Раздел I Права на осигурените за безработица лица

(2) (изм., ДВ, бр. 53 от 2014 г.) При прекратяване на правоотношението с осигурителя по желание или със съгласие, или поради виновно по- ведение на осигуреното лице на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда, чл. 103, ал. 1, т. 1, 2 и 5, чл. 105 и 107 от Закона за държавния служител, чл. 162, т. 1 и 6, чл. 163 и чл. 165, т. 2 и 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и чл. 226, ал. 1, т. 4, 6, 8 и 16 от Закона за Министерството на вътрешните работи, чл. 165, ал. 1, т. 2, 3 и 5 и чл. 271, т. 2, 3 и 5 от Закона за съдебната власт обезщетението за безработица се опре- деля в размер до натрупаните средства по индивидуалната партида от лични осигурителни вноски и доходите от тяхното инвестиране, намалени с таксите и удръжките, предвидени в този дял, и 10 на сто от натрупаните средства от осигурителни вноски на осигурителя и доходите от тяхното инвестиране, намалени с таксите и удръжките, предвидени в този дял, за период не по-дълъг от 12 месеца.

(3) По желание на осигуреното лице сумата по ал. 1 или 2 може да му бъде изплатена наведнъж.
Възникване на правото на парично обезщетение
Чл. 288. Правото на парично обезщетение за безработица на лицата по чл. 262, ал. 1, т. 1 - 5 и т. 9 възниква от датата на прекратяване на правоотношението, а за лицата по чл. 262, ал. 1, т. 6 - 8 - от датата на прекратяване на дейността.
Права на наследниците при смърт на осигуреното лице

Чл. 289. (1) При смърт на осигуреното лице натрупаните по индивидуална-
та му партида средства от лични осигурителни вноски и осигурителни вноски на осигурителя се изплащат еднократно на наследниците.

(2) Когато няма лица по ал. 1, натрупаните средства по индивидуалната партида остават в държавния бюджет.

1. начална професионална квалификация за лица, които нямат такава квалификация;

2. допълнителна квалификация;

3. преквалификация;

4. образование от по-висока степен.
Право на ползване и размер на средствата за обучение
Чл. 295. (1) Правото на ползване на средства за обучение от индиви- дуалната партида на осигуреното лице във фонд за допълнително доброволно осигуряване за професионална квалификация възниква при заявена потребност от осигуреното лице от придобиване на на- чална професионална квалификация, допълнителна квалификация, преквалификация или образование от по-висока степен.

(2) Плащанията по ал. 1 се извършват в размер до натрупаните средст- ва по индивидуалната партида на осигуреното лице от осигурителни вноски и доходите от тяхното инвестиране, намалени с таксите и уд- ръжките, предвидени в този дял, въз основа на представени от обу- чаващата организация разходооправдателни и други документи.

(3) Правото на ползване на средства за обучение от партидата на оси- гурителя във фонд за допълнително доброволно осигуряване за професионална квалификация възниква при заявена потребност от осигурителя за необходимостта от придобиване на начална профе- сионална квалификация, допълнителна квалификация, преквали- фикация или образование от по-висока степен с писмено съгласие на осигуреното лице.

(4) Плащанията по ал. 3 се извършват в размер до натрупаните средства по партидата на осигурителя от осигурителни вноски и доходите от тяхното инвестиране, намалени с таксите и удръжките, предвидени в този дял, въз основа на представени от обучаващата организация разходооправдателни и други документи.

(5) Максималният размер на сумите по ал. 4 за едно осигурено лице не може да надвишава 5-кратния среден размер на натрупаните средства за осигурените лица от този осигурител.

Права на наследниците при смърт на осигуреното лице

Чл. 296. (1) При смърт на осигуреното за професионална квалификация лице натрупаните по индивидуалната му партида средства от лични осигурителни вноски се изплащат еднократно на наследниците.

(2) Когато няма лица по ал. 1, натрупаните средства по индивидуалната партида остават в държавния бюджет.

нална квалификация набраните средства по партидата на осигу-

рителя и доходите от тяхното инвестиране, намалени с таксите и удръжките, предвидени в този дял, се преразпределят по индиви- дуалните партиди на осигурените лица по ред и начин, определени от осигурителя.

(2) В случаите, в които осигуреното лице няма открита индивидуална партида, осигурителното дружеството открива такава партида.

(3) Осигурителното дружество уведомява осигурителя и осигурените лица за прехвърлянето по ал. 1 или за откриването на индивидуал- на партида по ал. 2.
Право на прехвърляне на средства в друг фонд за допълнително доброволно осигуряване

за професионална квалификация

Чл. 301. Осигурителят има право да прехвърли натрупаните по партидата му средства от осигурителни вноски за осигурените лица или част от тях от един в друг фонд за допълнително доброволно осигуряване за професионална квалификация, учреден и управляван от друго осигу- рително дружество за безработица и/или професионална квалифика- ция, не повече от веднъж в рамките на една календарна година.
Ред за прехвърляне

Чл. 302. Редът и начинът за прехвърляне на средствата по чл. 290, 297

и 301 се определят с наредба на комисията.

(2) Когато осигурителният договор се сключва между осигурителя и осигурителното дружество за безработица и/или професионална квалификация, той е в полза на осигурените лица.

(3) За сключване на осигурителния договор по ал. 2 се изисква и пред- варително писмено съгласие от лицето, в чиято полза се сключва договорът.

(4) Осигурителният договор за допълнително доброволно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация е безсрочен.

1. имената и адресите на страните по договора, съдебната регист- рация и кода по БУЛСТАТ на фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация, лицензията и търговската регистрация на осигурителното дружество, което управлява фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация, и единния идентификационен код;

2. предмета и обхвата на осигуровките;

3. размера на осигурителната вноска;

4. условията, реда и начина за плащане на осигурителната вноска, паричните обезщетения за безработица, средствата за обучение и преразпределянето на средствата по чл. 293 и 300;

5. датата на сключване и влизане в сила на осигурителния договор;

6. условията за прекратяване на договора;

7. размера на таксите и удръжките.

(2) При инвестиране на средствата на фонда за допълнително добро- волно осигуряване за безработица или за професионална квалифи- кация не се прилагат изискванията за минимална доходност.

1. ценни книжа, издадени или гарантирани от държавата;

2. ценни книжа, приети за търговия на регулираните пазари на ценни книжа;

3. банкови депозити;

4. ипотечни облигации, издадени от местни банки, съгласно Закона за ипотечните облигации;

5. общински облигации.

(2) Не повече от 60 на сто от активите на фонда за допълнително доб- роволно осигуряване за безработица или за професионална ква- лификация могат да бъдат инвестирани в банкови депозити, но не повече от 10 на сто в една банка.

(3) Не повече от 30 на сто от активите на фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация могат да бъдат инвестирани в ипотечни облигации, като инвестициите в ипотечни облигации, издадени от една банка, не могат да превишават 10 на сто от активите на фонда.

(4) Не повече от 10 на сто от активите на фонда за допълнително доб- роволно осигуряване за безработица или за професионална ква-ли- фикация могат да бъдат инвестирани в общински облигации, като инвестициите в общински облигации, издадени от една община, не могат да превишават 5 на сто от активите на фонда.

(5) Не повече от 10 на сто от активите на фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация могат да бъдат инвестирани в акции, емитирани от български емитенти и търгувани на регулирани пазари.

(6) Не повече от 20 на сто от активите на фонда за допълнително добро- волно осигуряване за безработица или за професионална квалифи- кация могат да бъдат инвестирани в корпоративни облигации, еми- тирани от български емитенти и търгувани на регулирани пазари.

(2) Приходите от инвестиране на активите на фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация, разпределени по индивидуалните партиди на осигу- рените лица, не се облагат с данък по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

(3) Услугите по допълнителното доброволно осигуряване за безрабо- тица и/или професионална квалификация не се облагат с данък по реда на Закона за данък върху добавената стойност.
Приспадане на личните вноски от облагаемия доход

Чл. 311. Личните вноски за допълнително доброволно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация от физическите лица се приспадат от дохода им преди данъчното облагане по ред, начин и в размери, определени със Закона за данъците върху до- ходите на физическите лица.

Признаване за разход

Чл. 312. Вноските на осигурителите за допълнително доброволно оси- гуряване за безработица и/или професионална квалификация се признават за разход по ред, начин и в размери, определени със Закона за корпоративното подоходно облагане.
Глава тридесет и седма

ТАКСИ И УДРЪЖКИ
Законоустановени такси и удръжки

Чл. 313. Осигурителното дружество за безработица и/или професионална квалификация събира такси и удръжки за управлението на фондо- вете за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация, както следва:

1. еднократна встъпителна такса за всяко осигурено лице - не повече от 10 лв.;

2. удръжка като процент от всяка осигурителна вноска - до 5 на сто за всеки фонд поотделно;

3. инвестиционна такса в размер до 10 на сто от дохода, реализиран от инвестирането на средствата на фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация.

1. при всяко прехвърляне на натрупани средства по партидите от един фонд за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация в друг съответен фонд, управля- ван от друго осигурително дружество;

2. при всяко изтегляне (изцяло или частично) на натрупаните средс-

тва по партидите.

(2) Таксите по ал. 1 не се заплащат при прехвърляне или изтегляне по- ради несъгласие с изменения в правилника на фонда за допълнител- но доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация, преобразуване или прекратяване на осигурителното дружество или на фонда за допълнително доброволно осигуряване за безработица или за професионална квалификация.
Размер на таксите и удръжките

Чл. 315. (1) Конкретният размер на таксите и удръжките по тази глава се определя в правилника на фонда за допълнително доброволно оси- гуряване за безработица или за професионална квалификация.

(2) Таксите по чл. 314, ал. 1 са в размер до 20 лв.

1. доказана платежоспособност след преобразуването;

2. запазване правата на осигурените лица и на пенсионерите.

(2) При вливане или сливане на дружество за допълнително социално осигуряване е необходимо предварително разрешение от Комиси- ята за защита на конкуренцията.

(3) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) При взето решение на общото събрание на акционерите за преобразуване дружеството уведомява заместник- председателя на комисията в 7-дневен срок от датата на решението.
Преобразуване на дружество за допълнително социално осигуряване

Чл. 318. (1) Дружествата за допълнително социално осигуряване могат да се преобразуват чрез вливане, сливане, отделяне и разделяне.

(2) При преобразуване чрез сливане, отделяне или разделяне новосъз- дадените правни субекти трябва да са акционерни дружества с пред- мет на дейност допълнително пенсионно осигуряване, съответно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация.

(3) При сливане или вливане на дружества за допълнително социално осигуряване управляваните от тях фондове за допълнително соци- ално осигуряване се вливат във или се сливат със съответните по вид фондове. Ако управляваните фондове са различни по вид, дей- ността по управлението им преминава към поемащото дружество - при вливане, или към новообразуваното дружество - при сливане.

(4) В случаите на отделяне или разделяне на дружества за допълни- телно социално осигуряване фондовете за допълнително социално осигуряване не се преобразуват, като управлението им се поема от едно от дружествата или всяко от тях поема за управление фондо- ве от определен вид.

мираните пенсионни резерви:

1. запазват предназначението си в дружеството, в което се прех-

върлят;

3. могат да се вливат във или да се сливат с други резерви със също-

то предназначение.
Преобразуване на фондове за допълнително социално осигуряване

Чл. 320. (1) Фонд за допълнително социално осигуряване може да се преобразува единствено чрез сливане или вливане, при условие че се запазват правата на осигурените лица и пенсионерите.

(2) Фонд за допълнително социално осигуряване не може да се разделя или да отделя от себе си друг фонд, както и да се преобразува в тър- говско дружество, сдружение с нестопанска цел или кооперация.

(3) При вливане или сливане на фондове за допълнително социално осигуряване приемащият или новообразуваният фонд е правопри- емник на прекратяващите се фондове.

(4) Ако дружеството за допълнително социално осигуряване не се преобразува, управляван от него фонд за допълнително социално осигуряване може да се преобразува единствено чрез вливане в съответен фонд, управляван от друго дружество за допълнително социално осигуряване, при наличие на предварително разрешение на Комисията за защита на конкуренцията.

1. решение на общото събрание;

2. разрешение от Комисията за защита на конкуренцията - в случаите по чл. 317, ал. 2;

3. план за преобразуване;

4. други необходими документи.

(2) Искането по ал. 1 се подава не по-късно от 3 месеца от датата на решението на общото събрание на акционерите за преобразуване на дружеството.

(3) Новосъздадените в резултат на преобразуването дружества се ли-

цензират по реда на чл. 122а - 122г.

(4) Когато в резултат на преобразуването на дружествата е необходимо издаване на разрешение за управление на фондове за допълнител- но социално осигуряване, се прилагат съответно разпоредбите на чл. 145, чл. 218 и 269.

(5) В случаите по ал. 3 и 4 документите за лицензиране и за получаване на разрешение за управление на фонд се подават едновременно с искането за получаване на разрешение за преобразуване.

(2) Ако заместник-председателят на комисията е поискал допълнител- ни сведения и документи или е дал указания за отстраняване на несъответствия със закона, срокът по ал. 1 може да се продължи с един месец.

(3) В едномесечен срок от внасянето на предложението по ал. 1 коми- сията се произнася с мотивирано решение за даване или за отказ за даване на разрешение за преобразуване.

(4) Комисията отказва да издаде разрешение за преобразуване, когато:

1. липсва някой от изискваните документи или има нередности в тях;

2. не са изпълнени изискванията на този кодекс и на актовете по при-

лагането му.

(5) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г., в сила от 18.11.2018 г.) Едновременно с разре- шението по ал. 3 комисията издава лицензии на новообразува- ните дружества, разрешения за управление на новообразувани- те фондове за допълнително социално осигуряване и отнема издадените разрешения на прекратяващите се фондове.

(6) (отм., ДВ, бр. 92 от 2017 г., в сила от 18.11.2018 г.) В едноседмичен срок от изда-

(7) Дружеството за допълнително социално осигуряване е длъжно да спазва плана за преобразуване и не може да внася промени в него.

320, ал. 4 се извършва с разрешение на комисията по предложение на заместник- председателя на комисията.

(2) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г., в сила от 18.11.2018 г.) За получаване на раз- решение по ал. 1 дружеството след решение на компетентните му органи подава искане до заместник-председателя на комисията, към което прилага план за преобразуване на фонда, разрешение от Комисията за защита на конкуренцията и други необходими документи.

(3) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г., в сила от 18.11.2018 г.) Комисията Заместник-пред- седателят на комисията се произнася в едномесечен срок от подаване на искането по ал. 2, а когато са поискани допълнителни сведения и документи - в едномесечен срок от получаването им.

1. доброволно - с решение на общото събрание на акционерите;

2. принудително - с отнемане на пенсионната лицензия или на лицен- зията за допълнително доброволно осигуряване за безработица и/ или професионална квалификация;

3. при обявяване в несъстоятелност.

социално осигуряване се прекратява чрез ликвидация, а управлява- ните от него фондове за допълнително социално осигуряване - чрез вливане в съответни фондове, управлявани от други дружества за допълнително социално осигуряване.

(2) При прекратяване по реда на ал. 1 формираните пенсионни резерви запазват предназначението си, не могат да се разделят и се вливат в резерви със същото предназначение в други пенсионноосигури- телни дружества.
Условия за доброволно прекратяване

Чл. 326. (1) Доброволно прекратяване на дружества за допълнително социално осигуряване се извършва с предварително разрешение на комисията при следните условия:

1. доказана платежоспособност;

2. запазване правата на осигурените лица и на пенсионерите.

(2) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) При взето решение на общото събрание на акционерите за прекратяване дружеството уведомява заместник-пред- седателя на комисията в 7-дневен срок от датата на решението.

1. решение на общото събрание;

2. разрешение от Комисията за защита на конкуренцията;

3. план за ликвидация;

4. други необходими документи.

(2) Планът за ликвидация на дружества за допълнително социално оси- гуряване задължително трябва да съдържа и приложение, в което се уреждат условията, редът и начинът за вливане на пенсионните резерви и за прехвърляне на средствата по индивидуалните партиди на осигурените лица и гаранциите за пенсионерите.

(3) Искането по ал. 1 се подава не по-късно от два месеца от датата на решението на общото събрание на акционерите за прекратяване на дружеството.
Ред за издаване на разрешение

Чл. 328. (1) В двумесечен срок от получаване на искането заместник- председателят на комисията внася в комисията предложение за даване или за отказ за даване на разрешение за доброволно прек- ратяване.

(2) Ако заместник-председателят на комисията е поискал допълнител- ни сведения или документи, срокът по ал. 1 може да се продължи с един месец.

(3) В едномесечен срок от внасянето на предложението по ал. 1 комиси-

ята се произнася с мотивирано решение за даване или за отказ за да-

ване на разрешение за доброволно прекратяване на дружеството. (4) Комисията отказва да издаде разрешение, когато:

1. липсва някой от изискваните документи или има нередности в тях;

2. не са изпълнени изискванията на този кодекс и на актовете по при-

лагането му.

(6) (отм., ДВ, бр. 92 от 2017 г., в сила от 18.11.2018 г.)

(2) След отнемането на лицензията комисията назначава квестор до назначаване на ликвидатор.

(3) Производството се образува от окръжния съд по седалището на дружеството по искане на комисията. В искането се посочва само основанието за отнемане на лицензията, като към него се прилага заверен препис от решението за отнемане на лицензията.

(4) Ако искането отговаря на изискванията на ал. 1, съдът образува производство за ликвидация на дружеството за допълнително со- циално осигуряване и назначава ликвидатор.

(5) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) В 3-месечен срок от назначаването му ликвида- торът изготвя и представя на заместник-председателя на комисията план за ликвидация с приложението по чл. 327, ал. 2 и сключва договори с други дружества за допълнително социално осигуряване за:

1. вливане в управлявани от тях фондове на съответните фондове на прекратяващото се дружество;

2. прехвърляне на средствата по индивидуалните партиди на осигу- рените лица и на пенсионерите в съответни фондове, управлявани от дружества за допълнително социално осигуряване, при условия и по ред, определени с наредба на комисията.

(6) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) В едномесечен срок от получаването на плана за ликвидация комисията по предложение на заместник- председателя на комисията заместник-председателят на комисията се произнася с решение, с което одобрява условията, реда и начина за удовлетворяване на осигурените лица и пенсионерите, предвидени в него и в приложението, или императивно определя други.

(7) При отнемане на разрешение за управление на фонд за допълни-

телно социално осигуряване се прилагат съответно ал. 2 - 6.

(2) Дружество за допълнително социално осигуряване е неплатежос-

пособно, когато:

1. повече от 7 работни дни не изпълнява свое изискуемо парично за-

дължение, или

2. общата стойност на задълженията му надвишава общата стойност на неговите активи.

(3) Само комисията може да иска от съда откриване на производст- во по несъстоятелност на дружество за допълнително социално осигуряване.

(4) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) Искането на комисията трябва да съдържа:

1. наименованието на съда, до който e отправено;

2. наименованието и единния идентификационен код на пенси- онноосигурителното дружество и имената на лицето/лицата, които го представляват;

3. основанието, въз основа на което е отнета лицензията;

4. в какво се състои искането;

5. подпис на председателя на комисията.

(5) (нова, ДВ, бр. 92 от 2017 г.) Към искането се прилагат заверен пре- пис от решението за отнемане на лицензията, както и доказа- телство за уведомяването по чл. 78, ал. 1 от Данъчно-осигури- телния процесуален кодекс.

(6) (предишен текст на ал. 5, ДВ, бр. 92 от 2017 г.) В производството по несъс- тоятелност на дружество за допълнително социално осигуряване не може да се предлага план за оздравяване.

(7) (предишен текст на ал. 6, ДВ, бр. 92 от 2017 г.) Комисията назначава квес-

тор до назначаване на синдик от съда.
Производство по несъстоятелност

Чл. 334. (1) Съдът образува делото в деня на получаване искането на комисията по чл. 333, ал. 3 и насрочва заседание не по-късно от 10 дни от образуването му.

(2) Съдът разглежда искането с участието на прокурор в заседание при закрити врата с призоваване на комисията и дружеството за допълнително социално осигуряване.

1. обявява неплатежоспособността на дружеството и определя на-

чалната й дата;

2. открива производство по несъстоятелност;

3. обявява дружеството за допълнително социално осигуряване в несъстоятелност;

4. прекратява правомощията на органите на дружеството;

5. постановява обща възбрана и запор;

6. лишава дружеството от правото да управлява и да се разпорежда с имуществото, включено в масата на несъстоятелността;

7. постановява започване на осребряване на имуществото, включено в масата на несъстоятелността, и разпределение на осребреното имущество;

8. назначава синдик.

1. вливане на фондове за допълнително социално осигуряване на дру- жеството в несъстоятелност към съответни фондове, управлявани от други дружества за допълнително социално осигуряване;

2. прехвърляне на средствата по индивидуалните партиди на осигуре- ните лица и пенсионерите от фондовете, управлявани от дружество- то в несъстоятелност, в други съответни фондове за допълнително социално осигуряване при условия и по ред, определени с наредба на комисията.

(2) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) В едномесечен срок от получаването на плана на синдика комисията по предложение на заместник-председа- теля на комисията заместник-председателят на комисията се произнася с решение, с което одобрява условията, реда и начина за удовлет- воряване на осигурените лица и пенсионерите, предвидени в него, или императивно определя други.

(3) При несъстоятелност на пенсионноосигурително дружество фор-

мираните пенсионни резерви запазват предназначението си и се вливат в резерви със същото предназначение в съответните пенси- онноосигурителни дружества съобразно плана по ал. 1.

(4) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) Синдикът представя на съда и на заместник- председателя на комисията всеки месец до 20-о число, а при поисква- не - незабавно, отчет за своята дейност. Заместник-председателят на комисията може да извършва проверки на място за верността на отчетите.
Контрол върху действията на синдика

Чл. 337. (1) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) Комисията по предложение на за- местник-председателя има право да дава задължителни пред- писания на синдика Заместник-председателят на комисията има право да контролира действията на синдика по управлението на имуществото на дружеството за допълнително социално осигуряване и да проверява търговските книги и съдържанието на касата.

(2) (изм., ДВ, бр. 92 от 2017 г.) При установяване на нарушения заместник- председателят на комисията може да отправя предложения до съда за освобождаване на синдика и за назначаване на нов синдик.

(2) Съдът може да разреши извършване на сделката по ал. 1 само след получаване на положително писмено становище от комисия- та. Комисията се произнася в 30-дневен срок от постъпването на искането на съда.

(3) Съдът проверява дали сделката не противоречи на закона и дали не уврежда интересите на осигурените в управляваните фондове лица и на пенсионерите.

(4) Прехвърляне на собственост преди окончателното плащане на це-

ната не се допуска.

(5) Предприятието на дружество за допълнително социално осигуряване в несъстоятелност може да бъде продадено само на друго лицен- зирано дружество за допълнително социално осигуряване.

(6) Сделката е допустима и когато акционерното дружество се учре- дява с тази цел, ако получи от комисията лицензия за извършване на дейност по допълнително социално осигуряване. В този случай съдът одобрява сделката след издаване на лицензията.

(7) Ако дружеството по ал. 6 отговаря на изискванията, комисията из-

(8) Купувачът отговаря само за задълженията, които е поел по одоб- рените от съда условия на сделката. Останалите вземания и неуп- ражнените права се погасяват.

(9) Съдът прекратява производството по несъстоятелност след извър-

шване на сделката.

(10) Актовете на съда по ал. 1 - 9 не подлежат на обжалване.
Приключване на производството по несъстоятелност

Чл. 339. (1) Производството по несъстоятелност приключва с решение на съда, когато имуществото на дружеството за допълнително со- циално осигуряване е разпределено.

(2) С решението си по ал. 1 съдът постановява заличаване на дружес-

твото от търговския регистър.
Принудително прекратяване в случаите по чл. 122е, ал. 1, т. 7
Чл. 339а. (нов, ДВ, бр. 92 от 2017 г.) (1) При отнемане на лицензията за извършване на дейност по допълнително социално осигуря- ване на основание чл. 122е, ал. 1, т. 7 на дружество, което не е започнало да извършва дейност по допълнително социално осигуряване, се прилага чл. 330а.

(2) При отнемане на лицензията за извършване на дейност по до-

пълнително социално осигуряване на основание чл. 122е, ал.

1, т. 7 на дружество, което е започнало да извършва дейност по допълнително социално осигуряване, се прилагат чл. 331 и 332.
Права на осигурените лица, пенсионерите и осигурителите при преобразуване и прекратяване
Чл. 340. (1) При преобразуване или прекратяване на дружество за допълни- телно социално осигуряване или на фонд за допълнително социално осигуряване дружеството, в чийто фонд е прехвърлена индивидуалната партида на осигуреното лице, задължително го уведомява за прехвър- лянето и за правата му в едномесечен срок от прехвърлянето;

(2) По реда на ал. 1 за прехвърлянето се уведомяват и пенсионерите,

и осигурителите, когато правят вноски за своя сметка.

(3) В случаите по ал. 1 в едномесечен срок от уведомяването осигуре-

ните лица имат право:

1. да прехвърлят средствата по индивидуалната си партида в друг фонд от същия вид - при допълнително задължително пенсионно осигуряване;

2. да прехвърлят средствата по индивидуалната си партида в друг доброволен фонд за допълнително социално осигуряване или ед- нократно да изтеглят натрупаните средства по индивидуалната си партида от лични вноски - при допълнително доброволно социално осигуряване.

(4) В случаите по ал. 1 в едномесечен срок от уведомяването осигу- рителите имат право да прехвърлят средствата по партидата си в друг доброволен фонд за безработица или за професионална ква- лификация.

(5) За лицата, които не са упражнили правата си по ал. 3 в определе- ния срок, се счита, че са потвърдили мълчаливо участието си във фонда за допълнително социално осигуряване, в който е прехвър- лена индивидуалната партида в резултат на преобразуването или прекратяването.

(6) В случаите по ал. 3 не се прилагат ограниченията за прехвърляне.

6-месечен срок от извършване на преобразуването.

ето на:

2. приложението към плана за ликвидация на дружество за допълни-

телно социално осигуряване;

3. плана на синдика при несъстоятелност на дружество за допълни-

телно социално осигуряване;

4. документите по чл. 321, ал. 1, т. 4, чл. 323, ал. 2 и чл. 327, ал. 1, т. 4.