на Съвета от 25 юни 2002 г., относно финансовия регламент, приложим към общия бюджет на Европейските общности;
8. Е „свързано лице” по смисъла на § 1, ал. 1 от допълнителните разпоредби на Търговския закон с бенефициента или с член на управителен или контролен орган на бенефициента.
Когато кандидатите са юридически лица, изискванията по т. 1-8 се прилагат, както следва: 1. При събирателно дружество – за всеки съдружник или друго лице, които имат право да управляват и/или представляват дружеството; 2. При командитно дружество – за неограничено отговорните съдружници; 3. При дружество с ограничена отговорност – за управителя или управителите, а ако такива не са определени при еднолично дружество с ограничена отговорност – за едноличния собственик на капитала; 4. При акционерно дружество – за овластените от устава, съвета на директорите, съответно от управителния съвет с одобрение на надзорния съвет, едно или няколко лица от съставите им да представляват дружеството, а при липса на изрично овластяване – за всички членове на съвета на директорите, съответно на управителния съвет; 5. При командитно дружество с акции – за един или няколко изпълнителни членове, на които съветът на директорите е възложил управлението на дружеството; 6. Във всички останали случаи – за лицата, които представляват кандидата
Липсата на обстоятелства по т. 1-8 се доказва с декларации по образец, предоставен от бенефициента, в хода на провеждане на процедурата и с документи, издадени от съответния компетентен орган преди сключването на договора (относно обстоятелствата по т. 1-6) .
Отстранява се от участие кандидат, който:
▪не отговаря на обявените условия за икономическо и финансово състояние и технически възможности и/или не е представил документи за удостоверяване на тези условия, представил е непълна оферта или оферта неотговаряща на предварително обявените условия и в указания от Бенефициента срок, не е отстранил констатираните нередовности/представил липсващи документи.
▪чиято оферта надвишава обявения финансов ресурс
|
|
ІІІ.2.3) Икономически и финансови възможности.
|
Изискуеми документи и информация
Отчет за приходи и разходи за 2009, 2010 и 2011 г. ). Кандидати, които са учредени през или след 2009 г. представят годишни финасови отчети за всички години, считано от учредяването им.
(Документите се представят в заверени от кандидата копия)
|
Минимални изисквания
Оборот не по-малко от 100 хил. лева общо за последните три години (2009, 2010 и 2011 г.) или общо за всички години, считано от уредяването – за кандидати, които са учредени през или след 2009 г.
|
ІІІ.2.4) Технически възможности и квалификация
|
Изискуеми документи и информация
(за кандидатите по всички обособени позиции)
1. Списък (подписан и подпечатан) на лицата, които ще участват в изпълнение на дейността; автобиографии, съдържащи съответния професионален опит; копия на дипломи, копия на трудови книжки, длъжностни характеристики или др. документи доказващи професионален опит.
(Изискването се отнася за кандидатите физически лица и за лицата, които ще участват в екипа на кандидатите юридически лица).
2.Списък (подписан и подпечатан) на реализирани договори през поне три от последните пет години, включително текущата година в областта на разработване, тестване и внедряване на фирмени или секторни компетентностни модели или провеждане на обучения за придобиване и повишаване на компетенции, с посочени дата нa сключване, контрагенти, и предмет на дейност.
3. Копия на не по-малко от 3 договора (от списъка по т. 2), изпълнени през поне три от последните пет години, включително текущата година.
4. Три референции от възложителите по изпълнени договори от списъка по т. 2.
|
Минимални изисквания:
(за кандидатите по всички обособени позиции)
1. Предмет на дейност в областта на човешките ресурси (за кандидатите юридически лица); образование- магистърска степен в областта на икономическите, техническите или хуманитарните науки (за кандидатите физически лица и за лицата, които ще участват в екипа на кандидатите юридически лица).
2. Професионален опит на кандидата в разработване, тестване и внедряване на фирмени или секторни компетентностни модели или провеждане на обучения за придобиване и повишаване на компетенции през три от последните пет години, включително текущата година.
3. Изпълнени не по- малко от 3 договора с предмет сходен на настоящата процедура, през поне три от последните пет години, включително текущата година.
|
|
|
ІІІ.3) Специфични условия при процедура за определяне на изпълнител с обект предоставяне на услуги
ІІІ.3.1) За изпълнението на услугата се изисква определена професия
да не Х
|
ІІІ.3.2) Юридическите лица трябва да посочат имената и професионалната квалификация на персонала си, отговорен за изпълнението на услугата
да Х не
|
РАЗДЕЛ ІV. ПРОЦЕДУРА
ІV.1) Вид процедура
ІV.1.1) Вид процедура
|
Открит избор Х
|
Договаряне с пояснителен документ
|
ІV.1.2) Ограничение на броя на кандидати, които ще бъдат поканени да представят оферта или да участват в процедура на договаряне с пояснителен документ: неприложимо
|
Минимален брой (не по-малко от трима): …….
Максимален брой: …….
|
Критерии: …….
Брой: ………
|
ІV.2) Критерий за оценка на офертите
Критерий за оценка на офертите
|
най-ниска цена
или
икономически най-изгодна оферта при х
Х посочените по-долу показатели (показателите се посочват с тяхната относителна тежест или в низходящ ред на значимост, когато оценяването на относителната тежест не е възможно поради очевидни причини)
Критериите се прилагат само по отношение на офертите на кандидатите, които не са отстранени от участие в процедурата на основанията, предвидени в чл. 31 , и които отговарят на обявените от възложителя изисквания за икономическо и финансово състояние, професионална квалификация и технически възможности
показатели, посочени в документацията ( в методиката за оценка на офертите)
|
Показатели
1. Цена
2. Оценка на приложена към техническата оферта концепция за осъществяване на дейността
|
Тежест
30% (от 0 до 100 точки)
70%
|
Показатели
6. ______________
7. ______________
8. ______________
9. ______________
10. _____________
|
Тежест
________________
________________
________________
________________
________________
|
(Бенефициентът няма право да включва като показатели за оценка на офертата критерии за подбор, представляващи минимални изисквания за икономическо и финансово състояние, професионална квалификация и технически възможности на кандидатите.)
|
ІV.3) Административна информация
ІV. 3.1) Номер на договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ
BG 051PO 001-2.1.06/23.10.2009 г., сключен между Агенция по заетостта (АЗ) и Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК) по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
|
ІV. 3.2) Условия за получаване на пояснителния документ и документацията за участие - спецификации и допълнителни документи на хартиен носител: гр. София, ул. „Алабин” 16-20, Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК), ет. 1, ст. 110, в електронен вариант: www.bia-bg.com; www.competencemap.bg, www.az.government.bg; www.eufunds.bg.
|
Предвижда ли се закупуване на документацията за участие в процедурата
(не се попълва при провеждане на процедура на договаряне)
да не Х
|
ІV.3.3) Срок за подаване на оферти или заявления
Дата:25.02.2013 г. (дд/мм/гггг) Час: до 17.00 часа
|
ІV.3.4) Интернет адрес/адреси, на който/които може да бъде намерен пояснителният документ и документация за провежданата процедура: www.bia-bg.com; www.competencemap.bg, www.az.government.bg; www.eufunds.bg.
|
ІV.3.5) Срок на валидност на офертите/заявленията
До // (дд/мм/гггг)
или в месеци: или дни: 90 дни от крайния срок за получаване на оферти
|
ІV.3.6) Условия при отваряне на офертите/заявленията
Дата: 26.02.2013 г. (дд/мм/гггг) Час: 10.00 часа
Място: гр. София, ул. „Алабин” 16-20, Българска стопанска камара – съюз на българския бизнес (БСК), зала № 1
Лица, които могат да присъстват при отварянето на офертите: представители на кандидатите (представляващи или упълномощени) и на Договарящия орган. да Х не
|
РАЗДЕЛ V ОРГАН (УО/ДО), ПРЕД КОЙТО РЕШЕНИЯТА/ЗАПОВЕДИТЕ ПОДЛЕЖАТ НА КОНТРОЛ ПО РЕДА НА ЧЛ. 46, АЛ. 2:
Агенция по заетостта
РАЗДЕЛ VI ОРГАН (УО/ДО), ПРЕД КОЙТО ВСЯКО ЗАИНТЕРЕСОВАНО ЛИЦЕ МОЖЕ ДА ПОДАДЕ ВЪЗРАЖЕНИЕ ПО РЕДА НА ЧЛ. 65а – ЧЛ. 65б:
Агенция по заетостта, гр. София, бул. „Княз Дондуков” № 3
РАЗДЕЛ VІI: СПИСЪК НА ДОКУМЕНТИТЕ, КОИТО СЛЕДВА ДА СЪДЪРЖАТ ОФЕРТИТЕ И ЗАЯВЛЕНИЯТА ЗА УЧАСТИЕ
А. Документи, удостоверяващи правния статус на кандидата по т.ІІІ.2.1. от настоящия пояснителен документ (Важно: документите, посочени в тази точка трябва да съответстват на тези, изброени в т.ІІІ.2.1.):
1. Документ за регистрация и актуално състояние на кандидата, а когато е физическо лице - документ за самоличност;
2. Декларация по чл. 31, ал. 4, т. 1 и ал. 8 от Постановление № 55 на Министерския съвет от12 март 2007 г. – при подаване на заявления;
3. Декларация по чл. 31, ал. 4, т. 1 и ал. 8 от Постановление № 55 на Министерския съвет от12 март 2007 г. – при подаване на оферти;
4. Други документи (ако е приложимо):
4.1. Копие от документ за регистрация по БУЛСТАТ (ако е приложимо);
4.2. Копие от документ за регистрация по ДДС (ако е приложимо);
4.3. Декларация за липса на задължения по чл. 87 ал. 6 от ДОПК;
4.4. Декларация за истинност на представената информация.
В хода на процедурата, документите по т. 1, 4.1 и 4.2 се представят в заверено от кандидата копие;
Документите по т. 1, 4.1 и 4.2 се представят в оригинал/нотариално заверено копие (респ. за справка – когато кандидатът е физическо лице) и обстоятелствата по т.2 (относно чл. 31 ал. 4) и т. 4.3 се удостоверяват с оригинални документи (или техни нотариално заверени копия), издадени от съответния компетентен орган преди, сключването на договора.
Б. Документи, доказващи икономически и финансови възможности на кандидата по т. ІІІ.2.3 от настоящия пояснителен документ: Отчет за приходи и разходи за 2009, 2010 и 2011 г. Кандидати, които са учредени през или след 2009 г. представят годишни финасови отчети за всички години, считано от учредяването им.
(Документите се представят в заверени от кандидата копия)
В. Документи, доказващи техническите възможности на кандидата по т.ІІІ.2.4 от настоящия пояснителен документ: Изискуеми документи и информация (за кандидатите по всички обособени позиции):
1. Списък (подписан и подпечатан) на лицата, които ще участват в изпълнение на дейноста; автобиографии, съдържащи съответния професионален опит; копия на дипломи, копия на трудови книжки, длъжностни характеристики или др.документи доказващи професионален опит.
(Изискването се отнася за кандидатите физически лица и за лицата, които ще участват в екипа на кандидатите юридически лица).
2. Списък (подписан и подпечатан) на реализирани договори през поне три от последните пет години, включително текущата година в областта на разработване, тестване и внедряване на фирмени или секторни компетентностни модели или провеждане на обучения за придобиване и повишаване на компетенции с посочени дата нa сключване, контрагенти, и предмет на дейност.
3. Копия на не по-малко от 3 договора (от списъка по т. 2), изпълнени през поне три от последните пет години, включително текущата година.
4. Три референции от възложителите по изпълнени договори от списъка по т. 2.
Г. Други изискуеми от кандидата документи:
-
Оферта;
-
Ценова оферта;
-
Техническа оферта
-
Декларация за подизпълнителите, които ще участват в изпълнението на предмета на процедурата и дела на тяхното участие (ако кандидатът е декларирал, че ще ползва подизпълнители);
-
Документи по т.А.1.а; т.А.1.б; А.2; Б; В и Г.3 за всеки от подизпълнителите, в съответствие с Постановление № 55 на Министерския съвет от 12 март 2007 г.;
-
Нотариално заверено пълномощно на лицето, подписало офертата, ако офертата се подписва от пълномощник (приложимо само за кандидатите юридически лица).
-
Концепция за изпълнение на дейностите (не повече от 5 страници) за всяка отделна обособена позиция (за кандидатите по всички обособени позиции).
-
Списък (подписан) – опис на документите, съдържащи се в офертата.
РАЗДЕЛ VІІ: ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ
Кандидатите да приложат към техническата оферта концепция (не повече от 5 страници) за изпълнение на дейностите по всяка обособена позиция за която кандидатстват.
При изготвяне на техническата оферта кандидатите следва да съобразят основните дейности и цели по проекта, изложени в приложеното резюме на проекта.
Да спазват изискванията на бенефициента за визуализация и информираност.
Авторски и други сродни права върху продуктите, изработени в изпълнение на сключен договор по процедурата са на бенефициента.
До 5 календарни дни преди изтичане на срока за подаване на офертите, кандидатите могат да поискат писмено от бенефициента разяснения по документацията за участие. Разясненията се публикуват на интернет страницата на бенефициета (www.bia-bg.com; www.competencemap.bg) в 3-дневен срок от постъпване на изскането и стават неразделна част от документацията за участие.
Възложителят може по всяко време да проверява заявените от кандидатите данни, да иска разяснения относно офертата и представените към нея документи, както и да изисква писмено представяне в определен срок на допълнителни доказателства за обстоятелствата, посочени в офертата.
При сключване на договора кандидатът, избран за изпълнител, представя: оригинали (нотариално заверени копия) на: удостоверение за липса на задължения към държавата и удостоверение за липса на задължения към общината, издадени преди подписване на договора; документ за самоличност (за справка), удостоверение за актуално състояние, удостоверение, че не е в процедура по ликвидация, удостоверение, че не е обявен в несъстоятелност и не е в производство по обявяване в несъстоятелност (ако е относимо) свидетелство за съдимост на кандидата (на лицата, които го представляват – при кандидати юридически лица) ; нотариално заверено пълномощно на лицето, което ще подпише договора, ако договорът се подписва от пълномощник за кандидати юридически лица).
|
Сподели с приятели: |
