Общински план за развитие на община карлово за периода 2007 – 2013 г



страница13/21
Дата17.08.2018
Размер2.59 Mb.
#80677
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   21



Оценка на външните фактори – сектор Образование



След отчитане на силните и слаби страни на Общината, възможностите и заплахите за нея по отношение Сектор “Образование” SWOT анализът показва следното:



SWOT анализ на сектор Образование





  1. Сектор “Образование” в Общината има сериозни традиции и голям потенциял.

  2. В следствие на демографската криза секторът е силно застрашен.

  3. Липса яснота в развитието на професионалното образование поради липсата на ясни приоритети в местното икономическо развитие.

  4. Секторът попада и в четирите квадранта, като доминират ІІ и І, което определя изборът на стратегия, включваща в себе си елементи на диверсификационна и агресивна стратегия, насочени към:

    • преструктуриране и оптимизиране на образователната мрежа;

    • привеждане на професионалното образование към нуждите на местния пазар на труда;

    • повишаване ролята на гражданското общество в сектора;

    • създаване на нови взаимоотношения между бизнеса и училището;

    • създаване на условия в училищата за преход към информационното общество;

    • квалификация на преподавателите за работа в Интернет и с мултимедийна техника;

    • интензивно чуждоезиково обучение.



2.8. Сектор “Социални дейности”


Силни страни

  • Наличие на добре функционираща администрация в областта на социалните дейности;

  • Функциониращ социален патронаж;

  • Наличие на социални заведения – ДОВДЛРГ, Калофер и ДВУИ-Баня;

  • Осигурено финансиране за социалните дейности чрез държавния и общинския бюджет;

  • Наличие на мрежа от клубове на пенсионерите;

  • Изградени държавни и обществено-държавни структури по проблемите на малолетни и непълнолетни;

  • Сравнително добре обучен и квалифициран персонал;

  • Наличие на НПО, реализиращи проекти в социалната сфера;

  • Умение на част от социалните заведения да се възползват от външно финансиране.

Възможности


  • Използване на фондовете на ЕС за подобряване базата на социалните заведения;

  • Промените в националното законодателство;

  • Текущи финансиращи програми на МТСП;

  • Използване капацитета на местни и външни НПО с опит в предоставянето на социални услуги;

  • Изграждане на широки партньорства за реализация на социални проекти;

  • Международни финансиращи програми във връзка с Декадата на ромското въвличане.

Слаби страни


  • Недобро състояние на материално-техническата база на част от социалните заведения;

  • Недостъпна среда за хората с увреждания в публичните сгради;

  • Нерешени проблеми с образованието на деца и младежи със специфични образователни потребности, нисък обхват на деца с увреждания в помощните паралелки в масовите училища;

  • Липса на цялостна политика за социализация на хората в неравностойно положение;

  • Липса на местна стратегия за социална интеграция на лица от етническите малцинства;

  • Липса на мотивация сред социално слабите да променят статута си;

  • Рядко се установяват широки партньорства с неправителствения сектор за реализация на социални проекти;

  • Недостатъчен административен капацитет на местната власт за осигуряване на външно финансиране;

  • Недостатъчна координация между елементите на системата на социално подпомагане.

Рискове


  • Влошаване на местната икономика след приемането ни в ЕС и произтичащото от това намаляване на бюджетните приходи;

  • Увеличаване броя на хората в неравностойно социално положение;

  • Липса на семейно планиране сред представителите на ромския етнос;

  • Неадекватна държавна политика в областта на социалните дейности.

Оценката на вътрешните фактори определено показва слабости по отношение на условията, които Общината създава за цялостна социална интеграция на хората в неравностойно положение: липса на достъпна среда за хората с физически увреждания, както и удовлетвореността на образователните потребности на децата със специфични образователни потребности.







ВЪТРЕШНИ ФАКТОРИ

Средна оценка по фактори

1.

Ниво на финансова осигуреност на функцията

4,67

2.

Степен на покритост на населените места със структурни звена

5,89

3.

Съществуване и реализация на програми за улесняване достъпа на инвалиди до обществени места

2,44

4.

Физическо състояние на сградния фонд, обслужващ функцията

6

5.

Физическо състояние на транспортните средства, обслужващи функцията

3,22

6.

Степен на използваемост на легловата база в специализираните домове за възрастни и деца

7,11

7.

Квалификация на персонала

5,89

8.

Удовлетвореност на образователните потребности на децата с увреждания

3,33

9.

Наличие на достатъчен брой социални заведения

3,78

10.

Програми за социална интеграция на малцинствата

5,11

Средна оценка на вътрешните фактори: 4,74

Оценката на външните фактори гравитират около средните. В известен смисъл е подцененя ролята на неправителствения сектор, чиито представители /местни НПО/ са реализирали значителен брой проекти в подпомагане на социалните функции на Общината. Подобна оценка подсказва, че е недостатъчно ефективна връзката между Общината и неправителствения сектор.







ВЪНШНИ ФАКТОРИ

Средна оценка по фактори

1.

Демографски тенденции и проблеми, влияещи върху потребностите от социално осигуряване, подпомагане и грижи

4,56

2.

Икономически тенденции и проблеми, влияещи върху потребностите от социално осигуряване, подпомагане и грижи

4,11

3.

Състояние на неправителствения сектор, подпомагащ развитието на функцията

4,44

4.

Достъпност до национални и международни програми, подпомагащи развитието на функцията

5,44

5.

Възможности за управление и контрол на социалното осигуряване, подпомагане и грижи от страна на общината

5,56

6.

Национална политика в областта на социалните дейности

5,33

Средна оценка на външните фактори: 4,91

От графиките по-долу се вижда разпределението на оценките на вътрешните и външните фактори за община Карлово, сектор “Социални дейности”.



Оценка на вътрешните фактори – сектор Социални дейности





Сподели с приятели:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   21




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница