Подготовка и повишаване на квалификацията на изпълнителите.
Изисквания към трудовата среда:
Те биват:
Физиологични.
Човешкият организъм може да понесе определено натоварване. Под влияние на умората работоспособността намалява. Затова организацията трябва да условия за намаляване на умората чрез подходящи режими на труд и почивка, чрез правилно определяна обема на възлаганата работа и съобразяване на натоварването с възможностите на човешкия организъм
Психологически.
Чрез труда човек получава възможност да се развива, да прави кариера, да бъде оценяван. Организацията на труда трябва да създава предпоставки за утвърждаване на хората и за справесливост в оценките, които получават за резултатите от труда си.
Социални.
При изпълнението на задачите хората трябва да общуват помежду си. Те се нуждаят от атмосфера на колегиалност, спокойствие, доброжелателност. При организирането требва да се установяват нормални човешки взаимоотношения и да се преодоляват евентуални конфликти.
Икономически.
За човека труда е източник на доход и той е заинтересован да получава по-високо възнаграждение. За тази цел организацията трябва да създава условия за високопроизводителен труд, за постигането на по-добри резултати, а оттам и по-високо заплащане.
Икономическа.
Свързана е с повишаването на производителността на труда.
Психофизиологическа.
Запазване на здравето на работниците и намаляване на разхода на енергия.
Социална.
Създаване на условия за удовлетвореност, развитие и утвърждаване на човека в процеса на труда.
Основният резултат, който може да се постигне вследствие на усъвършенстването на организацията на труда е именно повишаване на неговата производителност. Чрез по-добрата организация на труда се постига по-ефективно участие на овека в трудовия процес.
