- работа в малки екипи по решаване на конкретни сложни задачи и казуси. 24. Кое от следните определения на системата за управление на човешките ресурси в организацията е правилно и най – пълно ? - Съвкупност от обособени, взаимосвързани дейности, определящи средата за подбор, наемане, мотивация, развитие и използване на персонала. 25. Набирането на персонал в организацията като ключова дейност представлява … - процес на преглеждане на събраната първична информация за кандидатите, желаещи да заемат свободната длъжност в организацията и избора на най – подходящия от тях. 26. Кое от представените определения на корпоративен трудов пазар е правилно и най – пълно ? - икономическо пространство за квалификация и предлагане на стоката “работно място“ 27.Подходящ метод за обучение на човешките ресурси в организацията без откъсване от работното място е …
