Много проучвания измерват споделеното лидерство като представата на членовете на екипа за поведението на лидера, проявявано от съответните ръководители на екипи и членовете на екипа. Често това се прави чрез разпространяване на въпросници за поведение на лидера (анкети, насочени към измерване на съществуването и честотата на различните поведения на лидера) сред всички членове на екипа. Членовете на екипа се инструктират да ги попълнят веднъж за определения ръководител и след това отново за всички останали членове на екипа. /6/
