А) центрове за оценяване
Б) тестове за интелигентност
В) тестове за физически способности
20. Кои са факторите, които трябва да бъдат отчетени при подготовката на интервюто за подбор?
А) От какво има нужда организацията?
Б) От какво има нужда департаментът?
В) От какво има нужда кандидатът?
21. Кой от посочените по-долу "играчи", нямат отношение към ключовите роли за въвеждане и социализация на новоназначените служители
-Степен на формалност
23. Какво трябва да знаят новоназначените служители при въвеждането им в работа?
Сподели с приятели: | 
