Глава 3. Практические рекомендации по совершенствованию
системы мотивации в ООО «Спецэлектроснаб»
Для удовлетворения потребностей работников ООО «Спецэлектроснаб» в безопасности и защищенности, необходимо, по нашему мнению, предоставлять дополнительные льготы и гарантии для персонала, то есть формировать социальную политику предприятия.
Социальная политика организации – это мероприятия, связанные с предоставлением своим работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера [19, 247].
Заинтересованность работников в работе на предприятии и его успешной экономической деятельности тем выше, чем больше количество предоставляемых льгот и услуг, а также зависит от того, насколько сумма выплат превышает установленный законом размер. При этом сокращается текучесть кадров, так как работник вряд ли захочет терять многочисленные льготы при увольнении.
Социальное обеспечение работников, сохранение их здоровья, по нашему мнению, является условием успешной деятельности организации. В качестве мотивационного ресурса управления социально ориентированная кадровая политика предприятия и связанные с ней социальные услуги должны способствовать тому, чтобы работник удовлетворял свои потребности, интересы и ценностные ориентации. Мы может выделить следующие основные цели социальной политики:
1. Отождествление работника со своим предприятием.
2. Рост производительности труда и желание работников трудиться.
3. Социальная защищенность работников.
4. Улучшение нравственной атмосферы на предприятии, формирование благоприятного социально-психологического климата.
Социальная политика решает следующие задачи:
1. Защита работников, реализуемая через систему льгот и гарантий, предоставляемых государством, а также самим предприятием.
2. Воспроизводство рабочей силы, реализуемое через организацию оплаты труда и ее регулирование.
3. Стабилизация интересов социальных субъектов (работник, работодатель, государство), реализуемое через ее согласование.
Для формирования социальной политики, реализации ее целей и задач, мы рекомендуем руководству ООО «Спецэлектроснаб» использовать следующие формы выплат, льгот и услуг социального характера:
Сподели с приятели: |
