Споделеното лидерство обикновено се смята като „серийно появяване“ на множество лидери през живота на екипа, произтичащо от взаимодействия между членовете на екипа, в които поне един член на екипа се опитва да повлияе на други членове или на екипа като цяло./4/
Почти всички концепции за споделено лидерство включват практиката на „широко споделяне на власт и влияние между набор от индивиди, а не централизиране в ръцете на един индивид, който действа в ясната роля на доминиращ висшестоящ“./5/
Споделено лидерство
Как се измерва споделеното лидерство в един екип или в съвместната работа на няколко индивида?
Има два основни начина, по които повечето изследователи измерват съществуването и степента на споделено лидерство в екип:
