|
УНИВЕРСИТЕТ ЗА НАЦИОНАЛНО И СВЕТОВНО СТОПАНСТВО
ОБЩОИКОНОМИЧЕСКИ ФАКУЛТЕТ
КАТЕДРА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ И СОЦИАЛНА ЗАЩИТА
Управление на възнагражденията
Проучване на системата за възнаграждения в системата на училищното образование
Студент:
МП „Управление на човешките ресурси“
София
Март, 2022год.
Съдържание
ПЪРВА ЧАСТ Представяне на организацията...............................................................3
ВТОРА ЧАСТ Основни компоненти на системата за възнаграждения.........4
ИЗВОДИ И ОЦЕНКИ …………………………………….………… ………………………….14
ПЪРВА ЧАСТ
ПРЕДСТАВЯНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА
Предмет на дейност
Училищната институция е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към общината, като прилага системата на делегираните бюджети. Финансирането на училището се извършва със средства, предоставени от общината, съгласно утвърдена формула и правила; от собствени приходи и/или със средства по проекти.
Училището осъществява своята дейност въз основа на принципа на автономията и в съответствие с нормативните актове, като определя свои политики за развитието си в съответствие със законите на страната, урежда дейността си в правилник в съответствие със ЗПУО и подзаконовите актове по прилагането му. Автономията на училището включва и правото на училището да избира и съставя свои училищни учебни планове, да разпределя учебната програма в зависимост от потребностите на учениците, да определя учебните предмети и да разработва учебните програми в случаите, предвидени в ЗПУО. Според вида на предлаганата подготовка училището е неспециализирано средно училище. Според степента на училищното образование училището е средно. Според съдържанието подготовката в училището е обща и профилирана.
Численост и структура на персонала
Длъжностите в институцията са представени чрез длъжностно разписание, като са разделени на педагогически и непедагогически персонал.
Средно училище „….“
|
Длъжностно щатно разписание към 15.09.2021г.
|
ПЕДАГОГИЧЕСКИ ПЕРСОНАЛ
|
Директор – 1
Зам. Директор УД- 1
Зам. Директор АСД- 1
Главен учител-прогимн.и гимн. етап- 2
Старши учител- прогимн. и гимн. етап- 14
Учител- прогимн. и гимн. етап- 23
Главен учител- начален етап - 1
Старши учител- начален етап - 3
Учител- начален етап- 5
Учител ЦОУД- 6
Учител ресурсен- 1
Психолог-1
Условна бройка- 1
|
ВСИЧКО: 60
|
НЕПЕДАГОГИЧЕСКИ ПЕРСОНАЛ
|
Счетоводител- 3,5
ЗАС- 1,5
Касиер-домакин- 1
Работник поддръжка- 1
Хигиенист-8
Огняр-1
|
ВСИЧКО:16
|
ОБЩО- 76
|
Сподели с приятели: |
