Учебно-възпитателният процес в Община Дряново се осъществява от 7 учебни заведения, 2 детски градини и една детска ясла.
Мрежа на учебните заведения в Дряновска община
Вид учебни заведения
|
Общо
|
Общински бюджет
|
Детски заведения
|
Бр. групи
|
Бр. деца
|
Детска ясла
|
2
|
29
|
ЦДГ „Детелина”
|
9
|
188
|
ЦДГ с. Царева ливада
|
1
|
19
|
ОУ и СОУ
|
Бр. паралелки
|
Бр. ученици
|
ОУ „Св. Св. Кирил и Методий” – гр. Дряново
|
12
|
230
|
ОУ „Васил Априлов” – с. Гостилица
|
5
|
71
|
ОУ „Бачо Киро” – с. Царева ливада
|
4
|
45
|
СОУ „Максим Райкович” – гр. Дряново
|
23
|
482
|
Републикански бюджет
|
Професионални гимназии
|
Бр. паралелки
|
Бр. ученици
|
ПГИ „Рачо Стоянов” – гр. Дряново
|
9
|
214
|
ПТГ „Димитър Крусев” – гр. Дряново
|
12
|
268
|
Специални училища
|
Бр. паралелки
|
Бр. ученици
|
ВУИ „Св. Св. Кирил и Методий” – с. Керека
|
7
|
56
|
Числеността на работещия персонал в учебните заведения на територията на общината е 184 бр., от които 140 бр. педагогически специалисти /с висше образование – 116, с полувисше – 14 бр., със средно – 1 бр., неотговарящи на изискванията – 1 бр. и 8 условни бройки/ . Непедагогическият персонал е 45 бр.
С придобита професионално-квалификационна степен ПКС са 63 педагози. От тях с І ПКС – 4, с ІІ – 26, с ІІІ – 4, с ІV – 12, с V – 17. Без квалификационна степен са 72 педагогически специалисти.
Основно и средно образование
Структурата на основното и средното образование в Община Дряново е наследила традициите на образователната ни система. През учебната 2002-2003 година числеността на персонала е 159 бр. За същия период броят на учениците е 924. За учебната 2003-2004 г. числеността на персонала е 157 бр., а на учениците 888. Намалява броят на първокласниците – 87 за учебната 2002-2003 г., 111 за 2003-2004 г. и 78 за учебната 2004/2005 г. Това води до свиване пълняемостта на паралелките и намаляване на техния брой, а след 2-3 г. и до стесняване на училищната мрежа, най-вече на основните училища, което ще доведе до закриване на училища, съкращаване на броя на паралелките и броя на учителите в основните и средните училища.
Наблюдава се засилване на интереса към професионалното обучение. Това се дължи на желанието на учениците да получат определена специалност след завършване на средното си образование. Най-голям е делът на учениците, изучаващи професии и специалности в областта “Железопътна техника”, следвани от производствените специалности. През последните години се повишава интересът към икономическите специалности. Липсата на финансиране затруднява подържането на съвременна МТБ за професионално обучение. Необходимо е специалностите да бъдат съобразени с реалното състояние на икономиката в региона. Проблемите, свързани с реализираните собствени приходи от стопанската дейност, следва да бъдат нормативно решени в полза на училищата.
Детски заведения
Поради демографската криза през последните години се наблюдава тенденция на намаляване броя на детските заведения: 1999 г. – 67 родени; 2000 год – 71; 2001 г. – 47; 2002 – 39; 2003 – 49; 2004 – 54. От учебната 2004/2005 г. е закрита ЦДГ в с.Гостилица и функционират само 2 ЦДГ : ЦДГ ”Детелина” – Дряново и ЦДГ с. Царева ливада и детската ясла в Дряново. Броят на децата в тях е 236, разпределени в 11 групи. Педагогическият персонал в детските заведения е 22 души за 2004-2005 г. От данните се вижда, че на един педагог се падат по 11 деца. Структурата и количеството на детските заведения задоволяват на този етап потребностите на общината.
Специфични проблеми на образованието
Образованието е отворена система, която влияе и се влияе от обществено икономическото развитие. Икономическите и социалните проблеми в страната и областта през последните години доведоха до оформянето на някои специфични проблеми при прехода към демократизиране на образователната система.
Много сериозен проблем е намаляването на мотивацията за образование у голяма част от учащите се. Налице е силно понижаване на успеха по основните учебни дисциплини.
Съществуват 7 слети паралелки.
Проблем в работата на Отдел “МДХП” е липсата на схеми за проучване на потребностите на стопанския сектор и изискванията на пазара на труда към училището. Налице са специалности по отрасли със затихващи функции. Затруднено е практическото обучение на учениците в професионалните училища, поради нарушените връзки между училищата и фирмите и липса на възможности за заплащане на това обучение.
Финансирането е основен проблем на образованието, особено за селските училища и за ОУ „Св. Св. Кирил и Методий”. В бюджетите на общините средствата за образование са недостатъчни, което оказва влияние върху редица дейности в училищата:
- Затруднено е поддържането на сградния фонд. Проблеми за обучението на учениците създава и остарялата учебна материална база, която не съответства на съвременните изисквания за водене на учебния процес. В училищата липсва възможност за сериозно компютърно и интернет обучение на учениците. В същото време нерядко процедурата на провежданите от Общината търгове е тромава и не позволява ефективен контрол за отпуснатите за ремонти и модернизация на МТБ средства.
- В училищата, или поне в по-голямата част от тях, не са създадени предпоставки за стимулиране повишаването на квалификацията и постоянното осъвременяване на преподаването както по съдържание, така и по форма. Все още учебните програми в училищата са далече от налагащата се световната практика, която предполага да се преподава не информация, а умения как да се борави с нея.
Малко се използват в училищата възможностите за включването им в конкретни проекти и програми, финансирани от фондовете на ЕС, Световната банка и други донори. Практиката в някои училища показва, че това може да бъде една добра възможност за развитието на материалната база, за повишаване на квалификацията на учителите, за подобряване на обучението на учениците. Учебните заведения и техните ръководства трябва да бъдат подпомагани и стимулирани в тази насока. Необходимо е да се организира обучение на учителите за писане на проекти и за търсене на информация за участие в проекти.
Специфични проблеми в образованието сред малцинствата
Процентът на децата, обхванати в образованието сред малцинствата, е висок. Като цяло посещението на учебни занятия е редовно, а отсъствията са в рамките на допустимите. Присъствието в училище на учениците до IV клас е високо, но поради отслабен контрол от страна на родителите след VI клас това присъствие спада видимо. По-голямата част от децата от малцинствата, постъпващи в първи клас, не владеят български език, което сериозно затруднява нормалния учебен процес.
ИЗВОДИ :
-
Прогресивното намаляване на броя на учениците, води до закриване на училища и детски градини.
-
Разминаване между потребността от кадри на пазара на труда и специалностите в професионалните учебни заведения.
-
Намаляване на мотивацията за придобиване на образование.
-
Нарастване броя на безпричинните отсъствия от училищата.
-
Нараства делът на децата, отпадащи по различни причини от училище
-
Нисък социален статус на работещите в образователната сфера.
-
Слаба заинтересованост на обществото от проблемите в образованието.
-
Липсват алтернативни форми за осмисляне на свободното време на учениците в малките селища.
-
На заден план остава работата с талантливите деца.
-
Материалната база на учебните заведения е доста остаряла, особено в селата.
-
Утвърденият и реализиран държавен план - прием не е съобразен с изискванията на пазара на труда.
SWOT анализ Образование
Силни страни
|
Слаби страни
| -
Достатъчно квалифицирани учители с висше образование;
-
Всички училищата имат изградени компютърни кабинети;
-
Сравнително добра задоволеност със сграден фонд. Ежегодно се извършват текущи ремонти;
-
Наличие на здравни кабинети и медицински кадри по училищата, финансово обезпечени от общинските бюджети;
-
Добри връзки между образователните институции и училищата, изразяваща се в ежемесечни срещи, семинари и обучения;
-
Наличие на профилирани паралелки;
-
Наличие на професионални гимназии;
-
Засилване ранното чуждоезиково обучение;
-
Участие с проекти в национални и международни програми в областта на образованието;
-
Работещи училищни настоятелства.
| -
Остаряла база от дидактически средства и учебни пособия, нуждаеща се от осъвременяване;
-
Амортизирана материално-техническа база /сграден фонд, обзавеждане и оборудване/ и недостатъчна финансова обезпеченост за подържане и осъвременяване на тази база;
-
Неотговарящи на съвременното ниво компютърни конфигурации;
-
Недостатъчен брой квалифицирани учители по чужди езици;
-
Наличие на слети паралелки в малките селища.
|
Възможности
|
Заплахи
| -
Проучване на нуждите на пазара на труда в региона и преориентиране на професионалното образование, съобразено с тези нужди;
-
Оптимизиране на училищната мрежа, с цел повишаване качеството на образование.
| -
Слаба активност на учебните заведения за финансиране на проекти по различни международни и национални образователни програми;
-
Несъвършенство в нормативните документи и ограничени финансови ресурси за провеждане на ефективна образователна политика;
-
Липса на ефективна система за насочване към преквалификация на съкратените педагогически кадри;
-
Занижена мотивация и липса на стимули сред педагогическия персонал. Демотивиране на усилията на добрите учители поради неефективна система за измерване, нормиране и заплащане на труда.
|
Сподели с приятели: |