София, 2004 “Всеки човек има право на условия на труд, при които се опазват неговото здраве, безопасност и достойнство”


V. УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ



страница6/7
Дата14.03.2018
Размер1.26 Mb.
#62745
1   2   3   4   5   6   7

V. УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИ

Трудовите злополуки, общите и професионални заболявания, както и редът за тяхното установяване и последиците от настъпването им се уреждат с чл. 290 на КТ и изискването на чл.23, ал.1 на ЗЗБУТ. Работодателят е длъжен да взима мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и общите и професионални заболявания, както и да ги отчита по ред, установен от министъра на здравеопазването , министъра на труда и социалната политика и от председателя на Националния статистически институт (чл.289,ал.2 на КТ). Към трудовите злополуки се приравняват професионалните заболявания и отравянията. На регистриране подлежат всички трудови злополуки, които са станали с работещи и са предизвикали загуба на тяхната работоспособност за един или повече работни дни.



Трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време или по повод на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило нетрудоспособност или смърт. Трудова злополука е и злополуката, станала по време на обичайния път при отиване или връщане от работното място до:

  • основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер;

  • мястото, където работникът обикновено се храни през работния ден;

  • мястото за получаване на възнаграждение.

Професионална болест е заболяване, което е настъпило изключително или предимно под въздействието на вредните фактори на работната среда или на трудовия процес върху организма и е включено в Списъка на професионалните болести, издаден от Министерския съвет по предложение на министъра на здравеопазването.

Трудовите злополуки биват обикновени, аварийни (пострадалите са трима или повече работници) и тежки (довели до инвалидност). При аварийна, тежка или със смъртен край злополука работодателят е длъжен незабавно да уведоми за нея прокурора, инспекцията по труда, висшестоящата организация. Всяка такава злополука трябва да бъде разследвана от инспектора по труда.

Дейностите, свързани с разследването, регистрирането и отчитането на трудовите злополуки имат като крайна цел да послужат за:


  1. Източник за информация за обстоятелствата и причините за проявленията на опасностите в производствената дейност – несъответствие или откази на системата за защита, както и опасно поведение на персонала.

  2. Повод за предприемане на конкретни и/или по-обхватни профилактични мерки срещу недопускане на злополуки конкретно от този вид или по-широкообхватни мерки.

  3. Създаване на база данни за съвкупността от трудови злополуки (травматизъм) с цел разкриване на тенденции в появата и проявлението на трудовите злополуки, обстоятелствата и причините, които ги обуславят и като мярка за нивото на реализация риск, общо за фирмата и по отделни негови характеристики.

  4. Търсене на отговорност.

Предвид новата същност на задълженията и отговорностите на работодателя, включваща и отговорностите, свързани с трудовия травматизъм и професионалните болести, ЗЗБУТ предвижда прилагането на икономически форми за мотивация към подобряване условията на труд и ограничаване неблагоприятните последици от трудовата дейност. Член 51 от закона регламентира “Работниците и служителите се осигуряват задължително за професионално заболяване и трудова злополука, като осигурителните вноски са за сметка на работодателите”.

Кодексът за социално осигуряване, влязъл в сила от 01.01.2000 г., определя осигурителните отношения в съответствие с новата социално-икономическа обстановка и европейската практика. Новите положения са отразени в “Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки”.



Разследване на трудова злополука или опасно събитие, което има потенциал за предизвикване на трудова злополука, се извършва от определена със заповед на работодателя група специалисти. Тя се ръководи от завеждащия звеното по БЗР. В нея обезателно е включен представител на работниците, съгл. чл.23, ал.2 от ЗЗБУТ. Самото разследване се предшества от предварителна подготовка, преди да е станала злополука, която включва:

  1. Определяне на лицата, които следва да формират комисия по разследване на злополуки или опасни събития – по цехове, производства, смени и др.

  2. Разработване на план за работата на комисията в случай на трудови злополуки или опасни събития и обучение на членовете на комисията.

  3. Определяне на реда за уведомяване на ръководството на фирмата, членовете на комисията и териториалното поделение на НОИ.

В случай на трудова злополука разследването обхваща следните дейности:

Първо. Предприемане на незабавни действия (първоначални мерки), които ръководството на звеното, където е станала злополуката само и/или комисията трябва да предприеме, за да осигури безопасност на персонала (ако се налага):

  • да съобщи на съответните длъжностни лица по плана за станалата злополука;

  • да се вземат всички необходими мерки за спешно спасяване и оказване на долекарска и лекарска помощ на пострадалия/те;

  • да предприеме мерки срещу по-нататъшно развитие на опасния процес, довел до трудова злополука, в т.ч. физическо отделяне на опасността (оборудване или процес) от останалите елементи на производствената система;

  • да се поставят необходимите предпазни знаци, табели и ограждения, спиращи достъпа до мястото на проишествието, докато трае разследването;

  • да бъдат събрани наличните факти около злополуката, които с течение на времето биха се разсеяли или загубили;

Второ: Определяне на фактите, свързани със злополуката, като за целта е необходимо:

  • да се вземат проби за наличието на химически вещества, газове, пари, прах, аерозоли и пр.;

  • да се направи подробна визуална регистрация на мястото – да се направят скици, схеми, фотографии и др.;

  • да се определят предметите, свързани със злополуката или опасното събитие, които трябва да се запазят като веществени доказателства;

  • да се открият хората замесени в инцидента и да се разпитат така ,че да се осигури независимост на отговорите;

  • да се проведе разговор с всички, които могат да дадат информация за злополуката;

  • да се прегледат всички документи, проекти, работни инструкции, правила по БЗР, оперативни дневници, доклади, бележки и указания на контрола по БЗР и др.

Събраната информация се класифицира като:

  1. Сигурни доказателства, безпорни данни, улики.

  2. Свидетелски показания на хора, видели инцидента и такива, дошли веднага на местопроишествието след инцидента.

  3. Косвени доказателства – получени след логични интерпретации, които водят до единно, но недоказано заключение.

На този етап събраната информация трябва да даде отговор на въпроса “Какво е станало?”.

Трето: На основата на събрани данни, трябва да се възстанови последователността на събитията, довели до злополуката или опасното събитие. Това означава, да може да се отговори на въпроса “Как е станала злополуката?”. Инструментариумът за изпълнението на този етап е разкриването на причино-следствените връзки между събитията, водещи до злополуката, чрез построяването на така нареченото дърво на причините (дървото на отказите) – разкрива се логичната последователност от причини, довели до злополуката. Започва се от главното събитие, т.е. злополуката в посока, обратна на протичане на събитията, докато се стигне до началните събития, които са я породили.

Четвърто: Анализ на събитията и фактите от дървото на причините, за да се разкрият коренните причини, т.е. да се отговори на въпроса “Защо е станало събитието?”.

Пето: Разработване на предложения или насоки за профилактика срещу повторение на злополуката по този вид причини и се посочват отговорностите за нея.

За предотвратяване на злополуки на дадено работно място са удачни методите, свързани с анализ на труда – работният процес се детайлизира на отделни операции и опасности при тези операции, които се анализират.

В предприятията, в случайни моменти възникват злополуки и в случайни моменти пострадалите лица, възстановили работоспособността си, се връщат на работа, т.е. в предприятието действат два случайни потока – поток на травматизъм и поток на възстановяване. Въз основа на анализ на тези потоци може да се направи вероятностна оценка на нивото на безопасност на предприятието и по-точно какво е вероятността да няма злополука, да има една, две и повече злополуки.

Приложение 1.



Сайтове за интернет информация по темата: Безопасността на потребителя

  1. www.cenorm.be/cenorm/index.htm - сайт на CEN (Европейски комитет за стандартизация) – най-пълният каталог на европейските стандарти в интернет. Сайтът предлага различни възможности за търсене на правилата за отделните видове стоки. Освен по сектор, ключова дума и по номер на европейския нормативен документ в него може да се търси и по ICS номер, който определя международния стандарт за качество. Има възможност и за справка какви са специфичните изисквания във всяка от държавите членки.

  2. www.europaeu.int/comm/enterprise/newapproach/standardization/harmstds/index.html - новият подход за техническа хармонизация и стандартизация – преглед на директивите от новия подход, нови хармонизирани стандарти, списък от европейски организации за стандартизиране и др.

  3. www.newapproach.org/ - директиви от новия подход в сферата на вътрешния пазар

  4. www.europa.eu.int/business/ - Уебсайт “Диалог с бизнеса” – информация за вътрешния пазар на ЕС

  5. www.cenelec.org - Европейски комитет по електротехническа стандартизация (CENELEC)

  6. www.etsi.org - Европейски институт по стандарти в телекомуникациите (ETSI)

  7. http://iprojects.bcci.bg/enlargebg/index.jsp - сайт за законодателството на ЕС по групи стоки – технически изисквания за безопасност, европейски стандарти, митнически тарифи и други изисквания към българските производители

Интернет адреси за политиката на ЕС за малки и средни фирми (“Европа в интернет” – справочник на Информационния център на Европейския съюз):

  1. www.europa.eu.int/pol/enter/index_en.htm - общностно право по линия на политиката по предприемачество, прилагането й и източници на информация

  2. www.europa.eu.int/comm/enterprise/index_en.htm - новини, публикации, възможности за финансиране на малки и средни фирми и др.

  3. www.europaeu.int/comm/dgs/enterprise/index_en.htm - информация за Генерална дирекция “Предприемачество” на Европейската комисия (ЕК)

  4. www.europaeu.int/comm/enterprise/policy_en.htm - основни действия на политиката по предприемачество – стратегия на ЕС, социална икономика, електронен бизнес, услуги и туризъм, околна среда и туризъм, единен вътрешен пазар, области на индустриална политика и др.

Интернет справка за европейските стандарти в България

  1. www.bds-bg.org/index.html - сайт на Българския институт по стандартизация с публикуван списък на европейските директиви за качество, пренесени в българското законодателство, в процес на разработка е онлайн каталог на стандартите подобен на този в европейските сайтове.

  2. www.mi.government.bg/intergration/eu.html - за осведомяване на българския бизнес за европейските изисквания. На сайта в рубриката “Бизнес 2007” постепенно ще бъдат побликувани инструкциите за отделните отрасли и информация за поетите ангажименти към ЕС по преговорните глави, за които отговаря министерството: “Свободно движение на стоки”, “Индустриална политика”, “Малки и средни предприятия”, “Защита на потребителите и тяхното здраве” и “Външни отношения”.

  3. www.mrrb.government.bg - сайт на Министерството на регионалното развитие и благоустройството. Може да се направи справка за съдържанието на преговорната глава “Регионална политика” и за нормативните режими на строителните материали, които наскоро бяха приравнени с европейските.

  4. www.mtc.government.bg - Министерството на транспорта и комуникациите

  5. www.mh.government.bg/evrointegracia.php. - стандартите за храните, козметиката, медицинските изделия, фармацефтичните продукти, безопасността при работа и общественото здраве са в процес на публикуване на сайта на Министерството на здравеопазването.

  6. В помощ на българските предприемачи работят и Евро инфо центровете в София, Пловдив, Стара Загора, Враца, Ямбол, Добрич, Русе и Сандански. Достъп до техните сайтове с адреси и телефони има през портала – www.eic.bcci.bg.

Приложение 2

КЛАСИФИКАТОР*

на дейностите, обект на управление при осигуряването



на безопасност и здраве при работа





І. Създаване и поддържане на здравословни и безопасни условия на труд


1.

Осигуряване на оборудване, отговарящо на нормите и изискванията за безопасност и здраве при работа


1.1.

Подбор и доставка на оборудване, отговарящо на съществените изисквания на безопасността и здравето при работа

1.2.

Осигуряване безопасност при монтажа, настройката и пускането в експлоатация

1.3.

Осигуряване безопасност при експлоатацията и техническата поддръжка

1.4.

Предвиждане възможности за повишаване безопасността на по-старо оборудване чрез модернизация и реконструкция

1.5.

Водене на необходимата документация за нормативно определените прегледи, ревизии, изпитания и друга документация на машините и съоръженията (особено за съоръженията с повишена опасност)


2.

Осигуряване на безопасност на процесите при ремонта на производственото оборудванe


2.1.

Осигуряване на технологична документация за безопасно изпълнение на ремонтните работи

2.2.

Осигуряване на необходимите материали и средства за безопасно изпълнение на ремонтните работи

2.3.

Осигуряване провеждането на ремонтните работи в съответствие с технологичната документация и/или нормите за безопасност (правилници за безопасност)


3.

Осигуряване на безопасност при провеждане на технологическите процеси


3.1.

Осигуряване на безопасност във фазата на разработката на технологическата документация (технологически карти)

3.2.

Осигуряване безопасни продукти, материали и вещества от доставчика

3.3.

Осигуряване безопасност при изпълнение на технологическите процеси в съответствие с технологическата документация, в т.ч. и при процесите на настройка, пускането и спирането на процеса

3.4.

Осигуряване безопасно устройство и ред на работното място (площадка)

3.5.

Осигуряване на безопасност при работата с оборудването (инструкции за безопасност)

3.6.

Осигуряване безопасност при работата на вътрешнозаводския транспорт

3.7.

Осигуряване безопасност в складовото стопанство и товарно-разтоварните работи

3.8.

Осигуряване прилагането на допълнителните технически мерки за безопасност (напр. правила за безопасност на труда при експлоатацията на електрическите уредби)

3.9.

Прилагане на организационни мерки за безопасност (отговорности на длъжностните лица, нарядна система, оперативна документация и други)

3.10.

Осигуряване на определени видове работи на лица с доказана правоспособност за тяхното използване

3.11.

Прилагане на знаци, сигнали и оцветяване за безопасност


4.

Безопасно и ергономично устройство на работния процес


4.1.

Спазване на психологичните и психофизиологичните норми и изисквания към работния процес

4.2.

Оптимизиране на работния процес спрямо психическите и физически възможности на човека и неговите социални потребности – режими на труд и почивка

4.3.

Осигуряване ергономично устройство на работното място

4.4.

Създаване и поддържане на зони (помещения) за отдих по време на работа

4.5.

Осигуряване на мерки за специална закрила на труда на непълнолетни, жени и лица с намалена работоспособност


5.

Осигуряването на безопасност при ползването на сгради и помещения


5.1.

Осигуряване съответствието на конструкцията на сградата (помещението) с изискванията за безопасно осъществяване на производствените процеси

5.2.

Осигуряване на необходимите пътища, стълби, проходи и други за безопасно движение на хора и товари, както по време на нормални условия на експлоатация, така и при аварийни ситуации

5.3.

Осигуряване на аварийни изходи, аварийно осветление и сигнализация

5.4.

Поддържане и ремонт на сградите и помещенията за осигуряване на безопасност


6.

Нормализиране параметрите на работната среда и прилагането на средствата за колективна защита


6.1.

Осигуряване периодичен контрол за състоянието на параметрите на работната среда и документиране на резултатите:

  • чистота на въздуха в работните помещения;

  • микроклимат;

  • шум и вибрации;

  • общо и локално осветление;

  • електромагнитни, нейонизиращи и йонизиращи полета и лъчения;

  • патогенни микроорганизми и продукти от жизнената им дейност.

6.2.

Осигуряване на подходящи средства за колективна защита:

  • проектиране/разработване;

  • подбор и доставка;

  • монтаж, настройка и пускане в експлоатация.

6.3.

Осигуряване на ефективна експлоатация на средствата за колективна защита:

  • ревизия, преглед, измерване и документиране на резултатите.

6.4.

Осигуряване на техническа поддръжка за ефективна работа на средствата за колективна защита:

  • подмяна на износени и неефективни съоръжения;

  • текущ, периодичен и основен ремонт.



7.

Осигуряване на ефективни лични предпазни средства


7.1.

Проучване и установяване на потребностите и необходимите защитни характеристики на личните предпазни средства

7.2.

Доставка на сертифицирани лични предпазни средства

7.3.

Осигуряване ефективното използване на личните предпазни средства, в т.ч. и тяхното съхраняване, почистване и поддържане


8.

Санитарно – битово обслужване


8.1.

Осигуряване на санитарно-битово обслужване в съответствие с характера на дейността, броя и състава на персонала

8.2.

Осигуряване поддържането в изправност и хигиенизирането на санитарно-битовото обслужване


9.

Здравно обслужване


9.1.

Осигуряване на възможности за оказване на първа (долекарска) помощ в случаи на трудови злополуки или заболявания

9.2.

Осигуряване обслужването от службите по трудова медицина

9.3.

Осигуряване на периодични профилактични прегледи на най-застрашените контингенти от персонала

9.4.

Използване на профилакториуми за лечение и възстановяване


10.

Естетизация на производствения интериор


10.1.

Обемно-пространствено решение на интериора

10.2.

Естетизация на интериора – оборудване, работно място, работна мебел и др.

10.3.

Естетизация на работното облекло

10.4.

Функционална музика

10.5.

Естетизация на околоцеховото пространство






ІІ. Предотвратяване и ликвидиране на отрицателните последици от аварии, които могат да доведат до трудови злополуки


1.

Разработване на анализи и планове


1.1.

Анализ и оценка на рисковете за безопасността и здравето при работа в случай на авария

1.2.

Разработване на планове за предотвратяване на аварии, намаляване и ликвидиране на отрицателните им последици

1.3.

Периодичен преглед и актуализиране на аварийните планове при настъпили промени в обстановката

1.4.

Регистриране, анализ и отчет на авариите


2.

Осигуряване ефективно действие на екипите за борба с авариите


2.1.

Осигуряване на необходимите технически и медицински средства за предотвратяване, сигнализиране и борба с авариите и оказване помощ за евакуация на пострадалите. Осъществяване на текущ и периодичен контрол на средствата за борба с авариите и оказване помощ на пострадалите

2.2.

Осигуряване на добра подготовка и взаимодействие на екипите за борба с авариите посредством обучение и тренировка

2.3.

Овладяване на знания и навици от персонала (извън състава на екипите) за действие в случай на аварии чрез обучение, тренировка и периодичен инструктаж.

Забележка: В някои особено опасни производства като мини, химическа промишленост, ядрена енергетика и др. се създават специализирани звена за борба с авариите.






ІІІ. Информиране, обучение и мотивиране на персонала за безопасно

поведение и изпълнение на производствените дейности


1.

Осъществяване на професионален подбор на персонала


2.

Обучение на персонала


2.1.

Обучение на изпълнителския персонал

2.2.

Обучение на ръководния персонал и специалистите от звената по безопасност и здраве при работа

2.3.

Обучение на персонала, извършващ работа за която се изисква специално доказана правоспособност


3.

Инструктаж на персонала по проблемите на БЗР


3.1.

Инструктаж при постъпване на работа или на ново работно място (начален)

3.2.

Периодичен инструктаж

3.3.

Ежедневен инструктаж


4.

Мотивиране на персонала за безопасно изпълнение на видовете работи


4.1.

Разработване, пропагандиране и осъществяване на декларираната политика от ръководството на фирмата за осигуряване на БЗР

4.2.

Демонстриране от ръководствата на всички нива на тяхната убеденост за осогуряване на БЗР

4.3.

Информиране на персонала за съществуващите опасности и мерките за предотвратяване на техните проявления чрез различните форми на обучение, инструктаж, запознаване с технологичната документация за безопасна работа, търсене мнението на работниците и др.

4.4.

Осигуряване участието на персонала при идентифицирането на опасностите и разработването на мерки за безопасност чрез комитетите и групите по условия на труд

4.5.

Провеждане на периодични събрания с персонала за разглеждане на проблеми, касаещи БЗР (състоянието на условията на труд, станалите трудови злополуки и аварии)

4.6.

Провеждане на периодични съвещания с ръководния персонал по въпроси на безопасността и здравето при работа

4.7.

Създаване възможности за разпространение и прилагане на добра практика за безопасно изпълнение на производствените процеси (т.н. бенч маркинг)

4.8.

Въвеждане на система за стимулиране на добрите постижения в БЗР, както и за санкциониране при тежки нарушения на правилата за БЗР


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница