Отчет за изпълнение на опр на Община Гърмен 2007-2013 г за периода 2007 01. 04. 2011 година 66
Приоритет 3 “Развитие на човешките ресурси и подобряване качеството на живот”
Изтегляне 0.86 Mb.
|
- Навигация на страницата:
- Цел. 3.1. “Адаптиране на образователните услуги съобразно потребностите на пазара на труда”
- Цел 3.2. “Подобряване на социалните и здравните услуги и социална интеграция на лица и групи в неравнопоставено положение”
- «Устойчиво икономическо развитие чрез подобряване на социалната инфраструктура в трансграничния регион Гърмен – Босилово»
- (Допълнено с Решение №560 от Протокол №45/19.05.2011 г.)
- /Допълнено с Решение №319 от Протокол №25/31.08.2009 г./
- /Добавено с Решение №335 от Протокол №27/29.10.2009 г./
- /Допълнено с Решение №343 от Протокол №28/25.11.2009 г.
Приоритет 3 “Развитие на човешките ресурси и подобряване качеството на живот”Качествените човешки ресурси представляват важно конкурентно предимство на общинската икономика и следва целенасочено да бъдат развивани, като се отчитат перспективите и тенденциите в икономическото развитие. Подобряването на образователно-квалификационните характеристики, интеграцията на лицата отпаднали от пазара на труда, на лицата с увреждания и етническите малцинствени групи, предоставянето на качествени социални и медицински услуги, опазването на природното и културно-историческото наследство са основни фактори за повишаването качеството на живот и привлекателността на общината и населените места. Цел. 3.1. “Адаптиране на образователните услуги съобразно потребностите на пазара на труда” Главните причини за безработицата в общината са липсата на квалификация, образование и несъответствието за образователния ценз на безработните с изискванията и потребностите на работодателите. За намаляване мащабите на съществуващия дисбаланс на пазара на труда следва да бъдат развивани професионалните компетенции на заетите и безработните, паралелно със стимулирането на икономическата активност на бизнеса и разкриването на нови работни места. Ключов проблем в средносрочен план е преструктурирането на въгледобивната промишленост, която има роля на структуроопределящ отрасъл в общинската икономика и поради това се налага квалификация и преквалификация на заетите в отрасъла, координирано с подкрепата за развитие на бизнеса.
Цел 3.2. “Подобряване на социалните и здравните услуги и социална интеграция на лица и групи в неравнопоставено положение” За изпълнение на целта е предвидена подкрепа за интеграция на лицата в неравностойно положение по икономически, физически или етнически причини. Планираните интервенции са насочени към:
За изпълнение на целта са планирани следните мерки и проекти:
Цел 3.3. “Опазване на местното културно наследство” Планираните интервенции са насочени към съхраняване на паметници на културата и тяхната социализация за целите на туристическото предлагане, както и към подкрепа за местни културни инициативи и обогатяване на културния живот на местната общност. Проектите са тясно свързани с насърчаването на туристическото предлагане и подкрепата за включване в регионален туристически продукт.
Каталог: docs docs -> Провеждане на общинските състезания от ученически игри – 2015 г. Гр. Стара загора docs -> Опит в група чрез психодрама, социометрия и групова терапия docs -> Дв бр. 103 от 2 Декември 2008г., изм дв бр. 24 от 31 Март 2009г docs -> Фондация «Гъривер клиринг хауз» (c/o Център за култура и дебат „Червената къща”) docs -> Иван (Ванчо) Флоров и м а г и н е р н о с т а docs -> Соу „СВ. Св. Кирил и методий docs -> Рискови фактори на тютюнопушенето Изтегляне 0.86 Mb. Сподели с приятели:
|