lec/tbt0 О Х Р А Н А Н А Т Р У Д А
I.ВЪВЕДЕНИЕ.
1.ОПРЕДЕЛЕНИЯ.
ОХРАНАТА НА ТРУДА е система от законодателни,социално-икономически,
организационни,технически,санитарно-хигиенни и лечебно-профилактични
мероприятия и средства,осигуряващи БЕЗОПАСНОСТ,запазване на здравето и
трудоспособността на човека в производствения процес.
ТЕХНИЧЕСКАТА БЕЗОПАСНОСТ е система от организационни и технически
средства,предодвратяващи въздействието на вредните производствени фак-
тори върху човека.
2.ОРГАНИЗИРАНЕ НА ОХРАНАТА НА ТРУДА.
Безопасните и здравословни условия на труд се осъществяват в следните
направления:
2.1.Създаване на единни отраслови правила,норми и стандарти,които са
задължителни за всички фирми в отрасъла.
2.2.Създаване на правила и норми за специфични производствени дейности
и машини,които не противоречат на единните отраслови стандарти.
2.3.Осигуряване на безопасността още в етапа на проектиране,строител-
ство и въвеждане на обектите в експлоатация.
2.4.Провеждане на обучение и инструктажи /на новопостъпили,работници
и инженеро-технически работници/;Осигуряване на санитарно-битово и
медицинско обслужване;Предоставяне на специално работно облекло и
лични предпазни средства,безплатна храна и противоотрови;Въвеждане на
коефициент за безопасност в системата на заплащане;Пропаганда - табели,
нагледни материали.
2.5.Анализиране и отчитане на злополуките.
3.СЪВРЕМЕННИ ПРИНЦИПИ ЗА ОХРАНАТА НА ТРУДА.
3.1.Промишлените операции трябва да са безопасни.Ако се случи трудова
злополука,някой трябва да понесе вината за нея и обикновено това е
работодателят.
3.2.Работодателят изразходва средства за подобряване безопасността и
условията на труд,защото това е икономически изгодно - обезщетенията
за работник претърпял трудова злополука са много високи.
3.3.Фирмата трябва да има ясна декларирана политика по отношение на
здравеопазването и охраната на труда:
Сигурността на служителите и обществото е от изключителна важност;
Безопасността стои над интереса;В развитието и внедряването на здравни
и охранителни процедури се включват всички членове на колектива;
Въвежда се програма за здравеопазване на персонала - Приложение 1;
Въвежда се програма за предодвратяване на злополуките.
3.4.Безопасността е дейност и задължение на линейните ръководители и
работниците.Ръководителите трябва да вникнат как работниците изпълняват
работата и какво изпитват.Те определят кои действия са опасни и
обучават работниците как да ги избягват.Работниците трябва да създават
безопасност чрез действията си - поведение,предложения и др.
3.5.Приложение на опита на водещи страни в безопасността - Приложение 2.
3.6.Безопасността е един от 6-те проблема на управлението:
ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ;КАЧЕСТВО;РАЗХОДИ;ДОСТАВКИ;Безопаснаст и МОРАЛ.
3.7.Безопасността е една от 6-те основни дейности на ЕМО :
ПОДДРЪЖКА;ОБНОВЯВАНЕ;ИКОНОМИИ;Безопасност;ПЕРСОНАЛ и ДОКУМЕНТАЦИЯ.
4.ТРУДОВИ ЗЛОПОЛУКИ В ЗАВИСИМОСТ ОТ ХАРАКТЕРА НА ДЕЙСТВИЕТО:
4.1.Механични - удар,порязване,счупване и др.
4.2.Топлинни - топлинен удар,изгаряне и измръзване.
4.3.Химични - отравяния от вредни химически вещества.
4.4.Електрически - токов удар,изгаряне и др.
4.5.Психологически - психошок,силна уплаха и др.
4.6.Комбинирани - едновременно действие на повече причини.
5.ОХРАНАТА НА ТРУДА В СИСТЕМАТА ЧОВЕК - ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА.
Безопасността осигурява такива условия на труд,при които действията на вредностите и опасностите са сведени до МИНИМУМ.
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
| ┌──────────────────┐ ┌─────────────────────────┐ |
| │ Методи и средства│ │Организационно технически│ |
| │ за снижаване на │ │мероприятия по охрана на │ |
| ┌──────┤ вредностите и ├────────────────────────────────┤труда │ |
| │ │ опасностите │ Допустими нива └──────┬──────────────────┘ |
| Защитни мероприятия │ └───┬──────────────┘ на вредности и │ |
| и средства (З) │ │ опасности (Д) │ |
| │ │ Управляващо въздействие │ Информация за |
| │ │ на производствената │ вредности и |
| │ │ среда (Уз) │ опасности (И) |
| │ │ ┌──────┴──────────────┐ |
| │ │ │Методи и средства за │ |
| │ │ │оценка на вредности и│ |
| │ │ │опасности (ВО) │ |
| │ │ └──────┬──────────────┘ |
| │ │ СИСТЕМА ЧОВЕК "ОХРАНА НА ТРУДА" │ |
+--------------------------│----------│------------------------------------------------------│-------------------------+
│ └─────────────────────┐ │
+--------------------------│--------------------------------│--------------------------------│-------------------------+
| │ З┌┬┬┬┐ ВО │ │ |
| └────────┼┼┼┼┼───────────────────┼────────────────────────────────┤ |
| └┴┼┴┘б │ Уз │ |
| ┌┬┬┬┐ ┌─────┴─────┐ ┌┬┼┬┐ ┌──────────────┬─┘ |
| ───────────────────┼┼┼┼┼────┤ Човек ├─────────────┼┼┼┼┼─────────────┤Производствена├──┬────────────────── |
| Производствени └┴┼┴┘ │ │ └┴┴┴┘ │среда │ │ Състояние на |
| цели (Ц) │ └───────────┘ Управляващо └──────────────┘ │ производствената |
| │ въздействие (Уч) │ среда (С) |
| │ │ |
| │ Информационна обратна връзка (Ис) │ |
| └────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ |
| СИСТЕМА ЧОВЕК - ПРОИЗВОДСТВЕНА СРЕДА. |
+----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
НЕОБХОДИМО УСЛОВИЕ: ВО - З = б <= Д /запазване на допустимото ниво на вредности и опасности/.
Снижават се ВО чрез въздействие върху производствената среда и чрез индивидуални защитни средства или мероприятия.
II.СТАТИСТИЧЕСКИ ДАННИ ЗА ЗЛОПОЛУКИТЕ.
1.РАБОТОСПОСОБНОСТ НА ЧОВЕК ПРЕЗ РАБОТНИЯ ДЕН.
Работоспособността
Работоспособност почивка се характеризира с
│ 3 стадия:
│ 1 2 3 | |1 2 3 1 - Навлизане в
100 │ | | работата
│ | | 2 - Устойчива
80 │ | | | работоспособност
│ | | | 3 - Развитие на
60 │ | | | умората
│ | | |
└──────────────────────────────────────────────
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
2.ЧЕСТОТА НА ЗЛОПОЛУКИТЕ ПРЕЗ РАБОТНИЯ ДЕН.
Честота на възникване Най-внимателни
на злополуки в течение на деня трябва да сме през
│ стадий N 3 - Развитие
│ на УМОРАТА.
│ Най-голяма е веро-
│ ятността за въз-
│ никване на злополука
│ | | |
│ | | |
└──────────────────────────────────────────────
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
3.ЧЕСТОТА НА ЗЛОПОЛУКИТЕ В ГОДИШЕН РАЗРЕЗ.
Честота на възникване Най-рискови са
на злополуки през годината ЛЕТНИТЕ МЕСЕЦИ
│ характерни с по-
│ интензивна работа
│ по ремонтите и
│ строителството.
│
│
└──┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴──────
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII
4.РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ЕЛЕКТРОЗЛОПОЛУКИТЕ ПО ВЪЗРАСТИ
┌──────────────┬────────┬───────┬────────┬───────┬──────┬────────┐
│ Възраст,год. │ до 20 │ 20-30 │ 30-40 │40-50 │50-60 │ над 60 │
├──────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┼──────┼────────┤
│ Проценти │ 7.2 │ 37.6 │ 28.3 │ 16.7 │ 8.7 │ 1.5 │
└──────────────┴────────┴───────┴────────┴───────┴──────┴────────┘
Най-рискови са МЛАДИТЕ и НЕОПИТНИ работници до 40 годишна възраст.
Електрозлополуките в зависимост от професиите се разпределят:
Лица с електротехнически/неелектротехнически професии - 50% / 50%.
За лицата с НЕЕЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИ професии също трябва подходящо обуче-
ние по електробезопасност.
Електрозлополуките в зависимост от директен/индиректен допир са 50/50.
Не трябва да се подценяват мероприятията защитно заземяване и израв-
няване на потенциалите за защита от ИНДИРЕКТЕН допир.
III.ПРИЧИНИ ЗА ЗЛОПОЛУКИТЕ.
1.СУБЕКТИВНИ ФАКТОРИ /непредпазливи действия/ 78 %.
1.2.Лекомислие,невежество,психическа неуравновесеност.
1.2.Лоша хигиена.
1.3.Несъгласуваност в работата.
1.4.Психосоциални фактори - недостатъчно или прекалено натоварване;
монотонност;невъзможност за контрол върху изпълняваните задачи;огра-
ничени социални контакти на работното място;липса на подкрепа от ад-
министративните ръководители;недостатъчна мотивация за труд;
1.5.Недобро физическо състояние - умора,алкохол,болестно състояние.
2.ОБЕКТИВНИ ФАКТОРИ /опасни условия/ 20 %.
2.1.Недостатъци в конструкцията на машини и съоръжения.
2.2.Развалени машини - амортизирани,лошо поддържани.
2.3.Недостиг на място.
2.4.Отсъствие на предпазни приспособления.
2.5.Лош микроклимат - осветление;отопление;запрашеност;шум;замърсеност;
работа на открито;аварийни работи;удължен работен ден;нощен труд и др.
2.7.Неподходящо облекло и инструменти.
3.ПРИРОДНИ БЕДСТВИЯ /наводнения,гръмотевици и др./ 2 %.
Над 2/3 от случайте - 78 % от злополуките са поради човешки грешки.
Като се има предвид,че и част от "обективните фактори" - 20 % също
се дължат на човешки действия,то истинският проблем са ХОРАТА.
IV.ТЕОРИИ ЗА ВЪЗНИКВАНЕ НА ИНЦИДЕНТИ С ХОРА.
Поведението на човека е вероятно.Не може да се предвиди 100 %.
1.Хипотеза на "чистият случай" - инцидента е случаен.
2.Хипотеза "човекът е виновен за всичко".
В хората има белези и черти,по които може да се предвиди вероятността
с тях да се случи инцидент.
3.Теория на "биоритмиката" - цикли за емоционално,интелектуално и
физическо състояние.
4.Теория на риска - стремеж към определено ниво на безопасност.В ня-
кой случай тези мотиви се изключват - за да се постигне една цел се
пренебрегва безопасността.
V.КАК ДА ИЗБЯГВАМЕ ЗЛОПОЛУКИТЕ?
1.Отнасяйте се към ТБТ с "професионален песимизъм".Постепенно хората
стават "лениви" по отношение на ТБТ.Безопасността е състояние на духа.
Научете се да разпознавате тези симптоми на нездраво отношение,за да
предодвратите превръщането им в порочни,рисковани навици,като:
разсеяност,умора,невежество,прекалена самоувереност,неприязън,ленивост,
безразличие и др.
2.Охраната на труда е ежедневна грижа.Като говорите по въпросите на
ТБТ поне с един свой подчинен всеки ден,ще може да превърнете тези
въпроси в проблем от лично значение.
3.Поддържайте строга дисциплина по отношение на ТБТ.Обяснявайте под-
робно на работниците причините за въвеждане на конкретните правила и
нуждата от предпазни средства.Бъдете последователни при налагането на
всички правила по ТБТ и прилагайте дисциплинарните мерки справедливо.
4.Винаги бъдете нащрек за опасни инструменти,както и за навици,които
крият рискове.
5.Настоявайте незабавно да ви се докладва за всеки инцидент,независимо
колко дребен е той на пръв поглед.По този начин ще можете бързо да
корегирате всички опасни обстоятелства.
6.Включете няколко души в разследването на опасни действия.Често раз-
следването на произшествие,при което служител е бил "на косъм" от
тежко нараняване,може много да допринесе за формирането на правилно
отношение към безопасността дори и у безразличните работници.
7.Анализирайте необходимостта от подходящо обучение и следете то да се
провежда качествено.
8.При атестирането и заплащането на работниците,използвайте отношението
към безопасността като важен показател.
VI.ЕЛЕКТРООБЕЗОПАСНОСТ.
1.ОЦЕНКА НА ЕЛЕКТРООБЕЗОПАСЯВАНЕТО.
1.1.Защита срещу директен допир - допиране или опасно приближаване до
части под напрежение.
- Изолация и контрол на изолацията.
Поговорка:"По-добре изолирай и контролирай,отколкото да заземяваш."
Приложение - Пластмасови ел.табла без връзка със земята.
Контрол на изолацията /Протоколи ППР/.
Работно напрежение Мегаомметър
до 100 V 500 V
до 380 V 1000 V
над 1000 V 2500 V
- Безопасни разстояния /габарити/ - проверява се визуално.
- Прегради и огради - проверява се визуално.
- Блокировки и сигнализации - провер. се чрез двукратно задействане.
- Свръхниско напрежение 24 V =.
1.2.Защита срещу индиректен допир - офазяване на метални нетоководещи
части /корпуси на машини/.
- Заземяване - /свързване със земята на метални нетоководещи части/-
проверява се чрез измерване.Заземяването е основно мероприятие за
мрежи с изолиран звезден център /мрежи 6,10 и 20 KV средно напрежение/
и допълнително мероприятие за съоръжения в особено опасна среда.
- Зануляване - /свързване с нулевия проводник на метални нетоководещи
части/ - проверява се чрез измерване на контур R-N - виж Приложение 3.
Основно мероприятие за мрежи със заземен звезден център /мрежи 0.4 KV/.
- Изравняване на потенциалите /свързване на всички метални нетоково-
дещи части в един общ контур/ - визуално.
- Изключване /дефектнотокова защита/ - провер. се чрез задействане
чрез бутона върху защитата и чрез уред М 5010.
- Разделяне /разделителен трансформатор/ - проверява се визуално.
- Двойно изолиране /за преносими ръчни инструменти/ - визуално.
1.3.Клас на защита срещу поражение от електрически ток до 1000 V.
- Клас 1 - Всички изделия със защитна клема /занулянане/.
- Клас 2 - Двойна изолация /ръчни преносни инструменти/.
- Клас 3 - Безопасно свръхниско напрежение - под 24 V= /оперативни
вериги и осветление/.
2.ЛИЧНИ ЗАЩИТНИ И ПРЕДПАЗНИ СРЕДСТВА.
Трябва да се използват в ЗАКРИТИ помещения или на открито,но
само при СУХО време.
2.1.Причини за използването им:
- Изключените тоководещи части могат да попаднат под напрежение
при погрешно включване.
- Хората могат да влязат в зона с неизключени тоководещи части.
2.2.Класификация.
- Изолиращи - изолират човека от тоководещите части или от земята.
а)Основни /издържат на работното напрежение/ - щанги,изолиращи
клещи, указатели на напрежение.
б)Допълнителни /помагат на основните/ - ръкавици,боти,килимчета,
изолационни подложки и др.
- Ограждащи - преносими прегради,заземления,табели /предупредителни,
забранителни,указателни и разрешителни/.
- Екраниращи - екрани,специални дрехи и др.
- Предпазващи /предпазват от вредни неелектрически въздействия/ -
защитни очила,дрехи,каски,противогази,колани,кънки и др.
3.ПОРЕДНОСТ ПРИ ИЗВЪРШВАНЕ НА МЕРОПРИЯТИЯТА ПО ЕЛ.БЕЗОПАСНОСТ -
виж. Приложение 4.
4.ВИЗУАЛИЗАЦИЯТА като инструмент за подобряване на рабатната среда –
виж. Приложение 5.
Съставил:..........
Сподели с приятели: |