Раздел V на анкетата, представени във Фиг.24 – Фиг.32, изследват от една страна нагласите на анкетираните да се включат в социума чрез труд, а от друга – целят установяването на факторите за осигуряване на трудова заетост на този контингент.
Числата от Фиг.24 потвърждават тенденцията към нарастване на трудовата активност на лицата с увреждания. Преобладава броят на респондентите, които работят понякога в повече от една форма на трудова заетост; почти 33% работят на пълен работен ден, а 17.8% – на непълен работен ден; свободна професия упражняват 13.6% от анкетитраните, а деклариралите управление на собствен бизнес в качеството им на мениджъри – 8%; в специализирани предприятия за хора с увреждания работят 7.1% от респондентите. Тревожен е значителният дял от 36.5% от участниците в допитването, които заявяват, че не работят.
Фиг. 24 Трудовата заетост на хората с увреждания
( възможност за повече от един отговор)
Причините, поради които лицата с увреждания работят, са обобщени във Фиг.25. За 91.6% от респондентите основен мотив за участието им на пазара на труда са финансови затруднения. Данните кореспондират с тези от Фиг.9, в която 64.0%, посочват, че се нуждаят преди всичко от финансова подкрепа и потвърждават, че лицата с увреждания са сред хората с най – ниски доходи. За почти 40% анкетираните от значение е възможността за професионална изява. Потребност от преодоляване на социалната изолация декларират 38.7%; 1.5% са отбелязали всички отговори.
Фиг. 25 Причини хората с увреждания да участват на трудовия пазар
(възможност за повече от един отговор)
Резултатите от Фиг.26 разкриват нагласата на лицата с увреждания да се включват в различни форми на трудова заетост и / или да работят на повече от едно работно място: 37,3% посочват, че търсят работа, съответстваща на тяхното образование и квалификация; 21.5% отговарят, че търсят всякаква работа извън дома; почти 15% предпочитат работа, съобразно тяхната квалификация и образование в домашни условия; около 10% са готови да извършват всякаква надомна работа; 3.3% се затрудняват да отговорят; 32.4% признават, че не търсят на работа. Този процент е сходен с онези 36.5% от участниците в допитването, които заявяват, че не работят, и разчитат на подкрепата на социалната система.
Сподели с приятели: |
