Споделеното лидерство може да бъде дефинирано по много начини, но всички определения описват подобно едно явление: ръководство на екипа не от просто назначен човек, а от избаран такъв, които не носи с
Споделеното лидерство може да бъде дефинирано по много начини, но всички определения описват подобно едно явление: ръководство на екипа не от просто назначен човек, а от избаран такъв, които не носи сам отговорност.
Дали е възможно при съвместната си работа лидерите на резлични групи, съсловия, организации, да използват споделено лидерство?
Да се изличи един от тях, които да ги представлява, а в друг случай да бъде друг лидер и всеки да има право на мнения.
Динамичен, интерактивен процес на влияние между индивиди и групи, чиято цел е да се водят един друг към постигането на групови или организационни цели. Този процес на влияние често включва странично влияние, а в други моменти включва йерархично възходящо или низходящо влияние или и двете./2/
Споделеното лидерство се случва, когато двама или повече членове участват в ръководството на екипа в опит да повлияят и насочат колегите си, за да увеличат максимално ефективността на екипа./3/
