- намаляване на разходите и отговорностите на HR дейностите.
37. Коучингът е съвременна форма за обучение, използвана в практиката за … - целево развитие и усъвършенстване на мениджърски персонал и специалисти в организацията в определени личности и професионални направления. 38. Към етапите на процеса на обучение на персонала в организацията НЕ СЕ ОТНАСЯ … - проектирането и организирането на програми за обучение. 39. HR аутсорсингът е целесъобразно да се използва за … - HRдейности, които не са специализирани и трябва да се извършват текущо и прекалено често. 40. Цената на труда от позицията на човешките ресурси в организацията е .. - разходите, които организацията прави срещу придобитото право да използва работната сила на наетите лица. 41. Коучингът е съвременна форма на обучение, използвана в практиката за .. - целево развитие и усъвършенстване на мениджърския персонал и специалистите в организацията в определени личностни и професионални направления. 42. Услугите инсорсинг при управлението на човешките ресурси в организацията е …
