![Сертификационен център за персонала по контрол без разрушаване](/i/doc32.png) | Сертификационен център за персонала по контрол без разрушаване This declaration has a status of a contract with the Certification body for ndt personnel a subsidiary of the Bulgarian Society for ndt /bg s ndt/ and the candidate for certification 29.19 Kb. 1 | чета |
![Конспект 1 за комплексен държавен изпит специалност „бизнес администрация\" „мениджмънт на туризма\"](/i/doc32.png) | Конспект 1 за комплексен държавен изпит специалност „бизнес администрация" „мениджмънт на туризма" Z” – същност, принципи, етапи на реализация. Различия между американската и японската системи на управление по отношение на стратегията, организацията на системите на управление и управление на персонала Конспект 231.41 Kb. 1 | чета |
![Препоръката и нейният кодиран език](/i/doc32.png) | Препоръката и нейният кодиран език Gtz в София на форума гостува Ханс Георг Цитлоу, директор по персонала в ivg immobilien ag, Бон, човек с богат опит в управлението на човешкия капитал в различни сфери финансови консултации, химическа индустрия, търговия, недвижими имоти 144.5 Kb. 1 | чета |
![Въпроси и отговори по реформата на статута на персонала Защо предлагате тези реформи?](/i/doc32.png) | Въпроси и отговори по реформата на статута на персонала Защо предлагате тези реформи? Eur до 2020 г в допълнение на икономиите от 8 млрд. Eur, които ще бъдат осъществени до 2020 г вследствие на извършената през 2004 г основна реорганизация на публичната администрация на ес 179.37 Kb. 1 | чета |
![Конспект 1 за комплексен държавен изпит специалност „бизнес администрация\" „международен бизнес мениджмънт\"](/i/doc32.png) | Конспект 1 за комплексен държавен изпит специалност „бизнес администрация" „международен бизнес мениджмънт" Z” – същност, принципи, етапи на реализация. Различия между американската и японската системи на управление по отношение на стратегията, организацията на системите на управление и управление на персонала Конспект 212.67 Kb. 1 | чета |
![Дисциплина „спецсеминар\" курсов проект на тема: „ Стресът и влиянието му върху поведението на персонала в условия на криза \"](/i/docx32.png) | Дисциплина „спецсеминар" курсов проект на тема: „ Стресът и влиянието му върху поведението на персонала в условия на криза " Covid пандемията несъмнено повиши нивата на стрес в ежедневието ни, включително и на работното място. Друг настоящ източник на стрес е ескалиралият конфликт между Русия и Украйна Семинар 52.69 Kb. 5 | чета |
![Семинар управление на човешките ресурси и политика по персонала](/i/doc32.png) | Семинар управление на човешките ресурси и политика по персонала V-та. Селекция на кандидати за интервю. Провеждане на първо и второ интервю. Тестове и въпросници – примерни видове. Типични грешки при подбора. Изготвяне на оферта за работа. Изпращане на уведомителни писма до неодобрените кандидати Програма 47.91 Kb. 1 | чета |
![Биография на доц д-р румяна николаева нейкова лична информация Име [ф](/i/doc32.png) | Биография на доц д-р румяна николаева нейкова лична информация Име [ф «Управление и маркетинг» лекции по управление на промишленото предприятие, управление на фирмата, реинженеринг в индустриалното предприятие, стопанско управление, основи на управлението, планиране и прогнозиране, управление на персонала Биография 109 Kb. 1 | чета |
![Дейности по изпълнението на проекта : I. Провеждане на обучителни дейности за персонала на скиот](/i/doc32.png) | Дейности по изпълнението на проекта : I. Провеждане на обучителни дейности за персонала на скиот B2B срещата в София с домакин скиот-дунав, която в последствие се проведе с голям успех на 31. 05 06. 2012 г в София и имаше над 50 участника от всички страни от региона Югоизточна Европа 201 Kb. 3 | чета |
![Bg комисия на европейските общности брюксел, 30 2009 com(2009) 328 окончателен 2009/0088 (cns) Предложение за препоръка на съвета](/i/doc32.png) | Bg комисия на европейските общности брюксел, 30 2009 com(2009) 328 окончателен 2009/0088 (cns) Предложение за препоръка на съвета Eur под формата на непреки разходи, свързани със спад на производителността. Един от значителните допълнителни здравословни и финансови негативни ефекти е свързан с излагането на тютюнев дим на лица, които не са част от персонала 321.11 Kb. 1 | чета |
![Отчет за 2010 година са съпоставими. Организацията няма задължения към персонала, няма данъчно задължение към 31. 12. 2010 г., няма задължения към финансови предприятия](/i/doc32.png) | Отчет за 2010 година са съпоставими. Организацията няма задължения към персонала, няма данъчно задължение към 31. 12. 2010 г., няма задължения към финансови предприятия Отчет 194.5 Kb. 1 | чета |
![Наредба №54 от 06. 2003 г за медицинските и психологическите изисквания към персонала, който осъществява железопътни превози на пътници и товари и съпътстващите ги дейности, и за провеждане на предпътните (предсменни) медицински прегледи](/i/doc32.png) | Наредба №54 от 06. 2003 г за медицинските и психологическите изисквания към персонала, който осъществява железопътни превози на пътници и товари и съпътстващите ги дейности, и за провеждане на предпътните (предсменни) медицински прегледи I група длъжности, заемани от лица, които непосредствено участват в осигуряване движението на влаковете и извършването на маневра и при които се изпълняват конкретни действия за безопасно управление на превозите с железопътен транспорт 0.63 Mb. 3 | чета |
![О ф е р т а за участие в процедура на договаряне с обявление с предмет: “Осигуряване на болнични легла в зоната за неотложни защитни мерки и оказване на медицинска помощ за персонала на “аец козлодуй” еад в случай на авария, съгласно Националния авариен](/i/doc32.png) | О ф е р т а за участие в процедура на договаряне с обявление с предмет: “Осигуряване на болнични легла в зоната за неотложни защитни мерки и оказване на медицинска помощ за персонала на “аец козлодуй” еад в случай на авария, съгласно Националния авариен Iii-външен авариен план за аец “Козлодуй” и Аварийния план на “аец козлодуй” еад” 116.06 Kb. 1 | чета |