Регионален съвет за развитие

Това са районите, чийто брутен вътрешен продукт не надвишава 75% от средното за ЕС. Целта е насочена към инвестиции в про­изводството, инфраструктурата, дейности, свързани с опазване на околната среда, ту­ризма, МСП…

Икономическо преструкту­риране в случай на загуба на традиционни дейности в индустриални, градски, селски и зависещи от рибарството райони, главно в следните области: търговия, туризъм, услуги и др.

Адаптиране и модернизиране на систе­мите на образованието, обучението и зае­тостта: системи за образование и обучение през целия живот; активна политика на па­зара на труда за борба с дългосрочната без­работица; насърчаване на социалната интег­рация и равните възможности между мъжете и жените, етнически групи, хора с уврежда­ния и др.

Целта ще бъде насочена към ускоряване на конвергенци­ята на най-слабо развитите държави – членки и региони, чрез подобряване условията за растеж и заетост; увеличаване и подобряване качест­вото на инвестиции във физическия и човешкия капитал; развитие на иновациите и на “общест­вото на знанието”; приспособимост към иконо­мическите и социалните промени; опазване и подобряване на околната среда, както и на административната ефективност.

Тази цел ще бъде приоритет на Общността.
Цел “Регионална конкурентоспособност и заетост”:

Целта ще изключва най-слабо разви­тите региони и ще е насочена към засилване на регионите, конкурентноспособността и привле­кателността, както и заетостта чрез иновации и насърчаване на “обществото на знанието”, предприемачество, опазване на околната среда, подобряване на достъпа до транспорт и телеко­муникационни услуги, адаптивността на работ­ниците и бизнеса.

Ще осигурява подкрепа за хармонично и балансирано развитие на терито­рията на ЕС, трансгранични дейности, трансна­ционално сътрудничество, работа в мрежа и обмен на опит между регионалните и местните власти.

1. 
   Да се създаде динамична и основана на знанието иконо­мика
   
2. 
   Да бъде осигурен ускорен и устойчив икономически рас­теж
   
3. 
   Да бъде възстановена пълната заетост, безработицата да бъде сведена до равнища, постиг­нати от най-напредналите страни
   
4. 
   Да бъдат модернизирани систе­мите за социална защита
   

1. 
   Европа – информационно общес­тво за всички
   
2. 
   Вътрешен пазар – подобряване на стопанския климат, конкурент­носпособността и иновациите, на­маляване на регулативните раз­ходи за бизнеса, интелектуалната собственост, премахване на транс­граничните бариери, доизграж­дане на енергиния пазар и пазарът на въздушен транспорт
   
3. 
   Финансови услуги – интегриране на финансовите пазари; редуци­ране на административните бари­ери; интеграция на пазара на фи­нансови услуги и капитали
   
4. 
   Предприемачество и новаторство – подпомагане на МСП и осигуря­ването им с рисково финансиране
   
5. 
   Европейско изследователско прос­транство – развитие на изследова­телска дейност и технологични разработки; създаване на центрове за върхови постижения; високока­чествени комуникационни мрежи; стимули в областта на данъчното облагане, патентното право и рис­ковото финансиране; насърчаване мобилността на научните работ­ници
   
6. 
   Преглед на финансовите инстру­менти на Общността с цел прена­сочване
   

1. 
   Европейски социален мо­дел – нови знания и уме­ния; гъвкавост на работ­ната сила; по-устойчива и “активна“ социална за­щита
   
2. 
   Заетост - Възстановяване на пълната заетост
   
3. 
   Образование и професио­нално обучение – приспо­собяване на предучилищ­ното, основното и средното образование, ус­вояване на знания през це­лия живот; инвестиции в човешки ресурси; достъп до Интернет; ново поколе­ние учители
   
4. 
   Социално приобщаване - преодоляване на изолаци­ята; устойчиви пенсионни доходи; стабилна среда за хората от третата възраст
   
5. 
   Нова динамика на социал­ния диалог – по всички ас­пекти на икономиката на знанието и социалната по­литика
   

• 
  Средногодишен темп на иконо­мически растеж – 3%
  
• 
  Разходи за научно-изследова­телска дейност – 3% от БВП;
  
• 
  Общо равнище на заетост – 70% и заетост на жените – 60%
  
• 
  Най-малко 85% от хората на възраст 20-24 г. да са завър­шили средното си образование
  

• 
  Достигане и поддържане на висок икономически растеж чрез дина­мична икономика на знанието в съ­ответствие с принципите на ус­тойчивото развитие.
  

• 
  Повишаване на потенциала на чо­вешкия капитал и достигане на равнища на заетостта, доходите и социалната интеграция, осигуря­ващи високо качество на живот.
  

• 
  Подобряване и развитие на базисната инфраструктура.
  
• 
  Развитие на човешките ресурси и по­добряване на социалната инфраструк­тура.
  
• 
  Повишаване на конкурентноспособ­ността на българската икономика.
  
• 
  Устойчиво и балансирано регионално развитие.
  
• 
  Развитие на селските райони и земеде­лието.
  

• 
  По­вишаване на заетостта и огранича­ване на безработицата.
  

• 
  Повиша­ване на икономическата активност и трудовия потенциал на населени­ето.
  

• 
  Увеличаване на заетостта и огра­ничаване на безработицата.
  
• 
  Подобряване на качествените ха­рактеристики на работната сила и повишаване на производител­ността на труда.
  
• 
  Постигане на социална кохезия и реинтегриране на уязвимите со­ци­ални групи, които са с най-малки шансове за участие и реа­лизиране на трудовия пазар.
  

• 
  Политика на доходите, насърчаваща заетостта.
  
• 
  Насърчаване на предприемачеството и стимулиране на малкия и среден биз­нес за разкриване на повече и по-добри работни места.
  
• 
  Стимулиране на удължаването на тру­довия живот и провеждането на поли­тика за активно стареене.
  
• 
  Повишаване на адаптивността на ра­ботната сила към променящите се ус­ловия в икономиката.
  
• 
  Увеличаване на човешкия капитал и активизиране на политиката за обуче­ние през целия живот.
  
• 
  Развитие на политика за равни възмож­ности и свободен, достъпен за всички социални групи, пазар на труда.
  
• 
  Развитие на активната политика на пазара на труда, насочена към пълно­ценна социално-икономическа интег­рация на рисковите групи на пазара на труда.
  
• 
  Ограничаване и преодоляване на регио­налните различия на трудовия пазар.
  

• 
  Създаването на благоприятна среда и условия за развитието на конку­рентноспособен сектор на МСП, които ще ускорят икономическия растеж на страната при запазване на макроикономическата стабил­ност.
  

• 
  Опростяване на административната и нормативната среда за МСП.
  
• 
  Подобряване на финансовата среда.
  
• 
  Подкрепа на иновациите и технологич­ното развитие.
  
• 
  Осигуряване на условия за развитие на МСП в регионален аспект.
  
• 
  Европеизация на МСП.
  

• 
  Повишаване конкурентоспособ­ността на българската индустрия. Това означава изграждането на ин­дустрия, "основана на знанието", т.е. внедряване на нови изделия, материали и технологии за произ­водство, управление и услуги, въз основа на съвременни научни раз­работки.
  

• 
  Чуждестранни инвестиции.
  
• 
  Технологични паркове.
  
• 
  Стимулиране на предприемачеството.
  
• 
  Държавни приоритети в областта на науката.
  
• 
  Формиране на трайна национална на­учна политика.
  
• 
  Стимулиране на вътрешната и външ­ната интеграция на научните институ­ции.
  

• 
  Разработване на нови механизми за ефективно финансиране на науката и научните изследвания.
  

• 
  Децентрализация и подобряване на възможностите на регионално и местно ниво за привличане на ин­вестиции.
  
• 
  Подобряване на качеството и ефек­тивността на услугите, предоста­вяни от транспортната инфраструк­тура както на национално, така и на регионално и местно ниво.
  
• 
  Създаване на условия за икономи­чески растеж и увеличаване на зае­тостта на основата на потенциала на районите за развитие.
  

• 
  Усъвършенстване на административ­ната и нормативната среда за насърча­ване на инвестициите.
  
• 
  Подобряване на финансовата среда за инвеститорите.
  
• 
  Развитие на техническата инфраструк­тура.
  
• 
  Регионална политика за насърчаване на инвестициите.
  
• 
  Подкрепа на инвестициите в иновации и във високотехнологични дейности.
  
• 
  Повишаване качеството на работната сила.
  
• 
  Инвестиционен маркетинг.
  

• 
  Осигуряване на добро качество и достатъчно количество вода за вся­какви цели.
  

• 
  По-тясно интегриране на полити­ката по околна среда в политиките на развитие на стопанските отрасли и регионалното развитие.
  
• 
  Опазване на природното наследство и поддържане на богато биоло­гично разнообразие.
  

• 
  Осигуряване на ефективно управление на околната среда.
  

• 
  Достигане и поддържане на високо качество на околната среда в насе­лените места.
  
• 
  Изпълнение на ангажиментите на България за разрешаване на гло­балните екологични проблеми.
  

• 
  Осигуряване на добро състояние на повърхностните, подземните и крайб­режните морски води;
  
• 
  Приоритетно подобряване на водоснаб­дяването и качеството на пи­тейната вода за населението;
  
• 
  Рационално използване на водните ресурси от стопанските сектори и об­ществото;
  
• 
  Достигане на стандартите в районите с нарушено качество на атмосферния въздух;
  
• 
  Подобряване управлението на отпадъ­ците;
  
• 
  Намаляване на шумовото замърсяване на населените места;
  
• 
  Развитие на устойчиви системи за градския транспорт, щадящи околната среда;
  
• 
  Опазване на биологичното разнообра­зие;
  
• 
  Обезпечаване устойчиво използване на биологичните ресурси;
  
• 
  Намаляване на замърсяването и пре­венция на бъдещите въздействия върху околната среда в промишления и енергийния сектори;
  
• 
  Прилагане на екологосъобразни прак­тики в селското стопанство и опазване на екологично чистите земи;
  

• 
  Полагане на основи и създаване на допускаща неограничено развитие система за обучение по ИКТ и при­лагането й във всички изучавани предмети в училище.
  

• 
  Нормативна уредба на обучението по ИКТ и обучението чрез ИКТ.
  

• 
  Подготовка на кадри за въвеждането на ИКТ в образованието.
  
• 
  Изграждане на Управленска информа­ционна система на образованието.
  
• 
  Осигуряване на адекватна матери­ално-техническа база в средното учи­лище. Осигуряване на качествена Ин­тернет връзка, локални мрежи и градска свързаност с оглед достъп до ресурсите на мрежата и възможност за дистанционно обучение.
  

• 
  Създаване и усъвършенстване на условията за придобиване, разши­ряване и развитие на професионал­ната квалификация на работната сила с оглед подобряване при­годността за заетост, професио­нална кариера и индивидуално раз­витие.
  

• 
  Усъвършенстване условията за достъп до продължаващо професионално обучение.
  
• 
  Постигане ефективност на взаимодейс­твието между институци­ите, ангажирани с продължаващото професионално обучение.
  
• 
  Осигуряване на високо качество на продължаващото професионално обу­чение.
  
• 
  Повишаване на инвестициите в про­дължаващото професионално обуче­ние.
  

• 
  Научно осигуряване на продължава­щото професионално обучение.
  

• 
  Успешно провеждане на реформата в организацията и финансирането на системата на здравеопазване.
  
• 
  Поставяне на управленски и граждан­ски акцент по въпросите на обществе­ното здраве.
  
• 
  Хармонизация на законодателството и развитие на инфраструктурата, инсти­туциите и човешкия капацитет в здра­веопазването за извършване на произ­тичащите задължения.