Закон за организациите на хора с увреждания (Словения) и Закон за юридическите лица с нестопанска цел България


ГЛАВА III СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ НА ПЪТЯТ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА СОЦИАЛНА УСЛУГА В Р СЛОВЕНИЯ И Р БЪЛГАРИЯ



страница2/5
Дата02.02.2018
Размер1.06 Mb.
#53960
ТипЗакон
1   2   3   4   5
ГЛАВА III

СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ НА ПЪТЯТ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА СОЦИАЛНА УСЛУГА В Р СЛОВЕНИЯ И Р БЪЛГАРИЯ

В словенското законодателство, материята свързана със социалното подпомагане и защита на гражданите, в това число и на хората с увреждания, са уредени в Закона за Социалното подпомагане и в Закона за Равните възможности на хората с увреждания. Тук се намират основните регламенти за ползване на социални услуги,, видовете доставчици и формите, чрез които достигат до нуждаещите се граждани, в това число и хора с увреждания. И в словенското законодателство, пътят за ползване на социална услуга от хората с увреждания, започва с освидетелстване на вида и степента на увреждането от лекарска комисия (медицинска експертиза), последвана от „Първа социална помощ”, осъществена чрез посещение от представител на Център за Социална Работа (ЦСР), като инструмент за оценяване на възможностите и потребностите от помощ. Анализът на документите в тази област показва, че в Словения тези два инструмента (медицинска експертиза и първа социална помощ), придружени от лично волеизявление (молба), стартират процедурния път за ползване на социални услуги. Подобно на „социалната оценка” в българската нормативна уредба, в словенската „първа социална помощ” е оценка, която се прилага от представители на Център за социална работа (наричан по долу ЦСР).

В ГЛАВА I са разписани общите положения, като в чл. 1 дейността по социално подпомагане се определя като дейност за предотвратяване и решаване на социалните проблеми на лица, семейства и групи, а в чл. 2 на държавата се вменява основният ангажимент да осигурява и развива функционирането на институциите за социално подпомагане, създава условия за работа в сферата на социалните дейности и подпомага и насърчава развитието на самопомощ, благотворителност и форми на независим живот на хората с увреждания. Програмата за социално подпомагане, приета от словенското Народно Събрание определя стратегията за развитие на социалното подпомагане, приоритетните области за социално подпомагане, специфичните нужди и възможности на отделните райони и определя мрежа от социални услуги, предоставяни от държавата. При изпълнението на тази програма и разработването на политики в областта, към Министърът на Социалното Подпомагане се учредява Експертен Съвет, който изпълнява следните задачи: участва в изготвянето на програмата за социалното подпомагане, следи за нуждите в тази област, и предлага програми за действие, участва разработването на нормативи и стандарти на услугите, предлага и участва в разработването на научно-изследователски програми в областта на социалното подпомагане. Членовете на Експертния Съвет се назначават от Министъра и следва да са признати експерти в областта.

Глава II съдържа текстовете, регламентиращи услугите за социално подпомагане. В текста на чл. 10 социалните услуги са дефинирани като: предназначени за преодоляване на социални проблеми и трудности (социална превенция), които включват дейности за помощ и самопомощ на лица, семейства и групи”.

В Чл. 11 на този закон са изброени следните видове социални услуги:

1. Първа социална помощ.

2. Лична помощ.

3. Подкрепа на семейството.

4. Институционална грижа.

5. За управление защита и заетост при специални условия.

6. Хуманитарни работници в предприятия, институции и други работодатели.

Услугите от 1 до 5 се извършват в съответствие с нормите и стандартите утвърдени в Правилник от министъра отговарящ за социалното подпомагане.



  • Социалната услуга „Първа социална помощ” по

смисъла на закона включва съдействие при установяване и определяне на трудностите, оценка на възможните решения и създаване на връзка между ползвателя на възможните социални услуги и помощи от една страна и доставчиците на тези услуги и помощи (чл. 12).

  • Социалната услуга Лична помощ се състои от

дейности по консултиране, организиране и управление, които дават възможност на хората да развиват, актуализират, поддържат и подобряват социалните си умения (чл.13).

  • Социалната услуга „Семейна помощ” включва:

експертни консултации за организиране на отношенията между членовете на семейството, грижи за децата и възпитанието им по начин подпомагащ семейството да изпълнява ролята си, подпомагане на семейството в домашните грижи за бенефициенти – хора с увреждания или възрастни хора, в случаите в които социалните грижи у дома могат да заменят институционалната грижа. Тази социална услуга включва: помощ при домакинска или друга работа в случай на раждане, болест, инвалидност, старост, при аварии или в други случаи, когато такава помощ е необходима за включване на лицата в ежедневието (чл. 14).

  • Социалната услуга „Институционална грижа”

включва всички организирани форми за подпомагане, при които бенефициентът може да замести или допълни грижите в своя дом и семейство чрез организирано хранене, битови грижи и грижи за здравето. Институционалната грижа за деца и млади хора, които са лишени от нормално семейство, включва в обхвата си и грижи за образованието и подготовка за живота. Институционалната грижа за деца с умерени тежки или дълбоки умствени увреждания, включва в обхвата си и продължаване на обучението им по особен закон, регламентиращ специални грижи и насоки. Бенефициентите на тази социална услуга имат право според регламентите на този закон да избират между целодневна институционална грижа и вариантът „семеен помощник” (чл..15).

  • Социалната услуга „управление и защита”

съгласно смисъла на този закон, включва организирана цялостна грижа за възрастни хора с физически и умствени увреждания, разработване на индивидуалните им възможности за хармонично включване в средата, заетост при специални условия, които позволяват да се запазят и използват придобитите знания и да се развиват нови умения (чл. 16).

  • Социалната услуга „хуманитарни работници в

предприятия, институции и други работодатели” обхваща: консултации и съдействие при решаването на проблеми, които работниците и служителите имат при: прекратяване на служебните правоотношения, както и съдействие при упражняване на правата им в сферите на здравеопазването, ползването на застраховките за увреждане и пенсиониране, както и правата им свързани с грижите за децата и семейството (чл. 17).

Законът определя държавата като основен доставчик на изброените в членове 12, 13, 15, 16 и 17 социални услуги,а общините са основният доставчик на услугата „семейна помощ” посочена в чл.14. Държавата и общините доставят тези услуги чрез организираните от тях мрежи за социална превенция (чл.42 и чл.43). Доставчици на тези социални услуги могат да бъдат и физически и юридически лица (концесионери), които ги предоставят за срок и в обхват, определени в концесионния договор. В чл. 44 на Закона се посочва, че Концеденти по тези концесионни договори са Държавата или Общината, като концесиите се отпускат след становище на Социален съвет към Министерството на социалните грижи и социален съвет към Общината, с чиито становища се определят вида и обхвата на отпусканите на концесия социални услуги. Начинът за предоставяне на социални услуги на концесия, тръжните процедури, условията за оценка и други детайли по темата са уредени в Чл. 47 на Закона, като от ал. А до ал. О е регламентирана материята свързана с формите, професионалната подготовка на персонала на концесионера, реда за регистрирането им в публичния регистър на доставчиците, както и предсрочното прекратяване на концесионните договори и заличаването на концесионерите от регистъра.

В чл. 48 на Закона изрично се посочва, че Министърът, отговарящ за социалната защита определя методиката, условията, ограниченията и правилата за разширяване на обхвата на предоставяните услуги; условията за изпълнение на услугите и доказателствата за изпълнението им; начините на плащане на концесионните услуги; начините за финансово отчитане пред концедента и др. В последващите текстове на закона са описани обществените институции предлагащи социални услуги, като конкретни институционални форми: - Център за Социална Работа (ЦСР) е основната институционална форма, която предлага социална превенция чрез услугите „първа помощ”, „лична помощ”, „помощ за семействата и общността”, както и организиране на кампании за социално слаби групи. Общините могат да предоставят чрез своите ЦСР помощ на семействата у дома, (чл. 49).

В чл. 50 се регламентира Домът за възрастни хора, като институционална грижа и подкрепа на възрастни хора, семейства и лица ( съгласно чл.16). В чл. 51 е описана друга институционална форма, която извършва специфична работа и се нарича Специален институт – полага специфични грижи за възрастни хора с умствена и физическа непълноценност. Специални учебни заведения от този тип могат да извършват и стопанска работа, ако тя е предназначена да осигури по-високо качество на живот и грижи за бенефициентите . В чл. 52 са посочени като институционална форма и Центрове за трудотерапия за деца и възрастни с психически, физически и умствени увреждания, които мога да организират дневни занимални, за трудотерапия и подготовка за надомна заетост.

В чл. 53 е посочен Детски дом, като институция за деца и младежи лишени от нормална семейна грижа, а в Чл. 54 е регламентиран Дом за деца и младежи с умерена, тежка и дълбока умствена увреденост, като институция за обучение и полагане на социална грижа.

В следващите си членове (от 55 до 68) Законът регламентира органите за управление на всеки Социален институт: обществени съвети, директор, експертен съвет



Пътят за ползване на социална услуга в Р. България

В българското законодателство, референтните закони, които уреждат правата и възможностите за държавна и обществена подкрепа на гражданите в неравностойно положение, в т.ч. и хората с увреждания са: Закон за интеграция на хората с увреждания и закон за социално подпомагане. В чл. 1 от Закона за социално подпомагане е отразена философията и са посочени целите на този законов регламент: уреждане на обществените отношения свързани със социалното подпомагане на българските граждани, които без помощта на другиго не могат да задоволяват своите основни жизнени потребности. Социалното подпомагане се изразява в предоставяне на помощи и услуги, а осъществяването му става чрез социална работа, основана на индивидуален подход и оценка на конкретните потребности на лицата и семействата (ал.1, ал.2 т.1, т.3 и т.4). В чл. 3 на I глава изрично се посочва, че при осъществяване на социалното подпомагане не се допуска пряка или не пряка дискриминация основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност, гражданство, политически или други убеждения, религия, вяра,увреждане, възраст, сексуална ориентация, семейно положение или произход, членуване в синдикални или други обществени организации и движения. В чл. 4 ал. 1 и 2 са посочени Министерският Съвет, като орган определящ държавната политика в областта на социалното подпомагане и Министърът на Труда и Социалната политика, който разработва, координира и провежда държавната политика в тази област. В ал. 3 на този член се посочва, че държавната политика се осъществява в сътрудничество с: държавните органи, областните администрации, органите на местното самоуправление, както и юридическите лица с нестопанска цел за обществена полза, които създават условия и съдействат за реализирането на програми и проекти в тази област. В чл. 5 като изпълнител на държавната политика е посочена Агенцията за Социално Подпомагане към Министъра на Труда и Социалната Политика, като второстепенен разпоредител с бюджетни кредити със седалище в гр. София и ръководител – Изпълнителен Директор – ал. 3 на този член. В ал. 5 на чл. 5 са посочени териториалните поделения на Агенцията: Регионални Дирекции за социално подпомагане (в областните центрове) и Дирекции Социално подпомагане. В чл. 6 е указано, че Агенцията за социално подпомагане осъществява изпълнението на държавната политика за социално подпомагане, като осъществява дейности по отпускане на социални помощи и предоставяне на социални услуги, координира дейностите по планиране и развитие на социалните услуги,контролира спазването на определените критерии и стандарти за извършване на социални услуги, разрешава откриване, закриване и промяна на капацитета и вида на специализираните институции и услуги в общността,, когато са делегирани от държавата дейности. Агенцията е тази, която регистрира лицата по чл.18 на същия закон (ал.1 т.3 и 4), , извършващи социални услуги. В ал. 8 на чл. 6 е указан и ангажиментът на Агенцията да участва при изготвянето на нормативни актове засягащи предоставянето на социални помощи и социални услуги.

Глава IV на Закона урежда материята свързана с предоставянето на социални услуги. В т.6 на Допълнителните разпоредби, Социалните услуги са дефинирани като: дейности, които подпомагат и разширяват възможностите на лицата да водят самостоятелен начин на живот и се извършват в специализирани институции и в общността. Чл. 16 ал.1 определя социалните услуги като основани на целенасочена социална работа в подкрепа на лицата за: осъществяване на ежедневни дейности и социално включване (т.1 и 2). В ал. 2 на този член изрично се посочва, че социалните услуги се предоставят въз основа на индивидуална оценка потребностите и съобразно желанието и личния избор на лицата. Този текст превръща обективното оценяване на потребностите на ползвателя чрез инструмента „социална оценка” и личното му желание (изразено чрез волеизявление „молба”) в двете задължителни условия за ползване на която и да е социална услуга.

Доставчиците на социални услуги се определят в чл. 18 на Закона и са както следва: Държавата; общините; български физически лица регистрирани по Търговския закон и юридически лица; физически лица извършващи търговска дейност и юридически лица, възникнали съгласно законодателството на друга държава, членка на ЕС или на друга държава от европейското икономическо пространство. В ал. 2 на този член изрично се регламентира че: българските физически и юридически лица, както и физическите и юридически лица възникнали в съответствие със чуждестранното (на ЕС или на ЕИП)законодателство, могат да предоставят социални услуги само след вписване в регистър към Агенцията за Социално подпомагане. В ал. 4 на чл. 18 е посочено, че условията и редът за регистрация се уреждат и са посочени в Правилника за прилагане на Закона.

В чл. 18А се регламентира управлението на Социалните услуги, които са делегирани от държавата дейности и местни дейности. Това управление се осъществява от кметовете на общините, които се явяват и работодатели на ръководителите на социалните услуги, не представляващи обект на възлагане. В ал. 3 на този член е посочено, че кметът на общината може да възложи управлението на социалните услуги, които са делегирани от държавата дейности и местни дейности, на лицата (български физически и юридически лица и физически и юридически лица възникнали съобразно законодателството на ЕС и ЕИП) по ал. 3 и 4 на чл. 18. Това възлагане става чрез конкурс или по договаряне при единствен кандидат. В ал. 4 на чл.18А е посочено, че съвместно участие при предоставянето на социални услуги става чрез подписването на договор между държавата, общините и лицата ( юридически и физически, български и чуждестранни от ЕС и ЕИП). В ал. 5 на чл. 18А изрично се посочва че българските физически и юридически лица и физическите и юридически лица възникнали в съответствие със законодателството на ЕС и ЕИП, които са вписани в Регистъра към Агенцията за социално подпомагане, могат да кандидатстват за средства от Фонд Социално подпомагане след защита на проект. В ал. 6 на този член изрично се предпоставя задължителното спазване на утвърдените критерии и стандарти за предоставяне на социалните услуги, от страна на всички доставчици.

В чл. 19 се регламентират механизмите и субектите отговорни за развиване и утвърждаване на стратегиите и годишните планове за предоставяне на социални услуги. В ал. 1 се посочват Областните управи в сътрудничество с регионалните дирекции за социално подпомагане, като отговорни за организиране на развитието и утвърждаване на стратегиите за предоставяне на социални услуги в качеството им на държавни субекти, а в ал. 2 се визират Общинските съвети, подпомогнати от Дирекциите Социално подпомагане, като отговорни за разработване на стратегии и приемане на годишни планове за предоставяне на социални услуги на местно (общинско) ниво. Тези годишни планове се приемат ежегодно и съдържат дейностите, които ще се изпълняват през календарната година. Условията и редът за планиране, разкриване, предоставяне и закриване на социални услуги се определят с правилника за прилагане на този закон, видно от ал. 4 на чл. 19.

Последните две Глави VI и VII на Закона, от чл. 24 до чл.39 уреждат материята свързана с финансирането на дейностите по този Закон, както и контролът и административно-наказателната отговорност.

В Допълнителните разпоредби са дефинициите на основните понятия, с които борави Законът.

Механизъм ЗА ПОЛЗВАНЕ НА СОЦИАЛНА УСЛУГА В Р. БЪЛГАРИЯ

Кой по смисъла на българското законодателство е човек с увреждане и как стига до ползването на правото си на социална рехабилитация и интеграция?

В допълнителните разпоредби на ЗИХУ параграф 1 т.1 откриваме дефиницията за увреждане: всяка загуба или нарушаване в анатомичната структура, във физиологията или в психиката на даден индивид. В т.2 е определението за човек с трайно увреждане: лице, което в резултат на анатомично, физиологично или психическо увреждане е с трайно намалени възможности да изпълнява дейности по начин и в степен, възможни за здравия човек, и за което органите на медицинската експертиза са установили степен на намалена работоспособност, или са определили вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто. В т.5 намираме определението за рехабилитация: последователен и непрекъснат възстановителен процес, който подпомага човека с увреждане да достигне оптимално физическо интелектуално, психическо и социално равнище на дейност, като му се осигуряват възможности за промяна на живота към по-висока степен на независимост.



И така, как практически се оценява вида и степента на увреждането и как се стига до практическите дейности по социална рехабилитация и интеграция?

В чл. 10 на ЗИХУ е записано, че оценяването на увреждането се извършва чрез медицинска експертиза и социална оценка. По същество, медицинската експертиза оценява трудоспособността (чл. 11), а социалната оценка, която се извършва въз основа на медицинската и по методика утвърдена от Министъра на труда и социалната политика, следва да установи: възможностите и потребностите за рехабилитация; възможностите за обучение; възможностите за трудова заетост и професионална реализация; потребностите от социални услуги ; възможностите за социално включване (чл. 12 ал. 1 и 2). В ал. 3 на този член е разписано по чие искане може да се направи тази оценка: на лицето с увреждане ; родител, осиновител, настойник, попечител, семейството на роднини, близки или приемното семейство, при което е настанено дете с увреждане (по реда на чл.. 26 от Закона за Закрила на детето). В ал. 4 се посочва че след изготвянето на тази социална оценка следва изготвяне на индивидуален план за интеграция.

Същността на социалната оценка е регламентирана в чл. 13 и включва вече посочените: възможности и потребности за и от рехабилитация, обучение, трудова заетост и професионална реализация, социални услуги и социално включване. В нея се отразяват препоръки за необходимите мерки за социално включване, а в ал. 3 е посочено изискването в оценката да се включи мотивирано предложение за отпускане на интеграционни добавки по чл. 42 на ЗИХУ (в случай, че се прецени необходимостта от тях), а в ал. 4 се указва и възможността в социалната оценка да се направи мотивирано предложение за отпускане на целева помощ за изработване и/или покупка на помощни средства, приспособления или съоръжения за хората с увреждания и медицински изделия, посочени в списъците по чл. 35А, ал.1. В ал. 5 на същия член е разписано включване в социалната оценка и на мотивирано предложение за отпускане на финансова подкрепа по чл.41А.

В ал.2 на този член е указано, че социалната оценка се извършва от консултативна комисия към Дирекция Социално Подпомагане, като поделение на Агенцията за Социално подпомагане. В ал. 3 е посочено, че поименният състав на комисията се утвърждава от Директора на съответната дирекция социално подпомагане и задължително трябва да включва: експерт от дирекцията, лекар, психолог, педагог и експерт от бюрото по труда, а в ал. 4 е записано, че при необходимост се включват и други специалисти. Дейността, правилата за работа на тези комисии, както и срокът на действие на социалната оценка са уредени в правилника за прилагане на този закон, видно от ал. 5 на чл.13.

Чл. 14 от Глава IV ОБЛАСТИ ЗА ИНТЕГРАЦИЯ предлага регулация свързана с профилактиката на уврежданията.

Медицинската и социалната рехабилитация са дефинирани в чл. 15 на закона, като социалната рехабилитация, която е обект на нашия по-специален интерес, е определена като: създаване на умения за водене на самостоятелен живот, чрез рехабилитация на зрението, слуха и говора, двигателна рехабилитация, психологична помощ, предоставяне на социални услуги и други дейности



СТЪПКА 1.

Признаване на вид и степен на загубена трудоспособност, както и срок (прави се от НЕЛК – Национална Експертна Лекарска Комисия, ТЕЛК – Териториална Експертна Лекарска Комисия, или ДЕЛК – Детска Експертна Лекарска Комисия). По същество това е медицинската експертиза, без която не е възможно да се пристъпи към ползването на правата по ЗИХУ и ЗСП. След получаването на това медицинско експертно решение.



СТЪПКА 2.

Получаването на социална оценка. Социалната оценка, като инструмент за ползване на тези права е детайлно регламентирана В Правилника за приложение на ЗИХУ от чл. 11 до чл.14 включително, където можем да прочетем, че хората с увреждания, техните родители,осиновители, настойница, попечители, семействата на близки или приемните семейства, отглеждащи дете с увреждане по реда на Закона за Закрила на детето (чл. 26) подават молба-декларация (образец Приложение 1) до директора на Дирекция социално подпомагане по постоянен адрес, с която искат извършване на социална оценка. В срок от 30 дни от подаването на тази молба-декларация, лицето с увреждане следва да бъде посетено от социален работник, който изготвя социален доклад (образец Приложение 2). Когато молбата-декларация е подадена от името на дете с увреждане, социалният доклад се изготвя от социален работник от отдела за Закрила на детето към съответната Дирекция Социално Подпомагане. Социалните работници извършват посещение в дома на лицето с увреждане с цел установяване на обстоятелства от социален, здравен и битов характер, свързани с възможността за интеграция на лицето. Председателят на консултативната комисия представя пред членовете и включените в дневния ред молби-декларации и изготвените към тях социални доклади, след което комисията установява: потребностите и възможностите за и от рехабилитация, обучение, трудова заетост и професионална реализация, ползване на социални услуги и социално включване. До края на месеца, следващ месеца на подаване на молбата-декларация се изготвя социална оценка (образец приложение 3), която се подписва от всички присъстващи членове на комисията. Въз основа на социалната оценка може да бъде изготвен индивидуален план за интеграция. Комисията може да изготвя мотивирани предложения за отпускане на месечна добавка за социална интеграция, отпускане на целева помощ за изработване и/или закупуване на помощни средства, приспособления и съоръжения за хората с увреждания и медицински изделия, посочени в списъците по чл. 35А на ЗИХУ, както и отпускане на целева финансова подкрепа по чл. 41 от същия закон. Социалната оценка се изготвя в 3 екземпляра, един от които се връчва на лицето в 14 дневен срок. Тази оценка е със срок припокриващ се със срока на експертното решение от лекарската комисия или за 5 години, в случаите когато признатата степен на увреждане е пожизнена. Лицата с увреждания могат да поискат изготвянето на нова социална оценка преди изтичането на нейния срока на нейната валидност когато са получили ново експертно решение от ТЕЛК\НЕЛК\ДЕЛК, при промяна в потребностите на лицето с увреждане или при промяна във възможностите за интеграция. Специфичен фокус на настоящото проучване е ползването на социални услуги в общността и по-специално на посочената в Регистъра на Агенцията за Социално Подпомагане услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция на възрастни хора със сетивни и двигателни увреждания с помощта на служебни кучета за хора с увреждания”, която вече е делегирана от държавата дейност в частта „Рехабилитация и интеграция на слепи хора с помощта на кучета водачи”. Ето защо следва да разгледаме по-детайлно регламентите, които българското законодателство предлага за ползването и чрез ЗСП и Правилника за прилагането му.

В Правилника за прилагане на Закона за Социално Подпомагане в Гл. III, чл. 36 са описани видовете социални услуги в общността и в специализирани институции. В ал. 2 на този член са посочени следните социални услуги в общността: личен асистент, социален асистент, домашен помощник, домашен социален патронаж, дневен център, Център за Социална рехабилитация и интеграция, и социална услуга – резидентен тип.



СТЪПКА 3.

Ползване на социална услуга е описана в чл.40 от Правилника за прилагане на ЗСП. Желаещият да ползва социална услуга, която е делегирана от държавата дейност, подава молба (образец приложение 9) до Директора на Дирекция социално подпомагане по постоянния си адрес. Когато желаната услуга е общинска дейност, молбата се подава до кмета на общината, или до органа на управление, когато доставчик на услугата е физическо лице регистрирано по Търговския закон или Юридическо лице. В ал. 4 на този член изрично се посочва, че за ползването на услуги от нерезидентен тип, подаването на молбата и изискуемите от доставчика документи, трябва да е предшествано от извършена социална оценка. В чл. 40А се посочва, че ползването на услуги в общността , когато са делегирана от държавата дейност, става след издаването на Заповед от Директора на съответната ДСД. Отказът да бъде предоставено ползването на такава услуга се обжалва по реда на Административно-процесуалния Кодекс, видно от чл.40Б Съгласно чл. 40В, доставчикът е длъжен да сключи договор с ползвателя на услугите, или с негов законен представител, а задължителните реквизити в съдържанието на договора са описани в ал. 2 на същия член. Минималните критерии и стандарти, на които трябва да отговарят предоставяните услуги са описани в чл.41 на Правилника.




ГЛАВА IV

СТАТУТ НА СЛУЖЕБНИТЕ КУЧЕТА ЗА ХОРА С УВРЕЖДАНИЯ В БЪЛГАРИЯ И СЛОВЕНИЯ
СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ НА НОРМАТИВНАТА УРЕДБА
В българското законодателство, статутът на кучето водач е уреден в Закона за интеграция на хората с увреждания, където в допълнителните разпоредби (параграф 1 чл.14) присъства следното определение: „ Кучета, водачи на хора с увреждания” са кучета, обучени в специализирани училища, което се доказва със сертификат за преминато обучение, специализирана служебна екипировка и знаци. Същото определение намираме и в Правилника за прилагане на ЗСП, отново в допълнителните разпоредби параграф 1 ал. 47.

Въпросът със свободния достъп на кучетата водачи, като придружители на хората със зрителни увреждания е уреден в ЗИХУ, Чл. 34 Министерството на транспорта създава условия за достъп на хората с увреждания до транспортни услуги, като разработва нормативни актове и стандарти за:

1. осигуряване на достъпен транспорт за обществено ползване;

2. внедряване на технически приспособления в общественото пространство и обществения транспорт с цел улесняване придвижването на хората с увреждания;

3. осигуряване на специални условия за движение, спиране, паркиране и престой на пътни превозни средства, управлявани от хора с увреждания или превозващи хора с увреждания;

4. осигуряване на безпрепятствен достъп в обществения транспорт на хора с увреждания, придружени от кучета водачи.

и в

Чл. 38 Общините в рамките на предоставената им компетентност осигуряват:



1. изграждането на достъпна архитектурна среда в детските градини и училищата;

2. достъпен обществен превоз на пътници чрез приспособяване на съществуващите масови транспортни средства и въвеждане в експлоатация на технически пригодени за използване от лица с увреждания транспортни средства;

3. достъп на хората с увреждания, придружени от кучета водачи, до местата за обществено ползване;

4. специални транспортни услуги за хората с увреждания;

5. необходимите материални условия и средства за осъществяване на социални контакти на хората с увреждания.
Статут на придружител на хора със зрителни увреждания е определен на кучето водач и в чл. 19 на ППЗСП: „ Лицата със 71 на сто или над 71 на сто степен на трайно намалена работоспособност или определени вид и степен на увреждане, децата до 16-годишна възраст с трайно увреждане и военноинвалидите имат право на безплатно пътуване два пъти в годината - отиване и връщане, с железопътния транспорт в страната.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 97 от 2001 г., в сила от 01.11.2001 г., доп. - ДВ, бр. 43 от 2010 г.) Правото по ал. 1 ползват и придружителите на лицата с определена чужда помощ, когато пътуват с тях. За придружители се смятат и кучета, водачи на хора с увреждания, когато пътуват с тях.”

Този текст позволява на хората със зрителни увреждания, които пътуват сами с кучетата си водачи, да използват придружителския безплатен билет в полза на кучето, на което се признава статут на придружител. Това се отнася за двата безплатни двупосочни билета за пътуване с БДЖ, на които слепите хора с право на чужда помощ имат право 2 пъти годишно. През останалото време, те могат да пътуват заплащайки цената на половин билет, в това число и за придружаващото ги куче водач. Пред железниците, служебната функция на придружаващото куче се доказва с представянето на Личната (служебна) карта на кучето водач – която по същество представлява изисквания от Закона сертификат за преминато обучение, видно от наредбата на БДЖ: „Във второкласните седящи вагони на всички категории влакове и в спалните и кушет вагони се допуска превозът на кучета водачи само на незрящи граждани срещу закупуване на ½ билет, втора класа за съответната категория влак. Изискване за кучетата водачи е те да имат: намордник, ветеринарно свидетелство, лична карта и твърд повод”.

Здравният статут на кучето водач в България е уреден в Закона за Ветеринарната дейност, а освобождаването на тези служебни кучета от данъци и такси по Закона за местните данъци и такси произтича от обстоятелството, че са кастрирани.

В наредбите за градския транспорт на повечето общини, вече присъства изричен текст за правото на свободен достъп на кучетата водачи, а в наредбата на Софийски градски транспорт изрично е записано, че кучетата водачи пътуват без намордник. Нещо повече, в чл.9, ал (5)  на тази наредба е уточнено и правото на кучетата в обучение като водачи да пътуват безплатно заедно със своя обучител – „В обществения транспорт на територията на Столична община пътуват безплатно кучета – водачи на незрящи хора и кучета в обучение като водачи на незрящи хора, както и техния обучител след представяне на ветеринарно медицински паспорт на кучето и карта, удостоверяваща статута му, заверена от Столична община. „

В Българската нормативна уредба на кучето водач все още не е признат статут на помощно средство. Съгласно съществуващата регулация, списъкът на помощните средства, приспособления и съоръжения и медицинските изделия се актуализира и утвърждава ежегодно от Министъра на Труда и Социалната Политика, съгласувано с Министъра на Здравеопазването (чл. 35А ал. 1 и ал. 2 от ЗИХУ). В чл.35 на същия закон е записано, че АХУ води регистър на организациите осъществяващи дейности по предоставянето на помощни средства,приспособления и съоръжения и медицински изделия за хора с увреждания. В ал. 5 на този член изрично се посочва, че Министърът на Труда и Социалната Политика издава Наредба за реда и условията за осъществяване и контрол на дейностите по предоставяне на помощни средства, приспособления и съоръжения за хората с увреждания и медицински изделия, посочени в списъците по чл. 35А ал. 1.

В Р Словения, статутът на кучетата водачи и асистенти е уреден в допълнението на Закона за защита на животните, където в чл. 5 ал.13 можем да прочетем следното определение: „Куче асистент на инвалиди е куче, което е обучено или е в процес на обучение за помощ на инвалиди и придружава човека с увреждания или своя треньор”. В ал. 14 на същия член е посочено и определението за куче водач на слепи: „куче водач на слепи е куче, което е обучено или е в процес на обучение за водене на слепи хора и придружава незрящия или своя треньор”.

Друг документ, в който присъства регулация свързана с достъпа на служебните кучета за хора с увреждания е Законът за равните възможности на хората с увреждания, където в чл. 16, ал. 5 и ал. 6 можем да прочетем следното:

ал.5 не се таксуват допълнително при използването им помощни средства за мобилност и комуникация (водачи , асистенти и други кучета помощници, инвалидни колички).

Ал.6 На лицата с физически и сензорни увреждания, придружени от кучета водачи и асистенти, се осигурява безпрепятствено влизане и излизане до всички автобусни терминали и до основните автобусни спирки, жп гари и пристанища, като информацията за това е предоставена по достъпен начин.

В този член от Закона за равните възможности на хората с увреждания по подразбиране се регламентира статутът на кучетата водачи и асистенти като помощни средства, поставени на същия ред до инвалидните колички, и се формулира правото на свободен достъп в обществения транспорт на хората с физически и сензорни увреждания, а също така изрично е разписано задължението на превозвачите да осигурят достъпна информация за разписанията, графиците на превозните средства и адекватна информация за правото на свободен достъп на хора с физически и сензорни увреждания и техните помощни средства.

От друга страна, в нормативната уредба на здравното осигуряване, кучето водач подлежи на финансиране от здравната каса чрез социалните трансфери, точно поради статута си на помощно средство. Тъй като тази правна конструкция е неприложима в Българското законодателство поради различната цел, статут и философия на регламентите на здравната каса в България, тук няма да отделяме повече внимание на този въпрос.




ГЛАВА V
ПРИМЕРНИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ, ЗА ПОЛЗВАНЕТО НА ИНОВАТИВНА СОЦИАЛНА УСЛУГА:
„РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ НА ВЪЗРАСТНИ ХОРА СЪС СЕТИВНИ И ДВИГАТЕЛНИ УВРЕЖДАНИЯ С ПОМОЩТА НА СЛУЖЕБНИ КУЧЕТА”

Словенската правна рамка за хора с увреждания силно впечатлява със своя тематичен обхват, ясен и точен юридически език и императивна простота на нормата. Нейният анализ ни даде възможност да използваме някои ценни идеи при разработването на тази глава, като ги съгласуваме и съобразим с духът и нормите на действащото по темата българско законодателство.

На следващите страници читателят ще намери предложения за допълване на вече съществуващи текстове в закони и подзаконови нормативни актове. С цел да се постигне нагледност и улеснено възприятие, тук са посочени целите текстове само на отделни членове от съответния нормативен акт, а предлаганите допълнения и промени са изписани и подчертани.

Допълването на нормативните текстове, съчетано с приемането на специален Единен Разходен Стандарт на иновативната услуга и методика към него, могат да осигурят логична и изчерпателна нормативна субординация от една страна и практическа хоризонтална съгласуваност при прилагането и ползването на иновативната социална услуга.

Ключовият закон, който регламентира правото на социална рехабилитация и интеграция на хората с увреждания в България е Законът за Интеграция на Хората с Увреждания и допълването на вече съществуващите в него текстове, ще предпостави допълването и промените в другите референтни по темата закони, а също и в подзаконовата нормативна база.

Ето защо, ние предлагаме допълване на чл.. 34 ал. 4 и чл. 38 ал. 3, както и на т.14 от Допълнителните разпоредби на ЗИХУ както следва:

ЗАКОН ЗА ИНТЕГРАЦИЯ НА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ

В сила от 01.01.2005 г.

………., изм. ДВ. бр.24 от 26 Март 2010г.


Чл. 34 Министерството на транспорта създава условия за достъп на хората с увреждания до транспортни услуги, като разработва нормативни актове и стандарти за:

1. осигуряване на достъпен транспорт за обществено ползване;

2. внедряване на технически приспособления в общественото пространство и обществения транспорт с цел улесняване придвижването на хората с увреждания;

3. осигуряване на специални условия за движение, спиране, паркиране и престой на пътни превозни средства, управлявани от хора с увреждания или превозващи хора с увреждания;

4. осигуряване на безпрепятствен достъп в обществения транспорт на хора с увреждания, придружени от кучета водачи на слепи и кучета асистенти за хора на количка.
Чл. 38 Общините в рамките на предоставената им компетентност осигуряват:

1. изграждането на достъпна архитектурна среда в детските градини и училищата;

2. достъпен обществен превоз на пътници чрез приспособяване на съществуващите масови транспортни средства и въвеждане в експлоатация на технически пригодени за използване от лица с увреждания транспортни средства;

3. достъп на хората с увреждания, придружени от кучета водачи и кучета асистенти, до местата за обществено ползване;

4. специални транспортни услуги за хората с увреждания;

5. необходимите материални условия и средства за осъществяване на социални контакти на хората с увреждания.



ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

14."Кучета, водачи и асистенти на хора с увреждания" са кучета, обучени в специализирани училища, което се доказва със сертификат за преминато обучение, отличителна служебна екипировка и знаци.

НАРЕДБА № 33 ОТ 3 НОЕМВРИ 1999 Г. ЗА ОБЩЕСТВЕН ПРЕВОЗ НА ПЪТНИЦИ И ТОВАРИ НА ТЕРИТОРИЯТА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

Издадена от Министерството на транспорта

………..., изм. ДВ. бр.13 от 11 Февруари 2011г.


Чл. 54. (1) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 2011 г.) Автогарата включва приемна сграда за обслужване на пътниците и обособена територия за движение и престой на автобусите.


(2) (В сила от 01.01.2001 г., изм. - ДВ, бр. 13 от 2011 г.) Всяка автогара трябва да разполага със:

1. гише за предварителна и текуща продажба на билети;

2. гише за информация, на което може да се обслужват и водачите при заверка на пътните листове;

3. помещение за пътниците (чакалня) с отопление и осигурени места за сядане;

4. помещение за приемане и съхраняване на багаж;

5. тоалетна с мивка за пътници;

6. оборудвани с навеси сектори за тръгване на автобусите;

7. обозначено място за спиране на пристигащи автобуси и слизане на пътниците;

8. площадка с твърда настилка (бетон, асфалт или паваж) за движение и престой на автобусите с нанесена пътна маркировка;

9. помещение за майки с деца с отопление и осигурени места за сядане;

10. (В сила от 12.05.2011 г.) външен телефонен автомат, достъпен и за трудноподвижни лица;

11. (В сила от 12.02.2012 г.) подемна платформа или рампа за придвижване на инвалидна количка, изпълнени съгласно изискванията за достъпност, определени съгласно чл. 45 и 46 от Наредба № 4 от 2009 г. за проектиране, изпълнение и поддържане на строежите в съответствие с изискванията за достъпна среда за населението, включително за хората с увреждания (ДВ, бр. 54 от 2009 г.); рампата и подемната платформа следва да осигуряват достъпа до коридора между седалките на автобусите;

12. (В сила от 12.02.2012 г.) достъпни за трудноподвижни лица:

а) маршрут от улицата до автогарата и в автогарата до автобуса;

б) зала за пътници;

в) гише за билети;

г) санитарен възел.

13. Във Всяка автогара трябва да бъде осигурен свободен достъп на хора с увреждания, придружени от кучета водачи на слепи и кучета асистенти за хора на количка, съгласно чл. 34 ал. 4 от Закона за Интеграция на хората с увреждания.

 

Чл. 55. (1) В автогарата се осигурява визуална информация, включваща:

1. разписание;

2. часовник;

3. списък на обслужваните линии, цени на билетите и работно време на всяко билетно гише;

4. табела с имената на крайните пунктове на линиите от съответното направление - на всеки сектор.

5. Табела, информираща за правото на свободен достъп на хора с увреждания, придружени от кучета водачи и кучета асистенти.

(2) Автогарите с повече от два сектора се оборудват с уредба за звукова информация.

 

ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ



6. (нова - ДВ, бр. 13 от 2011 г.) "Рампа" е съоръжение за придвижване на инвалидна количка при преодоляване на височина.

7. (нова - ДВ, бр. 13 от 2011 г.) "Подемна платформа" е подвижно съоръжение за повдигане на обездвижена инвалидна количка.

8. "Кучета, водачи и асистенти на хора с увреждания" са кучета, обучени в специализирани училища, което се доказва със сертификат за преминато обучение, отличителна служебна екипировка и знаци.


НАРЕДБА № 34 ОТ 6 ДЕКЕМВРИ 1999 Г. ЗА ТАКСИМЕТРОВ ПРЕВОЗ НА ПЪТНИЦИ

Издадена от Министерството на транспорта

…………….. доп. ДВ. бр.69 от 11 Септември 2012г.


Каталог: wp-content -> uploads -> 2013
2013 -> Временно класиране „В”-1” рг мъже – Югоизточна България
2013 -> Конкурс за заемане на академичната длъжност „Доцент в професионално направление Растителна защита; научна специалност Растителна защита
2013 -> 1. Нужда от антитерористични мерки Тероризъм и световната икономика
2013 -> Днес университетът е мястото, в което паметта се предава
2013 -> Програма за развитие на туризма в община елхово за 2013 г
2013 -> Йордан колев ангел узунов
2013 -> 163 оу „ Ч. Храбър в топ 30 на столичните училища според резултатите от националното външно оценяване
2013 -> Гр. Казанлък Сугласувал: Утвърдил
2013 -> Подаване на справка-декларация по чл. 116 От закона за туризма за броя на реализираните нощувки в местата за настаняване


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница