Microsoft Word дипломна final docx


Обучение и безопасни условия на труд



Pdf просмотр
страница22/33
Дата14.01.2023
Размер5.32 Mb.
#116234
ТипДиплом
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   33
КРАЕН-ВАРИАНТ-НА-ДИПЛОМНАТА
Свързани:
regional profiles 2022 bulgarian
Обучение и безопасни условия на труд.
Нуждите от обучение са съобразени с потребността на дружеството, нивото длъжност, индивидуалното равнище във фирма „ЕМКА“ АД . На тази основа се формират и целите на обучението. Във фирмата се използват 2 типа на обучение на персонала, които са стандартните за всяка фирма:
-Външно обучение
-Вътрешно обучение
Външното обучение включва опресняването на знанията и запознаване с новостите към Системата за управление на качеството. Също периодично обучение по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и обучение по правилата за оказване на първа долекарска помощ при инциденти или злополуки на работно място, както и практическо обучение по правилата за пожарно-аварийна безопасност.
Вътрешното обучение включва извънредно обучение във връзка с рекламация от клиент и обучение на новопостъпил работник. Също периодично опресняване на знанията и запознаване с новости при производството на електрически проводници.
Тъй като във фирмата има постъпване на нови работници почти всеки месец, периодично се спазват както вътрешното така и външното обучение.


41
Политика по качеството и околната среда в „ЕМКА“ АД
Тази политика функционира, за да задоволява потребностите на пазара от проводникови изделия и кабели. Политиката по качество и околна среда на дружеството е насочена към осигуряване предлагането на продукти и услуги в съответствие с изискванията и очакванията на клиентите и заинтересованите страни, и предотвратяване или ограничаване на негативното въздействие върху околната среда при изпълнение на дейностите, като стриктно се спазват действащите законови и нормативни изисквания в България.
Работна заплата.

Системата за заплащане на труда в „ЕМКА“ АД е повременна система на заплащане на труда, като използва месечно изплащане на труда.
Характерно за този вид изплащане, е че обема на отработените нормочасове за различните месеци е различен, а размера на определената и изплащана работна заплата е един и същ.
Брутна заплата към 12.31.2020 в „ЕМКА“ АД. Таблица 2.5


Сподели с приятели:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   33




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница