Процеснимотивационни теории В основата на процесните мотивационни теории стои въпросът защо хората избират дадено поведение за задоволяване на потребностите си.
Мотивационната теория на очакването, която е разработена от В. Врум, е една от водещите в теорията на процеса на мотивация. Степента на мотивираност на служителите на организацията за труд (или друга дейност) зависи от тяхната представа и възможностите им за изпълнение на даден труд и реалността да достигнат поставените цели. Теорията на очакванията се основава върху следната логика: хората изпълняват трудовите си задачи така, че да получат желаната компенсация. В основата на тяхната дейност е възможността за избор на желано от тях поведение.
