Анализът на социалната мрежа (SNA) преодолява някои от недостатъците на рейтингите за колективно поведение на лидерите, като оценява моделите на връзките, които се появяват в екипа и предоставя метод за моделиране както на вертикално, така и на споделено лидерство в екипа. SNA изследва взаимоотношенията, които се формират между индивидите и ги използва като единици за анализ. В областта на лидерството връзката или „вратовръзка“, както е посочено в литературата за SNA, възниква, когато един член на екипа възприема друг като упражняващ лидерско влияние върху екипа. Пропорцията на действителните връзки, които съществуват в екип, спрямо всички потенциални връзки, които биха могли да възникнат в екип, се нарича плътност на мрежата и може да се използва като мярка за споделено лидерство./7/
