Изборът на ректор е скандален и непрозрачен


Общото събрание на МУ-София гласува отстраняването от длъжност на настоящия ректор проф. Вихра Миланова



страница15/15
Дата10.04.2018
Размер0.86 Mb.
#66441
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Общото събрание на МУ-София гласува отстраняването от длъжност на настоящия ректор проф. Вихра Миланова


БНР  

Общото събрание на Медицинския университет-София гласува при закрити врата за отстраняването от длъжност на настоящия ректор проф. Вихра Миланова. Постът й ще заеме проф. Виктор Златков, настоящ заместник-декан на медицинския факултет на висшето училище и доскорошен директор на „Майчин дом“.



Конфликт между синдикати и ръководството на университетската болница в Стара Загора доведе до спиране на плановите операции


БНР  

Конфликт между синдикати и ръководството на университетската болница в Стара Загора доведе до спиране на плановите операции там. В писмо до медиите д-р Атанас Бадов, председател на синдиката в здравеопазването, заявява, че операциите няма да бъдат възстановени, докато директорът на лечебното заведение не се срещне с колектива на клиниката по анестезиология и интензивно лечение. Около 20 души не са били оперирани днес заради протеста.



Конфликт между синдикати и ръководството на университетската болница в Стара Загора


БНР  Новинарски час

Конфликт между синдикати и ръководството на университетската болница в Стара Загора доведе до спиране на плановите операции. В писмо до медиите д-р Атанас Бадов, председател на Синдиката в здравеопазването заявява, че операциите няма да бъдат възстановени, докато директорът на лечебното заведение не се срещне с колектива на клиниката по анестезиология и интензивно лечение.

Д-р Атанас Бадов е категоричен, че анестезиолозите не могат да влязат в операционни без подписани графици. Директорът на болницата доц. Йовчо Йовчев твърди, че графици се разписват всеки петък. Според него лекарите са нарушили Закона за здравето и са ощетили болницата с 10 хил. лв. Синдикатите искат ясни правила за работа, изплащане на ваучери за храна и осигуряване на работно облекло, както и разписване на заплатите, определени в новото браншово споразумение. Доц. Йовчев заяви, че неизплатени са само заплатите за март 2015 г. Той твърди още, че от 2 години няма действащ колективен трудов договор.

Доц. Йовчо Йовчев: ...направено предложение до синдикатите, където няма съответния отговор. Защото заработката към момента на формирането на заплати и допълнителните възнаграждения трябва да бъдат в посока за излизане от състоянието, в което беше лечебното заведение преди година.

Д-р Бадов обвини в лъжа директора, който отказвал да приеме условията на синдикатите.



Д-р Атанас Бадов: Аз заплата от болницата не искам, искам заплата такава, каквато изработя. Колегата, който не е работил, да получи по-малко и няма да има сърдити. Те предлагат МРЗ на медицинска сестра. Няма как аз като председател на синдиката да се съглася.

По данни на синдиката болницата има натрупани задължения над 21 млн.лв. и това ръководство не ги е намалило с нито лев.



Деца с детска церебрална парализа и различна степен на аутизъм могат да кандидатстват за прием в 99-а детска градина "Брезичка" в София


БНР  

Деца с детска церебрална парализа и различна степен на аутизъм могат да кандидатстват за прием в 99-а детска градина "Брезичка" в София. От тази учебна година в градината има сформирана група за деца със специални образователни потребности. Разказва репортерът Евелина Стоянова.



Репортер: Екипът на 99-а детска градина е работил по проект "Приобщаващо образование и равен достъп" към Министерството на образованието, разказва директорът Иванка Харбалиева.

Иванка Харбалиева: В момента тръгваме със собствени сили. В групата работи и ресурсен учител, и логопед, и психолог. Нашата цел е така да помогнем на тези деца, че те да могат да влезнат и да се адаптират в общообразователните групи.

Репортер: Искра Илиева е ресурсен учител.

Искра Илиева: Колкото по-рано се приеме проблемът, толкова по-добре е за детето.

Репортер: Любка Балевска е логопед в 99-а детска градина.

Любка Балевска: Децата при нас изцяло са с проблеми в комуникацията, с езиков дефицит. Работим и върху разбиране, и върху говор, дишане, артикулация, абсолютно всички компоненти.

Репортер: Резултатите се постигат бавно, казва логопедът Любка Балевска и ни показва как работи с децата.


Общо събрание на Медицинския университет в София гласува отстраняването на проф. Вихра Миланова от ректорския пост


Дарик радио  

При закрити врати и под строга охрана този следобед Общо събрание на Медицинския университет в София гласува отстраняването на проф. Вихра Миланова от ректорския пост, научи Дарик. За наследник на Миланова бе избран бившият директор на "Майчин дом" проф. Виктор Златков. Легитимността на Общото събрание, състояло се днес, бе оспорена, а някои от обявилите се в защита на проф. Миланова бяха изгонени от залата, научи Дарик. Димитър Панев информира.



Репортер: Скандалът в Медицинския университет назря след като одит на образователното министерство установи нарушения, извършвани по време на мандата на бившия ректор на заведението проф. Ваньо Митев. лед като те станаха публични, бе инициирана подписка за свикване на Общо събрание в учебното заведение. Проф. Миланова обаче изказа мнение, че процедурата по свикване на събранието, председателствано от директора на болница "Св. Екатерина" проф. Генчо Начев, не съответства на университетския правилник и погазва Закона за висшето образование. В документа за свикването на Общото събрание са се подписали ръководители на отделни факултети в Медицинския университет. В защита на проф. Вихра Миланова и срещу порочните практики на бившето ръководство се обяви директорът на Александровската болница доц. Костадин Ангелов, а впоследствие - и Асоциацията на университетските болници в страната. Българският лекарски съюз също се обяви със свое писмо в защита на Вихра Миланова, а от образователното министерство препоръчаха отлагане на Общото събрание. Във Facebook страницата си доц. Ангелов написа, че не е получил покана за събранието и първоначално не е бил допуснат да влезе в залата. След като обаче влязъл сам в нея, бил изведен с охрана, по думите му "под крясъците на бившия главен секретар на университета Алексей Алексеев". Заради случилото се шефът на Александровската болница уведомил органите на реда. Проф. Вихра Миланова встъпи в длъжност през април след като мандатът на предишния ректор Ваньо Митев изтече. Предстои да стане ясно дали тя ще оспори отзоваването си и избора на нов ректор.

Лекарите от спешното отделение на старозагорската болница спряха плановите операции


Дарик радио  

Лекарите от спешното отделение на старозагорската болница спряха плановите операции. Персоналът настоява за коригиране на работните заплати, подобряване на условията на труд и изплащане на ваучерите за храна. Николина Пенчева информира.



Репортер: Анестезиолозите и медицинските специалисти от клиниката по анестезиология и интензивно лечение в университетската болница в Стара Загора спряха плановите операции. Те настояват за среща с изпълнителния директор на болницата проф. Йовчо Йовчев и докато такава не се проведе, планови операции няма да има. Персоналът настоява за коригиране на работната заплата, подобряване на условията на труд и изплащането за ваучери за храна. „Никой не е поискал среща с мен. Не съм уведомен за спирането на операциите“, коментира пред Дарик изпълнителният директор на здравното заведение проф. Йовчо Йовчев. Председателя на синдиката на КНСБ в болницата категорично заяви, че среща е поискана, но към този момент такава не е осъществена.

 

Регионални вестници




Току-що дипломиралият се Валюков от Гоце Делчев започна работа във вътрешно отделение на МБАЛ-Благоевград


Весела Сукалинска

Вяра  стр. 1,5  

Младият лекар Димитър Валюков започна работа в МБАЛ-Благоевград директно от студентската скамейка, похвали се шефът на болничното заведение д-р Огнян Митев. Валюков е родом от Гоце Делчев, идва направо от университета и ще специализира във вътрешно отделение на болницата.

"Избрах болница в Благоевград, защото е голяма и ще имам възможност да специализирам вътрешни болести, най-вероятно ендокринология", обясни младият медик.

Тази година той се дипломирал, завършил Медицинския университет в София. "Обучението не беше никак леко, учих 6,5 години и съм имал около 50 изпита. Най-трудни ми бяха изпитите по анатомия и вътрешни болести, трудни бяха и държавните изпити", сподели пред "Вяра" Димитър Валюков. Той вече свиква с обстановката, доволен е от взаимоотношенията с колектива във вътрешно отделение, чийто началник е Чавдар Михайлов - специалист по вътрешни болести и пулмология. Старши ординатор пък е д-р Владимир Рабаджийски, който е специалист по вътрешни болести.



КНСБ: За четири години средната реална заплата на българина се е увеличила 1/3


От синдиката са категорични, че през следващата година заплатите трябва да се повишат с 8 -10 -15 на сто

Вяра  стр. 12  

За последните четири го дини средната реална работна заплата на българина се е увеличила с 31 - 32 на сто, отчете вчера президентът на КНСБ Пламен Димитров. Въпреки това българинът продължава да бъде най-беден в Европейския съюз, добави той. Според Димитров е добре, че е премахнато пълното замразяване на доходите от времето на Симеон Дянков и е започнало увеличение. За това той изтъкна усилията на синдикатите. Темповете на растеж на доходите обаче трябва да се запазят, каза още Димитров. От КНСБ са категорични, че през следващата година заплатите трябва да се повишат с 8-10-15 на сто. Това го диктува пазарът, който е отворен към държавите на ЕС, аргументира се Димитров. Докато сметката на българина излиза, че в чужбина ще има по-добри доходи, няма да се справим с изтичането на квалифицирана работна ръка, каза лидерът на КНСБ. Той е убеден, че е напълно реалистично до три години средната заплата у нас на образованите и квалифицирани хора да бъде 1000 -1200 лв. В противен случай ще продължи "изтичането" на 40 - 50 хил. души годишно от трудоспособното население, смята Димитров.



Междувременно нов колективен трудов договор вдигна минималните осигурителни прагове в сектор "Здравеопазване". Най-високо до 38%, ще е за току-що завършилите лекари.

Колективният трудов договор за отрасъл "Здравеопазване" бе подписан вчера между работодатели, синдикати и здравния мистър Петър Москов. В договора са включени началните основни месечни възнаграждения на работещите в сферата на здравеопазването, социални придобивки, регулиране на отношенията в системата и други и не е подновяван от 2013 г.



Пациентки от акушеро-гинекология в МБАЛ - Благоевград: Новата система с пръстовите отпечатъци трябваше да стартира от личните лекари, а не в болниците


Слава Иванова

Струма  стр. 2  

Пръстовият идентификатор като задължителен за регистрация при прием и изписване в благоевградската болница се въвежда от началото на следващия месец, в момента тече двумесечният срок за тестване на новата система, поясни директорът д-р Огнян Митев.

Закупени са и регистрирани 16 устройства /четци/, които са монтирани във всяко отделение със стационар, за да се осигури бърз и лесен достъп, без струпване на пациенти на една регистратура и без чакане по опашки, уточни д-р Митев.

В спешно отделение, където потокът е интензивен, няма монтирано устройство. От Здравната каса в Пиринско вчера съобщиха, че новата система към момента се интегрира във всички лечебни заведения за болнична помощ в областта, болниците са монтирали необходимите четци за пръстова идентификация. Всяка болница има индивидуален срок, който трябва да изтече, за да въведе новата регистрационна система като задължителна, единната национална дата за всички е 1 ноември.

Репортер на "Струма" вчера присъства при регистрация в едно от отделенията на МБАЛ - Благоевград.

"Психологически го усещам по-различен този начин на регистрация, може би заради бременността, но лично аз го приемам, мисля, че трябва да има повече информация за това дали наистина ще има по-строг контрол", каза вчера Красимира Стоянова при постъпването си за раждане в МБАЛ - Благоевград.

"Не ме притеснява това, че ме чекират по новата система, но виждам, че се усложнява работата на персонала, тази реформа трябваше да стартира от доболничната помощ, всеки пациент да има такъв уникален код при личния лекар", каза щастливата майка на момченце Анелия Христова, която работи като маникюристка в Благоевград.

Ето какво каза родилката: "Само първоначалната регистрация е по-бавна, затова трябва да се осъществява в лекарски кабинет, а не при настаняване в болницата, където хората са болни и стресирани. Всеки от нас знае, че когато човек е болен, е изнервен. Сканираха ми двата показалеца на двете ръце, медицинските специалисти ми обясниха, че трябва да запомня точно кой пръст е използван първия път, щом вече съм въведена в системата, при повторен прием в лечебно заведение само слагам същия пръст на устройството. Успокоиха ме, че има предвидена и опция, ако човек забрави кой пръст е използвал, системата /устройството/ ни подсказва.

"Доколкото знам, при поставяне на пръста определени точки от него се трансформират в код и по този начин информацията се предава на Здравната каса. Не се страхувам, че издавам някаква тайна", каза и 33-годишната Антоанета Терзийска от Кочериново, която е продавач-консултант. Тя е майка на близнаците Любомира и Даниел, които са осмите поред за тази година в МБАЛ - Благоевград.

Родилката Антоанета Гаврилова, също от Кочериново, заяви, че преди да роди, е била под лекарско наблюдение в гинекология и там е направена първоначалната й регистрация.

"Добра е идеята да има нововъведения в здравеопазването, смятам, че така няма да има подправяне на документи, времето ще покаже системата как ще работи", каза А. Гаврилова. Родилката уточни, че тази регистрация изисква наистина присъствие в болницата, освен това има право да получи информация от НЗОК за всички заплатени медицински услуги и да сигнализира, в случай че узнае за злоупотреба.

Д-р Е. Панчева от Сандански с дентален Оскар


Мария Георгиева

Струма  стр. 3  

Санданската стоматоложка д-р Емилия Панчева е носителят на първа награда в категория "Дентален мениджър на кабинет за 2016 година". Призът и статуетката й бяха връчени на тържествената церемония по награждаването на победителите на националния конкурс. На събитието д-р Панчева е била придружена от екипа си - медсестрата Красимира Георгиева и рентгеновата лаборантка Христина Атанасова и от племенника си Атанас Панчев.

Вчера д-р Панчева, която е с 32 г. стаж в зъболекарския бранш, развълнувана от отличието, сподели: "Щастлива съм, тъй като от Благоевградска област двама души печелим награда. Това са денталните Оскари. Д-р Иван Корчев от Благоевград, който е млад лекар, спечели поощрителна награда в категория "Дентален мениджър на клиника".

Любимото хоби на санданската зъболекарка са пътешествията, като последното е трекинки по връх Кайлаш в Тибет.



Вдигат минималните заплати на медиците


Струма  стр. 7  

Нов колективен трудов договор вдигна минималните осигурителни прагове в сектор "Здравеопазване". Най-високо - до 38%, ще е за току-що завършилите лекари.

Колективният трудов договор за отрасъл "Здравеопазване" бе подписан вчера между работодатели, синдикати и здравния мистър Петър Москов. В договора са включени началните основни месечни възнаграждения на работещите в сферата на здравеопазването, социални придобивки, регулиране на отношенията в системата и други и не е подновяван от 2013 г.

"Това, което подписваме днес, гарантира увеличение на минималните прагове на трудовите доходи в здравната система", обясни здравният министър Петър Москов. Той поясни, че увеличението на минималните осигурителни прагове в различните специалности и различните видове персонал средно е между 15 и 30% - това са договорени минимални прагове, под които не може да се пада, подчерта министърът.

Д-р Пламен Радославов, зам. председател на федерация "Здравеопазване" към КНСБ, каза, че увеличението при началник-отделение е 18%, за лекар с една специалност и всички останали, които работят с пациенти увеличението е 21%. При току-що завършил лекар увеличението е между 28 и 38%. За професионалистите по здравни грижи - между 25 и 30%. Подписаното споразумение влиза в сила от момента на подписването му.

Минималната заплата на лекар с една специалност в университетски и многопрофилни болници за активно лечение ще е 980 лв. (800 лв. досега), за лекар с две специалности -1000 лв. (850 лв. досега), за началник на отделение 1050 лв. (900 лв. досега). Медицинските сестри ще получават най-малко 750 лв. (600 лв. досега), а старшите медицински сестри 810 лв. (660 лв. досега).

Увеличенията не засягат здравните работници в Спешна помощ, където заплатите са по-високи. Медицинска сестра там взема минимум 900 лв., а лекар - 1500 лв.

"Вероятно ще бъдат променени стойностите на някои клинични пътеки, като към момента са обсъдени около 100", коментира министърът на здравеопазването Петър Москов. Той посочи, че ще бъдат променени цените на някои от тях, ако е необходимо, и тогава, по думите му, ще стане ясно дали има недофинансиране на дейностите. Това е стъпка за реално остойностяване на труда на медицинския персонал, каза министър Москов.

По думите му 30 на сто от стойностите на някои клинични пътеки "отиват за лечение на пациента, а останалите 70 на сто - неясно къде". Той подчерта, че към момента сред разгледаните клинични пътеки не се наблюдава никъде повече от 30 на сто от стойността на клиничната пътека разход за лечение на пациент.

Останалите пари, които влизат в болницата, видимо и на светло трябва да бъдат разпределени като възнаграждение на работещите, добави той.

"Може би всички ще бъдем изненадани от тежки диспропорции, от невъзможност да се обясни един или друг доход защо е толкова нисък или защо е толкова висок. Прозрачността премахва чудовища", каза още министър Москов.

По думите му бюджетът на НЗОК се движи с относителна стабилност. Министър Москов увери, че няма забавяне в разглеждането на протоколите за лечение на болни от хепатит С с нова терапия. По думите му НЗОК прецизира критериите за лечение, защото то е скъпо.

Министърът е изискал от НЗОК отговор защо някои районни здравноосигурителни каси са подали искания от болници за увеличение на бюджетите им, без да има реална нужда от това.

Освен това НЗОК трябва да отговори защо за първото полугодие разходите за лечение на онкологични заболявания са нараснали с 16 на сто, след като нуждите от подобно лечение са намалели с 5 на сто.



Марияна Груева: Д-р Гущеров е доказателството, че не всички лекари са бездушни търговци, с личната си кола придружава пациентите от 5 села за снимки и изследвания, без да иска възнаграждение


Струма  стр. 13  

През последните 25 години народът е принуден само физически да оцелява поради алчни и ненаситни, крадливи политици. Горкият народ заживя в крайна бедност, страх и мизерия. Всеки ден заболява, окуцява, обеззъбява... Болестите тържествуват, а духът човешки загубва борбеността си.

Имам чувството, че лекари и попове, които възприемаме като лечители на болката, се радват на болните и починалите, защото и самите те се превръщат в бездушни търговци, за които всичко е пари. И без да губят и миг, брутално търгуват и с духа, и с болното тяло човешко.

А може би греша. Защото си мисля, че е невъзможно човечността и добротата, щедростта и отзивчивостта да са се загубили безвъзвратно, и дори съм сигурна, че някъде все още съществуват.

Да, има добри и честни хора! Един такъв човек се казва д-р Благой Гущеров от с. Яново, община Сандански. От години здравословно обслужва моята майка Роска Велева, пенсионирана учителка от с. Катунци, Санданско. Когато питам: "Мамо, как си със здравето?", тя отговаря: "Добре че е д-р Гущеров! И този път ме спаси. Много е грижовен, мил и добър. Вдъхва вяра и надежда за изцеление. Винаги е усмихнат, надълго и широко ми обяснява как точно това лекарство е за моето заболяване и че за два-три дни ще се оправя. Вярвам му! Голям диагностик е".

Д-р Гущеров не е личен лекар на майка ми, но въпреки това при повикване веднага се отзовава. И не само при определен болен, а при всеки, който има нужда от помощта му. И така години този лекар пътува до селата Яново, Петрово, Катунци, Враня и Калиманци. Вози пациентите си, когато се наложи, със собствената си кола до гр. Сандански. Придружава ги до кабинетите за снимки и изследвания, и то без да иска възнаграждение от тях. Защото не е едноличен търговец, а е добър човек, голям професионалист, защото е над материалното, защото е духовен човек и лекар по призвание, изпълняващ Хипократовата клетва.



Д-р Гущеров, бъдете дълги години жив и здрав, за да помагате на хората със здравословни проблеми! Бог над Вас!




Zdrave.net

София, бул. Др. Цанков” 31 Б, офис 10; Тел.: 0893 33 53 07



Сподели с приятели:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница