Проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ит проекти в съответствие със съвременните методологии“


Получаване на знания, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти и интернет разработчици



страница4/15
Дата06.03.2017
Размер1.63 Mb.
#16383
ТипЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Получаване на знания, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти и интернет разработчици.


1.5.2 Описание на дейността

Методът на обучение е интерактивен - лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.


Минимални изисквания за съдържанието на програмата:


  • Запознаване с езика и платформата Java; Основи на Java - типове данни, променливи, изрази, оператори, цикли;

  • Обектно-ориентирано програмиране с Java - обекти, класове, наследяване, интерфейси, абстрактни класове, class loading;

  • Структури от данни в Java;

  • Многонишково програмиране. Паралелни изчисления с използване на множество нишки. Споделяне на ресурси и синхронизация. Блокиране. Приоритети;

  • Запознаване и използване на съвременни Java технологии;

  • Използване на данни, променливи, оператори и изрази, работа с конзолата, използване на условни конструкции и цикли;

  • Многонишково програмиране. Паралелни изчисления с използване на множество нишки. Споделяне на ресурси и синхронизация. Блокиране. Приоритети;

  • Практическо запознаване със създаване на applet-и, безопасни и мощни инструменти за поддръжка на клиентската страна при работа в интернет пространство.

1.5.3 Очаквани резултати

  • Проведено обучение за java програмисти за 33 служители на централната администрация;

  • Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;

  • Определени на база финалното оценяване трима обучаеми, които да продължат обучението си в дейност 8, за да се подготвят за обучители, в конкретните администрации, от които са обучаемите;

  • Разработени информационни материали –1 бр. наръчник за обучителния модул, съдържащ лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите), като цифровите формати на символите, графичните елементи и изображенията се съгласуват предварително с Възложителя с оглед на спецификата на отпечатването на наръчниците.

1.6 Дейност 6. Провеждане на обучение по системно администриране за 58 служители на държавната администрация.

1.6.1 Цел на дейността

Получаване на знания и умения, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти в областта на системното администриране.


1.6.2 Описание на дейността

Методът на обучение е интерактивен – лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.


Минимални изисквания за съдържанието на програмата:


  • Въведение в операционни системи;

  • Основни разлики между LINUX файлови системи, WINDOWS файлови системи и FAT, както и 32bit и 64bit ОС;

  • Модел на сигурност – потребители, групи, права и сигурност във файловата система;

  • Администриране на работни станции и сървъри;

  • Инструменти за системна администрация и отстранявате на проблеми;

  • Управление на услуги – Active Directory, DNS, DHCP и други;

  • Мрежова администрация;

  • Нови възможности и предизвикателства за работа от тип „работа в „облак““

1.6.3 Очаквани резултати

  • Проведено обучение за системни администратори за 58 служители на централната администрация;

  • Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;

  • Определени на база финалното оценяване трима обучаеми, които да продължат обучението си в дейност 8, за да се подготвят за обучители, в конкретните администрации, от които са обучаемите;

  • Разработени информационни материали –1 бр. наръчник за обучителния модул, съдържащ лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите), като цифровите формати на символите, графичните елементи и изображенията се съгласуват предварително с Възложителя с оглед на спецификата на отпечатването на наръчниците.

1.7 Дейност 7. Провеждане на обучение по управление и администриране на уеб портал за 31 служители на държавната администрация

1.7.1 Цел на дейността

Получаване на знания и умения, които могат да послужат като основа в развитието на софтуерни специалисти и интернет разработчици, с фокус върху информационни портали.


1.7.2 Описание на дейността

Методът на обучение е интерактивен – лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.


Минимални изисквания за съдържанието на програмата:


  • Концепция за уеб портал;

  • Проектиране на архитектура на портал;

  • Управление и конфигуриране на уеб портал;

  • Управление на потребители и права за достъп;

  • Наблюдение и поддръжка на уеб портал от страна на администратора;

  • Основни команди в HTML;

  • CSS и как се прави стилово оформление;

  • Какво представляват CMS системите;

Примери - портал за електронно управление.

1.7.3 Очаквани резултати

  • Проведено обучение за управление и администриране на уеб портал за 31 служители на централната администрация;

  • Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;

  • Определени, на база финалното оценяване трима обучаеми, които да продължат обучението си в дейност 8, за да се подготвят за обучители, в конкретните администрации, от които са обучаемите;

  • Разработени информационни материали –1 бр. наръчник за обучителния модул, съдържащ лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите), като цифровите формати на символите, графичните елементи и изображенията се съгласуват предварително с Възложителя с оглед на спецификата на отпечатването на наръчниците..

1.8 Дейност 8. Провеждане на обучение за 21 обучители.

1.8.1 Цел на дейността

Каталог: upload -> docs -> 2014-07
docs -> Общи положения
docs -> І. Административна услуга: Издаване на удостоверение за експлоатационна годност (уег) на пристанище или пристанищен терминал ІІ. Основание
docs -> I. Общи разпоредби Ч
docs -> Закон за изменение и допълнение на Закона за морските пространства, вътрешните водни пътища и пристанищата на Република България
docs -> Закон за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси
docs -> Наредба за системите за движение, докладване и управление на трафика и информационно обслужване на корабоплаването в морските пространства на република българия
2014-07 -> Наредба за изменение и допълнение на Наредба №117 от 10 януари 2005 г за одобряване типа на нови моторни превозни средства от категория L
2014-07 -> Проект Наредба за изменение и допълнение на Наредба №130 от 18 август 2005 г за одобряване типа на определени компоненти за нови моторни превозни средства от


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница