Програма на проф д-р Вили Лилков за управление и развитие

Ситуацията трябва да се промени и безусловно изисква да се приложат енергични и последователни действия за постигане през следващите четири години на следните цели:

• 
  Модернизиране на учебния процес.
  
• 
  Постигане на високи стандарти в развитието на материално-техническата база.
  
• 
  Активно сътрудничество с образователни и научни институции от страната и чужбина.
  
• 
  Активизиране на научно-изследователската дейност по национални и международни проекти.
  
• 
  Повишаване на нивото на академичния състав и привличане на висококвалифицирани специалисти.
  
• 
  Институционална акредитация с възможно най-висока оценка. 
  
• 
  Заплащане на труда на преподаватели и служители на нивото на водещите държавни висши училища.
  

• 
  Ще се създаде „Център за чуждоезиково обучение” и ще се разработят учебни планове и програми за обучение на чужд език и привличане на чуждестранни студенти и български студенти с по-високо ниво на подготовката от средното образование.
  
• 
  Ще се създаде „Звено за електронно обучение”, което да подпомага преподавателите в работата им по създаване и прилагане на електронните форми за обучение и контрол на знанията. Ежегодно ще се планират средства за издаване на електронни учебни помагала.
  
• 
  МГУ ще се подготви за акредитация на дистанционно обучение. В началото системата ще се разработи за магистърските програми, със стимули за преподавателите, които го въвеждат.
  
• 
  Ще инициирам преразглеждане на учебните планове и програми с цел изпълнение на предварително разработени по професионални направления и приети от академичната общност стандарти за получаване на инженерна квалификация.
  
• 
  Ще привличаме представители от браншовите камари при обсъждане на обучението по нови специалности в МГУ с цел осигуряване на връзка между съвременните изисквания на пазара на труда и академичното обучение.
  

• 
  Ежегодно АС на МГУ ще приема финансово осигурена „Програма за издаване на учебници, учебни помагала и монографии” по план, изготвен от катедрите и факултетите, с приоритет на изданията за нуждите на учебния процес и професионалното израстване на академичния състав.
  
• 
  Ще инициирам разработване на проект „Виртуална лаборатория”, отворен за всички катедри от МГУ.
  
• 
  Ще установя контакти с водещи фирми с цел създаване на нови учебни лаборатории или преоборудване на съществуващите.
  
• 
  Ще се отделят средства за подкрепа на катедрите и факултетите за изпълнение на проекти, свързани с учебната дейност; когато същите привличат средства от външни финансови източници.
  
• 
  Предвиждам сключване на споразумения с Институти на БАН за съвместна дейност по инициатива на МГУ за подготовка на докторанти, дипломанти и реализация на кадри.
  
• 
  „Комплексният център за обучение и квалификация” ще осигурява качествено обучение и финансови приходи от своята дейност, чрез:
  

• 
  утвърждаване и развитие на формата „Паралелно обучение” за студенти от МГУ и други ВУЗ за придобиване на свидетелство за професионална квалификация по модерни специалности;
  
• 
  развитие на формата „Продължаващо обучение”, ориентирано към всички възрасти за повишаване и придобиване на квалификация;
  
• 
  разработване на „Програма за обучение на енергийни одитори на сгради и промишлени съоръжения”;
  
• 
  сътрудничество със службите по заетостта в отделни общини за разкриване на курсове за преквалификация на кадри;
  
• 
  провеждане на колективни и индивидуални обучения по заявки на бизнеса.
  

• 
  Системата за оценяване и поддържане на качество на обучението ще се развива, чрез:
  

• 
  преглед на системата с цел актуализация на документите по качеството и обогатяване на процедурите, във връзка с въведените нови дейности в университета;
  
• 
  проучвания за нагласите и готовността за въвеждане на нови форми на обучение сред студентите и преподавателите;
  
• 
  разработване на анкетни формуляри за изследване на мотивацията на първокурсниците при избора на специалностите в МГУ;
  

• 
  системно информиране на университетската общност за дейностите, свързани с повишаване качеството на обучение.
  

• 
  Филиал на МГУ гр. Кърджали
  

• 
  НИС на МГУ ще насочи своята дейност към:
  

• 
  разработване и реализиране на рамкови споразумения за сътрудничество с други висши училища и БАН, с предприятия от минния и геоложкия отрасъл в областта на научно-изследователската работа и учебната дейност;
  
• 
  създаване на лаборатории, обслужващи МГУ и други висши училища и БАН;
  
• 
  включване на МГУ в изследователски клъстери;
  
• 
  съвместно издаване с институти на БАН и други висши училища на научно списание, с цел придобиване на международно признание и импакт-фактор;
  
• 
  отстояване на активни позиции по проблеми и политики, касаещи науката, висшето образование, енергетиката, минния отрасъл, геоложките проучвания и по теми непосредствено свързани с нашата компетентност;
  
• 
  разработване на „Програма за сътрудничество“ със Столична община за решаване на важни проблеми, свързани с инженерните системи, геотехническото строителство, транспорта, екологията, строителството, управлението и използването на водите и др.;
  
• 
  публикуване на интернет-сайта на МГУ на сключените чрез НИС договори, придружени с резюмета на целите и задачите и реализираните по темата публикации. Такъв тип база-данни е сериозна реклама на научния капацитет на академичната общност на МГУ.
  

• 
  За активизиране на научно-изследователската и международната дейност на НИС на МГУ ще се създаде звено “Международни и национални програми и сътрудничество”, което:
  

• 
  осъществява контакт с МОМН и другите министерства, които управляват национални фондове и програми и с центровете, отговорни за Европейските програми;
  
• 
  предоставя на академичния състав информация за национални и международни конкурси, обмен на кадри, стипендии за изследователи, конференции в страната и чужбина и др.;
  
• 
  изготвя офертни предложения за участие в конкурси; подпомага създаването на колективи от специалисти за реализация на проектите с други ВУ и БАН за съвместни дейности в областта на геологията, минералните и енергийни ресурси, минното дело, технологиите, екологията, материалознанието и др.;
  
• 
  подпомага млади учени и студенти от МГУ за включване в научно-изследователска дейност;
  

• 
  подържа контакти с чуждестранни университети за подготовка на учебни и научно-изследователски програми за съвместни магистратури и докторантури, учебни стажове и практики;
  

• 
  предоставя технически услуги и организира семинари и конференции.
  

• 
  Съвместно с деканите и ръководителите на катедри ще се изготви „Стратегия за развитие на академичния състав” по катедри и факултети.
  
• 
  Ще се подготвим за акредитиране на образователната и научна степен „доктор” в професионалните направления, в които такава липсва.
  
• 
  Ще използвам всички законови възможности за съхранение на ерудирания хабилитиран състав на пенсионна възраст при наличие на учебно натоварване и научна активност.
  
• 
  Ежегодно в бюджета на МГУ ще се планират финансови средства, предназначени целево за изследвания на докторанти.
  
• 
  МГУ ще кандидатства по програми за развитие на човешкия потенциал.
  
• 
  Постепенно ще се повишава заплащането на лекторските часове чрез оптимизиране на лекционните потоци и внимателен преглед на програмите за обучение.
  
• 
  Ще постигнем заплащане на труда на академичния състав и служителите до нивото на водещите държавни висши училища.
  
• 
  Ще делегирам на деканите определени правомощия със съответната финансова обезпеченост при изпълнение на конкретни отговорности.
  

• 
  Утвърждаване ежегодно от Ректорския съвет и финансово обезпечаване на „Програма за дейността на Студентския съвет”.
  
• 
  Въвеждане на традиционни неформални срещи на Ръководството на МГУ със студентите, с цел по-добра адаптация в МГУ и проучване на техните потребности.
  
• 
  Предприемане на мерки за повишаване на интереса на първокурсниците към избраната от тях специалност.
  
• 
  Участие на нашите студенти в студентски Олимпиади, финансово стимулиране на преподавателите, които ги подготвят и осигуряване на домакинство на Републиканските студентски олимпиади.
  
• 
  Значително подобряване на условията за живот и подготовка на студентите в студентските общежития.
  
• 
  Осигуряване на специални стипендии от името на Ректора и Деканите за студенти с висок успех и активно участие в научно-изследователската работа, обществената дейност и спорта.
  
• 
  Системни изследвания на оценката на студентите за учебния процес.
  
• 
  Включване на най-успешните студенти на МГУ в кандидат-студентските кампании.
  
• 
  Издаване на университетски вестник и осигуряване на собствени рубрики и представяния в радио Алма матер и Студентската телевизия.
  
• 
  Всеки записал се в МГУ студент ще получава встъпителна книга с най-важната информация за МГУ и неговата история и електронен пакет с карта на територията, пълна информация за локации, услуги, курсове, телефони и електронни адреси.
  
• 
  Засилване на ролята на центъра за Кариерно развитие.
  
• 
  Стимул за професионалната реализация на студентите ще бъде ежегодното издаване на „Каталог на най-добрите студенти”, разпространяван до работодатели в България и чужбина.
  
• 
  Поощряване на студентската мобилност - осигуряване на дестинации по програма „Еразъм” чрез връзка с чужди университети; отпускане на допълнителни стипендии за одобрени студенти.
  

• 
  Поддържане на регистри на Академичния състав, на дипломиралите се бакалаври, магистри и докторанти.
  
• 
  Въвеждане на вътрешна система за електронен подпис и обмен на изпитни протоколи и други документи.
  
• 
  Поддържане на интернет-страницата, компютрите в мрежата на МГУ и студентски пощенски сървър.
  
• 
  Въвеждане на информационна система "Студент”, която:
  

• 
  уведомява студентите за учебни планове и преподаватели; за изучаваните дисциплини и учебната литература; за лабораторни упражнения, тестове, контролни упражнения и изпити;
  
• 
  съдържа справки за изпитни протоколи, платени такси за обучение и стипендии;
  
• 
  предоставя информация за календарния график и разписa на учебните занятия; за студентски програми и възможности за стажове и специализации;
  
• 
  уведомява за спортни и културни събития.
  

• 
  В УИЦ ще се организира отдел "Връзки с обществеността и реклама", който:
  

• 
  поддържа информационните и други връзки на МГУ с академични общности, институции, медии, обществени и неправителствени организации;
  

• 
  осъществява протоколната дейност на университета;
  
• 
  рекламира МГУ, утвърждава публичния му образ и информира за факти и събития от живота на университетската общност;
  
• 
  съдейства за провеждането на кандидатстудентската кампания, изработва справочници и поддържа в сайта на МГУ рубрики, насочени към кандидат-студентите чрез подробна информация за всяка специалност;
  
• 
  поддържа целогодишно връзка с конкретни средни училища, като фокус на нашия интерес, и информира учениците за възможностите за обучение, които предлага МГУ;
  
• 
  организира конкурси и състезания за средношколци по различни теми с привличане на медийни партньори за популяризиране на събитията;
  
• 
  организира семинари за учители по важни за тях проблеми на обучението от цикъла на природните науки в средното и висшето образование.
  

• 
  Ще се извърши цялостен преглед на ефективността от използването на кабинети, лаборатории, учебни зали и технически работилници, с цел оптимизиране на разходите за поддръжка и създаване на нови възможности за развитие и експлоатация.
  
• 
  Ще предложа на АС на МГУ да приеме общи стандарти за учебен кабинет, учебна зала, лаборатории, кабинети на преподавателите и служителите.
  
• 
  Ще предприема енергийно обследване на сградите на МГУ и ще възложа изготвяне на проект за енергийна ефективност.
  
• 
  Ще подготвя четиригодишна инвестиционна програма за развитие на материално-техническата база на МГУ и нейното управление, насочена към:
  

• 
  Учебни зали, кабинети, технически работилници
  

• 
  изграждане на нови лекционни зали и учебни лаборатории;
  
• 
  основен ремонт на кабинети на преподаватели и служители;
  
• 
  закупуване на ново оборудване и учебни пособия;
  
• 
  изграждане на модерно геоложко хранилище за нуждите на катедрите, с електронен каталог на образците с описание за характеристики и произход;
  
• 
  създаване на общофакултетни технически работилници на пряко подчинение на деканите на факултети чрез преструктуриране на амортизираните работилници.
  

• 
  Оптимизиране на разходите за управление и енергийна ефективност
  

• 
  кандидатстване за получаване на средства по програма за подобряване на енергийната ефективност и изпълнение на дейности за намаляване на енергийните разходи;
  
• 
  смяна на амортизираните абонатни станции, съгласно подготвеното от Топлофикация техническо задание, с нови блокови абонатни станции със система за автоматично регулиране на топлинните процеси;
  
• 
  реконструиране на входните фоаета на факултетите;
  

• 
  ще освободя МГУ от разходи за поддръжка, охрана и експлоатация на енергоемки, овехтели и неприветливи сгради и помещения и ще предложа същите за отдаване под наем;
  
• 
  ще увелича собствените приходи от отдаването под наем на базата на МГУ.
  

• 
  Управление и развитие на територията на МГУ
  

• 
  територията на МГУ ще бъде организирана и развивана по утвърден проект;
  
• 
  ще въведа ред в паркирането на автомобилите;
  
• 
  парковите и тревните площи ще бъдат професионално подържани и обновявани;
  
• 
  ще се подобри осветлението на територията;
  
• 
  ще организирам експозиция на открито на тема „Археология и геология”;;
  
• 
  ще поставя пред държавата и общината проблема за подържането на територията на МГУ и необходимостта от допълнителни средства в бюджета за нейното подържане;
  
• 
  ще реализирам докрай предприетите стъпки за получаване от държавата на документи за собственост върху прилежащите терени към МГУ.
  

• 
  Ще организирам изработването на Проект на Конферентен център за провеждане на конференции, тържества по случай годишнини, публични защити и лекции, студентски олимпиади, връчване на дипломи, обществени събития и др.
  
• 
  Ще приемем Правилник за символите и отличията – лого, девиз, значка, медал за доктор хонорис кауза и академични аксесоари, като символи на принадлежност към МГУ.
  
• 
  Ще разработим статут на Награди за наука, образование, спорт и принос към МГУ.
  
• 
  Ще организирам провеждането на ежегоден концерт, включен в културния календар на София, на който се връчват наградите и отличията на МГУ на преподаватели, студенти и общественици с принос към развитието на университета.
  
• 
  Ще организирам през 2013 г. официално честване на 60 г. от създаването на МГУ.
  
• 
  Ще поставя основата на Алумни асоциация на студентите, завършили МГУ, чрез която те ще отстояват неговите интереси и ще съдействат за неговото развитие.
  
• 
  Ежегодно ще извършвам договаряне на ползването на почивни бази и СПА-центрове при преференциални цени за преподавателите и служителите от МГУ и техните семейства.
  
• 
  Ще реорганизирам дейността на стола на МГУ със запазване на държавната субсидия при хранене.
  
• 
  Ще договоря с обслужващата ни банка преференциални условия за работещите в МГУ.
  

• 
  Развитието на спортовете, в които МГУ е безспорен лидер ще бъде целенасочена политика на ръководството за изграждане на представителни отбори за популяризиране на МГУ и привличане на изявени ученици-спортисти.
  
• 
  Ще предложа домакинство на Общостудентски спортни игри по спортове, в които имаме традиции и успехи.
  
• 
  Ще утвърждавам знакови за МГУ спортни събития.
  
• 
  С цел приобщаване на родители и деца към МГУ ще изискам от ръководството на спортния клуб на МГУ да разработи Програма за развитие на детския спорт.
  
• 
  Спортната база на МГУ ще се развива като привлекателен център за цялата столица и място за знакови спортни прояви, а състезанията за Купата на Ректора за средношколци и студенти ще се превърнат в традиционни спортни събития.
  
• 
  Пространството около Спортната зала ще бъде реорганизирано с цел възстановяване на деградиращата южна фасада и изявяването й като основен корпус на МГУ.
  
• 
  След влизане в сила на проекта за устройство на територията на кампуса на МГУ, ще довърша процедурата за предоставяне от Столична община на общинските терени за спорт до МТФ и спортният комплекс ще се доразвие с нови спортни обекти.