Правилник за дейността на 69 соу „Димитър Маринов”
Изтегляне 496 Kb.
|
| Раздел ІІІ
Родители Чл.77 Училището осъществява процеса на подготовка, обучение и възпитание на учениците във взаимодействие и сътрудничество с родителите. Чл.78 Родителите имат следните права: 1. периодично да получават информация за успеха и развитието на децата им в образователно-възпитателния процес, за спазването на училищната дисциплина, уменията им за общуване с учениците и учителите и интегрирането им в училищната среда; 2. да се срещат с класния ръководител и учителите в определеното приемно време или в друго удобно за двете страни време; 3. да участват в родителските срещи; 4. да изразяват мнение и да правят предложения за развитие на училището; 5. да присъстват и при желание от тяхна страна да бъдат изслушвани, когато се решават въпроси, които засягат права и интереси на ученика; 6. да бъдат консултирани от специалист по въпроси, свързани с възпитанието на учениците, за което училището им оказва необходимото съдействие; 7. Родителите имат право да членуват в училищното настоятелство; 8. Устройството и дейността на училищното настоятелство се уреждат съгласно разпоредбите на Закона за народната просвета, Закона за юридическите лица с нестопанска цел и техните устави. Чл.79 Родителите имат следните задължения: 1. да осигуряват посещаемостта на ученика в училище; 2. да се запознаят срещу подпис с училищния учебен план и с правилника за дейността на училището; 3. да не допускат явяването на ученика в училище с облекло или във вид, които не съответстват на правилника на училището, положението му на ученик и на добрите нрави; 4. редовно да се осведомяват за успеха и развитието на ученика в образователно-възпитателния процес, за спазването на училищната дисциплина, за уменията му за общуване с учениците и учителите и интегрирането му в училищната среда, следят стриктно датите на поправителни изпити, външно оценяване и държавни зрелостни изпити и осигурява присъствието му; 5. да се явяват в училището когато важни причини налагат това и са поканени от класния ръководител или директора; 6. да подадат молба до Директора на училището за отсъствия по семейни причини (до 7 дни); 7. да осигурят всички необходими учебници и учебни пособия на ученика за неговото пълноценно участие в процеса на обучение; 8. да възстановяват нанесените от ученика материални щети в определения срок; 9. да осигуряват нормални условия в домашна среда за здравословното, интелектуалното и образователното развитие на ученика. ГЛАВА IV Ръководство на училището, административен и помощен персонал Раздел I Ръководство на училището Чл.80 Органите за управление на училището са Директорът и Педагогическият съвет. Те работят в тясно сътрудничество с училищното настоятелство. Чл.81 Директорът организира, ръководи и отговаря за цялостната дейност на училището. /1/ Осъществява държавната политика в областта на образованието; /2/ Представлява училището пред други органи и организации; /3/ Разпорежда се с бюджета, с извънбюджетни средства и средства по проекти. Осигурява бюджет от собствени приходи на училището, набрани от дарения, завещания, такси (такси за издаване на дубликати, за полагане на изпит) и други източници; /4/ Сключва и прекратява договори с учителите и другия персонал; /5/ Сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност на училището; /6/ Награждава и наказва ученици, учители и служители в съответствие с КТ, ЗНП и настоящия правилник; /7/ Организира приемането, обучението и образованието на ученици в съответствие с държавните образователни изисквания; /8/ Подписва документи за завършен клас и образователна степен, съхранява печата с държавния герб на училището; /9/Контролира правилното водене и съхранение на училищната документация; /10/ Председател е на ПС и осигурява изпълнението на решението му; /11/ Представлява училището пред органи, организации и лица, сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия; Чл.82 Директорът прилага и познава закона за защита срещу дискриминацията; /1/Не допуска обособяване на паралелки с ученици от едно етническо малцинство и ги разпределя равномерно, когато етническия състав на съответния випуск позволява това; /2/Взема решения при конфликтни ситуации, като не допуска дискриминация, на основата на пол, народност, етническа принадлежност и религия; Чл.83 Директорът подписва и контролира ежемесечното изпращане до регионалните дирекции за социално подпомагане по постоянен адрес на родителите справка по образец за ученик допуснал 5 /пет/ неизвинени отсъствия за съответния месец, изготвена от класния ръководител. Справката се изпраща до 5-то число на следващия месец по електронен път и на хартиен носител и се препраща в срок от три дни на “Дирекция социално подпомагане” по постоянен адрес на родителя; Чл.84 Директорът осигурява безопасни и здравословни условия на възпитание, обучение и труд /Прилагат се изискванията в съответствие с КТ, глава ХІІІ/. В училището се прилагат и отраслови правила за безопасност на труда в сферата на средното образование и начален курс. За осигуряване на безопасни условия на възпитание, обучение и труд директорът утвърждава отделен правилник. 1/.Организацията на учебно-възпитателната работа по отделните учебни предмети чрез посещения в учебни часове. /2/.Прилагането и изпълнението на държавните образователни изисквания и нормативни актове. /3/.Спазването на Правилника за дейността на училището, изискванията на трудовата дисциплина и седмичното разписание, както и правилното водене на училищната документация. /4/.Кадровото, материално-техническото и информационно осигуряване, работата на помощник - директорите и административно помощния персонал. /5/.Изпълнението на препоръките към работата на учителите, дадени от експерти на РИО на МОН. Чл.85 /1/ Директорът осъществява дейността си със заповеди и наредби. Същите са задължителни за всички учители, служители и ученици. /2/ Директорът утвърждава график за приемни дни и часове за срещи с родителите на: помощник-директорите, класните ръководители, педагогическия съветник и учителите, както и график за консултации с учениците. /3/ Директорът определя със заповеди длъжностните лица, които водят и съхраняват задължителната документация на училището съобразно изискванията на нормативните документи. Чл.86 Педагогическият съвет е специализиран орган за управление на училището за разглеждане и решаване на основни педагогически въпроси: /1/Съгласува, разработените от административното ръководство и избрани от него комисии, правилници и учебни планове на училището. /2/ Избира формите на обучение и взема решения в съответствие с резултатите. /3/ Приема индивидуални планове и програми за обучение на ученици на самостоятелна подготовка. /4/ Обсъжда и предлага решения за награди и наказания на учениците. /5/ Обсъжда и взема решения по анализа на здравното състояние и физическата дееспособност на учениците. /6/ Определя дейностите извън държавните образователни изисквания и приема програми за осъществяването им. Чл.87 /1/ Педагогическият съвет се свиква най-малко веднъж на два месеца от директора. Извънредно заседание се провежда по искане на най-малко 1/3 от числения му състав. /2/ Решенията се приемат с обикновено мнозинство при присъствие на не по-малко от 2/3 от числения му състав; /3/Решенията на ПС могат да бъдат отменяни от самия него с квалифицирано мнозинство /2/3 от гласовете на присъстващите/; /4/ Не се допуска отсъствие от заседание на педагогически съвет без уважителни причини. Освобождаването става с разрешение от председателя на ПС; /5/ За всяко заседание се води протокол, протоколите се съхраняват в определен за целта класьор, а решенията се вписват в книга за решения на ПС. Чл.88 Помощник-директорът се назначава от директора и подпомага организирането на учебната и административна дейност на училището, съгласно нормативните актове в системата на средното образование и съответната длъжностна характеристика. Чл.89 Помощник-директорът по УД има помощни функции в ръководството и контрола на всички дейности,в образователно-възпитателния процес. /1/ подготвя вариантите за организиране на образователно-възпитателния процес, разпределението на часовете от учебния план и учителите, които ще преподават; /2/подготвя варианти на седмичното разписание; /3/изготвя съществуващите в училището графици, касаещи учебния процес; /4/осъществява контрол върху състоянието на училищната документация; /5/попълва необходимите форми-образци, заявки, справки, информации и други, касаещи учебния процес; /6/участва при разработването на училищните планове и правилници, Списък-образец № 1 и други; /7/ Извършва пряко и косвено наблюдение на работата на учителите; /8/ Контролира дейността на дежурните учители; /9/ Организацията на учебно-възпитателната работа в учебните часове; /10/ Провеждането на различни изпити /поправителни, приравнителни, национално външно оценяване, ДЗИ/. Чл.90 /1/ Училищното настоятелство /УН/ е обществен орган за подпомагане дейността на училището; /2/ В съответствие с гл.6 от ЗНП устройството и функциите на училищно настоятелство се уреждат с отделен правилник; /3/ УН се избира за срок за 2 години.; /4/ УН е юридическо лице със съдебна регистрация; /5/ В състава на УН се включват учители, родители, общественици, научни и културни дейци, бизнесмени, ученици и др, като съставът му е 18 човека /по един представител от всяка паралелка/ с възможност за доброволно включване за подпомагане на училището; /6/ УН се представлява от управителен съвет, в състава на който влизат 4 представители на родителите, 2 представители на учителите и директора на училището; УН подпомага дейността на училището в противодействието му срещу наркоманията и дискриминацията във всички форми на нейното проявление; /7/ УН участва при избора на учебници и учебни помагала; /8/УН участва в организиране на празници, тържества, училищни, извънкласни и извънучилищни мероприятия; /9/ УН събира такса в размер на 10 / десет/ лева на два пъти в годината – 5 лв. в срок до 30.11.2014 година и 5 лв. до 30.03.2015 година. На учениците неизплатили таксата не се предоставят административни услуги; Раздел II Административен и помощен персонал Чл.91 Основни функции и задължения на главния счетоводител са: /1/ Организира, контролира и отговаря за финансово – счетоводната дейност на училището въз основа на нормативните актове за финансова дейност, счетоводната отчетност и вътрешния финансов контрол; /2/ Отговаря и следи за своевременното отчитане на паричните средства, стоково – материалните ценности, основните средства и своевременното отразяване на тяхното движение в счетоводните документи, като отговаря за достоверността на счетоводните записвания; /3/ Разработва предложения и конкретни мерки по отношение спазване на финансова дисциплина; /4/Правилно оформя документите, свързани с движението на финансовите средства и със стоково – материалните ценности; /5/Организира и контролира съхраняването на финансово – счетоводните документи; /6/ Изготвя отчети за финансово – счетоводната дейност на училището и отговаря за навременното им изпращане; /7/Извършва подготовка за инвентаризация, председател е на комисията за инвентаризация и съставя сравнителни ведомости за установяване на резултатите от инвентаризацията и своевременното им осчетоводяване; /8/ Участва при изготвяне на проект за бюджет на училището и следи за неговото изпълнение след приемането и утвърждаването му; /9/ Предава съответно оформените документи и парични средства в обслужващата училището банка; /10/ Ежемесечно изготвя и представя справки за финансовото състояние и ги предава на директора на училището и второстепенния разпоредител с бюджетни кредити - район „Искър” ; Чл.92 Основните функции и задължения на техническият секретар са: /1/ Регистрира входящата и изходяща кореспонденция на училището, постъпилите молби, заявления и жалби; /2/ Регистрира удостоверения до дирекция „Социално подпомагане”, издавани на ученици, получаващи детски надбавки; /3/ Подготвя за архивиране учебната документация; /4/ Води и съхранява задължителната документация, както следва: 1. Входящ и изходящ дневник - 5 г; 2. Книга за регистриране заповедите на директора – 5 години, класьори с трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудови правоотношения – 50 години и класьори с други заповеди на директора - 20 години;
1. В сградата на училището не се допускат лица в нетрезво състояние, с неприличен външен вид и неподходящо облечени. 2. Граждани се допускат в сградата на училището само при съгласуване с членовете от ръководството на училището или административния персонал и регистрация в определена за целта книга. Същата се води от охранителите, а контролът се извършва от помощник-директора 3. Не се допускат лица в стола и бюфета, а носещите обемисти предмети и изнасящите такива подлежат на проверка от охраната. 4. Посещение на родители или настойници при преподаватели става само в определените дни за консултации с родители или след предварителна уговорка, за която преподавателят е дал заявка на охранителя. 5.Учениците влизат за първи час в определената смяна само срещу лична карта или ученическа книжка и идентификационен отличителен знак, които показват на охраната и на портиера. 6. Охраната на училището е длъжна да изисква безусловно отличителния знак и да не допуска ученици непредставили такъв, за което да се уведомява незабавно ръководството. /2/ Охранява сградата и района на училището и отговаря за това. /3/ Не допуска ученици да внасят в коридорите и класните стаи храни и различни напитки. /4/Следи и не допуска ученици да внасят и употребяват алкохолни напитки в района на училището, следи за спазване на забраната за тютюнопушене в района на училището. ГЛАВА V Допълнителни и заключителни разпоредби Чл. 97 /1/ Правилникът е приет от Педагогическия съвет с протокол №13 от 11.09.2014 г. и влиза в сила от 15.09.2014 година; /2/ Правилникът е разработен в съответствие със ЗНП, ППЗНП, Наредба №3/15.04.2003 на МОН и други документи. /3/ Правилникът е задължителен за всички служители /педагогически и непедагогически персонал/ и учениците на 69 СОУ „ Димитър Маринов” /4/ За всички неуредени въпроси в настоящия правилник се използват разпоредбите на ЗНП, ППЗНП, КТ и др. закони и нормативни актове. /5/ Правилникът подлежи на изменения при промяна на действащата нормативна уредба. Каталог: Documents69sou Documents69sou -> Списък на приетите деца І ви „А”клас на учебната 2013/14 година ІІ ро класиране Класен ръководител г-жа Соня Петкова Изтегляне 496 Kb. Сподели с приятели:
|