ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ НА ОБЩИНА КОСТЕНЕЦ
ЗА
ПОДКРЕПА
НА
ИНТЕГРАЦИОННИТЕ ПОЛИТИКИ (2013- 2015)
1.Въведение
Настоящият план за действие на община Костенец за подкрепа на интеграционните политики 2013-2015 г. дефинира необходимостта от определяне на задачите и насочване на усилията на местната власт, НПО и местната общност към разрешаване на нарастващите потребности на маргинализираните групи в общината. Той е съобразен с изискванията на нормативните актове, регламентиращи предоставянето на различните видове услуги, децентрализацията при управлението и финансирането им и се основава на приоритетите и насоките в областта на политиката на държавата в тази област.
Планът за действие е съобразен и разработен в изпълнение на Областната стратегия за интегриране на ромите в Софийска област 2012-2020 г. и Националната стратегия на Република България за интегриране на ромите (2012- 2020) .
Изпълнението му е насочено към:
-
Подобряване адаптивността и качеството на живот на целевите групи, нуждаещи се от социална подкрепа;
-
Преодоляване на изолацията и интегрирането в обществото на хората от маргинализираните групи;
-
Мотивиране и стимулиране на хората в риск да се справят с проблеми си;
-
Активизиране на гражданското общество за толерантност, съпричастност и социалност към хората в неравностойно положение.
Реализирането на общинската политика за интегриране на маргинализираните групи е непрекъснат процес, инструмент за хармонизиране на местните инициативи с държавните изисквания, възможностите на местната власт и потребностите на жителите на общината, с цел подобряване благосъстоянието на тези групи и евентуално намаляването им в бъдеще.
В разработването на плана участие и съдействие взеха и оказаха, представители на следните институции :
-
Община Костенец;
-
Дирекция” Социално подпомагане” гр. Ихтиман,- Костенец;
-
Дирекция ”Бюро по труда” гр.Ихтиман, филиал Костенец;
-
Представители на ромската общност;
-
Личните лекари на костенското население;
-
ОДЗ ”Радост” село Костенец;
-
ОУ ”Константин Костенечки” село Костенец;
-
ОУ ”Христо Смирненски” град Момин проход;
-
НЧ „Просвета – 1881”
2. Актуално състояние на ромската общност в община Костенец.
При последното преброяване на населението и жилищния фонд към 01.02.2011 година населението на община Костенец, като самоопределящо се от ромския етнос е както следва:
Таблица1.
Област
Община
Населено място
|
|
Община Костенец
|
турска
|
ромска
|
друга
|
град Костенец
|
0
|
0
|
0
|
село Костенец
|
0
|
646
|
0
|
гр.Момин проход
|
0
|
91
|
0
|
с.Горна Василица
|
0
|
62
|
0
|
Продължава тенденцията част от хората от ромски произход да се самоопределят като българи. Територията на общината включваща в състава си населението на гр.Костенец, гр.Момин проход, с.Костенец, с.Горна Василица, с.Очуша,с. Подгорие, с.Пчелин, с.Голак. Населението на общината е концентрирано предимно в общинския център.
Възрастовата структура на населението на общината показва неблагоприятни изменения – по-висок дял на възрастното население средно за периода 2011-2012 г. и по-нисък относителен дял на младите контингенти (до 18 г.) – средна за периода. Според демографските класификации населението на община Костенец може да се причисли към регресивен тип възрастова структура – начален стадий.
Налице е трайна тенденция към демографски срив.
Таблица № 2
Раждания за 2011 г. (общ брой) за община Костенец
|
116
|
Раждания за 2012 г. (общ брой) за община Костенец
|
88
|
Таблица № 3
Починали за 2011 г. (общ брой) за община Костенец
|
259
|
Починали за 2012 г. (общ брой) за община Костенец
|
203
|
От горните таблици могат да се набележат някои основни тенденции в демографската характеристика на община Костенец, а именно:
-
забелязва се трайна тенденция към намаляване на населението;
-
запазва се и отрицателния естествен прираст на населението, както и неговото застаряване;
-
ромските жени раждат два пъти повече от останалите жени в общината
-
съществен момент в демографското развитие на община Костенец на фона на всеобщата картина за страната е интензивната външна миграция, породена от безработицата и неблагоприятните социално-икономически условия.
Компактна маса ромско население има само в едно от населените места – с.Костенец и незначителен процент в гр.Момин проход и с.Горна Василица.Тъй като официално не могат да бъдат преброени ромите в община Костенец, защото голяма част от тях се самоопределят като българи. Тази информация се взима приблизително от Общинска администрация – Костенец и кметствата в останалите населении места на общината.
3.Образование
Община Костенец има добре развита и оптимизирана образователна структура.
В Общината има 4 общински учебни заведения: СОУ “Св.Климент Охридски” гр.Костенец,ОУ”Св.св. Кирил и Методий” гр.Костенец, ОУ”Константин Костенечки” с.Костенец, ОУ”Христо Смирненски” гр.Момин проход ; една Професионална гимназия ”Г.С.Раковски” гр.Костенец / държавно училище/; три общински обединени детски заведения: ОДЗ „Звънче” гр.Костенец, ОДЗ”Здравец” гр.Костенец и гр.Момин проход, ОДЗ „Радост” с.Костенец.
През учебната 2012 / 2013 година в училищата се обучават 1 066 ученика и 424 деца в детските заведения. Деца от ромския етнос има главно в ОУ „Константин Костенечки” / 50 % от общия брой ученици в училището / и ОДЗ „Радост” с.Костенец.
Макар и единични случаи, но някои от тях продължават обучението си с средните училища в общината.
Отпаднали ученици за учебна 2012 / 2013 година има само в ОУ”Константин Костенечки” с.Костенец / трима от ромски произход, по социални причини /.
През последните години се забелязва тенденция на напускане на основното училище в с.Костенец, като основния мотив на родителите е, че в не малка част от паралелките доминиращи са децата – роми. Родителският актив към училището, съвместно с ръководството,педагогическия колектив и кмета на с.Костенец работят за преодоляване на тази неблагоприятна за училището и селището, тенденция.
Трудно се обхващат и децата от ромския етнос и в ОДЗ „Радост” с.Костенец, които подлежат на задължително обучение на 5 и 6 години. Положителното е, че с общи усилия на директор и колектив децата са обхванати, не само в задължителна възраст, но и на по – ранен етап.
За последните учебни години необхванати деца в първи клас и на 5 и 6 години, подлежащи на задължително обучение, в община Костенец няма. Общината изпълнява и своите задължения, предоставяйки в законово определения срок списъци на деца и ученици,които трябва да постъпят в първи клас и подготвителните групи, като изпълнява регламентираните си контролни функции, спрямо записаните в детските и учебни заведения. В последствие възникват проблемите с редовната посещаемост.
Активна е работата с родители в ОДЗ и в ОУ. Провеждат се родителски срещи, периодичните посещения на родителите в училищата и детските градини дава възможност за разговори, изясняване и разрешаване на проблемни ситуации.
Добра е връзката между различните институции, ангажирани с работата с деца: образователни – община – социални служби.
4.Здравеопазване
Здравеопазването в община Костенец е в добро състояние.
Ромското население в общината няма добра здравна култура. Бременните жени от ромски произход не ходят редовно на женска консултация, след това не водят децата си на детска консултация и респективно не ги имунизират редовно. Това е една от причините за честото боледуване на децата им.Поради бедността на ромите в общината и липсата на постоянна работа, голяма част от тях са здравно не осигурени.
На територията на село Костенец, функционира Здравен дом. В него работят двама общопрактикуващи лекари. При тях няма регистрирани пациенти, които да посещават женска консултация. Те се насочват към акушер – гинеколог в гр. Костенец.
Регистрирането на новородени при личен лекар става веднага след изписването им от болница. В момента от началото на 2013 година до сега са регистрирани 10 новородени. Профилактичните прегледи на децата се извършва ежемесечно до 1 година; на 3 месеца – от 1 до 3 год.; на 6 месеца – от 2 до 6 год.; и един път годишно – от 7 до 18 год.
Практика при ромското население е да посещават спешния медицински център в гр. Костенец, тъй като много голяма част от тях са здравно неосигурени.
Извършвани са мероприятия по превенция и контрол на ХИВ, СПИН , туберкулоза и сексуално предавани инфекции от страна на представители на РЗИ, съвместно с общината.
Това дава основание да изведем и следните основни дейности върху които ще работим за периода 2013-2015 г., а именно:
-
Повишаване на здравната култура на ромите;
-
Провеждане на задължителни имунизации.
5.Жилищни условия
Ромите в община Костенец живеят в два обособени квартала на с.Костенец. В по-голямата си част живеят капсулирано, бедно и са на път да се маргинализират. Къщите са едноетажни, и в голяма част от тях връзката със системата за канализация на града не е изградена. Често в една къща живеят няколко семейства, обикновено с две или три деца.
Жилищните условия се подобряват постепенно от общината чрез общинския бюджет и участието ни по програми и проекти.Улиците и деретата се почистват. Въпреки това дворните места остават неподредени и често хората складират в тях ненужни вещи, отпадъци от строителни дейности и др.. Въпреки, че има изградена система за сметопочистване контейнерите не винаги се използват по предназначение.
По – заможните роми си закупуват вече частни имоти и си строят жилища.
Няма регистри за териториите включващи ромско население.
За с. Костенец има действащ кадастрален план и ПУП, които са в сила от 1990 година. Те трябва да бъдат актуализирани, чрез частични изменения, попълване и разширение. За населеното място няма изработена, съответно одобрена кадастрална карта, съгласно ЗКИР. Това налага до изработването и да бъде попълнен кадастралния план от общината. За изработването по измененията са нужни финансови средства. Над 80% от жилищата обитавани от население от ромския етнос не отговарят на изискванията на чл. 40, ал.1 от ЗУТ, тъй като в преобладаващата си част липсват обособени кухненски и санитарни помещения.
6.Заетост и безработица
На територията на общината безработицата е значителна. Средногодишния брой на безработните в община Костенец по години е следния по данни на Дирекция „Бюрото по труда” – гр.Ихтиман:
Таблица № 4
Регистрирани безработни лица, към 31.12.2011 г.
|
775
|
Регистрирани безработни лица, към 31.12. 2012 г.
|
875
|
Регистрирани безработни лица, 31.10. 2013 г.
|
663
|
Таблица № 5
Към 31.12. 2012 г.
Брой безработни лица без, или с по-ниско от основно образование
|
178
|
Брой безработни лица с увреждане
|
63
|
Брой безработни младежи от 18 до 25 години
|
100
|
Брой безработни лица на възраст над 55 години
|
148
|
Към 31.10.2013 г.
Брой безработни лица без, или с по-ниско от основно образование
|
183
|
Брой безработни лица с увреждане
|
50
|
Брой безработни младежи от 18 до 25 години
|
75
|
Брой безработни лица на възраст над 55 години
|
112
|
Структурата на безработните в община Костенец е следната - регистрирани са без квалификация, основно и по-ниско образование и са от ромски произход. Това затруднява неимоверно тяхната реализация. Благодарение на реализиране програми за заетост и предимно на НП ”ОСПОЗ”, устроени на работа са 39 от безработните през 2013 г., с посредничеството на Дирекция “БТ”.
Най-голям е делът на субсидираните работни места за нискоквалифицирани работници .
През 2012-2013 г. 151 безработни лица от включените в обучение са по програми по ОП РЧР след което са назначени на работа. От тях 10 са граждани от ромски произход.
Основни изводи:
-
Голям е делът на нерегистрираните безработни;
-
По-висок е делът на безработните сред жените;
-
Наблюдава се тенденция за увеличаване делът на регистрираните трайно безработни лица;
-
Висок е процентът на ниско образованите, което е сериозна пречка при осигуряването на работа;
-
Голям процент от безработното население на общината е от ромски произход.
7. Култура и спорт
Дейностите в областта на културата се осъществяват от пет народни читалища в различните населени места на общината. Към тях има изградени различни състави, формации и групи.
Изводите са , че ромските деца имат възможност, но не се включват активно в културния живот на общината. Необходимо е да бъдат положени по сериозни усилия от страна на ръководителите за приобщаването и интегриране на децата – роми. Възможност е разкриване на клубове за изучаване на специфичните културни особености на етноса.
Стимулирането на спортните прояви и мероприятията по физическо развитие на младите хора е приоритетна задача за ръководство на Община Костенец. Под патронажа на общината се организират и провеждат ежегодни спортни състезания и прояви. Добрата спортна база и отлично подготвените специалисти, традициите в спорта и професионализма на спортните деятели са условие за възраждане и развитие на спорта в община Костенец..
В Община Костенец има четири спортни клуба - Футболен клуб "Бенковски", клуб " Форта" и „Матеда”; лека атлетика – „КЛАС – СПРИНТ”.
В спортните мероприятия / футболен турнир,турнир по баскетбол и волейбол, лекоатлетически крос/, организирани на училищно и общинско ниво с желание участват и деца и ученици с ромски произход.
-
Досегашни виждания на общинска администрация
Въз основа на събраните информации и извършените констатации бяха направени редица изводи. Те отразяват не само актуалните проблеми на маргинализираните групи / по – специално ромите/, пред които е изправена община Костенец , но и дават насоки за възможното бъдещо развитие.
Проблемите в национален мащаб, които характеризират малцинствата и в най-голяма степен ромското население, важат в пълна сила и за община Костенец.
По данни на Отдела “Социално подпомагане” за 2011 г. с месечни помощи по чл. 9 от Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане са подпомагани всеки месец 167 лица от тях 117 са роми. През 202 г. са подпомагани 169 лица, от тях 131 – роми а до настоящия момент на 2013 г. – подпомагани 163, от тях 113 роми. Това показва висока зависимост на населението в района от системата на социалното подпомагане.
Всичко това поражда необходимост от дългосрочно планиране действията на местната власт, която да съчетава държавната политика, международни национални програми, ресурсите на Общината и ангажирането на гражданското общество за интегриране на ромите в нашия град.
През 2007 година Общинска администрация разработи – Костенец СТРАТЕГИЯ ЗА ИНТЕГРАЦИЯ НА МАЛЦИНСТВАТА В ОБЩИНА КОСТЕНЕЦ ЗА ПЕРИОДА 2007 – 2013 ГОДИНА.
Целта на стратегията е: да подпомогне процеса на равноправното интегриране на малцинствата в община Костенец, формирането на активно и отговорно гражданско поведение в общността и да допринесе за изграждането на демократично и сплотено общество в града ни.
Общината спечели и реализира проект в ЦОИДУЕМ към МОМН на тема „Толерантност в училище” с бенефициент – община Костенец и партньори: ОУ „Константин Костенечки” и ОУ”Христо Смирненски”.
Община Костенец работи по няколко проекта по национални програми, които са от съществена важност за повишаване на заетостта сред българските граждани от ромски произход .
Едновременно с това се дава възможност за предприемане на действия водещи до преодоляване на негативните тенденции, свързани с последствията върху пазара на труда от икономическата криза.
Към национална програма „От социални помощи към осигуряване на заетост” в село Костенец работят 18 лица от ромски произход, назначени за 9 месеца на 4 часа.
По проект „Развитие” по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" вземат участие 17 човека от кметство с. Костенец, от които 6 са от ромски произход.
По проект „Подкрепа за заетост” по ОП РЧР са наетите лица са 5 в с. Костенец, от които двама са от ромски произход.
-
ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ НА ОБЩИНА КОСТЕНЕЦ ЗА ПОДКРЕПА НА ИНТЕГРАЦИОННИТЕ ПОЛИТИКИ (2013- 2015)
Приоритетни области на действие са:
9.1. ОБРАЗОВАНИЕ
9.2. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
9.3. ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ
9.4. ЗАЕТОСТ
9.5. ВЪРХОВЕНСТВО НА ЗАКОНА И НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
9.6. КУЛТУРА И МЕДИИ
Таблица 6. ПРИОРИТЕТ 1 – ОБРАЗОВАНИЕ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
средства
|
източник
|
индикатори
|
1. Повишаване на качеството на образование на децата и учениците от етническите малцинства
|
1.1 Подпомагане на деца, чийто майчин или семеен език не е български
|
1.1.1.Разработване и въвеждане на програма за овладяване на български език
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
Община Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой деца за които се прилага организацията
Нова програма за овладяване на бълг.език
|
|
|
1.1.2.Осигуряване на учебни помагала и учебници за социално слабите деца и ученици /след 7 клас /
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
Община Костенец
|
2013-2015
|
1 000 лв.
|
Външно финансиране
Община Костенец
|
Брой ученици на които са раздадени учебници и посещават училище
|
|
|
1.1.3.Допълнителна индивидуална работа с деца и ученици, които имат проблеми с овладяването на българския език и учебния материал
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой ученици с повишена успеваемост
|
2. Превенция на отпадане от училище и детска градина на ромски деца и ученици
|
2.1. Осигуряване на обективни и надеждни инструменти в системата на предучилищното и училищното образование
|
2.1.2.Осигуряване на редовна посещаемост и задържане в училищата чрез изготвяне на индивидуални програми за децата и учениците,застрашени от отпадане;
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
Община Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой изготвени програми и обхванати лица
|
3. Прилагане на разнообразни форми и програми за работа с младежи и възрастни от ромски произход, отпаднали от училище с цел тяхната реинтеграция
|
3.1. Подобряване на различните модели на образование
|
3.1.1. Предоставяне на продължаващо професионално обучение за лица, навършили 16 г и ограмотяване на възрастни роми
|
МОМН
Работодатели
Община Костенец
ПГ”Г.С.Раковски”
|
2013-2015
|
в рамките на бюджетите на училищата
|
Частни инвеститори
Външно проектно финансиране
|
Брой обучени лица
|
4. Приобщаване и приемане на родителите - роми към образователния процес и засилване на участието им в училищния живот.
|
4.1. Повишаване на ангажимента на родителите и засилване сътрудничеството
|
4.1.1 Ангажиране на родители на деца и ученици от етническите малцинства в училищни настоятелства, родителски активи
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
Община Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой участвали родители
|
5. Усъвършенстване на образователните условия за качествено образование на квалификацията на педагогическите специалисти за взаимодействие в мултиетническа образователна среда.
|
5.1. Формиране на интеркултурна компетентност на директори, учители и други педагогически специалисти
|
5.1.1. Квалификация на учители, директори и други педагогически специалисти за работа в мултикултурна среда
|
МОМН
РИО
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
Община Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
По програми проекти на МОМН, ЦОИДУЕМ
|
Брой обучени педагогически специалисти преминали обучение
|
|
5.2 Формиране на извънкласни форми за занимания по интереси свързани със съхраняване на етническата идентичности и популяризиране на традиционни танци, занаяти и обичаи
|
5.2.1 Създаване на клуб /ове на етносите и/или традиционните занаяти и други специфични идентичности към – читалище, училище
|
МОМН
Читалище
Община Костенец
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
|
2013-2015
|
в рамките на средствата за извънкласни и извънучилищни дейности в училище и средства по Програми и Проекти на МОМН
|
ОП
МОМН
ЦОИДУЕМ
Читалище
Община Костенец
|
Брой лица участници в дейностите;
Брой дейности и занимания
|
Таблица 7. ПРИОРИТЕТ 2 – ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
средства
|
източник
|
индикатори
|
1.Повишаване на здравната и екологична култура
|
1.1 Включване на медиатори между общността и здравните работници;
|
1.1.1. Активно съдействие от страна на медиаторите в усилията на личния лекар за обхващане на бременните до четвърти месец на бременността чрез здравния медиатор и повишаване на сътрудничеството между институциите и НПО сектора в тази област.
|
Лични лекари
Община Костенец
НПО
Здравен медиатор
РЗИ
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой обхванати бременни.
.брой лица обхванати с дейности по кампании, обучения и др.
-Брой имунизирани деца
|
|
|
1.1.2. Провеждане на беседи с подрастващи и млади хора и техните родители за начините за предпазване от нежелана и ранна бременност
|
Община Костенец
НПО в здравния сектор
Лични лекари
Регионална здравна инспекция.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой обхванати млади хора и техните родители
|
2.Подобряване на профилактичните дейности сред ромското население
|
2.1 Разработване и прилагане на програми за превенция на СПИН и „сексуално предавани инфекции” превенция на ХИВ” чрез използване на национален и регионален опит
|
2.1.1. Активизиране дейността на отговорните институции и НПО сектора за издирване на деца без личен лекар и разясняване пред родителите им важността за регистрирането им.
|
Лични лекари
Община Костенец
НПО в здравния сектор
Регионална здравна инспекция.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой обхванати лица с дейности по подобряване на профилактичните дейности.
|
|
|
2.1.2. Провеждане беседи и разговори с младите майки за значението на имунизациите и мотивирането им за редовното им прилагане, както и имунизацията за превенция на рак на маточната шийка.
|
Лични лекари
Община Костенец
НПО в здравния сектор
Регионална здравна инспекция.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой обхванати майки
|
|
2.2 Разработване и прилагане на програми за превенция на различните заболявания/инфекциозни,онкологични,хронични и др./
|
2.2.1. Провеждане на ранна диагностика и скринингови изследвания за превенция на онкологични и хронични заболявания.
|
Лични лекари
НПО в здравния сектор
Община Костенец
Регионална здравна инспекция.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой проведени профилактични прегледи.
|
|
|
2.2.2. Стимулиране създаването на извънкласни форми на здравно образование за ромските деца – клубове, спортни секции и др.
|
Лични лекари
НПО в здравния сектор
Община Костенец
МОМН
Регионална здравна инспекция
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
|
2013-2015
|
в рамките на делегирания бюджет
|
ОП РЧР
и делегираните бюджети
Проектно финансиране
|
Брой създадени извънкласни форми
Брой обхванати деца и ученици
|
|
|
2.2.3. Информиране на лица от ромска общност за здравноосигурителните им права и задължения, и за правата им като пациенти.
|
Лични лекари
НПО в здравния сектор
Община Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой обхванати лица
|
|
Таблица 8. ПРИОРИТЕТ 3 – ЖИЛИЩНИ УСЛОВИЯ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
средства
|
източник
|
индикатори
|
1. Подобряване на жилищните условия, включително и на прилежащата техническа инфраструктура
|
1.1.Подобряване на жилищните условия в кварталите с ромско население
|
1.1.1. Разработване на общинска програма за подобряване на жилищните условия в квартали с компактно ромско население
|
НПО компетентни по посочената сфера
Община Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
Общински бюджет
|
Нова общинска програма
|
|
|
1.1.2 Оценка на нуждите от подобряване състоянието на ромските квартали по отношение на инженерната инфраструктура
|
НПО компетентни по посочената сфера
Община Костенец
МРРБ
|
2013-2015
|
30 000лв.
|
Общински бюджет
Проектно финансиране
|
Фактически резултати от оценката на нуждите
|
|
|
1.1.4 Благоустрояване на улици, алейни мрежи, зелени площи и детски площадки;
|
Община Костенец
МРРБ
Донори
Частни инвеститори
|
2013-2015
|
80 000 лв.
|
Общински бюджет
ПРСР
Донори
ПЧП
Европейски средства
|
Брой новопостроени детски площадки, атракционна площ благоустроени зони
|
|
|
1.1.5 Подобряване състоянието на техническата инфраструктура, асфалтиране на улици, изграждане на тротоари, реконструиране на Ви К мрежи;
|
Община Костенец
ПРСР
|
2013-2015
|
80 000 лв.
|
Общински бюджет
ПРСР
|
Благоустроени улици и тротоари – км.
|
|
|
1.1.6. Подобряване на жизнената среда чрез мероприятия свързани със организиране доброволни зелени групи
|
Община Костенец
Частни инвеститори
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой семейства включени в разделно сметосъбиране, площ на премахнати нерегламентирани сметища,
брой ангажирани в подобряване на жизнената среда лица.
|
Таблица 9. ПРИОРИТЕТ 4 – ЗАЕТОСТ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
Средства
|
Източник
|
Индикатори
|
1.Осигуряване на достъп на ромите до пазара на труда и до различни инструменти и инициативи за самостоятелна заетост.
|
1. 1.Повишаване на пригодността за заетост и квалификацията на безработни роми
|
1.1.1.Разработване на проекти включени в програми за квалификация и трудова заетост по програми, сезонна заетост и др.
|
МТСП, МОМН в сътрудничество с общината
|
2013-2015
|
10000 лв.
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти и общински бюджет
|
Брой разработени проекти
|
|
|
1.1.2.Обучаване на младежи в професионални умения чрез стажуване;
|
МТСП, МОМН в сътрудничество с общината, частни компании
|
2013-2015
|
10000 лв.
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
Брой обучени младежи
|
|
|
1.1.3.Включване на местното население при реализацията на
инфраструктурни проекти, благоустрояване, озеленяване и детски площадки;
|
МТСП, МОМН в сътрудничество с общината, частни инвеститори
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой включени лица и наети лица
|
|
|
1.1.4.Стимулиране на икономическата инициатива сред хората от малцинствата за развиване на бизнес и производство;
|
МТСП, МОМН В сътрудничество с общината,частни компании, МЗХ.
|
2013-2015
|
15000 лв.
|
Републикански бюджет, ОП РЧР,
други донорски програми и проекти
|
Брой включени лица и самонаети лица
|
|
|
1.1.5.Разработване на схеми за микрокредитиране на малък бизнес
|
Община Костенец, НПО, финансови и бизнес компании.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой включени лица и отпуснати микрокредити
|
Таблица 10. ПРИОРИТЕТ 5 – ВЪРХОВЕНСТВО НА ЗАКОНА И НЕДИСКРИМИНАЦИЯ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
средства
|
източник
|
индикатори
|
1.Подобряване на ефективността на работа на полицейски служители в мултиетническа среда при спазване на стандартите по правата на човека
|
1.1.Повишаване на квалификацията за ефективна дейност на полицейски служители в мултиетническа среда
|
1.1.1 Запознаване и разясняване на Наредба №1 на Общински съвет за ред и сигурност,
приета с решение на Общински съвет-Костенец;
|
Община Костенец и РУП - Костенец
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой полицейски служители обучени да работят в мултиетническа среда
Брой беседи сред ромската общност
|
|
|
1.1.2.Превантивна работа на полицията и обществеността, съвместно планиране, работни срещи ;
|
Община Костенец и РУП Костенец, представители на общността.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой работни срещи и лица участвали в тях конкретни резултати
|
|
|
1.1.3.Обучение по права на човека и права на детето в училище;
|
Община Костенец РУП - Костенец
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски”
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой обучени лица
Брой проведени обучения
|
|
|
1.1.4.Усилване на дейността на Общинската комисия за борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни деца чрез включване на представители и от общността или НПО в дейността на комисията;
|
Община Костенец РУП - Костенец,
и представители на общността.
|
2013-2015
|
не са необходими
|
-
|
Брой обхванати лица и разрешени случаи
|
Таблица 11. ПРИОРИТЕТ 6 – КУЛТУРА И МЕДИИ
Цели
|
Задачи
|
Дейности
|
Отговорна институция
|
Времеви период
|
Финансиране
|
средства
|
източник
|
индикатори
|
1. Постигане на устойчивост в резултатите на културната интеграция на ромите и маргинализираните групи
|
1.1. Да се постигне културна интеграция на ромите.
|
1.1.1.Реализиране на образователна програма за правата и задълженията на общността, като равноправни граждани – листовки, дискусии, медийни продукти;
|
Община Костенец
Общностни модератори
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”ХристоСмирненски”
МОМН
|
2013-2015
|
не са необходими
|
ЦОП
|
Брой направени и разпростанени листовки;
брой организирани дискусии;
медийни продукти;
|
|
|
1.1.2. Да се учреди Обществен съвет в община Костенец за формиране на политика и прилагане на настоящия план;
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски
МОМН
НПО
Представители на общността
Регионална здравна инспекция
|
2013-2015
|
не са необходими
|
Общински бюджет
Делегирани бюджети
|
създаден обществен съвет
|
2.Запазване и развитие на културната идентичност на малцинствените общности;
|
2.1 Да се постигне развитие и опазване на културната идентичност на ромите
|
2.1.1. Да се създадат клубове по интереси в читалището за етническото население;
2.1.2.Създаване в училище на извънкласни форми, в които да бъдат включени приоритетно ученици с малцинствен произход
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски
МОМН
РИО
НПО
НЧ”Просвета-1881”
с.Костенец
Представители на общността
|
2013-2015
|
не са неоходими
|
|
Брой създадени клубове
извънкласни форми
|
|
|
2.1.2.Организиране и провеждане на концерти, творчески срещи и прояви с изтъкнати творци от етносите;
|
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски
МОМН
РИО
НПО
НЧ”Просвета-1881”
с.Костенец
Представители на общността
|
2013-2015
|
1 000лв.
|
Общински бюджет
Делегирани бюджети
ОП РЧР
Средства от спонсори
НПО
|
Брой проведени мероприятия и брой на включени участници.
|
|
|
2.1.3.Организиране и провеждане на празници извън общността с етническо население;
Участие в празника на общината.
|
Община Костенец
ОДЗ”Радост”
ОУ”К.Костенечки”
ОУ”Хр.Смирненски
МОМН
РИО
НПО
НЧ”Просвета-1881”
с.Костенец
Представители на общността
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
Брой проведени мероприятия и брой обхванати лица
|
|
|
2.1.4.Издирване на талантливи деца от етносите и подпомагане на включването им в занимания в детската градина и училището
|
|
2013-2015
|
не са необходими
|
|
брой обхванати деца
|
10.Очаквани резултати:
Изграждането на ефективно сътрудничество и партньорство между местните институции, малцинствената общност, нестопанските организации и лидери са гаранция за решаването на конкретни проблеми на населението и проактивни действия за реализиране на съвместни програми, допринасящи за процеса на интеграция и реинтеграция на малцинствата.
В края на периода на плана за действие очакваме:
-
Повишено качеството на образование на ромското население;
-
Намаляване отпадналите от училище ученици с 20% ;
-
Повишена посещаемост на учебни занятия от учениците с 30% ;
-
Намалена неграмотността сред 18 – 25 годишните млади хора с 20%
-
Получена професионална квалификация 20%
-
Намалена безработицата сред малцинствата с минимум 4%;
-
Повишена здравна и екологична култура на учениците и младите хора от ромското етническо малцинство ;
-
Подобрен достъп на бедните етнически малцинства в община Костенец до здравни услуги и намалена заболеваемост;
-
Създаване на зелени площи и детски площадки;
-
Подобрено състоянието на техническата инфраструктура в кварталите;
-
Съхранена идентичност на малцинствените общности;
-
Увеличено присъствие на хора от малцинствата в местната медия;
-
Утвърдена обществена структура за развитието на местната общност;
-
Повишена осведоменост на целевите групи;
-
Включване на целевите групи при изпълнение на дейностите по ОбПД.
-
Повишена осведоменост на целевите групи за ролята на ЕС и по-специално за популяризиране на добри практики и примери от реализирани проекти в областта на интеграцията на ромите.
-
Активизирани местни общности, които са информирани за мерките и дейностите по ОбПД.
11.Мониторинг на изпълнението
Оценката на изпълнението на плана за действие се осъществява от Общински съвет за сътрудничество по етнически и интеграционни въпроси /ОССЕИВ/ чрез мониторинг и прилагане на различни форми за наблюдение и оценка.
Целта на мониторинга е чрез систематично събиране и анализиране на информация, да следи за постигането на измерими резултати от дейностите по изпълнението на мерките по плановия документ, както и активно да включи заинтересованите страни в осъществяването на оценката и наблюдението:
-
Напредъкът по изпълнението на заложените дейности по приоритетите на плана се отчита в административен мониторингов доклад ;
-
ОССЕИВ координира и обобщава получената информация в доклада.
-
Докладът се предстaвя за одобрение пред ОССЕИВ.
-
Докладът се приема от Общински съвет – Костенец.
12.Заключение
Икономическата криза, предизвикана от прехода, обрече ромите на убийствена бедност. Бедността е явление с много измерения, с много лица. Бедността не е само въпрос на липса на доходи. Бедност означава както липса на средства за задоволяване на основни потребности, така и липса на условия и предпоставки за водене на достоен и пълноценен живот, което се дължи на липсата на избор.
Това слага отпечатък върху начина на мислене и поведение на тези хора, носи затруднения в индивидуалната адаптация, усещане за разпад, несигурност и маргинализация, поставяне под съмнение на съществуващата ценностна система.
За изпълнението на „Плана за действие на община Костенец за подкрепа на интеграционните политики 2013-2015 г..” от съществено значение е сътрудничеството на всички пряко ангажирани институции на местно ниво с представители на неправителствени организации и на ромската общност.
Осигуряването на активното участие на ромите е от ключово значение.
Като участници не само във формирането и реализацията на политиките за интеграция на ромите, но и във всички други политики, те допринасят за развитието на обществото. Включването им във всеки етап от създаването, изпълнението, наблюдението и оценката на политиките на всички нива обогатява процеса от гледна точка на интересите на общността и компетентността на експертите, работещи по въпросите на ромите.
Планът за действие на община Костенец за подкрепа на интеграционните политики 2013-2015 година е приет с Решение №…. взето по Протокол № …………… година на заседание на Общински съвет- Костенец.
Председател на Общински съвет
град Костенец: /П/
/ЙОРДАН ЗДРАВКОВ/
Сподели с приятели: |