Стопанска академия “Д


Примерен годишен план за дейността на ЗВО в община Ловеч



страница13/18
Дата13.11.2022
Размер394.5 Kb.
#115548
ТипДиплом
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
syshtnost-i-osobenosti-na-odita-na-sistemite-za-finansovo-upravlenie-i-kontrol
Примерен годишен план за дейността на ЗВО в община Ловеч
ГОДИШЕН ПЛАН
за дейността на Звеното за вътрешен одит в община Ловеч
за периода 01.01.2014г. – 31.12.2014г.
І. ВЪВЕДЕНИЕ
Годишният план е изготвен въз основа на актуализирания през месец ноември 2013г. стратегическия план за дейността по вътрешен одит за 2013-2015г., утвърден от кмета на община Ловеч на 28.11.2013г. Той дефинира предмета, обхвата, целите, времетраенето и ресурсите, необходими за изпълнението на всеки одитен ангажимент.
Одитните ангажименти за 2014г. са разпределени на база реално разполагаемия човешки ресурс в Звеното за вътрешен одит /ЗВО/.
Годишният план се преразглежда текущо през годината и ще бъде актуализиран в случай, че настъпят съществени промени в организацията, състава на ЗВО или други допълнителни ангажименти, инициирани от ръководителя на организацията.
Всяко изменение в годишния план се утвърждава от Кмета на община Ловеч.
ІІ. ДЕЙНОСТИ НА ЗВО ЗА ПОСТИГАНЕ НА СТРАТЕГИЧЕСКИТЕ ЦЕЛИ
През 2014г., ЗВО планира да извърши следните ангажименти и дейности във връзка с постигането на заложените в стратегическия план цели, както следва:

по ред

Стратегическа цел

Дейности за постигането на целта

Ангажименти

1.

Укрепване на вътрешния контрол в община Ловеч

Анализ относно необходимостта от разработване на нови правила и системи в съответствие с ЗФУКПС и оценка на разработения СФУК в община Ловеч.

Ангажимент за консултиране/АК/ и ангажимент за даване на увереност/АУ/, посочен по-долу в настоящия план

2.

 Да предоставя увереност на кмета на община Ловеч относно законосъобразното и ефективно управление на програми и фондове на Европейския съюз

Извършване на одити относно законосъобразното и ефективно управление на програми и фондове на Европейския съюз.

Ангажимент за даване на увереност/АУ/, посочен по-долу в настоящия план.

3.

Подобряване разбирането на служителите от общинска администрация относно ролята и значението на вътрешния контрол и управлението на риска в организацията, както и разбирането за вътрешния одит;

Идентифициране и оценка на рисковете в организацията при стратегическото и годишно планиране на дейността по вътрешен одит и при извършването на конкретни ангажименти за даване на увереност.
Популяризиране на дейността по вътрешен одит в организацията, чрез въвеждане на информация за мисията, дейността, функциите, състава на ЗВО, нормативните изисквания за дейността по вътрешен одит във вътрешната мрежа на община Ловеч.

Ангажименти за даване на увереност/АУ/, посочени по-долу в настоящия план.

4.

 Повишаване професионалните знания и умения на служителите от ЗВО.

Участие на одиторите от ЗВО в квалификационни мероприятия, организирани от община Ловеч и от външни институции.




Сподели с приятели:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница