в) понижаване на мотивацията на труда г) формирането на нагласи за текучество в организацията
7. Определянето на ежедневното трудово изпълнение и работните графици в организацията се отнасят към HR деиността...
d) администриране на персонала чрез адекватна информационна система, документооборот и др.
8. Към етапите в определянето на изискванята към дадена длъжност е организацията НЕ СЕ ОТНАСЯТ...
d) анализът на процедурата за въвеждане на новоприетия кандидат в работата. 9. Цената на труда от позицията на човешките ресурси в организацията е:
d) разходите, които организациаята прави срещу придобитото право да използва работната сила на наетите лица. 10. Недостатък на лизинга на персонала за организацията лизингополучателе:
b) рискът от нелоялно отношение на лизинговият персоналкъм нейните политики и дългосрочни цели. 11. Трудовата борса като външен източник на човешките ресурси за организацията е:
d) съвкупност от посреднически институции обслужваши процеса на сключване на сделки за наемане на персонала. 12. В обхвата на типовете планови показатели на обучението в организацията НЕ УЧАСТВА...
