ДЕМОКРАТИЧЕН СТИЛСлаби резултати (ниска производителност) са имали групите, оглавявани от лидери с демократичен стил,
•
позволяват на подчинените си да участват при вземане на решения,
•
делегират част от правата си, но запазват отговорността за себе си.
•
Лидерите с демократичен стил осъществявали двупосочна комуникация,
•
членовете на групата (децата) са били съпричастни към целите и взетите решения.
Сподели с приятели: