С) Съотношението по полза, етнически и политически признак. 13. Стандартите за изпълнение на работата в организацичта определят:
d) желаното равнище на трудово представяне и изискванята за испълнение на определена длъжност. 14. Обучението на човешките ресурси с откъсване от работното място във външни за организацията инструкции ( обучаващи фирми) е целесъобразно да се извършва чрез метода…
С) работа в малки екипи по решаване на конкретни задачи и каузи 15. Към етапите от внедряване на вътрешния аутплейсмент в организацията НЕ СЕ ОТНАСЯ
б) изграждане на вътрешен консултативен център за трудово устрояване на уволнен персонал 16. Разновидност на стукторираното интервю е:
