Факултет по
машиностроене и уредостроене Катедра „Индустриален мениджмънт”
ДИПЛОМНА РАБОТА
НА ТЕМА
Усъвършенстване мениджмънта на човешките ресурси в “ЕМКА” АД
ДИПЛОМАНТ: НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ:
(Стефан Войводов) (гл. ас. д-р инж. Таня Гигова
)
КОНСУЛТАНТ:
(
гл. ас. д-р инж. Таня Гигова)
ПЛОВДИВ
2022 г.
2
Т Е Х Н И Ч Е С К И У Н И В Е Р С И Т Е Т – С О Ф И Я Ф И Л И А Л П Л О В Д И В ФАКУЛТЕТ ПО МАШИНОСТРОЕНЕ И УРЕДОСТРОЕНЕ КАТЕДРА „ИНДУСТРИАЛЕН МЕНИДЖМЪНТ” Дата на задаване: март 2022 г.
УТВЪРЖДАВАМ, Дата на предаване: юни 2022 г.
ДЕКАН:…………………………. (доц. д-р инж. Хр. Панайотов)
З А Д А Н И Е за дипломна работа на студента
Стефан Цветанов Войводов, фак. № 260915 специалност:
Индустриален мениджмънт образователно-квалификационна степен:
бакалавър 1.Тема:
Усъвършенстване мениджмънта на човешки ресурси в „ЕМКА” АД 2. Изходни данни:
финансово-счетоводни отчети, планове, програми,
информации, доклади, собствени изследвания и наблюдения в областта на мениджмънта на човешките ресурси.
3. Съдържание
3.1.
Обяснителна записка 3.1.1. Теоретични основи на мениджмънта на човешки ресурси
3.1.2. Анализ на системата за мениджмънт на човешки ресурси в „ЕМКА” АД
3.1.3. Насоки за усъвършенстване на мениджмънт на човешки ресурси в „ЕМКА”
АД
3.1.4.
Техническа част 3.2. Графична част – схеми, чертежи, графики и таблици
КОНСУЛТАНТ:………..…… РЪКОВОДИТЕЛ:…………….……
(гл. ас. д-р инж. Таня Гигова) (гл. ас. д-р инж. Таня
Гигова)
СТУДЕНТ:……………..….. РЪКОВОДИТЕЛ КАТЕДРА:…………………
(Стефан Войводов) (доц. д-р Тони Михова)
