Отчет за финансовото състояние 1 консолидиран отчет за всеобхватния доход 2
Изтегляне 1.15 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Свързани лица
- Възнаграждения на ключовия управленски персонал
28. ДРУГИ ТЕКУЩИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Задълженията към бюджета включват:
Задълженията към персонала са текущи и включват чистата сума на неизплатените възнаграждения за месец декември 2012 г. и начислените суми в размер на 92 х. лв., представляващи дължими възнаграждения за неизползван платен годишен отпуск от персонала. Задълженията по социалното осигуряване са текущи и включват дължимите осигуровки за неизплатените възнаграждения за месец декември 2012г. и начислените осигуровки върху задълженията за неизползван платен годишен отпуск от персонала в размер на 13 х. лв.
По договор с Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) е предоставено финансиране по Оперативна програма „Интегрирана управленческа система и технически решения за повишаване на конкурентно способноста и и ефективността на бизнес процесите на компания Арома АД”. Финансирането с публични средства на база отчетените разходи е в размер на 600 хил.лв. Общият размер на инвестицията е 1,200 хил.лв., безвъзмездната финансова помощ е 600 хил.лв. Финансирането е фактически получено. По договор с Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП) е предоставено финансиране по Оперативна програма „ Развитие на Конкурентноспособността на БЪЛГАРСКАТА ИКОНОМИКА” 2007-2013. Наименование и предмет на проекта е „ Нови технически решения за повишаване на конкурентноспосоността на Астера Козметикс АД”. Общият размер на инвестицията е 786 хил.лв., безвъзмездната финансова помощ е 455 хил.лв. Финансирането е фактически получено. Финансиранията са отчетени като разсрочен приход, който се признава на системна и рационална база през полезния срок на годност на активите. През 2012 г. е признат част от разсрочения приход в размер на 82 х.лв., съответстващ на разходите за амортизация на финансираните дълготрайни матерални активи. Остатъкът на разсрочения доход от финансиране към 31.12.2012 г. е в размер на 948 х.лв.
Осъществените сделки през текущия период са, покупки и продажби на услуги и активи.
Разчетите със свързани предприятия са оповестени в пояснителни Приложения № 16, № 19 и № 27. Възнаграждения на ключовия управленски персоналСъставът на ключовия управленски персонал е оповестен в Приложение 1. Възнагражденията на ключовия управленски персонал включват заплати и други краткосрочни доходи в размер на 131 хил. лв.за 2012 г. (2011 г- 116 хил.лв.) 31. БИЗНЕС СЕГМЕНТИ ОПЕРАТИВНИ СЕГМЕНТИ
Приходи по сегменти, реализирани от сделки с един отделен външен клиент спрямо общите приходи:
Каталог: uploads -> content -> files files -> Екологична оценка и swot анализ Екологична оценка на проект на План за управление на речните басейни в Дунавски район за басейново управление files -> Екологична оценка и swot анализ – Оценка за съвместимостта на План за управление на речните басейни в Дунавски район за басейново управление files -> Доклад за дейността съгласно чл. 33 от Закона за счетоводство files -> Дунавски район за басейново управление Анкетен лист за минали наводнения на територията на общината files -> Доклад на Съвета на директорите за дейността на дружеството през 2010 г.; проект за решение ос приема доклада на сд; Доклад на директора за връзки с инвеститорите за дейността му през 2010 г files -> Доклад на Управителния съвет за дейността на дружеството през 2008 г.; проект за решение ос приема доклада на ус; Доклад на директора за връзки с инвеститорите за дейността му през 2008 г files -> Доклад за дейността съгласно чл. 33 от Закона за счетоводство files -> Екологична оценка и swot анализ Екологична оценка на проект на План за управление на речните басейни в Дунавски район за басейново управление files -> Климат и околна среда Изтегляне 1.15 Mb. Сподели с приятели:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||