вътрешни правила за отделните организации и т. н., но
практиката показва, че действието им като регулатор не е задължително условие за регулирането на конфликта. За съжаление най-пълно в конфликтологията на големите групи са разработени проблемите на противоборството, насочени към унищожаването на противника. На практика такава стратегия е свързана с безопасността на голямата група в критична ситуация,
което означава, че всъщност става дума за открито противоборство най-вече под формата на военен конфликт.
Независимо, че това е проблем на конфликтологията, той най-пълно се изследва във военната психология, поради което няма да се спираме на него.
Въпроси за самоподготовка:1.
Какво е междуличностен конфликт?2.
Каквисаособеноститенамеждуличностнитеконфликти?3.
Каквисаосновнитеприликииотликимеждумеждуличностния и груповия конфликт?4.
Какво е организационен конфликт?5.
Какви са особеностите на организационния конфликт?6.
Какви видове от посочените конфликти познаваме?Литература:Агеева, Л. Конфликтология: краткий теоретический курс. У. 2010
Анцупов, А., А. Шипилов. Конфликтология. М. 2006
Давлетчин, С. Конфликтология. Улан-Уде. 2005
Джонев С.
Социална организация-теория,диагностика,консултация.
С., 2000
Димитров Д. Конфликтология С. УНСС 2007
Димитров Д. Социология на конфликта. УИ .С .1999
Дронзина Т. Разрешаване на конфликти-тенденции и инструменти.
С.1999
Емелянов, С. Практикум по конфликтология. М. 2013
Кармин, А. Конфликтология. СПб. 2009
Леонов, Н. Конфликтология. М. 2006
Маджарова К., В. Мирчева. Директорът на училището и ефективният мениджмънт. С., 2002
Мажников, В. Конфликтология. ВоГ. 2003
Манчева Р. Конфликти и конфликтно поведение. Блг. 2005
Мариманов, М. Конфликтология. М. 2004 80
