Здравната реформа ще бъде проведена без подкрепата на лекарите

Над 400 000 лева вероятно ще струва на здравната каса системата за пръстова идентификация

Над 400 000 лева вероятно ще струва на здравната каса системата за пръстова идентификация, с която предстои да влизаме в болници. Това е ценовата оферта на фирмата, спечелила обществената поръчка за внедряването на софтуера.

За сравнение, загубилата поръчката фирма, бе предложила цена от 88 000 лева, което е над 4 пъти по-малко. От касата обаче обясниха за Дарик, че по-скъпата система предоставя повече сигурност относно съхранението на данните. Димитър Панев по темата.

Репортер: Фирмата, която предлага по-високата цена, е спечелила обществената поръчка за създаване на софтуера за пръстов идентификатор. Офертата за внедряване на системата е на стойност от 398 000 лева без ДДС, а цената, предложена за четците, които предстои да идентифицират нашите пръсти, е 239 лв. за бройка, отново без Данък добавена стойност. Другата фирма, която също предложи своята оферта за внедряване на системата, е определила цена от 88 000 лева без ДДС и 190 лв. за четец. Тя обаче е загубила обществената поръчка. От здравната каса обясниха, че системата, която предлага спечелилата поръчката фирма, има по-добри технически параметри. От институцията са категорични, че по-скъпият софтуер е с по-висока степен на защита на личните данни, които ще се обработват. От друга страна, платформата давала възможност за надграждане, което значи, че след време към системата ще могат да се интегрират и друг тип електронни услуги. Решението обаче все още не е категорично, тъй като загубилата поръчката фирма, може да обжалва пред Комисията за защита на конкуренцията в 14-дневен срок.

Център за редки болести ще бъде разкрит в Русе

Център за редки болести ще бъде разкрит в Русе – това искат от Националния алианс на хората с редки болести, заяви пред Дарик председателят на Българската асоциация на хората с коагулопатии Цветомир Цветков в днешния международен ден на редките болести. Според него мястото на Русе е стратегическо в това отношение, защото тук могат да идват и пациенти от Румъния. Такъв център в северната ни съседка има на 800 км от Букурещ, а Русе е само на час път, коментира Цветков. Освен това хората с редки болести в Русе и региона не са малко и това ще ги улесни много. Водят се преговори с директора на русенската болница и специалисти. А от страна на Министерство на здравеопазването и на НЗОК има уверение, че ще съдействат, когато дойде време за регистрация. Двете организации работят съвместно за това да се опрости процедурата по издаване на документи за лечение. Модерните технологии вече дават възможност цялата информация за даден протокол да бъде изпратена от личния или лекуващия лекар до РЗОК и по този начин да се спести времеви и финансов ресурс на хора с редки болести. Сега се налага те да ходят до други градове за издаването на тези протоколи, а много от тях за затруднени в придвижването, разказа още Цветомир Цветков.

Новият шеф Росен Тимчев: Майка ми ме закле да не допусна закриване на общинската болница в Дупница, има сантимент към нея

Новоизбраният за вр.и.д. шеф на общинската болница в Дупница Росен Тимчев заяви пред в. "Струма": "Майка ми, проф. Константа Тимчева, ме закле с думите: "Заклевам те да не допуснеш общинската болница да бъде затворена. Моята кариера на лекар започна от тази болница, имам сантимент към нея". Нямам намерение да закривам болницата, напротив - искам да я вдигна на крака. Имам опит. Управлявам двете клиники на майка ми", заяви Росен Тимчев по повод твърденията, че ще ликвидира болницата.

Във вторник /1 март/ той ще бъде представен пред работещите в болницата. Преди още да застане на този пост, Росен Тимчев, който беше в комисията заедно с д-р Кирил Кирилов и д-р Цеков, която извърши проверка на дейността в болницата за последните 10 г., заяви, че ще се наложи редуциране броя на работещите в болницата, които са немедицински персонал. Може да се наложи сливане на отделения, което ще доведе до намаляване на средния медицински персонал.

След като се разбра, че ще има съкращения и оптимизация на персонала, 7 медицински сестри подадоха документи за работа в Спешен център - Дупница. Новината беше потвърдена от директорката на Спешна помощ в Кюстендил д-р Анелия Георгиева, която попари надеждите на кандидатките за работа, като заяви: "Нямам нужда от медицински сестри за спешните центрове в областта. Има липса на фелдшери. Заплатите при нас са 620 лв. на медицинска сестра, 700 лв. получават фелдшерите, лекарите са на 1000 лв. основна месечна заплата", заяви д-р А. Георгиева. Медицинските сестри в общинската болница са с основна заплата 420 лв.