|
Пенсионните и други задължения към персонала, признати в консолидирания отчет за финансовото състояние, се състоят от следните суми:
|
2010
|
2009
|
|
‘000 лв.
|
‘000 лв.
|
Нетекущи:
|
|
|
Обезщетения по Кодекса на труда
|
458
|
484
|
Нетекущи пенсионни задължения към персонала
|
458
|
484
|
|
|
|
Текущи:
|
|
|
Задължения за заплати и възнаграждения
|
745
|
644
|
Задължения по неползвани отпуски на персонала
|
390
|
478
|
Задължения за почивки на персонала
|
1 226
|
927
|
Задължения за социални осигуровки
|
582
|
540
|
Обезщетения по Кодекса на труда
|
10
|
4
|
Други краткосрочни задължения към персонала
|
156
|
-
|
Текущи пенсионни и други задължения към персонала
|
3 109
|
2 593
|
Текущата част от задълженията към персонала представляват задължения към настоящи и бивши служители на Групата, които следва да бъдат уредени през 2011 г. Други краткосрочни задължения към персонала възникват главно във връзка с натрупани неизползвани отпуски в края на отчетния период, неизползвани почивки и различни пенсионни плащания. Тъй като нито един служител няма право на по-ранно пенсиониране, останалата част от пенсионните задължения се считат за дългосрочни.
Другите краткосрочни задължения към персонала в размер на 156 хил. лв. представляват неизплатени суми за безплатна храна на персонала.
|
Лихвен процент
|
До 1
година
‘000 лв.
|
От 1 до 5 години
‘000 лв.
|
Над 5 години ‘000 лв.
|
Общо
‘000 лв.
|
Към 31 декември 2010 г.
|
|
|
|
|
|
Дължими обезщетения
|
|
10
|
123
|
734
|
867
|
Сконто
|
6%
|
-
|
(21)
|
(378)
|
(399)
|
Дисконтирани парични потоци
|
|
10
|
102
|
356
|
468
|
|
|
|
|
|
|
Към 31 декември 2009 г.
|
|
|
|
|
|
Дължими обезщетения
|
|
4
|
117
|
830
|
951
|
Сконто
|
4%
|
-
|
(12)
|
(451)
|
(463)
|
Дисконтирани парични потоци
|
|
4
|
105
|
379
|
488
|
Сподели с приятели: |
