36
взаимодействието между които се измерва със свойства, които са синергетичен резултат от свойствата на отделните елементи. Всяка система се характеризира с две категориални нива, на които съответстват два набора от понятия (вж. отново
фиг. 1):
●
концептуално ниво („
обвивка”),
което включва Цел, Стратегия, Субект на управление и
Обект на управление;
●
съдържателно ниво („
сърцевина”), което съдържа
Структура,
Ценности,
Правила и
Ресурси.
Понятията „Цел”, „Стратегия”, „Субект на управление” и „Обект на управление” могат да бъдат разглеждани като
концептуална рамка, т.е.
обвивка, форма, черупка на системата. Те най-общо отговарят на въпросите:
„
Какво трябва да се прави?” и „
Защо трябва да се прави?”.
Целта определя към какво се стреми Системата, какъв е смисълът на нейното функциониране, в името на какво си взаимодействат нейните елементи. Тя се състои най-често от различни взаимосвързани, преплитащи се, допълващи се подцели. Тези подцели могат да бъдат структурирани като образувания, наподобяващи
верига (последователност),
колело (различни цели са свързани с една по-значима от останалите),
грозд (някои цели са подразделят на още подцели),
плетеница (всяка цел се свързва с някаква извадка от другите цели),
дърво (йерархия на целите) и т.н.
LIV
Стратегията дава отговор на въпроса Как да бъде постигната
Целта?
Стратегията е сборът от идеи, визия, мисия и подходи, при реализирането на които Системата постига своята Цел, осъществява себе си и осмисля своето съществуване. Без Стратегия Системата е сляпа, неефективна, колкото и правилно и съответстващо на нейния замисъл да е формулирана Целта.
Стратегията може да се
състои от различни секторни, подсистемни стратегии
(
sub-system strategies) стратегии.
Субектът на управление е този, който управлява Системата, т.е. онази интегративна (като правило минимална, ограничена)
част от Системата, която осъществява Стратегията на Системата, водеща до реализиране Целта на
Системата. Той, в зависимост от това каква е Системата, може да бъде институция (институции), неин елемент (подсистема от елементи), орган
(органи) и т.н.
Обектът на управление е този, който е управляван в Системата, т.е. онази (като
правило максимална, преобладаваща) интегративна част от
Системата, със, чрез, заради и в името на която се осъществява Стратегията на Системата, водеща до реализиране Целта на Системата. Той, в зависимост от това каква е Системата, може да бъде общност (общности), индивиди
(подсистеми от индивиди), организъм (организми) и т.н.
Понятията „Структура”, „Ценности”, „Правила” и „Ресурси” могат да бъдат разглеждани като
съдържателна същност, т.е.
сърцевина, субстанция, ядро на системата. Те най-общо отговарят на въпросите: „
Как трябва да се прави?” и
„
Кой трябва да го прави?”.
LIV
Вж. също по-горе, описанието на видовете мрежова топология от Джон Аркуила и Дейвид Ронфелд.
37
Структурата определя архитектурата на системата, нейните йерархични нива, връзките за взаимодействие и каналите за обмен на информация.
Вече стана дума, че една от главните характеристики на настоящето е засилващият се конфликт между йерархичните и
мрежовите структури, в частност между йерархичния характер на институциите в системите за сигурност и мрежовия характер на рисковете и предизвикателствата пред тези системи.
Сподели с приятели: