а) идентифицирането на нагласите и стремежа за заемане на високи властови позиции б) дефинирането на целите на обучението
в) проектирането и организирането на програми за обучение
г) идентифицирането на потребностите от обучение
3. Към отличителните финансови изгоди от правилно подбраните и използвани техники за подбор на персоналав организацята НЕ СЕ ОТНАСЯ...
а) по-продължителният период и по- големият обем от първоначални разходи за професионално обучение в организациата на новоприетите кандидати. 4. Набирането на персонал в организацията като ключова дейност представлява...
г) процес на преглеждане на събраната първична информация за кандидатите, желаещи да заемат свободната длъвност в организацията и избор на най-подходящия от тях. 5. Коя от посочените характеристики НЕ СЕ ОТНАСЯ за учещата организация?
с) Наличието на процеси, нагласи и опит за активно участие в дългосрочния процес на трансформации (на промени) в организацията. 6. Обогатяването на длъжността е свързано с...
а) ограничаване на вертикалната специализация
б) нарстване на неудовлетреността от работата
