способност да убеждава, т.е. мениджърите да не очакват само информационно осигуряване от него, но и да се вслушват и оценяват неговите съвети и предавана информация.
аналитични и оценъчни способности, умения да прогнозира и моделира бъдещето.
способност и умения да изследва, анализира и оценява показателите,свързани с приходите и разходите на предприятието като променяща се действителност, възможности и рискове и заплахи.
способност за самообучение
способност и умения за интегриране в практиката на авторитета на знанието с авторитет на поведението в екипа.
