Йордан Петров: Преди фондът за лечение на деца не работеше - малките мряха като мухи!

Доктор | 15.10.2013 | 01:23

Директорът на фонда за лечение на деца Павел Александров беше уволнен ненадейно в понеделник след обяд (7 октомври). От Българския дарителски форум и инициативата "Спаси, дари на..." алармираха, че с уволнението на Александров работата на фонда ще спре за неопределено време и че децата няма да бъдат изпращани своевременно на лечение. Родителите се организират за драстични мерки, включително протести пред Министерството на здравеопазването, тъй като са на мнение, че доскорошната управа на фонда е една от най-успешните и добре работещи. Представителят на гражданската инициатива "Спаси, дари на..." Йордан Петров коментира обвиненията срещу Павел Александров в доклад, поръчан преди пет месеца от служебния министър проф. Николай Петров, използван като повод за уволнението му. Предлагаме ви и позициите на доскорошния председател на Обществения съвет към фонда за лечение на деца Калин Каменов, на самия Павел Александров и на новоназначения директор на фонда - д-р Ива Станкова.

- Г-н Петров, имат ли основания обвиненията срещу Павел Александров?

- Докладът на МЗ е срам и позор за всеки средностатистически счетоводител. Инспекцията намерила "нередности" и препоръчва "цялостно обследване на лечебното заведение". Те дори не знаят, че това не е лечебно заведение, а държавна структура към Министерството на здравеопазването. Повдигат въпроса защо на г-н Александров не е направена атестация. Той направи 3 години като директор на фонда на 1 октомври и по закон атестацията трябва да започне сега, а не преди пет месеца. Атестацията е задължение на МЗ, Александров няма как да си я направи сам. Това не е негово нарушение. Обвиняват го, че има фирма. А тя изобщо не развива дейност. Нашият сайт "Спаси, дари на..." беше създаден преди години заради неработенето на фонда, фактът, че сега го защитаваме, говори и за неговите достойнства.

Най-срамното е, че 8 месеца след назначаването на г-н Александров МЗ премахна звеното, което трябваше да подпомага административно и юридически работата на фонда. В него сега работят само 6 човека - двама счетоводители и четирима експерти и въпреки това работата върви. Причината за самата проверка се премълчава. Но ТРЯБВА ДА СЕ КАЖЕ ИСТИНАТА

Тя е провокирана от директора на Медицински дейности Ирена Георгиева, която се ядоса от сравнението между фонда за лечение на деца, който наистина заработи много добре, и фонда за лечение на възрастни, който не се справя. Само за сравнение през 2012 г. фондът за лечение на деца е получил 837 молби, от които е удовлетворил 715 и е дал 102 отказа. Всички знаят, че възрастните болни са много повече от децата, но фондът за лечение на възрастни е получил само 110 молби и е одобрил 70. Срещу фонда за лечение на възрастни непрекъснато се водят дела и там е някакъв тотален батак. Ето защо Ирена Георгиева се амбицира да открие нарушения във фонда за лечение да деца. Но служебният министър проф. Николай Петров се срещна с нас и му се изясниха нещата.

- Защо сега е уволнен Павел Александров?

За да се намери работа на "наш човек", да се угоди на някой коалиционен партньор, на Станишев или на някой друг от властта. Питам кой стои зад това уволнение и ще понесе административната и наказателната отговорност от всяко забавяне в работата на фонда. Не дай си Боже ДА СЕ ВЪРНЕМ В МРАЧНИТЕ ГОДИНИ НА БИВШИЯ ДИРЕКТОР НИКОЛАЙ ДОБРЕВ, когато децата буквално мряха като мухи и се наложи създаването на нашата инициатива "Спаси, дари на... ". Кой ще каже сега: "Аз направих това безумие, аз ще си понеса отговорността за страданието на тези деца?". Даже не е нужно да се стига до смъртта на дете. Понякога се получават усложнения в здравето на децата, които са невъзвратими, ако не се проведе навреме необходимото лечение.

- Защо сте убедени, че фондът няма да работи добре с новото ръководство?

- Че той и в момента не работи. Опитът ни показва, че ще има проблем. Най-малкото новият директор трябва да има минимум три месеца да вникне в работата, която е супер специфична. В тези три месеца ще има големи грешки, дано не са фатални. А и новият директор няма обществен съвет с опит. В момента чакат над 70 молби. Дори Христос и 12-те апостоли да влязат в новия обществен съвет, няма кой да им покаже чисто технологично как се работи и какви ангажименти са поети. С договорките на г-н Александров с клиниките цената на лечението на деца падна с 50%.

- Все пак в досегашната работа на фонда няма ли проблеми?

- Във фонда има един проблем. От 1-2 години главоломно се увеличава броят на деца, които кандидатстват за медицински изделия и консумативи - ортези и протези, които Здравната каса не покрива. Това ужасно увеличава разходите на фонда. Не е нормално той да се превръща в алтернативна детска здравна каса за медицински изделия.

Стр. 16, 17

в. Труд | 02.10.2013 | 00:01

Над 137 млн. лв. са дарени за различни каузи през 2012 г. Сумата е с близо 32% повече спрямо 2011 г. Това показва анализ на Българския дарителски форум. Най-големите дарители продължават да бъдат компаниите. Те са направили почти половината от всички дарения, като най-често са насочвали средствата към социалната сфера, образованието и науката, екологията. Най-много дарения са получили общините и общинските предприятия, сред които най-многобройни са училищата. Само 10% от общините обаче отчитали как изразходват даренията и какъв е ефектът от това.

Даренията чрез есемеси са се увеличили с 56% спрямо 2011 г. заради кампаниите за пострадалите от наводнението в с. Бисер и земетресението в Перник, показва анализът. Друга причина за нарастването е, че благотворителните съобщения вече не се облагат с ДДС.

Стр. 7

Даренията са на стойност 0,1% от БВП

в. Дума | Аида ОВАНЕС | 02.10.2013 | 00:01

Над 137,5 млн. лв. са дарени през 2012 г., което представлява 0,1% от брутния вътрешен продукт, стана ясно по време на дискусия на тема: "Дарителството в България през последната година. Кой, колко и за какво дарява?" С близо 32% се увеличили дарените средства през 2012 г., в сравнение с предходната година, съобщи Красимира Величкова, изпълнителен директор на Българския дарителски форум.

Най-големите дарители остават компаниите с дарения над 66,8 млн. лв., което е близо половината от всички за годината дарения. Бизнесът подпомага най-много социалната сфера, следвана от образованието, науката и екологията, но една от областите с най-малко подкрепа остава "Човешки права и развитие на гражданското общество".

Фондациите са вторите дарители и дарените от тях средства възлизат на над 65,1 млн. лв. в проекти, стипендии и като индивидуална подкрепа. Очертава се нова тенденция - създават се т.нар. семейни фондации в подкрепа на важна кауза. Такива са например "Валя Крушкина", "Светът на Мария" и др.

Физическите лица са дарили почти 5 млн. лв. Но този сума е с около 13% повече от дарената в предходната година. Причината е в по-големия брой изпратени дарителски SMS-и за хуманитарните кампании за пострадалите от наводненията в с. Бисер и при земетресенията в Перник.

Стр. 5
НОЕМВРИ

"Данон България" взе награда за най-голям корпоративен дарител

www.regal.bg | 13.11.2013 | 15:33

"Данон България" получи втора награда за най-голям корпоративен дарител в категорията "Най-голям обем на нефинансови дарения". Българският дарителски форум награди компанията за това, че е дарила продукти на стойност 156 614,61 лв. през 2012 г., съобщиха от M3 Communications.

Конкурсът на Българския дарителски форум отличава компаниите, които устойчиво, креативно и прозрачно са подкрепяли значими за обществото инициативи и каузи. Идеята му е не само да дава награди на отговорния бизнес, а и да създава стандарти за отговорно корпоративно дарителство.

Наградите се връчват според обемите на финансовите инвестиции на компаниите през изминалата 2012 г., а с помощта на 8-членно жури конкурсът класира компаниите и според качествата на техните програми. Чрез гласуване на членовете на БДФ се оценяват и добрите партньорства в сферата на благотворителността.

Тази година в конкурса участваха 58 кандидатури в 7 категории.

Домакин на церемонията, състояла се на 11 ноември 2013 г., беше Росен Плевнелиев, президент на Република България.

Във фокуса на тазгодишното издание на церемонията беше дългогодишната дискусия за мястото на компаниите – дарители за обществени каузи, в медиите. През ноември месец 2012 г. Съветът за електронни медии прие Методически указания, в които приема за допустима практика цитирането на имената на компаниите, когато техните инвестиции в обществено полезни каузи са част от редакционното съдържание на предавания и новини. Това беше знак към отговорния български бизнес, че обществените му проекти и инициативи са признати и ценени. Затова призовете тази година връчиха главни редактори на медии, които имат професионално отношение към благотворителността и корпоративната социална отговорност.

Иван Станчов със специална награда

www.dartsnews.bg | 12.11.2013 | 11:10

За втора поред година президентската институция беше домакин на церемонията за годишните награди на Българския дарителски форум.

Държавният глава Росен Плевнелиев връчи голямата награда за "Най-щедър дарител" на "Райфайзенбанк България". Банката дарява всяка година 5,7 на сто от печалбата си преди облагане за благотворителни цели, съобщи БНТ. Сферите, в които насочват средствата, са здравеопазване, социална политика, култура, образование и околната среда.

Със специалната награда за личност, допринесла за развитието на благотворителността през 2013 г., беше удостоен Иван Станчов - посланик на България във Великобритания (1991-1994) и министър на външните работи (1994-1995), известен с различни дарителски инициативи.

Наградените по категории:

Най-голям обем нефинансови дарения: първо място - Нова телевизия за дарено ефирно време, второ място - "Данон България”

Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите: първо място - Уникредит Булбанк, второ място - Мтел

Най-голям обем финансови дарения: първо място - "Дънди Прешъс Металс Челопеч" с дарени 3 081 283 лв., второ място - "Аурубис-България” (дарени 765 336 лв.).

Най-добра дарителска програма: "AVON козметикс” за програмата за борба с рака на гърдата, второ място - Би Ти Ви за кампанията "Да изчистим България за един ден”

Най-прозрачна дарителска програма: първа място - Mтел за програмата „Приеми дете. Създай бъдеще“, второ място - "AVON козметикс”.

В категорията "Най-сполучливо партньорство” бяха отличени Фондация "Лале” и "Уникредит Булбанк” за програмата "Вяра в семейството”.

Мтел с „Най-прозрачна дарителска програма” в България

www.profit.bg | 12.11.2013 | 12:31

Мтел бе определена за компанията с „Най-прозрачна дарителска програма” в рамките на годишните награди на Българския дарителски форум (БДФ). Отличието бе връчено на телекома като признание за проекта „Приеми дете. Създай бъдеще”, който работи в подкрепа на приемната грижа в България. Мобилтел получи отличие и за „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите”.

Проектът „Приеми дете. Създай бъдеще” се осъществява от Мтел за втора поредна година в партньорство с Национална мрежа за децата. През 2013 година Мтел осигури финансова помощ на най-малко 200 деца в приемни семейства в България. Сумата, която телекомът дарява за дете, е в размер на 200 лева и се предоставя еднократно на приемните родители. 300 лева е предвидената сума за дете с увреждане. С тази подкрепа Мтел цели да подпомогне приемните семейства в посрещането на първоначалните нужди на децата при тяхното настаняване в новия им дом. Тази необходимост е посочена от самите приемни родители като приоритет в рамките на специално проучване, проведено в края на 2012 година.

Благодарение на първото издание на проекта „Приеми дете. Създай бъдеще”, 100 приемни семейства получиха през 2012 година допълнителна финансова помощ от Мтел.

Партньори на програмата са Национална мрежа за децата, Български дарителски форум, Министерство на труда и социалната политика, Държавна агенция за закрила на детето, вестник Сега и Нетинфо.

В рамките на благотворителната кампания е разкрит дарителски номер, на който всеки може да окаже финансова помощ на децата, настанени при приемни родители. 1 лев е стойността на дарителския SMS към номер 17 777, който трябва да бъде с текст DMS DETE. Дарения могат да се направят и чрез банков превод IBAN BG13UNCR76301078951570, онлайн на сайта на www.nmd.bg, както и в специалните касички във всеки Мтел магазин в страната.

Телекомът получи още едно отличие в категория „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите”. За пореден път Мобилтел печели награда в тази категория. Една от най-успешните инициативи на компанията е фирменото доброволчество. Програмата дава възможност на служителите да полагат, заедно с колегите си, доброволен труд за различни социални институции и природни обекти.

За осма поредна година наградите на БДФ класират компаниите според финансовите данни за техните благотворителни и социални инициативи в подкрепа на общественополезни каузи, финансирани през предходната година. Наградите „Най-голям корпоративен дарител” на БДФ са единствените, които обобщават и класират корпоративните дарения по количествен признак. Тяхната основна цел е да утвърдят стандартите за отговорно, стратегическо и прозрачно бизнес дарителство и да отличат компаниите, които системно инвестират в значими обществени каузи. Победителите в седемте категории на конкурса „Най-голям корпоративен дарител” през тази година бяха избрани от 8-членно жури.

Мтел с „Най-прозрачна дарителска програма” в България

www.standartnews.com | 12.11.2013 | 12:43

София. Мтел бе определена за компанията с „Най-прозрачна дарителска програма" в рамките на годишните награди на Българския дарителски форум (БДФ). Отличието бе връчено на телекома като признание за проекта „Приеми дете. Създай бъдеще", който работи в подкрепа на приемната грижа в България. Мобилтел получи отличие и за „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите".

Проектът „Приеми дете. Създай бъдеще" се осъществява от Мтел за втора поредна година в партньорство с Национална мрежа за децата. През 2013 година Мтел осигури финансова помощ на най-малко 200 деца в приемни семейства в България. Сумата, която телекомът дарява за дете, е в размер на 200 лева и се предоставя еднократно на приемните родители. 300 лева е предвидената сума за дете с увреждане. С тази подкрепа Мтел цели да подпомогне приемните семейства в посрещането на първоначалните нужди на децата при тяхното настаняване в новия им дом. Тази необходимост е посочена от самите приемни родители като приоритет в рамките на специално проучване, проведено в края на 2012 година.

Благодарение на първото издание на проекта „Приеми дете. Създай бъдеще", 100 приемни семейства получиха през 2012 година допълнителна финансова помощ от Мтел.

Партньори на програмата са Национална мрежа за децата, Български дарителски форум, Министерство на труда и социалната политика, Държавна агенция за закрила на детето, вестник Сега и Нетинфо.

В рамките на благотворителната кампания е разкрит дарителски номер, на който всеки може да окаже финансова помощ на децата, настанени при приемни родители. 1 лев е стойността на дарителския SMS към номер 17 777, който трябва да бъде с текст DMS DETE. Дарения могат да се направят и чрез банков превод IBAN BG13UNCR76301078951570, онлайн на сайта на www.nmd.bg, както и в специалните касички във всеки Мтел магазин в страната.

Телекомът получи още едно отличие в категория „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите". За пореден път Мобилтел печели награда в тази категория. Една от най-успешните инициативи на компанията е фирменото доброволчество. Програмата дава възможност на служителите да полагат, заедно с колегите си, доброволен труд за различни социални институции и природни обекти.

За осма поредна година наградите на БДФ класират компаниите според финансовите данни за техните благотворителни и социални инициативи в подкрепа на общественополезни каузи, финансирани през предходната година. Наградите „Най-голям корпоративен дарител" на БДФ са единствените, които обобщават и класират корпоративните дарения по количествен признак. Тяхната основна цел е да утвърдят стандартите за отговорно, стратегическо и прозрачно бизнес дарителство и да отличат компаниите, които системно инвестират в значими обществени каузи. Победителите в седемте категории на конкурса „Най-голям корпоративен дарител" през тази година бяха избрани от 8-членно жури.

Мтел с „Най-прозрачна дарителска програма” в България

www.techno-mobile.eu | 12.11.2013 | 14:38

Това посочи Българският дарителски форум на годишните си награди за „Най-голям корпоративен дарител”

Мтел бе определена за компанията с „Най-прозрачна дарителска програма” в рамките на годишните награди на Българския дарителски форум (БДФ). Отличието бе връчено на телекома като признание за проекта „Приеми дете. Създай бъдеще”, който работи в подкрепа на приемната грижа в България. Мобилтел получи отличие и за „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите”.

Проектът „Приеми дете. Създай бъдеще” се осъществява от Мтел за втора поредна година в партньорство с Национална мрежа за децата. През 2013 година Мтел осигури финансова помощ на най-малко 200 деца в приемни семейства в България. Сумата, която телекомът дарява за дете, е в размер на 200 лева и се предоставя еднократно на приемните родители. 300 лева е предвидената сума за дете с увреждане. С тази подкрепа Мтел цели да подпомогне приемните семейства в посрещането на първоначалните нужди на децата при тяхното настаняване в новия им дом. Тази необходимост е посочена от самите приемни родители като приоритет в рамките на специално проучване, проведено в края на 2012 година.

Благодарение на първото издание на проекта „Приеми дете. Създай бъдеще”, 100 приемни семейства получиха през 2012 година допълнителна финансова помощ от Мтел.

Партньори на програмата са Национална мрежа за децата, Български дарителски форум, Министерство на труда и социалната политика, Държавна агенция за закрила на детето, вестник Сега и Нетинфо.

В рамките на благотворителната кампания е разкрит дарителски номер, на който всеки може да окаже финансова помощ на децата, настанени при приемни родители. 1 лев е стойността на дарителския SMS към номер 17 777, който трябва да бъде с текст DMS DETE. Дарения могат да се направят и чрез банков превод IBAN BG13UNCR76301078951570, онлайн на сайта на www.nmd.bg, както и в специалните касички във всеки Мтел магазин в страната.

Телекомът получи още едно отличие в категория „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите”. За пореден път Мобилтел печели награда в тази категория. Една от най-успешните инициативи на компанията е фирменото доброволчество. Програмата дава възможност на служителите да полагат, заедно с колегите си, доброволен труд за различни социални институции и природни обекти.

За осма поредна година наградите на БДФ класират компаниите според финансовите данни за техните благотворителни и социални инициативи в подкрепа на общественополезни каузи, финансирани през предходната година. Наградите „Най-голям корпоративен дарител” на БДФ са единствените, които обобщават и класират корпоративните дарения по количествен признак. Тяхната основна цел е да утвърдят стандартите за отговорно, стратегическо и прозрачно бизнес дарителство и да отличат компаниите, които системно инвестират в значими обществени каузи. Победителите в седемте категории на конкурса „Най-голям корпоративен дарител” през тази година бяха избрани от 8-членно жури.

www.dariknews.bg | 12.11.2013 | 16:06

Медийната група бе отличена от Български дарителски форум в категорията "Най-голям обем на нефинансови дарения" през 2012 г.

Нова Броудкастинг Груп бе обявена за „Най-голям корпоративен дарител" на церемонията по връчването на осмите годишни награди на Български дарителски форум, съобщават от компанията. Медията спечели първото място в категорията „Най-голям обем нефинансови дарения" заради безвъзмездното предоставяне на ефирно време с цел подкрепа и популяризиране на редица социално-отговорни кампании и каузи през 2012 г. Ефирното време, дарено от медията, е в размер на 879 836 лв. без ДДС.

Безвъзмездното предоставяне на ефирно време е само част от цялостната социално отговорна политика на Нова Броудкастинг Груп. Всяка година групата провежда две от най-големите си социални инициативи - футболният турнир MTG United for Peace, в който участват близо 100 деца в неравностойно положение от цялата страна, и стипендиантската програма „Стани шампион", благодарение на която над 60 деца, лишени от родителски грижи, получават месечна спортна стипендия, а с нея и шанса да развиват спортния си талант. Успоредно с тези две инициативи, медията отразява и популяризира редица социално-отговорни кампании, като в резултат на нейни репортажи множество зрителски сигнали намират своя щастлив край.

„Тази награда е изключително признание за нас, защото тя отразява отговорната роля на медиите, а именно да даваме гласност на стойностните инициативи, да ги популяризираме и така да допринасяме за техния успех", благодари за отличието Силва Зурлева, член на Борда на директорите на Нова Броудкастинг Груп.

Конкурсът на Български дарителски форум отличава компаниите, които устойчиво, креативно и прозрачно са подкрепяли значими за обществото инициативи и каузи. Идеята му е не само да връчва награди на отговорния бизнес, но и да създава стандарти за отговорно корпоративно дарителство. Тази година в него участваха 58 кандидатури в седем категории.

Най-големите дарители през 2013 г.

Голяма част от българите отделят от средствата си, за да помогнат на по-нуждаещите се от тях, заяви президентът Плевнелиев

www.pariteni.bg | 12.11.2013 | 16:13

Милиони българи показват с действията си какво можем като народ, когато е тежко и трудно. С тези думи президентът Росен Плевнелиев се обърна към повече от 100 участници в церемонията по връчването на Осмите годишни награди на Българския дарителски форум (БДФ) за 2013 г. За втора поред година държавният глава бе домакин на връчването на наградите. "Историята неведнъж е показвала колко щедри са българите и нямаме много поводи за ниско самочувствие. Въпреки финансовите трудности, предизвикателствата и тежките времена, в които живеем, голяма част от българите отделят от средствата си, за да помогнат на по-нуждаещите се от тях. Убеден съм, че това е не само положителна тенденция, това е национална ценност, това е черта от характера на нацията", каза Росен Плевнелиев. Президентът отново насърчи дарителството и посочи, че провеждането на дарителски кампании стимулира активната позиция на бизнеса по значими социални въпроси. Той отбеляза, че се подготвят законодателни промени, които целят поощряване на дарителството - премахването на ДДС върху благотворителните есемеси и възможността да се цитират имената на корпоративните дарители в електронните медии. Президентът Плевнелиев се обърна с апел към медиите да показват добрите дела и социално отговорните инициативи. "Преживяваме безспорно труден момент за нацията. Това е период, който е комбинация от наслагващи се различни кризи и тежко политическо противопоставяне, невиждано от много време. Нека покажем на народа ни по един достоен начин добрите дела и социално отговорните инициативи. Нека подадем ръка на доброто, като покажем тези, които допринасят добрите дела и инициативи да се множат и надграждат", каза държавният глава. Той връчи приза в категорията "Най-щедър дарител" на "Райфайзенбанк България", която всяка година дарява 5.7 на сто от печалбата си преди облагане за благотворителни цели. Със специалната награда за личност, допринесла за развитието на благотворителността през 2013 г., беше удостоен Иван Станчов - посланик на България във Великобритания (1991-1994) и министър на външните работи (1994-1995), известен с различни дарителски инициативи.

Наградените по категории:

Най-голям обем нефинансови дарения: първо място - Нова телевизия за дарено ефирно време, второ място - "Данон България”

Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите: първо място - Уникредит Булбанк, второ място - Мтел

Най-голям обем финансови дарения: първо място - "Дънди Прешъс Металс Челопеч" с дарени 3 081 283 лв., второ място - "Аурубис-България” (дарени 765 336 лв.).

Най-добра дарителска програма: "AVON козметикс” за програмата за борба с рака на гърдата, второ място - Би Ти Ви за кампанията "Да изчистим България за един ден”

Най-прозрачна дарителска програма: първа място - Mтел за програмата „Приеми дете. Създай бъдеще“, второ място - "AVON козметикс”.

В категорията "Най-сполучливо партньорство” бяха отличени Фондация "Лале” и "Уникредит Булбанк” за програмата "Вяра в семейството”.