Получаване на знания, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти и интернет разработчици.
1.5.2 Описание на дейността
Методът на обучение е интерактивен - лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.
Минимални изисквания за съдържанието на програмата: -
Запознаване с езика и платформата Java; Основи на Java - типове данни, променливи, изрази, оператори, цикли;
-
Обектно-ориентирано програмиране с Java - обекти, класове, наследяване, интерфейси, абстрактни класове, class loading;
-
Структури от данни в Java;
-
Многонишково програмиране. Паралелни изчисления с използване на множество нишки. Споделяне на ресурси и синхронизация. Блокиране. Приоритети;
-
Запознаване и използване на съвременни Java технологии;
-
Използване на данни, променливи, оператори и изрази, работа с конзолата, използване на условни конструкции и цикли;
-
Многонишково програмиране. Паралелни изчисления с използване на множество нишки. Споделяне на ресурси и синхронизация. Блокиране. Приоритети;
-
Практическо запознаване със създаване на applet-и, безопасни и мощни инструменти за поддръжка на клиентската страна при работа в интернет пространство.
1.5.3 Очаквани резултати
-
Проведено обучение за java програмисти за 33 служители на централната администрация;
-
Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;
-
Определени на база финалното оценяване трима обучаеми, които да продължат обучението си в дейност 8, за да се подготвят за обучители, в конкретните администрации, от които са обучаемите;
-
Разработени информационни материали –1 бр. наръчник за обучителния модул, съдържащ лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите), като цифровите формати на символите, графичните елементи и изображенията се съгласуват предварително с Възложителя с оглед на спецификата на отпечатването на наръчниците.
1.6 Дейност 6. Провеждане на обучение по системно администриране за 58 служители на държавната администрация.
1.6.1 Цел на дейността
Получаване на знания и умения, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти в областта на системното администриране.
1.6.2 Описание на дейността
Методът на обучение е интерактивен – лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.
Минимални изисквания за съдържанието на програмата: -
Въведение в операционни системи;
-
Основни разлики между LINUX файлови системи, WINDOWS файлови системи и FAT, както и 32bit и 64bit ОС;
-
Модел на сигурност – потребители, групи, права и сигурност във файловата система;
-
Администриране на работни станции и сървъри;
-
Инструменти за системна администрация и отстранявате на проблеми;
-
Управление на услуги – Active Directory, DNS, DHCP и други;
-
Мрежова администрация;
-
Нови възможности и предизвикателства за работа от тип „работа в „облак““
1.6.3 Очаквани резултати
-
Проведено обучение за системни администратори за 58 служители на централната администрация;
-
Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;
-
Определени на база финалното оценяване трима обучаеми, които да продължат обучението си в дейност 8, за да се подготвят за обучители, в конкретните администрации, от които са обучаемите;
-
Разработени информационни материали –1 бр. наръчник за обучителния модул, съдържащ лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите), като цифровите формати на символите, графичните елементи и изображенията се съгласуват предварително с Възложителя с оглед на спецификата на отпечатването на наръчниците.
1.7 Дейност 7. Провеждане на обучение по управление и администриране на уеб портал за 31 служители на държавната администрация
1.7.1 Цел на дейността
Получаване на знания и умения, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти и интернет разработчици, с фокус върху информационни портали.
1.7.2 Описание на дейността
Методът на обучение е интерактивен – лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.
Минимални изисквания за съдържанието на програмата: -
Концепция за уеб портал;
-
Проектиране на архитектура на портал;
-
Управление и конфигуриране на уеб портал;
-
Управление на потребители и права за достъп;
-
Наблюдение и поддръжка на уеб портал от страна на администратора;
-
Основни команди в HTML;
-
CSS и как се прави стилово оформление;
-
Какво представляват CMS системите;
Примери - портал за електронно управление.
1.7.3 Очаквани резултати
-
Проведено обучение за управление и администриране на уеб портал за 31 служители на централната администрация;
-
Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;
-
Определени, на база финалното оценяване трима обучаеми, които да продължат обучението си в дейност 8, за да се подготвят за обучители, в конкретните администрации, от които са обучаемите;
-
Разработени информационни материали –1 бр. наръчник за обучителния модул, съдържащ лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите), като цифровите формати на символите, графичните елементи и изображенията се съгласуват предварително с Възложителя с оглед на спецификата на отпечатването на наръчниците..
1.8 Дейност 8. Провеждане на обучение за 21 обучители.
1.8.1 Цел на дейността
Сподели с приятели: |