План за развитие на община приморско през периода 2004-2009 година



страница9/9
Дата27.12.2017
Размер1.54 Mb.
#37633
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Мярка: Опазване на околната среда и на биологичното разнообразие.













4.2.1

Решаване на екологичните проблеми в Северния залив и устието на река Дяволска. Брегоукрепване и борба срещу ерозията на почвата и свлачищата:

Брегоукрепване – Приморско;

Брегоукрепване – с. Китен –БТК;

Борба с ерозията в с. Писменово, с. Веселие, с. Ново Паничарево, с.Ясна поляна.



165 000 лв.

Външен инвеститор

2004 –

2007 г.


.

Общината

4.2.2.

Недопускане изграждането на площадки за производство на дървени въглища (жижни) на разстояние по-малко от 7 км. от населени места и по-малко от 3 км. от пътна мрежа I ,II, III и IV клас на територията на общината, както и в открити места без ветрозащитни горски пояси.







2004 –

2007 г.


Кмет и Общински съвет

4.2.3.

Реализирането на пилотен проект за контрол върху качеството на водата, почвата, въздуха и опазване на биологичното равновесие в защитените територии, парковете и резерватите. Назначаване на доброволни екоинспектори към община Приморско.







2005 –

2007 г.


.

Общината

4.2.4.

Ефективно управление на сметосъбирането, сметоизвозването и ликвидиране на остатъците от пестициди с изтекъл срок на годност:

Ограда сметище – с. Ясна поляна;

Закупуване на 2 броя “Б-Б-Куб” за пестициди;

Извозване на сметта на ново сметище извън територията на общината.



110 000 лв.

Външен инвеститор

2004 –

2005 г.


.

Общината

4.2.5.

Повишаване на общественото екологични съзнание и култура на гражданите от общината по опазване на горите, природните дадености, вековните дървета, редките цветя, билки и храсти, защитените територии и резервати.







2004 –

2007 г


Общината

5.0

Приоритет: Създаване на условия за развитие на човешкия фактор в съответствие с изискванията на пазарната икономика, на качественото обслужване на гражданите и осмисляне на свободното им време.














5.1.

Мярка: Подобряване условията на живот на населението, развитие на човешкия фактор и интегриране в обществото на групи в неравностойно положение.













5.1.1.

Приемане на нова демографска план за развитие на общината до 2007 година.







2004 г

Кмет и Общински съвет

5.1.2.

Разширяване и усъвършенстване на собствената общинска система за социално подпомагане с оглед оптимизиране на броя и размера на социално подпомогнатите деца и възрастни хора от общината







2004 –

2007 г


Кмет и Общински съвет

5.1.3.

Обогатяване програмата на общината за интеграция на ромите и турците в трудовата, социалната, образователната и здравната сфера.







2004 –

2007 г


Кмет и Общински съвет

5.1.4.

Определяне на 2 щатни бройки в общинската администрация, на които да бъдат назначавани граждани в неравностойно положение: инвалиди, хора с увреждания, които имат необходимия ценз.







2004 г

Кмет и Общински съвет

5.1.5.

Закупуване на учебници, учебни пособия и тетрадки на деца на социално слаби граждани

2 000 лв.




2004 г

Общината

5.1.6.

Създаване на общинска система за закупуване на лекарства за възрастни хора и социално слаби граждани

10 000 лв.

годишно





2004 –

2007 г


Общината

5.2.

Мярка: Подготовка и адаптиране на човешките ресурси за трудова заетост в условията на пазарна икономика.














5.2.1.

Съвместно с бюрото по трудова заетост засилване на контрола по реализацията на проектите от програмата “От социално подпомагане към осигуряване на трудова заетост” и обвързване на тази дейност с приоритетите за развитие на общината през периода 2004 – 2007 г.







2004 –

2007 г


Общината

5.2.2.

Организиране на курсове за безработни с ниско образование и без специалност, с оглед намаляване на безработицата до минимум.

1 000 лв.




2004 –

2005 г.


Общината и Бюрото по труда

5.2.3.

Оземляване на безработни граждани със земя от общинския поземлен фонд и подпомагането им да се утвърдят като добри селски стопани.







2004 –

2005 г.


Общината

5.3.

Мярка: Подобряване на здравното дело в общината













5.3.1.

Усъвършенстване на медицинската профилактика, превантивната дейност и ранната диагностика на такива заболявания като: инфаркт, инсулт, рак на дихателните пътища и рак на гърдата при жените

120 000 лв.

Американски и Швейцарски Червен кръст.

Програма на Холандското правителство



2004 –

2007 г.


Общината, Американски и Швейцарски Червен кръст.


5.3.2.

Закупуване на медицинска апаратура за Диагностични – консултативен кабинет и Звеното за спешна медицинска помощ:

Хематологичен анализатор;

Кардиограф;

Малка операционна зала;

Глюкомер – тест ленти;

2 трансера – към ехографския апарат;

Съвременна кола за екипите на Звеното за спешна медицинска помощ.


500 000 лв.

Външен инвеститор. Проекти на организацията на Червен кръст




Общината

5.3.3.

Създаване на общински профилакториум, за фитилечение в

с. Китен за 60 човека и малка музейна експозиция за билките в региона.



400 000

Общината и външен инвеститор

2005 г.

Общината и външен инвеститор

5.3.4.

Повишаване на квалификацията на личните общо практикуващи лекари в краткосрочни курсове в Медицинска и Военномедицинска академия по програми на Министерство на здравеопазването и на Американския Червен кръст

50 000 лв.

Външен инвеститор

2004 –

2007 г.


.

Общината

5.4.

Мярка: По-нататъшно развитие на образованието в общината













5.4.1.

Възстановяване на висшето образование в Приморско с професионална насоченост към икономика на туризма. Откриване на филиали на Тракийския университет и на Копенхагенския университет (Дания). Осигуряване на база за тези филиали







2005 –

2006 г.


Кмет и Общински съвет

5.4.2

Възраждане на дейността на училищните настоятелства в двете училища и в детските градини в общината и включване в тях на общински съветници и специалисти от общината







2004 г.

Общината и ръководители на училища и детски градини

5.4.3.

Съвместно с ръководствата на училищата, анализиране на проблема с отпадащите от образователната система ученици и набелязване на мерки за решаване на проблема







2004 г.

Кмет и ръководители на училищата

5.4.4.

Засилване преподаването на чужди езици в училищата и детските градини. Създаване на 3 нови кабинети за езиково обучение

90 000 лв.

Външен инвеститор

2004 –

2005 г.


Общината и ръководители на училища и детски градини

5.4.5.

Разширяване на СИП по отглеждане и събиране на билки и екологичен туризъм




Министерство на образованието и общината

2004 –

2007 г.


Общината и ръководители на училища

5.5.

Мярка: Съчетаване на държавната и общинска подкрепа, спонсорството и личната инициатива за възраждане на народните празници и традиции като необходимо условие за съхраняване на националната памет и култура.













5.5.1.

Изграждане на Исторически музей в Приморско и с. Китен







2005 –

2006 г.


Общината

5.5.2.

Включване на граждани от всички възрасти в ежегодните прегледи на художествената самодейност и в археологическите разкопки в общината







2004 –

2007 г.


Общината, НПО и РИМ - Бургас

5.5.3.

Внасяне на качествени промени в културната програма на общината през летния период и осигуряване на разнообразна концертна дейност за гражданите







2004 –

2007 г.


Общината

5.5.4

По нататъшно развитие на спортната база в общината и привличане на повече младежи и ученици в активна спортна дейност: футбол, волейбол, баскетбол, плуване и лека атлетика.







2004 –

2007 г.


Общината

5.6.

Мярка: Осигуряване на още по-тясно взаимодействие на общината с РУ на МВР, КАТ и Противопожарната и аварийна служба за отстраняване на заплахите над отделния гражданин и турист, опазване на тяхната собственост, осигуряване на безопасно движение по пътищата и недопускане на пожари.













5.6.1.

Създаване на доброволни отряди на гражданите от общината за опазване на обществения ред и опазване на селскостопанската продукция







2004 –

2007 г.


Общината

5.6.2.

Приемане на Общинска програма за повишаване на гражданската култура на младежите и девойките и борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни







2005 г.

Общината

5.6.3.

Развитие на извънучилищните форми на занимания с деца и юноши. Създаване на неделни християнски училища в гр. Приморско и с. Китен










Общината

5.7.

Мярка: Подобряване на качеството на услугите, предоставяни от общината и създаване на благоприятна институционална среда.













5.7.1.

Изграждане на информационна система за видовете услуги и въвеждане на ефективна система за предлагане на услуги на едно гише







2005 г.

Общината

5.7.2.

По нататъшно утвърждаване на модела за директно събиране на данъците на едно гише в общината е цел увеличаване приходите на общината и намаляване на недобросъвестните данъчни платци







2004 –

2007 г.


Общината и НПО

5.7.3.

Развитие и усъвършенстване на финансовата и гражданска децентрализация в работата на общината и засилване контрола на гражданите над нейната дейност







2004 –

2007 г.


Общината и НПО

5.7.4.

Развитие на партньорството между гражданите и местната власт. Създаване на ефикасни структури за обмен на информация между тях







2004 –

2007 г.


Общината и НПО

5.7.5.

Осигуряване на тясно взаимодействие на местната с регионалната и централна власт в Бургас и София







2004 –

2007 г.


Общината

5.7.6.

Интегриране на общината в социално – икономическия живот на екорегион “Южно Черноморие и Странджа планина” и на Югоизточния планов регион







2004 –

2007 г.


Общината


V. ПРИОРИТЕТИ, МЕРКИ, ДЕЙНОСТИ И ПРОЕКТИ ЗА РАЗВИТИЕТО НА ОБЩИНАТА ПРЕЗ ПЕРИОДА 2007 – 2009 ГОДИНА

В резултат на изпълнение 85 на сто от приоритетите, мерките и действията, залегнали в Плана за развитие на общината през периода 2004 – 2007 година, през 2007 година, община Приморско е вече утвърден лидер на то развитие сред малките общини в България, в екорегион “Южно Черноморие и Странджа планина”. Силно нарастват доходите на гражданите в резултат на:




  • Подобряване на трудовата заетост;

  • Намаляване на местните данъци и такси;

  • Усъвършенстване на формите на социална защита и подпомагане;

  • Бърз икономически растеж на сдруженията, фирмите и едноличните търговци в региона.

Демографската криза не е напълно овладяна. Но все-повече млади хора от общината скъсват с емиграцията и предпочитат да живеят и работят в селищата на общината.


Вследствие на умелата общинска политика, междуетническите отношения са се превърнали в еталон за останалите общини в България.

Негативен процес, който продължава да се изостря както в общината, така и в много други общини на ЕС е застаряването на населението.


Като страна членка на Европейския съюз, Република България ще има достъп до структурните фондове на ЕС, предоставящи средства за финансиране на общите за Европейския съюз политики. Членството в ЕС предполага и свободно движение на стоки, услуги, капитали и работна сила. Необходимо е община Приморско да бъде подготвена и да се възползва от новите условия, вместо да загуби.
Планирането през този период се усложнява и поради факта, че Европейския съюз се намира в процес на цялостна вътрешна реформа.
България ще може да използва Европейските структурни фондове за финансиране на: изграждане и подобряване на комуникационната и транспортна инфраструктура, общата селскостопанска политика, мерки за увеличаване на заетостта, подкрепа на малките и средни предприятия, екологията, образованието и туризма. Българският селскостопански производител ще може да разчита на субсидии и стабилни селскостопански цени, закрила по отношение на внос от страни не членки на ЕС. В замяна на това производството на основни селскостопански стоки ще трябва да се ограничи от квоти. Всички стоки и хранителни продукти ще сертифицират за своето съдържание и безопасност. Подобно на предприсъединителните фондове, европейските фондове ще финансират мерки за диверсифициране на селскостопанското производство и подпомагане на изостаналите, планински и полупланински райони. Граждани и постоянно пребиваващи в ЕС ще имат правото да живеят на територията на страната и закупуват земеделска земя.
Ще се финансират мерки за увеличаване на заетостта като преквалификационни курсове, стажове и практики. Ще се субсидира заетостта на инвалиди в частния и държавен сектор. Ще се насърчава социалната отговорност на частните фирми.Силно развитие ще получи туризма.
Като община в Европейския съюз община Приморско ще има възможност да получи допълнителна подкрепа за осъществяването на едни свои приоритети и да се раздели с други.

Основните приоритети, които избира Община Приморско за своето развитие са:




  1. Морски туризъм, море и фитолечение, алтернативен туризъм: екотуризъм, селски туризъм, ловен и спортен туризъм, поклонически туризъм и посещение на обекти от културно – историческото наследство в региона, удължаване на сезона чрез морско – планински туризъм.

  2. Животновъдство и преработка на продукцията от отрасъла в малки екологично чисти предприятия. Сертифициране на произвежданите продукти по стандартите на Европейския съюз.




  1. Отглеждане на билки, гъби, и диворастящи плодове и тяхната преработка в малки предприятия.




  1. Развитие на горското дело и увеличаване броя на защитените територии, видове и резервати. Премахване производството на дървени въглища на територията на общината.

Очертава се перспективата към 2009 година община Приморско да се нареди сред най-проспериращите малки морски общини в Европа и да се превърне в един от най-привлекателните европейски и световни центрове за летуване и туризъм.




VI. ИЗПЪЛНЕНИЕ, НАБЛЮДЕНИЕ, КОНТРОЛ И АКТУАЛИЗАЦИЯ НА ОБЩИНСКИЯ ПЛАН. РЕД ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ И ПУБЛИЧНОСТ В ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПЛАНА
Реализацията на "Плана за развитие на община Приморско за периода 2004 - 2009 година" е сложен и многообразен процес, свързан с влиянието на фактори и обстоятелства в един сравнително дълъг период от време, при различни политически, икономически и социални ситуации, въздействие на международните фактори и промени в микро и макросредата. Следователно не е възможно да се предвидят точно всички промени, които ще настъпят при изпълнението на план и плановете за действие. Поради тази причина изпълнението на общинския план следва да се възприеме като един непрекъснат процес на наблюдение, контрол и актуализация, учейки се от грешките, трудностите и неуспехите и коригиране на съществуващите вече насоки за развитие и дейности към настъпилите нови обстоятелства и променена среда. Много е важно да се подчертае, че общинският план дава само перспективите и насоките за развитие и не могат да бъдат строга рамка, ограничаваща възможните дейности, програми и проекти. На базата на разработеният план се изготвят годишните планове на общината.
За наблюдение (мониторинг) по реализация на общинския план трябва да се създаде мониторингова група, в която да бъдат включени представители а всички сектори: публичен (община и държавни структури), частен и неправителствените организации. Съставът на групата се предлага от кмета на общината и се одобрява от Общинския съвет.
Ролята на мониторинговата група е да наблюдава като широкопредставен орган процеса на изпълнение на плана за развитие и да изготвя отчети до Общинския съвет за успехите, неуспехите, проблемите и причините при осъществяване на общинския план.
Непосредственият контрол по изпълнението на плана за развитие се осъществява от ръководството на общината в лицето на кмета, като той може да възлага на един или друг от своите заместници или ключови специалисти от общинската администрация да наблюдава една или друга задача, в зависимост от ресора им.
Общият контрол по изпълнението плана се осъществява от Общински съвет на базата на представен от кмета годишен доклад по изпълнението на плана за развитие и информация от мониторинговата група.
Главните критерии за отчитане на резултатите от изпълнението на плана:


  • ръст в регионален брутен вътрешен продукт на човек от населението;

  • намаляване на безработицата;

  • демографска стабилизация;

  • повишаване доходите на човек от населението и сравняването им със
    социалните стандарти;

  • подобряване на екологичната обстановка;

  • запазване на жизнеността и конкурентноспособността на културно -
    образователните институции в общината.


Измерителите (индикаторите), които се използват за отчитане на резултатите:


  • нетни приходи от продажби на човек от населението;

  • равнище на безработицата;

  • парични доходи на човек от населението;

  • брой и структура на населението;

  • намаляване на замърсяването на въздуха, водата и почвите;

  • броя на студентите и учащите се спрямо общото население на града и
    общината.

Този кръг от индикатори може да бъде обогатен и с други социално -политически показатели, характеризиращи специфичните и общи ефекти и въздействия от прилагането на предвидените програми в плановете за действие.


Актуализацията на общинския план за развитие ще се извършва ежегодно в периода октомври -декември при подготовката на новия общински бюджет. Актуализацията на общинския план за развитие се одобряват от Общинския съвет.


Каталог: images -> stories
stories -> 3 Настоящ адрес: 4 Височина/тегло
stories -> За медитацията ошо въведение
stories -> Отчет за изпълнение на бюджета и сметките за средства от Европейския съюз
stories -> Закон за изменение на някои правила за държавната служба от 7 февруари 1995 г. Gvnw, стp. 102, наричан по-нататък «спорната разпоредба»
stories -> Заседание на общински съвет калояново докладна записка от инж. Александър Кръстев Абрашев Кмет на Община Калояново Относно
stories -> Конкурс за приемане на военна служба на лица, завършили граждански средни или висши училища в страната и чужбина
stories -> Заглавие на доклада (на български) (14 pt Times New Roman, Style TitleA)
stories -> Наредба №2 от 15 март 2007 Г


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница