доведе до спиране на изпълнението на акта. Към настоящия момент не е налице част от заповедта, за която да се приеме, че е влязла в сила. Ето защо все още няма официално встъпване в длъжност на нови членове на Камарата на ЧСИ.
11
Понастоящем действащите частни съдебни изпълнители - членове на Камарата са 154, от които 75 мъже и 79 жени.
През отчетния период двама частни съдебни изпълнители са загубили правоспособността си на различно основание.
Един частен съдебен изпълнител е загубил правоспособността си на основание чл.31, ал.1, т.7 от ЗЧСИ.
Един частен съдебен изпълнител е загубил правоспособността си на основание чл.31, ал.1, т.1 от ЗЧСИ.
Всеки член на организацията има свое лично досие, което се съхранява надлежно в административния офис на Камарата. Досиетата са подредени по възходящ ред на регистрационните номера на съдебните изпълнители и се актуализират регулярно, като данните от уведомленията за промяна в обстоятелствата по ЗЧСИ се отразяват в Регистъра на ЧСИ – електронен и хартиен.
Камарата се управлява от Съвет от десет основни и двама резервни членове, разполага и с административен персонал от трима служители. Тя е финансово независима и не получава финансиране от държавата.
3.ПРЕГЛЕД НА ДЕЙНОСТТА
С цел получаване на обективна картина и извършване на по – добра равносметка на отчетния период и тази година по традиция беше проведена анкета сред частните съдебни изпълнители, засягаща основни аспекти от дейността ни . Оценъчният формуляр включваше въпроси за предоставяните от Камарата услуги за членовете, тяхното качество, дейността на ръководството и организационните умения на служителите.
Искрено благодарим на всички колеги, които взеха участие в анкетата и бяха много обективни и критични в личната си преценка като членове на гилдията! И тази година много колеги откликнаха на молбата ни да дадат своето мнение, тъй като то е важно за Ръководството на КЧСИ и администрацията, с оглед коригиране и подобряване на дейността за бъдещи периоди. След обобщаване на събраните мнения от анкетните карти, резултатите са следните:
12
|
Моля оценете дейността на Камарата,
|
|
|
Под очакванията (1-3)
|
|
|
според приноса й за Вашата работа и
|
|
|
Над очакванията (4-6)
|
|
|
полезността й в отговор на нуждите и
|
|
|
Средна оценка
|
|
|
Процент
|
|
|
очакванията Ви
|
|
|
|
|
|
удовлетворени
|
|
|
|
|
|
|
|
|
очаквания
|
|
|
Доволни ли сте от дейността на
|
|
5.21
|
|
|
86.82%
|
|
|
|
Камарата на ЧСИ като Ваша
|
|
|
|
|
|
|
професионална организация?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как оценявате услугите, предоставени
|
|
|
5.23
|
|
|
87.12%
|
|
|
|
от Камарата?
|
|
|
|
|
|
|
|
Административни услуги
|
5.39
|
|
89.77%
|
|
|
|
Обучения
|
4.81
|
|
80.16%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как оценявате ръководството на
|
5.38
|
|
89.64%
|
|
|
|
Камарата на ЧСИ?
|
|
|
|
|
Дейност
|
5.27
|
|
87.88%
|
|
|
|
Готовност за общуване с членовете
|
5.16
|
|
85.98%
|
|
|
|
Комуникации с медиите
|
5.00
|
|
83.33%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как оценявате административния
|
|
|
|
|
|
|
|
|
персонал на Камарата?
|
|
5.66
|
|
|
94.31%
|
|
|
|
Дейност
|
|
5.55
|
|
|
92.42%
|
|
|
|
Комуникация с членовете
|
5.57
|
|
92.86%
|
|
|
|
навременна
|
5.56
|
|
92.64%
|
|
|
|
изчерпателна
|
5.51
|
|
91.86%
|
|
|
|
цялостно отношение
|
5.55
|
|
92.42%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Цялостна оценка за дейността на
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Камарата според нуждите, очакванията и
|
|
|
|
|
|
|
|
|
полезността й за нейните членове
|
|
5.24
|
|
|
87.28%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Какво е качеството на материалите,
|
|
|
|
|
|
|
|
|
изработвани от Камарата?
|
|
5.26
|
|
|
87.60%
|
|
|
|
Интернет сайт
|
5.21
|
|
86.82%
|
|
|
|
Регистър на длъжниците
|
5.16
|
|
86.05%
|
|
|
|
Регистър на публичните продажби
|
5.15
|
|
85.98%
|
|
|
|
Сборник „Съдебни практики”
|
|
4.70
|
|
|
78.33%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как оценявате организираните от
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Камарата обучения?
|
|
|
4.97
|
|
|
82.91%
|
|
|
|
Преподаватели
|
5.03
|
|
83.75%
|
|
|
|
Съдържание на учебния материал
|
4.93
|
|
82.11%
|
|
|
|
Цена
|
4.95
|
|
82.52%
|
|
|
|
Брой
|
4.76
|
|
79.27%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Връзки с обществеността
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Цялостна работа с медиите
|
|
|
4.72
|
|
|
78.68%
|
|
|
|
Количество на публикуваните материали
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за ЧСИ в пресата
|
|
4.56
|
|
|
75.97%
|
|
|
|
Качество на материалите и ефекта им
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
върху професията на ЧСИ
|
|
|
4.57
|
|
|
76.14%
|
|
|
|
Взаимодействие с институциите
|
4.98
|
|
82.94%
|
|
|
|
Електронизация на процедурите по
|
|
|
|
|
|
|
|
|
съдебно изпълнение
|
|
5.00
|
|
|
83.33%
|
|
|
|
Подобряване на институционалната среда
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за работата на ЧСИ
|
|
4.80
|
|
|
79.92%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Как оценявате Вашето лично участие и
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
принос в работата на Камарата?
|
|
|
3.70
|
|
|
61.63%
|
|
|
Сподели с приятели: |