Проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ит проекти в съответствие със съвременните методологии“


РАЗДЕЛ III. ПЪЛНО ОПИСАНИЕ НА ПРЕДМЕТА НА ОБЩЕСТВЕНАТА ПОРЪЧКА



страница2/15
Дата06.03.2017
Размер1.63 Mb.
#16383
ТипЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




РАЗДЕЛ III.

ПЪЛНО ОПИСАНИЕ НА ПРЕДМЕТА НА ОБЩЕСТВЕНАТА ПОРЪЧКА

1. Въведение

Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията е бенефициент по проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии", осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК), съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд, съгласно Договор № К13-22-1/ 05.03.2014 г., сключен с Управляващия орган по ОПАК.

Във връзка с реализиране на проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии", с рег. № К13-22-1/ 05.03.2014 г., осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, е открита процедура за възлагане на обществена поръчка с предмет „Провеждане на обучение за служители на централната администрация и извършване на оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии“ и разработване на информационни материали – наръчници за всеки обучителен модул“.

2. Цели

Целта на проекта „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии“, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет” (ОПАК), съфинансирана от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд”, съгласно Договор № К13-22-1/05.03.2014 г., сключен с Управляващия орган по ОПАК, е повишаване на ефективността на администрациите при изпълнение на дейности по разработване, управление, координиране и мониторинг на програми и софтуерни проекти в областта на информационните технологии.

Специфични цели на проекта „Провеждане на обучение за служители на централната администрация и извършване на оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проект „Повишаване квалификацията на служителите от администрацията на централно ниво чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии“ и разработване на информационни материали – наръчници за всеки обучителен модул“са:

а) цялостно изграждане на умения в служителите от централната администрация в областта на електронното управление и информационните технологии и повишаване квалификацията им за по-качествено и ефективно изпълнение на техните служебни задължения;

б) осигуряване на ефективно функциониране на електронното управление чрез подготовка на достатъчен брой квалифицирани служители, отговарящи за разработването, управлението, координирането и мониторинга на програми и софтуерни проекти в областта на информационните технологии и електронното управление;

в) установяване, както на силните и слабите страни на изготвените специализирани програми и модули на обучение, така и на самата организация на обученията;

г) подпомагане на изготвянето на програмите за евентуални бъдещи обучения на служители от местната администрация, отговорни за изготвянето и реализирането на ИТ проекти, включително софтуерни и за функционирането на електронното управление;

д) достигане на резултатите от проекта до възможно най-голям кръг експерти от органите на централната администрация, ангажирани с разработване, управление, координиране и мониторинг на програми и проекти в областта на информационните технологии;

е) поддържане на нивото на постигната компетентност от обучените служители в средносрочен и дългосрочен план.

Реализирането на проекта ще постави началото на реален процес на изграждане и подобряване на уменията и професионализма на служителите в централната администрация при разработването, управлението, изпълнението и мониторинга на ИТ проекти, включително софтуерни, необходими за успешното въвеждане и предоставяне на услугите на електронното управление. С разработването и издаването на наръчници и чрез предвидените обучения за определен брой обучители, анализ и оценка на ефективността на обученията и механизъм за гарантиране устойчивостта на резултатите по отношение на задържането на обучените служители на работа в държавната администрация ще бъдат идентифицирани добри практики, които впоследствие да се инкорпорират в методиката за подбор на обучаеми в последващи обучения с цел подпомагане на процеса в другите администрации. Тази дейност е в основата на възможността за по-широко предлагане на разнообразни електронни административни услуги, което ще повиши ефективността и прозрачността в администрациите и удовлетвореността на потребителите.

Реализацията на проекта е изключително важен етап от процеса на подобряване предоставянето на обществени услуги на гражданите и бизнеса, който ще намали разходите на публичните администрации, бизнеса и гражданите благодарение на бързото и ефикасното предоставяне на електронни услуги. Придобитите знания и умения от посочените обучения ще допринесат за по-добро справяне със служебните задължения и оптимизиране на работния процес в администрацията, нормалното функциониране на звената на администрацията и електронното управление с цел предоставяне на богат набор от електронни услуги, ще доведе до спестяване на време и ресурси на гражданите и бизнеса за комуникация с администрациите и ще повишат тяхното доверие в институциите.

3. Финансиране

Настоящата обществена поръчка ще се финансира със средства на Оперативна програма „Административен капацитет”. Целта на поръчката е да бъдат организирани и проведени обучения за администрациите на централно ниво за повишаване квалификацията на служителите чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии.



4. Цел на процедурата

Целта на процедурата е да бъде избран изпълнител, който да организира и проведе обучения за администрациите на централно ниво за повишаване квалификацията на служителите чрез усъвършенстване на знанията и практическите им умения за управление на софтуерни ИТ проекти в съответствие със съвременните методологии. Дейността ще гарантира по-голямата устойчивост на постигнатите резултати и мултипликационен ефект. Тя ще позволи повишаване знанията на служителите и постигане на по-ефективното управление на изпълнение на софтуерните ИТ проекти в държавната администрация и ще позволи адекватното прилагане на принципите на електронното управление в администрациите при по-широко въвеждане на електронни услуги.



5. Дейности (предмет на обществената поръчка)

5.1. Предмет на настоящата обществена поръчка е провеждане на специализирани обучения за служители на централната администрация по следните модули (наричани по-долу и Дейности 1-8):

5.1.1. провеждане на обучение за бизнес-аналитик за 62 служители на централната администрация;

5.1.2. провеждане на обучение за софтуерни архитекти за 33 служители на централната администрация;

5.1.3. провеждане на обучение по бази данни (дизайнери и инженери) за 60 служители на централната администрация;

5.1.4. провеждане на обучение по киберсигурност за 61 служители на централната администрация;

5.1.5. провеждане на обучение за java програмисти за 33 служители на централната администрация;

5.1.6. провеждане на обучение за системни администратори за 58 служители на централната администрация;

5.1.7. провеждане на обучение за управление и администриране на уеб портал за 31 служители на централната администрация;

5.1.8. провеждане на обучение по специално разработената програма за 21 обучители (по трима служители от модулите 1-7);

5.2. В дейности 1-8 се включват и:

5.2.1. извършване на оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;

5.2.2. разработване на информационни материали – по 1 бр. наръчници за всеки обучителен модул

5.3. Изпълнителят следва да разработи учебни материали, като всеки комплект учебни материали трябва да включва:

5.3.1. програма на обучение с описание на съдържанието и предназначението на учебен курс;

5.3.2. наръчник за всеки обучителен модул;

5.3.3. презентационните материали за всеки учебен модул с възможности за водене на бележки;



5.4. Изпълнителят следва да разработи и методика за оценка на ефективността на обученията, съдържаща минимум:

5.4.1. входящ и изходящ тест за оценка на знанията за всеки учебен модул;

5.4.2. анкета за оценка на ефективността на обучението.

5.5. Изпълнителят следва да издаде документ на преминалите курса на обучение.

5.6. При приключване на обученията Изпълнителят следва да проведе анкети за нивото на удовлетвореност от съответното обучение.

6. Очаквани резултати

Очаквани резултати от изпълнението на поръчката са:

Повишаване на квалификацията по разработване, управление, координиране и мониторинг на програми и софтуерни проекти в областта на информационните технологии и електронното управление след провеждане на обучения за целевите групи;

Осигуряване на обучители с необходимата квалификация за подготовка на експерти по разработване, управление, координиране и мониторинг на програми и проекти в областта на информационните технологии и електронното управление;.

Извършена оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта;

Разработени информационни материали – по 1 бр. наръчници за всеки обучителен модул (дейност 1-8).

С оглед подобряването на административното обслужване на гражданите и организациите, дейностите по реализацията и внедряването на електронните услуги са ключови и от критично значение за постигане на целите на приоритета и повишаване на удовлетвореността на потребителите. Дейностите по обучение ще допринесат и за създаване на култура на потребителите и администрациите за непрекъснато, устойчиво, модерно и ефективно развитие на електронните услуги.

Изпълнението на сключения договор въз основа на настоящата обществена поръчка приключва с изпълнението на всички дейности и подписването на окончателен приемо-предавателен протокол.



7. Стойност

Прогнозната обща стойност на поръчката е 1 363 811,67 (един милион триста шестдесет и три хиляди осемстотин и единадесет лева и 67 ст.) лева без ДДС.

Участник, който предложи цена за изпълнение на поръчката, която надвишава посочения финансов ресурс на Възложителя се отстранява от участие в процедурата.

8. Място на изпълнение и продължителност

8.1 Мястото на изпълнение на поръчката е гр. София

8.2 Срокът за изпълнение на поръчката е 7 (седем) месеца от подписването на договора за изпълнение на поръчката, но не по-късно от 30.06.2015 г.

РАЗДЕЛ ІV.

ТЕХНИЧЕСКА СПЕЦИФИКАЦИЯ

Общи положения

Проект „Провеждане на обучение за служители на централната администрация и извършване на оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта, разработване на информационни материали – наръчници за всеки обучителен модул“ е насочен към повишаване на ефективността на администрациите при изпълнение на дейности по разработване, управление, координиране и мониторинг на програми и софтуерни проекти в областта на информационните технологии.

Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията разработва стратегическите насоки за изграждането и развитието на информационното общество, електронното правителство и съдейства за развитие на информационните технологии с оглед на ефективно взаимодействие между различните административни структури. Министерството има хоризонтални функции в тази сфера, като подпомага методически звената в администрацията, ангажирани с внедряването на информационни и комуникационни технологии.

Заложените в проекта дейности ще отразят прилагането на принципа за партньорство, който е важна предпоставка за успешното му изпълнение.

В хода на изпълнение на проекта ще бъдат гарантирани достъпът и участието на всички ведомства от централната администрация посредством участието им в обученията по Дейности 1-8.

Настоящата обществена поръчка има за цел повишаване на административния капацитет на служителите в държавната администрация във връзка с дейностите по реализация на електронни административни услуги и референтни модели.



Дейността ще гарантира по-голяма устойчивост на постигнатите резултати и мултипликационен ефект. Тя ще позволи адекватното прилагане на принципите на електронното управление в администрациите и по-широко въвеждане на електронни услуги.

  1. Обхват на поръчката

В обхвата на обществената поръчка влизат дейностите по:

  • Организиране и провеждане на обучение за определен брой служители на централната администрация, на български език;

  • Изготвен и съгласуван с Възложителя подробен график за провеждане на обученията по дейности 1-8 (големина и брой на групите, време на провеждане, програма по дни на обученията, като трябва да бъдат предвидени допълнителни дни за обучение на обучители по всяка дейност 1-7, съгласно критериите, описани в дейност 8, провеждане и проверка на тестове/анкети, изготвяне на материалите за обучението, оценяване на обучението, издаване на документ за преминато обучение и др.).

  • Изпълнителят следва да разработи учебни материали за провеждане на обученията по дейности 1-8, като всеки комплект учебни материали трябва да включва:

  • програма и график на обучението, с описание на съдържанието и предназначението на учебния курс;

  • презентационните материали за всяко обучение, с възможности за водене на бележки.

  • Входящо оценяване на знанията на обучаемите за всяка дейност 1-7;

  • Подбор на обучаеми, подходящи за обучители, след края на проведените обучения по дейности 1-7, за да бъдат обучени допълнително за обучители по дейност 8. Обученията по дейност 8 ще се провеждат непосредствено след всяко обучение по дейности 1-7 и ще включват тримата най-добре представили се обучаеми от всяко конкретно обучение по дейности 1-7. Тези обучаеми се определят в края на всяко обучение по дейности 1-7 след оценяване на знанията на обучаемите. За това допълнително обучение трябва да се разработи специална програма и да се предвиди отделно време в графика на съответното обучение;

  • Крайно оценяване на знанията за всяка дейност 1-8;

  • Логистично осигуряване на обучението (зали, техника и др.). Обучението трябва да бъде проведено на български език, в оборудвана учебна зала, осигурена от Изпълнителя. Учебната зала трябва да разполага с компютъризирани работни места за всеки от участниците;

  • Извършване на оценка на ефективността на обученията, организирани и/или координирани по проекта, включително провеждане на анкети за нивото на удовлетвореност от обучението по дейности 1-8 по методика, предварително съгласувана с Възложителя;

  • Изпълнителят осигурява на всеки обучаван комплект учебни материали за провеждане на обучението: ръководства, презентации, филми/копия на екрани на системата, пояснения и препратки към документацията, тест, практически задачи. Материалите трябва да бъдат предоставени на хартиен и в електронен вид. Необходимо е да бъдат предвидени по два комплекта с материали за Възложител по всяка дейност 1-8, за целите на отчитането на изпълнението на проекта;

  • Разработване на информационни материали съдържащи лекционните материали, разглежданите практически упражнения, ръководства, презентации, справочни данни, пояснения и препратки и др. – по 1 бр. наръчници, по всеки обучителен модул по дейности 1-8 (т. е. материалите, използвани както от обучаемите, така и от обучителите);

  • Одобрени от Възложителя встъпителен доклад, с конкретните параметри на обученията по дейности 1-8, междинни доклади от проведените обучения и окончателен доклад, за изпълнение на поръчката.



    1. Дейност 1: Провеждане на обучение по бизнес анализ за 62 служители на централната администрация



      1. Цел на дейността

Обучение на служители по комплекс от знания за бизнес-аналитик за работа в областта на информационни технологии.

Служителите, преминали обучението, трябва да притежават практически умения за решаване на аналитични задачи, свързани с изграждане и внедряване на информационни системи.



      1. Описание на дейността

Методът на обучение е интерактивен – лекции, практически упражнения, дискусии, казуси и примери за добри практики.

Изпълнителят трябва да предложи програма на обучение, която да изгради във всеки обучаем комплекс от знания и практически умения в следните области:


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница