Програма за развитие на селските райони за периода 2007-2013 година, подкрепена от Европейския земеделски фонд за развитие на земеделието и селските райони, и при спазване изискванията на


СПИСЪК НА ИЗПОЛЗВАНИТЕ СЪКРАЩЕНИЯ



страница2/13
Дата13.10.2018
Размер1.29 Mb.
#85628
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13

СПИСЪК НА ИЗПОЛЗВАНИТЕ СЪКРАЩЕНИЯ





БЧК

Български червен кръст

ДБТ

Дирекция Бюро по труда

ЕК

Европейска комисия

ЕО

Европейска общност

ЕС

Европейски съюз

ЕЗФРСР

Европейски земеделски фонд за развитие на селските райони

ЕК

Европейска комисия

ЕКАТТЕ

Единен класификатор на административно-териториалните и териториалните единици

ЗЮЛНЦ

Закон за юридическите лица с нестопанска цел

ЗЗТ

Закон за защитените територии

ЗБР

Закон за биологичното разнообразие

МЗХ

Министерство на земеделието и храните

МИГ

Местна инициативна група

МОМН

Министерство на образованието, младежта и науката

НАСЕМ

Националната автоматизирана система за екологичен мониторинг

НСИ

Национален статистически институт

НСПРСР

Национален стратегически план за развитие на селските райони

НПО

Неправителствена организация

НЧ

Народно читалище

НТС

Научно-технически съюзи

ОС

Общо събрание

ПРСР

Програма за развитие на селските райони

РА

Разплащателна агенция

РИО

Регионален инспекторат по образованието

СМР

Стратегия за местно развитие

СНЦ

Сдружение с нестопанска цел

ТСБ

Териториално статистическо бюро

ЮЛНЦ

Юридическо лице с нестопанска цел

ЮИПР

Югоизточен планов район

УС

Управителен съвет

УО

Управляващ орган


" Интелектуалният растеж трябва да започне с раждането и престане при смъртта . "Алберт Айнщайн

ВЪВЕДЕНИЕ

Успехът на дадена общност в условията на пълноправно членство на България в Европейския съюз зависи от нейната способност да се приспособи към динамичното местно, национално и европейско пространство. Стремежът на местните хора да подобрят качеството на живота, да създадат нови икономически възможности и да се борят с бедността и негативните демографски процеси в селските райони зависи от степента на осмисляне на процесите на местното развитие и от уменията да се действа стратегически, използвайки възможностите на Програмата за развитие на селските райони (2007-2013) и в частност на подхода ЛИДЕР .

Не съществува унифицирана стратегия, политика или програма за местно развитие, тъй като всяка една общност се различава от другите по своите дадености: географски, социални, икономически и по възможностите за повлияване на развитието. Пред всяка една общност стои предизвикателството за уникален избор на варианти за развитие.

Настоящата Стратегия за местно развитие - 2011-2015 г. (*Съгласно условията на наредба No 23/18/12/2009г., чл.10, ал.2, са отчетени следните факти: (2) стратегията е изготвена за период 2011 - 2013г., (3) не е допустимо сключване на договори за финасова помощ след 2013г, (4) крайният срок за отчитане на проектите финансирани по СМР е 30.06.2015г., (5) Крайният срок за изпълнените и отчитане на дейности за управление на МИГ, придобиване на умения и постигане на обществена активност за съответната територия на МИГ е 30 септември 2015г.) цели устойчивото развитие на територията на действие на МИГ-Гълъбово посредством подкрепа и разнообразяване на икономическите дейности, опазване на природната среда, развитие на висококачествени услуги, отговарящи на нуждите и очакванията на местните хора. Чрез нея се търси едновременно и развитие, и растеж - развитието означава качествени промени, а растежът – количествено нарастване. Разработвайки и прилагайки чрез МИГ-Гълъбово настоящата Стратегия, местните общности от района на действие на МИГ са изправени пред предизвикателството да балансират икономическото развитие с екологичните и социалните потребности и да обмислят и успешно реализират дългосрочния потенциал на територията. Разработването на Стратегията за местно развитие изискваше да се видят проблемите на територията на действие на МИГ-Гълъбово и да се прояви желание за промяна на ситуацията. Трудностите и сегашната усложнена икономическа ситуация в страните от Европейския съюз, в това число и България не са причина да се изоставят усилията за развитие, произтичащи от желанието на местните общности за това. Развитието изисква мотивация. А каква по-добра мотивация би могло да има от стремежа за икономически просперитет на територията и повишаване благосъстоянието на живеещото в нея население. Промените и растежът в развитието на територията на МИГ-Гълъбово са невъзможни без постигането на равновесие на икономическото, екологичното и социо-културното развитие и Стратегията за местно развитие е важен инструмент в това отношение.


*Забележка: в скобите са отчетени изискванията на наредба 23/18.12.2008г.



1. Описание на МИГ
1.1. Общини/територии, които попадат в МИГ

- Местната инициативна група обхваща територията на община Гълъбово, Старозагорска област.

Територията на потенциалната МИГ обхваща територията на Община Гълъбово, която е административна единица в състава на Старозагорска област и от своя страна е териториална част от Южен централен район. Територията на Община Гълъбово обхваща административния център град Гълъбово и още 10 села. Най-отдалечено от административния център се явява село Помощник на 35 км., а най-близко е село Обручище – 3 км.

........

Към територията на МИГ принадлежат следните населени места:



Списък на обхванатите общини с № по ЕКАТТЕ

Община Гълъбово – SZR07

Списък на населените места по общини, обхванати от предложението с № по ЕКАТТЕ

Гр. Гълъбово 18280

с. Априлово 00552

с. Великово 10416

с. Главан 14951

с. Искрица 32857

с. Медникарово 47603

с. Мусачево 49391

с. Мъдрец 49535

с. Обручище 53134

с. Помощник 57515

с. Разделна 61755


Общ брой на населението в обхванатата територия

14 269 души

Брой население по населени места по актуални статистически данни

Гр. Гълъбово 8404

с. Априлово 352

с. Великово 87

с. Главан 1117

с. Искрица 273

с. Медникарово 561

с. Мусачево 271

с. Мъдрец 871

с. Обручище 1835

с. Помощник 351

с. Разделна 147


Цялостност на обхванатите общини

1. Територията обхваща всички населени места в общината


Общият брой на жителите в обхванатата територия по данни на НСИ за 2009 г. е 14 269 жители, от които: 7077 мъже и 7192 жени.
В териториален разрез е налице неравномерност на разпределение на населението в различните зони и единадесетте населени места.

Общата територия, обхваната от МИГ, е 348,9 кв. км или 34889,5 ха, което представлява 6.8% от територията на област Стара Загора и 0,31% от територията на страната. Гъстотата на населението в обхванатата територия за 2009 г. по данни на НСИ е 40,9 жители на кв. км. При 68,1 жит./км² за областта и 70 жит./км² за страната.
1.2. Карта на територията

Теритотията на община Гълъбово граничи с общините: Раднево, Опан, Симеоновград и Тополовград.

1.3. Организационна структура на МИГ:




Състав на МИГ и на управителния орган, състав (структура/роли) и отговорности;

Върховен орган на МИГ Гълъбово 2011 е Общото събрание. Общото събрание на МИГ Гълъбово 2011 се състои от всички членове на сдружението. Съставът на Общото събрание е разделен на три квоти, съответстващи на трите сектора: нестопански, икономически и публичен, като разликата между тях не може да бъде по-голяма от 50 %.


Членове на МИГ Гълъбово 2011 са дееспособни физически и юридически лица, които имат постоянен адрес, съответно имат седалище на територията на община Гълъбово. Член на МИГ Гълъбово 2011 е Община Гълъбово, представлявана от определено от Общината лице. Всяко едно лице може да членува в МИГ Гълъбово 2011 като част само от една от трите квоти. Лица, които са представители на органи или заемат длъжност в местната, териториалната или централната администрация и лица, които са членове на Общинския съвет могат да членуват в МИГ Гълъбово 2011 само като представители на публичния сектор.

Общото събрание на МИГ Гълъбово 2011:

а) Изменя и допълва Устава;

б) Приема предложената от Управителния съвет Стратегия за местно развитие, с която ще се кандидатства пред Управляващия орган на Програмата за развитие на селските райони;

в) Избира и освобождава от длъжност и отговорност членовете на Управителния съвет, както и определя измежду тях Председател на УС;

г) Взема решения за преобразуване или прекратяване на МИГ Гълъбово 2011;

д) Приема вътрешни правила, както и основните насоки и програма за дейността на МИГ Гълъбово 2011;

е) Приема предложения от УС годишен бюджет, както и приема решенията за размер и начин на плащане на членски внос или имуществени вноски от членовете;

ж) Приема подготвените от УС годишен отчет за дейността на сдружението, годишен доклад, финансов отчет и доклад за изпълнение на СМР;

з) Изключва членове на МИГ Гълъбово 2011;

и) Разрешава действия по разпореждането с недвижимото имущество и вещни права върху тях, обезпечения, гаранции и поръчителства.

к) Отменя решенията на другите органи, когато те противоречат на закона, Устава или други вътрешни актове, регламентиращи дейността на МИГ Гълъбово 2011;

л) Прекратява или променя всякакви програми или дейности на сдружението, които са несъвместими с целите или с политиката на сдружението;

м) Взема решения за предоставяне на остатъчното имущество на МИГ след прекратяването му.


Управителен орган на МИГ Гълъбово 2011 е Управителния съвет (УС), който се състои от 5 члена, от които 1 (един) представители на неправителствения сектор, 2 (двама) представители на публичния сектор и 2 (двама) представители на стопанския сектор. Мандатът на членовете на УС е 5 години като членовете на УС могат да бъдат преизбирани за не повече от 2 последователни мандата.. Членовете на УС могат да бъдат физически или юридически лица членове на МИГ- Гълъбово 2011, като представителите в публичната квота в УС не могат да надвишават 49%. Физическите лица, както и лицата, определени да представляват юридическите лица, избрани за членове на УС, трябва да имат постоянен адрес и/или да работят на територията на Община Гълъбово.

Правомощия на Управителния съвет:

    1. Осигурява изпълнението на програмата и решенията на Общото събрание на МИГ Гълъбово 2011;

    2. Определя реда за осъществяване на дейността на МИГ Гълъбово 2011, включително и на тази в обществена полза, като носи отговорност за това;

    3. Разработва СМР при спазване на нормативните изисквания за това и я предлага за приемане от Общо събрание;

    4. Прилага одобрената СМР, актуализира я при необходимост и организира нейното изпълнение при спазване на нормативните изисквания и договорните задължения към финансиращите институции;

    5. Следи за подаването на заявленията за планирани дейности и разходи за следващата календарна година до Министерство на земеделието и храните, както и периодични заявки за одобрение на извършвани дейности, съобразно нормативните изисквания;

    6. Разпорежда се с имуществото на МИГ Гълъбово 2011, при спазване на разпоредбите на настоящия Устав;

    7. Променя адреса на управление на сдружението;

    8. Оперативно изпълнява годишния бюджет, както и подготвя и внася в Общото събрание проект за бюджет;

    9. Подготвя и внася в Общото събрание ежегоден отчет за дейността на сдружението;

    10. Изготвя доклад за изпълнението на СМР, доклад за дейността на МИГ Гълъбово 2011 и финансов отчет и ги представя на Общото събрание за приемане;

    11. Приема правила за организиране на процедура за избор на бенефициенти по СМР;

    12. Взема решение за участие в други организации, както и за откриване и закриване на клонове;

    13. Взема решения за формиране на комисията за оценка и избор на проекти в изпълнение на мерките, включени в Стратегията за местно развитие, определя състава й, включително и външните експерти, както и приема правила за работата на комисията;

    14. Взема решения за обявяване на процедура по избор на проекти, съобразно приетите правила и процедури в СМР;

    15. Утвърждава щатно разписание, което включва най-малко Изпълнителен директор и технически асистент, както и експерт по прилагане на дейностите по стратегията и счетоводител, и задължително го актуализира съобразно изискванията на финансиращите институции за наличие на минимален капацитет.

    16. Определя Изпълнителния директор на МИГ Гълъбово 2011, определя неговите договорни права и задължения съобразно настоящия Устав, както и одобрява длъжностната характеристика на Изпълнителния директор;

    17. Взема решения за създаване на тематични работни групи и за свикване на техни заседания, както и взема решения за създаване на всякакви други комисии, групи и други работни структури, които са необходими за дейността на МИГ Гълъбово 2011;

    18. Извършва ликвидация или определя ликвидатор при прекратяване на МИГ Гълъбово 2011;

    19. Взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно Устава не са в компетентността на друг орган на МИГ Гълъбово.




Членове (включително социално-икономическия сектор, който представляват);

Членовете на МИГ Гълъбово 2011 имат следните права:



  • Да участват в управлението и дейността на сдружението;

  • Да получават и изискват информация относно неговата дейност;

  • Да осъществяват контрол върху работата на МИГ Гълъбово 2011 и органите й на управление;

  • Да се ползват от резултатите от дейността на МИГ- Гълъбово 2011, съгласно разпоредбите на Устава.

Членовете на МИГ Гълъбово 2011 са длъжни:

  • Да спазват разпоредбите на Устава, приетите вътрешни правила, както и да изпълняват решенията на органите му;

  • Да участват в дейността на МИГ и да работят за осъществяване на целите му;

  • Да издигат авторитета на МИГ- Гълъбово 2011, да спомагат за увеличаване на неговото имущество и да се въздържат от извършване на действия или бездействия, които противоречат на целите му или уронват престижа му;

  • Да внасят в срок членския си внос или имуществените вноски, в определения съобразно настоящия Устав размер и ред.

Съотношението на представители на трите сектора в Общото събрание е 4 представители на неправителствен, 3 – на публичен и 4 – на икономически сектор.

І. Неправителствения сектор

1. ЕЛЕНА МИТКОВА НЯГОЛОВА, с постоянен адрес: с. Мъдрец, общ. Гълъбово, обл. Стара Загора ул. „Лилия” №5

2. ДЕЛИЯНА СТОЕВА ВЪЛЧЕВА, с постоянен адрес с. Главан, общ. Гълъбово, обл. Стара Загора

3. ДИМЧО ПРОДАНОВ КАЛЪЧЕВ, с постоянен адрес с. Обручище, общ. Гълъбово, обл. Стара Загора, ул. „9-ти Септември” 37

4. ЖЕЧКА ТОДИНОВА ПРОДАНОВА, с постоянен адрес с. Медникарово, общ. Гълъбово, обл. Стара Загора
ІІ. Публичния сектор:

1. Община Гълъбово, адрес: гр. Гълъбово, бул. „Република” №48, ЕИК 000817696 представлявана от Пламен Ганчев Бараков – заместник кмет

2. БОЙКО МИТЕВ БОЙЧЕВ, с постоянен адрес: гр. Гълъбово, ул. „Чаталджа” №20

3. МИЛКО ЯНЕВ ИВАНОВ, с постоянен адрес: гр. Гълъбово, ул. „Стара Планина” №5


ІІІ. Икономическия сектор:

1. ДЕНЧО ТЕНЕВ ДОНЕВ, с постоянен адрес: гр. Гълъбово, обл. Стара Загора, ул. „Христо Смирненски” №2

2. ГЕНЧО ГЕОРГИЕВ ГЕОРГИЕВ, с постоянен адрес: гр. Гълъбово, обл. Стара Загора, ул. „Балатон” №5

3. КАМЕН АНГЕЛОВ ЖЕКОВ, с постоянен адрес: гр. Гълъбово, обл. Стара Загора, Бул. „Република” №63

4. КОНСТАНТИН ЖЕКОВ БАЛАБАНОВ, с постоянен адрес: гр. Гълъбово, обл. Стара Загора, ул. „Цар Симеон Велики” №7

1.4. Управление на МИГ-а:

Управителният орган е Управителния съвет, който се състои от 1 представитеи на неправителствен, 2 – на публичен и 2– на икономически сектор.

I. Представители на неправителствения сектор:

1. ЕЛЕНА МИТКОВА НЯГОЛОВА

ІІ. Представители на публичния сектор:

1. Пламен Ганчев Бараков

2. БОЙКО МИТЕВ

ІІІ. Представители на икономическия сектор:



1. ГЕНЧО ГЕОРГИЕВ ГЕОРГИЕВ

2. КАМЕН АНГЕЛОВ ЖЕКОВ

За Първи Председател на Управителния съвет се определи ПЛАМЕН ГАНЧЕВ БАРАКОВ

Представляващ на МИГ Гълъбово 2011 е Председателят на Управителния съвет, който:


  • Сключва трудови договори, изменя и прекратява трудовите правоотношения със служителите на МИГ Гълъбово 2011;

  • Свиква, организира и ръководи провеждането на заседанията на Управителния съвет;

  • Изпълнява други задължения, възложени му по решение на Управителния съвет;

  • Представлява МИГ Гълъбово 2011 пред трети лица и при необходимост може да упълномощава Изпълнителният директор да представлява МИГ Гълъбово 2011 за конкретни дейности.

  • Отговаря за воденето на книга с протоколите от заседанията на Общото събрание, на Управителния съвет на МИГ Гълъбово 2011.



Изпълнителен директор и персонал

Изпълнителния директор се назначава от УС, който определя неговите договорни права и задължения и одобрява длъжностната му характеристика. Той трябва да отговаря на всички изисквания за заеманата длъжност съобразно изискванията на Наредба № 23.



Екипът на Сдружението се състои най-малко от изпълнителен директор, двама експерти по прилагане на дейностите по СМР, счетоводител и асистент. За всяка една от позициите в екипа ще се разработи длъжностна характеристика
Права и отговорности на всички заети в управлението на МИГ
За всяка от горепосочените позиции е разработена длъжностна характеристика, в която са описвани всички основни права, задължения и отговорности, свързани с нейното заемане. Преди подписването на споразумение за последващо наемане по трудов договор всяко от лицата, предвидени да заемат съответната позиция, се запознава със съдържанието на длъжностната характеристика, която им се връчва в последствие заедно с договора за наемане.

1. Изпълнителен директор, по отношение на който изискванията са както следва: завършено висше образование; общ професионален стаж в страната най-малко 5 години; наличие на управленски опит най-малко две години; наличие на опит в реализиране на проекти. Изпълнителният директор следва да представи като доказателства диплома/и, изчерпателна автобиография и референции, както и копие/я от договори, доказващи прякото му/й участие в изпълнението на проект/и. Допълнителен плюс ще бъде владеенето на поне един западен език и добрата компютърна грамотност. Изпълнителният директор се избира и назначава от Общото събрание.

2. Експерти по прилагане на дейностите по Стратегията за местно развитие, по отношение на който изискванията са както следва: завършено висше образование; общ професионален стаж в страната най-малко 3 години; наличие на опит в реализиране на проекти в целия проектен цикъл – включително подготовка, мониторинг и оценка. Експерртът по прилагане на дейностите по СМР следва да представи като доказателства диплома/и, изчерпателна автобиография и референции, както и копие/я от договори, доказващи прякото му/й участие в изпълнението на проект/и. Допълнителен плюс ще бъде владеенето на поне един западен език, добрата компютърна грамотност, както и прякото участие в разработването на настоящата СМР и активното участие в дейностите по проект „Придобиване на умения и постигане на обществена активност за потенциална местна инициативна група на територията на Община Гълъбово”.

3. Счетоводител, по отношение на който изискванията са както следва: завършено висше образование с необходимата счетоводна или финансистка специалност; общ професионален стаж в страната най-малко 3 години. Счетоводителят следва да представи като доказателства диплома/и, изчерпателна автобиография и референции. Допълнителен плюс ще бъде добрата компютърна грамотност и опита като финансово отговорно лице в изпълнението и/или разписването на бюджетни рамки на проекти.

4. Технически асистент, по отношение на който изискванията са както следва: завършено средно образование; общ професионален стаж в страната най-малко 1 година. Асистентът следва да представи като доказателства диплома/и, изчерпателна автобиография и референции. Допълнителен плюс ще бъде добрата компютърна грамотност, комуникативността, работата като технически асистент.


  • Права, задължения и отговорности на всички заети в управлението на МИГ (длъжностна характеристика)



Длъжностна характеристика на изпълнителния директор:
Ръководи цялостната дейност на сдружението; изпълнява решенията на УС; насочва дейността за постигане на приоритетите и специфичните цели на СМР; взима мерки за кадровото и квалификационно осигуряване; грижи се за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд; съдействува за развитието и инициативата на работещите; подписва всички финансово-счетоводни имуществени и административно управленски документи; назначава, преназначава и освобождава работещите; сключва договори; изпълнява задълженията към държавния бюджет.

Отговорности: за оперативната, нормативната, правната, икономическата и организационната уредби на дейността на сдружението и за гарантиране на интересите на местната общност, както са представени в настоящата стратегия.

Специфичните задължения на изпълнителния директор във връзка с изпълнението на стратегията са както следва:

1. Организира останалите членове на екипа във връзка с предоставянето на информация и консултации на потенциалните кандидати и подпомагането на разработването на проекти на потенциалнитe кандидати и предоставя на асистента информация за официално публикуване във връзка с горните.

2. Въз основа на графика на изпълнение на приетата стратегия, подготвя и предоставя за публикуване покани за кандидатстване с проекти на територията на МИГ.

3. Следи базата данни за постъпилите проекти по Стратегията за местно развитие, тяхното състояние и движение.

4. Заедно с експерта по изпълнение на стратегията и счетоводителя извършва последваща проверка за административно съответствие и допустимост на проектите допуснати от Комисията за оценка преди предаването на документацията към РА.

5. Одобрява извършената техническа експертна оценка и класиране на проектите на база на спазени процедурни правила и съответствие на целите на конкретните проекти с целите на настоящата стратегия.

6. Извършва подготовка и провеждане на заседания на комисията за избор на проекти към МИГ- Гълъбово 2011.

7. Изпраща информация за всички проекти, одобрени от комисията за избор на проекти към МИГ, в областната РА по седалище на МИГ за извършване на проверка за съответствие с процедурите, описани в Стратегията за местно развитие, критериите за допустимост на кандидата и критериите за допустимост на проекта и планираните разходи.

8. Подготвя писмата към кандидатите за одобрение или отхвърляне на проекта и ги предоставя на асистента за разпращане.

9. Сключва договори с одобрените кандидати за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.

10. Организира наблюдение на изпълнението на проектите и посещения на място.

11. Заедно с експерта по прилагане на стратегията и счетоводителя подпомага одобрените кандидати при подготовката на заявки за плащане до Разплащателната агенция и изготвяне на доклади за отчитане на изпълнението.

12. Изготвя годишен доклад за отчитане изпълнението на Стратегията за местно развитие, както и други доклади и справки за изпълнение на Стратегията за местно развитие, изисквани от управляващия орган на ПРСР.

13. Представя до управляващия орган на ПРСР до 31 януари на всяка следваща календарна година годишен доклад за отчитане изпълнението на Стратегията за местно развитие.

14. Информира своевременно управляващия орган на ПРСР за проблеми, възникнали при изпълнението на стратегията.
Длъжностна характеристика на експерта по прилагане на стратегията:
Участва в изучаването, анализирането, прогнозирането и разработването на планове за развитието на територията и отговарянето на приоритетите на настоящата стратегия; изучава теоретичния и практически опит на съответната дейност; дава предложения и прави анализи за интензивно и ефективно развитие; проучва, анализира и оценява прилаганите норми и нормативи и дава мнение за усъвършенствуването им; установява недостатъци и слабости в процеса на управление и информира своя ръководител.

Специфичните задължения на експерта по прилагане на стратегията във връзка с нейното изпълнение, са както следва:

1. Информира, консултира и подпомага подготовката на проекти на потенциалнитe кандидати, както и предлага набирането на външни експерти и консултанти, когато такива са необходими за подпомагането на разработването на специфични, важни за територията и приоритетите на стратегията проекти.

2. Подпомага изпълнителния директор в подготвянето и публикуването на покани за кандидатстване с проекти на територията на МИГ- Гълъбово 2011.

3. Следи базата данни за постъпилите проекти по Стратегията за местно развитие, тяхното състояние и движение.

4. Заедно с изпълнителния директор и счетоводителя извършва последваща проверка за административно съответствие и допустимост на проектите след комисията за оценка.

5. Заедно с изпълнителния директор и счетоводителя извършва проверка на техническа експертна оценка и класирането на проектите преди изпращането на списъка с одобрени проекти към РА.

6. Заедно с изпълнителния директор, осъществява наблюдение на изпълнението на проектите и извършва посещения на място с цел оказване на текуща подкрепа на бенефициентите и своевременно отговряне на възникнали въпроси и проблеми.

7. Подпомага одобрените кандидати при подготовката на заявки за плащане до Разплащателната агенция и изготвяне на доклади за отчитане на изпълнението.

8. Предоставя на изпълнителния директор информация необходима за изготвянето на годишен доклад за отчитане изпълнението на Стратегията за местно развитие, както и други доклади и справки за изпълнение на Стратегията за местно развитие, изисквани от управляващия орган на ПРСР.

9. Информира своевременно изпълнителния директор относно проблеми във връзка с изпълнението на стратегията, които впоследствие изпълнителнбия директор представя пред управляващия орган на ПРСР.
Длъжностна характеристика на счетоводителя:
Приема, обработва, проверява първичните финансово-счетоводни документи и своевременно ги осчетоводява по съответните аналитични сметки, за които отговаря; проверява правилното отчитане на счетоводните статии по съответните сметки; съставя извлечения и оборотни ведомости от аналитичните сметки по указания и под контрола на главния счетоводител; извършва проверки на материално-отговорни лица; упражнява вътрешен финансов контрол съобразно възложените му задачи; анализира и предлага усъвършенстване на счетоводните операции, за които отговаря.

Специфичните задължения на счетоводителя във връзка с изпълнението на стратегията, са както следва:

1. Консултира и подпомага подготовката на проекти на потенциалнитe кандидати в частта им свързана с бюджета и финансовата част на бизнес плана.

2. Създава и поддържа база данни за постъпилите проекти по Стратегията за местно развитие, тяхното състояние и финансова отчетност.

3. Прави последваща проверка на одобрените проекти във финансовата им част и обосновка, преди изпращането на списъка с одобрените проекти към РА.

4. Осъществява наблюдение на финансовото изпълнение на проектите.

5. Подпомага одобрените кандидати при подготовката на заявки за плащане до

Разплащателната агенция и изготвяне на доклади за отчитане на изпълнението във финансовата им част.

6. Подпомага изпълнителния директор в изготвянето на годишен доклад за отчитане изпълнението на Стратегията за местно развитие, както и други доклади и справки за изпълнение на Стратегията за местно развитие, изисквани от управляващия орган на ПРСР.

7. Информира изпълнителния директор за финансови проблеми, възникнали при изпълнението на стратегията, за да може изпълнителният директор своевременно да информира управляващия орган на ПРСР.


Длъжностна характеристика на асистента:
Получава информация от изпълнителния директор и я свежда до знанието на останалите членове на екипа; организира приемането на посетителите, подготовката и провеждане на делови срещи, обучения, семинари и други събития; приема, записва и докладва телефонните разговори, в отсъствието на изпълнителния директор; води протоколи от съвещанията и деловите срещи, приема кореспонденцията за екипа, следи за изпълнението на определените срокове; води деловодство в рамките на компетенциите си; организира отпечатването и разпространяването на протоколи, решения и други материали от оперативки, съвещания, делови срещи, семинари и обучения.

Специфичните задължения на асистента във връзка с изпълнението на стратегията, са както следва:

1. Осигурява публичност относно възможностите за информиране, консултиране и подпомагане подготовката на проекти на потенциалнитe кандидати.

2. Подпомага изпълнителния директор в подготвянето и публикуването на покани за кандидатстване с проекти на територията на МИГ- Гълъбово 2011.

3. Приема и регистрира заявления за кандидатстване.

4. Създава и поддържа база данни за постъпилите проекти по Стратегията за местно развитие, тяхното състояние и движение – поддържа проектен архив, включително и в електронен вариант.

5. Протоколира резултатите от проверка за административно съответствие и допустимост на проектите, както и от техническата експертна оценка и класиране на проектите.

6. Комуникира с членовете на комисията за избор на проекти към МИГ- Гълъбово 2011 и ги информира за предстоящи планови заседания.

7. Посещава проектите на място заедно с останалите членове на екипа и протоколира.

8. Предоставя техническа помощ на изпълнителния директор във връзка с изготвянето на годишен доклад за отчитане изпълнението на Стратегията за местно развитие, както и други доклади и справки за изпълнение на Стратегията за местно развитие, изисквани от управляващия орган на ПРСР.

9. Информира изпълнителния директор за установени проблени във връзка с изпълнението на стратегията, за да може от своя страна изпълнителния директор да уведомява своевременно управляващия орган на ПРСР.
Експерти по прилагане на СМР – двама експерти на трудов договор, съгласно разработена длъжностна характеристика

Счетоводител: на трудов договор, съгласно разработена длъжностна характеристика


Асистент: на трудов договор, съгласно разработена длъжностна характеристика

Комисия за избор и оценка на проекти

    1. Комисията за избор и оценка на проекти се сформира за всеки отделен случай при публикуване на обява за набиране на проекти за изпълнение на мерките по Стратегията за местно развитие.

    2. Съставът на комисията включва членове на УС и външни експерти, определени от УС.

    3. Всеки един от членовете на комисията следва да подаде декларация за липса на конфликт на интереси по чл. 17 от настоящия Учредителен акт до Общото сьбрание, преди комисията да започне работа. При възникване на ситуация на конфликт на интереси, съответният член на комисията е длъжен да си направи самоотвод или да бъде отстранен от Управителния съвет.

    4. Комисията за избор на проекти осъществява дейността си при спазване на процедурите, предвидени в одобрената СМР, ПРСР и нормативните изисквания за нейното прилагане и вътрешните актове на МИГ и правилата за нейната работа.


1.5. Механизъм за взимане на решения:

Механизъм за взимане на решения:
Ред за дейност и вземане на решения от Общото събрание

Общото събрание взема решения чрез провеждането на заседания поне веднъж годишно.



Свикване

Общото събрание се свиква от Управителния съвет или от Председателя на УС по собствена инициатива или по искане на 1/3 от членовете на Общото събрание, отправено до Председателя на УС. В случай че Председателя на УС не отправи писмена покана за свикване в двуседмичен срок от получаването на искането, заседанието се свиква от съда по седалище на МИГ Гълъбово 2011 по писмено искане на заинтересованите членове или на упълномощено от тях лице.

Общото събрание се свиква чрез писмена покана, съдържаща дневния ред на заседанието, датата, часа, мястото за провеждането му и по чия инициатива се свиква. Поканата, заедно с материалите за заседанието се изпращат задължително до всеки един от членовете на МИГ Гълъбово 2011 по пощата с обратна разписка или по електронната поща с обратно известие за получаване, или по факс, най-малко в двуседмичен срок преди датата на провеждане на Общото събрание. Поканата се поставя и на видно място в офиса на МИГ.
Кворум

Заседанията са законни, ако на тях присъстват поне половината от членовете на МИГ Гълъбово 2011. При липса на кворум, заседанието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред и се провежда, независимо от броя на явилите се членове. Кворумът се установява от председателстващия събранието по списък, в който се отразяват имената на присъстващите членове и техните представители и се прилага към протокола от заседанието.


Мнозинства

Решенията на Общото събрание се вземат с мнозинство половината от присъстващите. Решенията, които се вземат с квалифицирано мнозинство – 2/3 от присъстващите са:

Изменение и допълнение на Устава;

Приемане на Стратегия за местно развитие

Преобразуване или прекратяване на МИГ Гълъбово 2011

Разрешаване на действия по разпореждането с недвижимото имущество и вещни права върху тях, обезпечения, гаранции и поръчителства


Документиране на заседанията:

На всяко заседание на Общото събрание се води протокол, който се заверява от председателстващия събранието и протоколчика. Съставя се също така и списък на присъстващите на събранието членове, който става неразделна част от протокола на заседанието. Всеки член, присъствал на събранието, има право да следи за точното отразяване на заседанието и взетите от него решения в протокола.


Ред за дейност на Управителния съвет
Свикване

Заседанията на Управителния съвет се свикват от Председателя на УС по негова собствена инициатива или по писмено искане на всеки един от членовете му. Ако Председателят не свика Управителния съвет в седемдневен срок от получаване на писменото искане за това, то може да бъде свикано от всеки един от членовете му. Заседанията на Управителния съвет се ръководят от Председателя, а в негово отсъствие от друг избран член на УС.

Председателят свиква УС, чрез отправянето на покана до всеки един от членовете, най-малко 1 седмица преди датата на заседанието, като в поканата се определя и проект на дневен ред на заседанието. Окончателния дневен ред се определя в началото на всяко заседание на УС, преди да се пристъпи към обсъждане на точките и вземане на решенията. Заедно с поканата се изпращат и материалите, които трябва да се обсъждат на заседанието.

Кворум

Управителният съвет взима решения на заседания, на които присъстват поне половината от членовете му. За присъстващо се счита и лицето, с което има двустранна телефонна или друга връзка, гарантираща установяването на самоличността му и позволяваща участието в обсъжданията и вземането на решения. Гласуването на този член се удостоверява в протокола от председателстващия заседанието.

Управителният съвет може да взема решения и без да провежда заседание, ако протоколът, удостоверяващ взетото решение, бъде подписан без забележки и възражения от всички членове на Управителния съвет.
Мнозинства

Управителният съвет взима решение с мнозинство от присъстващите.

С мнозинство от всички членове се взимат решения по отношение на:


  • Определянето на реда за осъществяване на дейността на МИГ Гълъбово 2011, включително и на тази в обществена полза

  • Прилагане на одобрената СМР, актуализирането й при необходимост и организирането на нейното изпълнение

  • Подаването на заявленията за планирани дейности и разходи за следващата календарна година до Министерство на земеделието и храните, както и периодични заявки за одобрение на извършвани дейности

  • Разпореждане с имуществото на МИГ Гълъбово 2011, както и вземане на решения за получаване на банкови и други заеми

  • Извършване на ликвидация или определяне на ликвидатор при прекратяване на МИГ Гълъбово 2011


Документиране на заседанията:

Председателят на УС отговаря за водене на книга с протоколите от заседанията на УС.

На всяко заседание на УС се води протокол, който се заверява от председателстващия събранието и протоколчика. Съставя се също така и списък на присъстващите на събранието членове, който става неразделна част от протокола на заседанието. Всеки член, присъствал на събранието, има право да следи за точното отразяване на заседанието и взетите от него решения в протокола.
Участници при вземането на решения

Роли и отговорности на отделните участници по отношение на прилагането и изпълнението на СМР


Общо събрание:

  • Приема СМР;

  • Приема доклад за изпълнението на СМР, доклад за дейността на МИГ и финансов отчет, както и всякакви отчетни документи с оглед цялостната дейност на МИГ;

  • Осъществява общ вътрешен контрол по отношение изпълнението на правомощията на УС във връзка с разработване и прилагане/изпълнението на СМР;

  • Разглежда жалби срещу актове на другите органи на МИГ с оглед съответствието им с Устава и законите в България.


Управителен съвет:

  • Разработва СМР и я актуализира при нужда;

  • Отговаря за прилагането на СМР;

  • Приема правила за организиране на процедура за избор на бенефициенти по СМР;

  • Взема решение за формиране на комисия за оценка и избор на проекти, определя състава й и приема правила за нейната работа;

  • Открива процедури за избор на проекти;

  • Следи за подаването на заявленията за планирани дейности и разходи за следващата календарна година до Министерство на земеделието и храните, както и подаването на периодични заявки за одобрение на извършвани дейности, съобразно нормативните изисквания;

  • Определя задачите на Изпълнителния директор и осъществява контрол върху дейността му;

  • Осъществява вътрешното и външно отчитане по прилагането на СМР като изготвя доклад за изпълнението на СМР, доклад за дейността на МИГ и финансов отчет и ги представя на Общото събрание за приемане.


Контролен съвет:

  • Осъществява специализиран вътрешен финансов контрол;

  • Осъществява контрол върху конфликта на интереси по отношение на Комисията за избор на проекти.


Изпълнителен директор

  • Организира прилагането на СМР, съобразно решенията на УС;

  • Ръководи екипа на МИГ и наетите външни лица като разпределя задачите между тях, както и следи за изпълнение на възложените им задачи;

  • Осигурява организационно – техническото обслужване за провеждане на процедурите за избор на проекти за финансиране в изпълнение на СМР и в изпълнение на решенията на УС за това;

  • Координира осъществяването на подаването на информация към МЗХ във връзка с прилагането на СМР като следи и отговаря за подаване на доклади в срокове, както и на всяка друга информация нормативно изискуема или поискана от МЗХ;

  • Отговаря за изпълнението на решенията на Управителния съвет


Комисия за избор на проекти

  • Осъществява оценка по същество на проекти

  • Осъществява избор/ класиране на проекти

Ежегодно до края на месец март Управителният съвет съставя доклад за дейността и финансов отчет за изтеклата календарна година и го представя на Общото събрание. Този доклад се изготвя съобразно нормативните изисквания на Закона за юридическите лица с нестопанска цел. Годишният финансов отчет подлежи на независим финансов одит при условията на Закона за счетоводството. Докладът за дейността и финансовият отчет следва да се представят в срок до 31 май на всяка година пред Централния регистър към Министерство на правосъдието.

Ежегодно до края на месец януари Управителният съвет приема доклад за отчитане изпълнението на СМР, който се представя на УО на ПРСР. Този доклад се изготвя съгласно нормативните изисквания по прилагане на ПРСР.

МИГ - е длъжна да води следните книги:


  1. Книга за протоколите от заседанията на Общото сьбрание.

  2. Книга за протоколите от заседанията на Управителния съвет.

  3. Книга за протоколите от заседанията на Комисията за избор на проекти.

  4. Книги за протоколите от заседанията на други помощни органи, когато бъдат създадени.

МИГ - е длъжна да води следните регистри:

  1. Регистър на постъпилите проектни предложения.

  2. Регистър на сключените договори за предоставяне на безвъзмездна помощ.

  3. Други регистри съгласно нормативните изисквания за прилагане на ПРСР и правилата за работа, приети във връзка с прилагането на СМР.

Книгите и регистрите се поддържат в хартиен и електронен формат, съхраняват се в офиса на МИГ и са достъпни за участниците в заседанията на общото събрание и на управителния съвет.

Процедурата за изпълнение на СМР е подробно разписана в точка 5.2 на настоящата стратегия.




2. Описание на процеса на разработване на стратегията - методология и подход

2.1. Описание на процеса - подход и стъпки:

За разработване на СМР се използва интегриран подход - гарантира широко обществено участие на населението в процеса на подготовка на документа, който включва следните основни стъпки:



  • Проучване на местните потребности чрез анкетиране на ключови представители сред общността, преглед на основни нормативни, законови и стратегически документи и планове за развитие на селските общини до момента;

  • Събиране и обработване на информация за територията на община Гълъбово, създаване на база данни по сектори; обобщаване и изготвяне на териториален и социално-икономически анализ и анализ на нагласите от проведените анкети.

  • Идентифициране и мотивиране на ключови представители сред местната общност, изграждането им като капацитет за работа по СМР.

  • Формиране на 3 работни групи за дефиниране на приоритети в СМР

  • Обучаване и изграждане на капацитет за фасилитиране /модериране на работните групи сред 30 местни лидера.

  • Провеждане на 3 структурирани срещи/форума на работните групи за формулиране на приоритети, цели и мерки в СМР.

  • Проведени 12 работни срещи между екипа по проекта, модераторите и външните експерти.

  • Провеждане на анкета/допитване сред жители на селската територия за главни приоритети на развитие в СМР, идеи, проекти, предложения.

  • Провеждане на публична информационна кампания за осведомяване/информиране/мотивиране на местната общност за участие в процеса на разработване на СМР.

  • Тъй като разработването на СМР е най-важния и основен етап в проекта, бенефициента –Община Гълъбово реши да ползва консултантска помощ като външна експертна услуга за разработване на СМР.

  • Използван е подхода”отдолу-нагоре” за формиране на приоритети в СМР, като са създадени условия за идентифициране на проблеми, потребности и приоритети на развитие за МИГ-Гълъбово.


2.2. Списък на партньорите и тяхната роля в разработването на стратегията:
2.2.1.Партньор №1 - Народно читалище “Г.С. Раковски”с. Главан


  • Осигурява експертна, логистична и техническа подкрепа за оперативната работа на МИГ по СМР-организация и провеждане на работни срещи, форуми, дискусии, обучения, проучвания.

  • Осигуряване на актуална информация за събиране на база –данни и анализи в хода на изготвяне на СМР.

  • Осигуряване публичност и информираност за формалните и неформални граждански организации на територията на общината относно процеса на разработване СМР.

  • Идентифициране на ключови представители от неправителствените организации и гражданските сдружения за участие в процеса на разработване на СМР.

  • Участие в работните срещи на екипа по разработване на СМР.

2.2.2.Партньор №2- ЕООД “АКАУНТ-АН-ТИ”



  • Осигуряване на актуална информация за събиране на база –данни и анализи в хода на изготвяне на СМР.

  • Осигуряване публичност и информираност за частния бизнес на територията на общината относно процеса на разработване СМР.

  • Идентифициране на ключови представители от секторите на бизнеса за участие в процеса на разработване на СМР.

  • Участие в работните срещи на екипа по разработване на СМР.



2.3. Консултанти и фасилитатори - вътрешни и външни, участвали в разработването на стратегията:

  • В разработването на СМР участват 2 външни експерта по проекта от Група 2 и Група 3. Те работят съвместно с екипа по проекта и фасилитаторите за формиране на приоритети в работните групи.

  • В разработването на СМР участват 3 външни експерта/ консултанти по стратегическо планиране, предоставяща външна експертна услуга за разработване на СМР.

  • С работните групи и пряко в разработването на СМР участват фасилитатори-избрани сред ключови представители на местната общност, обучени и с осигурени условия за работа на групите. С мнения, съвети, оценки, препоръки в разработването на СМР участват 7 ключови представители от територията, подпомагащи формирането на приоритети, цели, задачи и мерки в СМР. В процеса на подготовка на СМР участваха представители и експерти на бизнеса, НПО, на общинските администрации на територията. В 3-.те работни групи, са проведени по над 5 срещи за обсъждане на анализите на територията, работа по обсъждане на силните и слаби страни на територията, формулиране на цели , приоритети и мерки на стратегията за местно развитие. От заседанията на работните групи са налични: дневен ред и теми за обсъждане, списък на участниците, анкетни карти за изразяване на мнения и предложения от участниците и протокол от работата, с изведени предложения. Тази документация е част от документацията на проекта по подготовка на МИГ и СМР на територията и е налична в офиса на проекта, в администрацията на Община Гълъбово.


3. Описание на ситуацията

3.1.Събрани и оценени данни за територията (социални, икономически, природни и материални ресурси и т.н.)

В представения анализ на територията на община Гълъбово е направен преглед на съществуващата информация за териториално-стопанското развитие на района. На тази база е анализирано състоянието на социално-икономическото развитие на общината и са изведени секторните приоритети. Целта е да се анализират основните тенденции на икономическото развитие на община Гълъбово и нейните ресурси и да се оценят възможностите за стопански растеж от гледна точка на съвременната теория за устойчиво развитие.

Втора цел на анализа е да даде препоръки за диверсификация на местния бизнес с оглед икономически потенциал на община Гълъбово за да може да се детайлизират и респективно залегнат най-адекватните мерки и дейности в СМР.

Инициативата за разработване на СМР и създаване на МИГ цели да създаде обща платформа за коопериране между обществения (публичния и гражданския) и частния сектори. Анализът на общинската икономика по отношение на социално-икономическото развитие и иновациите ще позволи да се разработи план за действие за стартирането на пилотни инициативи и проекти, вкл. и да създаде предпоставки за дългосрочен трансфер на опита на чуждестранните партньори.

В представения анализ са използвани Стратегията за развитие на ЮЦРП, официалната статистическа и данъчна информация, публикувана в изданията на Националния статистически институт, Министерството на финансите, социологически и аналитични изследвания, проведени от ПРООН, Центъра за икономическо развитие, Центъра за сравнителни изследвания, Центъра за изследване на демокрацията, областните планове за развитие, експертни оценки, актуални данни за местната икономика от регионалните поделения на държавни институции (Национална служба по заетостта, РИОСВ), общинската администрация, Общински план за развитие и други стратегически документи на местното развитие и др.

Допълнително качествено изследване, чрез провеждане на 6 фокус групи на обособени отраслово субекти имащи водеща роля в местната икономика, както и количествено чрез провеждане на индивидуални интервюта с ключови за местното развитие предприемачи, местни неформални лидери и представители на администрацията. За целите на количественото и качествено изследвания предварително са разработени въпросници. Заедно с това ще се идентифицират възможностите за финансиране на местното развитие от Европейски и други източници вземайки предвид статуса на обхванатата територия (защитени територии, НАТУРА зони, принадлежност спрямо контекста на регионалното планиране).

Събраната информация и данни дават възможност да се очертаят приоритетните области на развитие на местната икономика имащи най-голям потенциал, както и да бъдат дадени препоръки за диверсификация на местния бизнес с оглед неговата устойчивост на развитие.
3.1.1. Обобщени природо-географски характеристики за община Гълъбово:


  • Територия

Община Гълъбово (територията на МИГ Гълъбово 2011 съвпада с територията на общината) е с обща площ 34889,5 ха, или 348,9 км2. По този показател тя попада в групата на общините с малка по размер територия – до 400 км2.

Поземлените ресурси на община Гълъбово се състоят от различни видове територии /фондове/ - горски, селскостопански, урбанизирани и др.

С най-висок относителен дял в поземлените ресурси на общината са земеделските територии. Те обхващат 62,8% от общата площ на общината. Това е поземлен ресурс, който е с определени качествени характеристики, даващи възможности аграрния сектор да заеме по-добро място в икономическото развитие на общината.

Пряко свързани с развитието на един от водещите промишлени отрасли (добивната промишленост) са териториите за добив на полезни изкопаеми. Те са в района на рудник “Трояново 1 и 3”. Размерът на тези територии възлиза на 4353,2 ха, което е 12,5% от общата площ на общината. В сравнение с 1998 г. тези площи са намалели с 3506,7 ха, което е резултат от рекултивацията на част от тези нарушени от въгледобива земи и възвръщането им във фонда на обработваемите земеделски земи, свиването на въгледобива, което води до ограничаване на разкривките на въглищните пластове и трансформиране на земеделски територии в територии за добив на полезни изкопаеми и по-прецизната работа при изготвяне на картите на възстановената поземлена собственост на отделните землища.

Горските територии заемат 14,5% от площта на общината. Горите попадащи в този фонд са широколистни представени от дъбови и габърови. В основни линии те са нискостеблени. Горските територии са с ниска лесистост.

Останалите видове поземлени ресурси, оценявани като видове територии, са с по-ограничени площни показатели. Те заемат по около 2-3% от територията на общината. Слабо изявена е и динамиката в площните им измерения.

Определянето на аграрния сектор като един от националните и регионалните приоритети на икономическото развитие е основание да се разкрият обективните възможности за по-целенасоченото използване на потенциала на земеделските земи. Това налага да се анализира и тяхната вътрешна структура. Значителният относителен дял на нивите – 68,3% от общия размер на земеделските земи е пряко свързан с утвърдената специализация на общината в развитието на селскостопанското производство, а именно в сферата на зърнопроизводството. Динамиката в площта на нивите (нарастване на тяхната площ) и на мерите и пасищата( намалява площта им) е свързана с възстановяване на частната собственост върху земеделските земи и на трансформацията на земи, заети от трайни насаждения и от мерите и пасищата в ниви. Пак с възстановяване на частната собственост и раздробяването на земеделските земи се обяснява и нарастването на площите, заети от полски пътища и прокари. Чрез тях се осъществява достъп до повече на брой земеделски участъци в землищата на отделните населени места.

Значителната раздробеност на поземления фонд, заедно с проблемите, свързани със законодателната уредба за ползване на земята, са сред най-често срещаните пречки пред местното развитие за общини като Гълъбово. Липсата на установена собственост върху земеделските земи и горския фонд е сериозен проблем за развитието на едно модерно селско и горско стопанство, осигуряващо заетост и повишаване на доходите на местното население.




  • Географско положение и релеф

Община Гълъбово е разположена в югоизточната част на Горнотракийската низина и попада в обхвата на Югоизточния район за планиране. Заема площ от 348.8 кв. км. и представлява 6.8% от територията на област Стара Загора. Обработваемата земя заема повече от половината от територията й – 54%. Общината граничи със землищата на общините Раднево, Опан, Симеоновград и Тополовград.

Фигура 1

Изт. Годишник на общините в България 2002, ФРМС


Община Гълъбово е със средна надморска височина 171 м и абсолютни височини в границите от 100 до 370 м. Релефът е предимно равнинен, но в източната и западната част на територията й има разположени ниски хълмове. В територията й се включва и част от Сакар планина. Характерните особености на района и процесите през неотектонската епоха са довели до формирането на лигнитни въглища, образуващи пластове, залягащи на неголяма дълбочина.

  • Климат

Климатът е преходно континентален и континентален. Климатът на територията на община Гълъбово се характеризира със сравнително мека зима и горещо лято. През зимата Стара планина спира студените континентални въздушни маси, нахлуващи от север и североизток. Тази естественна защита прави зимата в района значително по-мека от тази в умерено-континенталната климатична подобласт на Северна България. Средните годишни стойности за температурата на въздуха са над 120 С, а за относителната влажност на въздуха са около 70%. Валежите през годината са неравномерно разпределени. Сумите на валежите през месец май и юни, ноември и декември са най-големи. Най-сухо е през месеците август и септември, а втори валежен минимум има през февруари и март. Валежите от сняг са сравнително редки, а снежната покривка се задържа твърде кратко. Валежите дават главната приходна част в баланса на подземните и повърхностните води.

  • Почви

Преобладаващите почви на територията на общината са черноземните смолници с мощен хумусен слой, подходящи за отглеждането на зърнени и зеленчукови култури и канелените горски почви.

Почвеното разнообразие в района се обуславя преди всичко от разнообразието на релефа, растителността, почвообразуващите основни скали и специфичните климатични условия със средиземноморско влияние.

В земеделските територии според бонитета от категоризацията преобладават почви от 4-та до 6-та категория, със средно продуктивни възможности до лоши и неп­ригодни за земеделско ползване. Почвите, които притежават добри до средни продуктивни възможности, заемат твърде ограничени площи.



  • Водни ресурси

Водите в района на община Гълъбово са от Беломорския водосборен басейн.

Главна водна артерия е река Сазлийка, която приема два леви притока - реките Овчарица и Соколица.

Река Сазлийка е ляв приток на река , и води началото си от местността “Големаново” на Сърнена Средна гора.Тя отводнява почти изцяло източната част на Горнотракийската низина.Реката поема по-голямата част от водите на река Соколица.Хидроложката характеристика на р.Сазлийка е следната: дължина 145,4 км; водосборна площ 3293 кm2; средногодишен отток 10,41 m3/s; модул на оттока 3,61 l/s на кm2; залесеност 38 %.Нивото й се намира на около 20 m над въглищния хоризонт.Поради ниското си разположение реката дренира околните надвъглищни хоризонти.През дъждовните периоди е голяма и пълноводна.

Хидроложкото значение на река Сазлийка е ограничено поради повсеместното разпространение на неогенните глинести отложения, върху които са оформени тесни неизразителни речни тераси.По площ преобладават порови по тип ненапорни до напорни подземни води.Разпространени са и карстови води, но практическото им значение е ограничено.До гр.Гълъбово р.Сазлийка и притоците й дренират пукнатинните води, като общото им количество е повече от 900- 1000 l/s.

Общите естествени ресурси на подземните води се оценяват на около 8100 l/s на кв.км.Средният модул на подземния отток е 3,0-3,2 l/s на кв.км.Подземните води в поречието на р.Сазлийка се използват интензивно предимно в частните стопанства, както за комунално-битови, така и за селскостопански цели.Река Сазлийка е главен водоизточник на “Брикел” ЕАД за сурова техническа вода и за допълване на цикъла.

Релефът на изследвания район се характеризира с ниски хълмове, полегати сконове и равни участъци.Той е прорязан от речно-авражната система на р.Соколица.Оттокът се формира основно от валежи, значителна част от които се изпаряват и инфилтрират в подземните пластове, което обуславя годишен повърхностен отток около 1 l/s на кm2.Оттокът за средно суха година е 0,387 m3/s., а през дъждовните периоди до 20 m3/s.


Непостоянният годишен характер на оттока на тези реки определя необходимостта от неговото регулиране, с оглед задоволяване на водостопанските нужди на района.

Река Сазлийка е включена в Единната национална система за наблюдение и контрол, като наблюдението и контролът върху състоянието на повърхностните води се извършва от Националната система за екологичен мониторинг на околната среда (НСМОС).

Друг воден ресурс в района на община Гълъбово е река Соколица, ляв приток на р..Дължина - 60.5 кm; километраж на вливане в р.Сазлийка - 19 кm преди нейното устие.

Река Соколица протича в западна посока покрай селата Мъдрец, Искрица, Медникарово и Обручище и се влива в язовир "Розов кладенец" и р.Сазлийка.

Река Соколица преминава непосредствено до ТЕЦ " Изток 3" и е един от водоизточниците за централата.От реката се черпи вода директно през помпена станция “Искрица”

Когато през 1956 г. е била пусната в експлоатация ТЕЦ “ Изток 1”, е бил построен яз.Розов кладенец чрез изграждане на бент на р.Соколица и отклоняване на речното русло към изкуствен водоем за улавяне на повърхностни води, заемащ 3.6 кв.км.В момента р.Соколица заобикаля яз.Розов кладенец, но когато речният поток е достатъчно силен (обикновено през зимните и пролетните месеци) се осъществява отклонение на вода от р.Соколица към язовира.Дебитът на р.Соколица е между 60 000 м3 в час през лятото и 700 000 м3 в час през зимата.

В река Соколица се заустват два потока отпадъчни води от ЕК “ Изток 3”: непречистени канализационни отпадъчни води, технологични отпадъчни води и повърхностни отточни води от незамърсени площи, включително от преливане на сгуроотвала, които понякога се заустват в реката; избистрена вода, която се връща от сгуроотвала, когато нейното количество превишава изискванията заедно с промивната вода от охлаждащия цикъл.

По време на рехабилитацията на централата отпадъчните води от експлоатираните инсталации ще запазят сегашното си равнище, но постепенно ще се подобрят с постъпването на потоци след рехабилитацията и след въвеждането на подобрения в системата за управление на водите.

На практика водите на река Соколица се влошават качествено по три показатели - разтворени вещества, неразтворени вещества и нефтопродукти.Разтворените минерални соли са: сулфати, хлориди, йони на калция и магнезия.

В р.Сазлийка и р.Соколица се вливат други малки реки и дерета – Голяма, Селска, Чакърлийска, Градецка, Поповска, Лозанска, Памушко дере, Касап дере, Юрт дере и т.н.Някои от тях през летните месеци пресъхват, а през дъждовните периоди дебитът им достига 1-16 m3/s.

Язовир "Червена река" се намира на 5 км югоизточно от ТЕЦ “ Шзток 3”, близо до с.Искрица.През зимният период, когато нивата на речните потоци са високи, водоемът се захранва от р.Соколица през помпена

станция.Капацитетът на язовира е 1 000 000 м3, което е достатъчно количество за водоснабдяване на електроцентралата в продължение на шест месеца.

Водата от язовир Червена река се използва за парогенериращия цикъл, тъй като се пречиства по-лесно поради по-ниското съдържание на разтворени твърди вещества с използване на по-малки количества сярна киселина и натриев хидроксид, отколкото ако се използва вода от Розов кладенец. Водите му отговарят на изискванията за приемник III-та категория.

Друг водоизточник са сондажните кладенци до с.Искрица, от които се черпи вода за санитарно-хигиенни нужди (за миене и готвене).За пиене водата е неподходяща, поради което за целта се ползва минерална вода.

Важни влажни зони в басейна на р.Сазлийка са яз."Овчарица" и яз."Розов кладенец".

Язовир “Розов кладенец” е включен в Римската конвенция за влажни зони. Язовира е важна зона за пребиваване на корморани и други водни птици.

Язовир "Розов кладенец" (с пълен обем 18,6 и полезен обем 13,3х10 m, залята площ 3,6 хил.дка, тип земно-насипна, h=13,5 м) се захранва от водите на р.Сазлийка и предимно от р.Соколица.

Язовир “Розов кладенец “ е построен за технологичните нужди на ТЕЦ” Изток1”.

Язовира е главен водоизточник за “Брикел” ЕАД за снабдяване с пожарогасителна вода и хлаждаща вода за съществуващите съоръжения на централата.Помпената станция на язовира се използва за изпомпване на вода за ТЕЦ” Изток ІІІ” по 10 км водопровод.


  • Подземни природни богатства

Основният минерално-суровинен ресурс, с който разполага Община Гълъбово са лигнитните въглища . Лигнитните въглища са в основата на водещите икономически отрасли в общината – въгледобив и електропроизводство.Те са част от Източно-маришкия каменовъглен басейн/площ около 200 кв. км;около 2,6 милрд т, разположени в пласт с дебелина 30 м; представляващи 57% от въглищните запаси на България/ разположен на територията на общини Раднево и Гълъбово.Въглищните пластове са в три продуктивни хоризонта и са плитко разположени . Добиват се по открит способ, което е и основната причина териториите за добив на полезни изкопаеми да заемат 17,6% от общата площ на община Гълъбово.


  • Флора и фауна

Районът в общината, представляващ интерес за любителите на птици е язовир “Розов кладенец”. Той е включен в списъка на представителните за биологично разнообразие обекти в България и на местата с орнитологично значение.През зимния период на територията около язовира се събират да зимуват над 65 вида птици, намиращи се под закрила на Закона за защита на природата. Друга алтернативна туристическа възможност са склоновете на Сакар планина, където е изградена мрежа от почивни станции на предприятията от района и има редица исторически и природни забележителности
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница