Общите правни норми са общи, абстрактни и условни правила за поведение, които са част от един правен ред и при неспазването на които се налага централизирана публична санкция.
Индивидуалните правни норми са индивидуални и условни правила за поведение, които са част от един правен ред и при неспазването на които се налага централизирана публична санкция.
Първични– правни норми, чиято функция е да регулират поведението на своите адресати и да установяват санкция, която да бъде наложена в случай на неспазване на нормата;
Вторични – правни норми, които имат “служебна” функция (свързана с конструирането и функционирането на правната система; норми относно норми.
Чл. 181, ал. 2 КТРаботодателят е длъжен да издаде правилник за вътрешния трудов ред, в който определя правата и задълженията на работниците и служителите и на работодателя по трудовото правоотношение и урежда организацията на труда в предприятието съобразно особеностите на неговата дейност.
Забраняващи – предписват пасивно поведение;
Чл. 29 ЗЗКонк. Забранява се всяко действие или бездействие при осъществяване на стопанска дейност, което е в противоречие с добросъвестната търговска практика и уврежда или може да увреди интересите на конкурентите.