В капана на "Българския фармацевтичен съюз" ООД

В капана на "Българския фармацевтичен съюз" ООД

България е повече от странна държава. Когато някой поиска, дори професионално сдружение, което в зародиша си е нещо доброволно, ще стане задължително. По принцип съсловните организации са доброволни сдружения на хора от дадена професия, които да защитават правата на членовете си пред властта и администрацията.

Но в България има специалисти, които независимо, че са учили 5 години за магистър-фармацевти, няма да могат да си намерят работа в аптека, ако не са членове на съсловната си организация. Т.е. независимо какво и как си учил, накрая идва нещо като задължителна матура-дай 144 лв., за да можеш да упражняваш професията си. Абсурдите в Българския фармацевтичен съюз сигурно са безброй. Те идват от инцестното раждане на тази професионална организация през 2007 г. със Закона за съсловната организация на магистър-фармацевтите. Проектът затози закон се "пече" в парламента почти 3 години - от 2004 до септември 2006 г., когато той става факт.

Закон за прецакване на фармацевтите и за облагодетелстване на една малка прослойка

Защото, ако не си съгласен с мнението на ръководството и, не дай, Боже, те изключат от съюза, губиш правата да упражняваш професията си. Ако те върнат - плащаш си членския внос барабар с лихвите, досущ като в добре смазана банкова институция.

Политиката на БфС продължава философията, заложена при създаването на съюза. Той се държи като лобистка организация, превишаваща пълномощията и компетентността си, като защитава чисто търговски интереси - цени и ценообразуване на лекарства, надценки, отстъпки, собственост на аптеки и т.н. Всичко това-в нарушение на чл.5 от Закона за съсловната организация, където са определени функциите му. Целта му през последните 10 години е

да налага ограничения, да намалява пазарната среда в бранша и дори да създава монопол

с минимално заложени цени на лекарствата. Общата цел е битка против пазарните принципи, повечерегулацияи контрол. Всички тези изисквания противоречат на каквато и да е икономическа логика, очевидно обслужват частни интереси и са против крайния потребител.

Така Българският фармацевтичен съюз още в зародиша си се е превърнал не в сдружение за защита на правата на членовете си - фармацевти, а в ООД което благодарение на монополното си положение, успява да генерира огромни приходи от членски внос. Съюзът води задължителни допълнително платени обучения за членовете си, а в последно време пък се бори за фиксирани цени на лекарствата, което също убива конкуренцията, свободния пазар и в крайна сметка вреди на потребителите на лекарства. В същото време съюзът

играе и ролята на ненужен администратор

- за да може фармацевт да смени аптеката или града, в който работи, трябва да получи удостоверение, което струва 10 лв. За да сключиш договор с касата и да го подновиш, всяка година ти трябва отново удостоверение, за което плащаш по 10 лв. За да вървиш напред в професията на фармацевт, задължително трябва да посещаваш обученията на БфС. От тях взимаш кредитни точки като в университета. Разликата е, че тук всичко се плаща: 1 точка - 1 левче. Съсловниците са измислили нов стандарт, за да си гарантират приходи в хазната на организацията - без да платиш поне 30 кредитни точки, БфС не ти дава възможност да сключиш договор с НЗОК.

Съюзът се обслужва от множество външни организации за връзки с обществеността, информационни технологии и юридически услуги. Как се правят поръчките за победител - не е ясно. ООД-то печели от всякакви услуги, като издаването на електронна карта - с чип и електронен подпис. На съюза струва по 8 лв., а на регионалните колегии я продават за 12,60 лв. Защо трябва централата на съсловната организация, регистрирана по Закона за лицата и семейството, да си начислява печалба, също не е ясно. За да се генерират повече удостоверения по 10 лв., тези, които важат за НЗОК, са червени, а тези, които остават в аптеките - зелени, разказват аптекари.

Никой от тях не желае да застане с името си, защото това е равносилно на самоубийство

В сайта на БфС няма как да се видят годишните отчети за приходи и разходи на организацията. Непрозрачността на финансовите решения водят до откровено абсурдни действия. Макар да има изградена електронна платформа за дистанционно обучение, което би трябвало да е евтино и удобно за ползвателите й, ръководството на съюза е решило, че платформата излиза скъпа за БфС.

На този фон едва ли е изненадващо, че доверието на големите фармацевтични фирми към съюза не е високо. От публикуваните през юли данни за даренията на 22 големи фармацевтични фирми става ясно, че докато на отделни лекари са платени общо 21 млн. лв., за съсловни организации са похарчени едва 7 млн. лв. Най-малко пари, няма да се изненадате, е получил Българският фармацевтичен съюз - общо

48 000 лв. За сравнение, лекарският съюз е получил почти 3 пъти повече финансиране -142 000 лв. Но не е ясно пък финансирането от дистрибуторските фирми, които нямат ангажимент да оповестяват даренията си.

Очевидно проблемът в БфС е системен, а не плод на случайни грешки. Днес започва Петият редовен конгрес на организацията в Несебър. Не си мислете, че всичко е премислено и върви по мед и масло. Специално за конгреса за първи път софийската регионална колегия въведе регистрация в интернет, а регистрираните членове избираха онлайн делегатите. И тук идва последният абсурд изборът им ще важи в следващите 3 години. Т. е., колкото и избори да се правят до 2019 г., в тях ще участват все едни и същи делегати, избрани сега. Какво става с новоприетите членове, които са станали членове на БФС ден след края на регистрацията в интернет?

Те просто губят избирателните си права както и всички, които ще станат членове на съюза в следващите 3 години. Изглежда като недомислие, но в ООД-то "Български фармацевтичен съюз" всяка глупост има своето логично обяснение от гледната точка на ръководството, за което очевидно те са удобните делегати, които да гласуват увеличаването на мандата на ръководството от 2 на 3, както и премахването на избираемостта на главния секретар, който ще може да изпълнява тези функции до живот със заплата от 8 минимални работни заплати. Защо столичната организация прави онлайн избор на делегати - не е ясно, след като в закона е записано, че общото събрание се прави в присъствието на 2/3 от членовете й.

Само че тези камъни поставят резонния въпрос - законни ли са въобще провеждането на конгреса и бъдещите му решения.