36.
Предоставяне на специализирани услуги за жертви на трафик на хора (резидентни и консултативни)
|
Своевременно настаняване на пострадали деца и лица непосредствено след завръщането им в страната (при случаи на трансграничен трафик)
|
Национална комисия за борба с трафика на хора
|
Разкрити 8 услуги
|
Брой пострадали, ползвали специализираните услуги.
|
Не се идентифицират рискове за неизпълнение
|
В рамките на бюджета на НКБТХ.
|
ПРИОРИТЕТНА ОБЛАСТ 5: ПРОМЯНА НА СЪЩЕСТВУВАЩИТЕ В ОБЩЕСТВОТО СТЕРЕОТИПИ ПО ПОЛ В РАЗЛИЧНИ СФЕРИ НА ОБЩЕСТВЕНИЯ ЖИВОТ
|
37.
|
Стимулиране на талантливи деца чрез Програма на мерките за закрила на деца с изявени дарби от държавни и общински училища.
|
Развитие на способностите на учениците в областта на изкуствата, науката и спорта
|
МК, МОН, ММС, общини
|
Брой стипендии
|
Брой деца, момичета и момчета
|
Деца, които не отговарят на условията
|
В рамките на бюджетите на МК, МОН, ММС
|
38.
|
Подкрепа на творчески проекти, свързани с изявата, развитие на творческия потенциал и участие в културния живот на жените и мъжете.
|
1.Развитие на творческия потенциал в областта на сценичните изкуства чрез творчески проекти, при спазване на принципа за равнопоставеност на жените и мъжете и недопускане на дискриминация по признак пол;
2.Развитие на творческия потенциал на жените и мъжете в областта на любителското творчество, което се осъществява чрез подкрепа на проекти, при спазване принципа за равнопоставеност на половете;
3.Подкрепа на проекти и инициативи, свързани с опазване и представяне на културното наследство;
4.Подкрепа на проекти и инициативи за представяне на българската книжовна култура и развитие на библиотечното дело.
|
МК, общини
МК,
Общини,
Читалища
МК,
Музеи,
общини
МК,
Обществени библиотеки,
общини
|
Проведени сесии за подкрепа на проекти по програми на МК
Реализиране на програмата на МК за развитие на любителското изкуство
Реализиране на програмата на МК за опазване и представяне на културното наследство
Реализиране на програмата на МК за подкрепа на проекти и инициативи за представяне на българската книжовна култура и развитие на библиотечно дело; Подкрепа за Програма „Глобални библиотеки – България”, чиято цел е предоставянето на лесен и равноправен достъп до информация, знание, комуникация и електронни услуги чрез безплатно ползване на интернет в обществените библиотеки.
|
Брой подкрепени проекти и творчески екипи
Брой подкрепени проекти
рой подкрепени проекти и инициативи
Брой подкрепени проекти и инициативи
|
Недостатъчен финансов ресурс
Намален финансов
Ресурс
Намален финансов ресурс
Намален финансов ресурс
|
В рамките на бюджета на МК
В рамките на бюджета на МК
В рамките на бюджета на МК
В рамките на бюджета на МК
|
39.
|
Разработване и въвеждане на специални програми за превенция на насилието сред лица, изпаднали в положение на уязвимост, или сред рискови общности.
|
Превенция в различните целеви групи
|
Комисия за защита от дискриминация
|
Брой специални програми
|
Брой обхванати лица от програмите
|
Липса на финансиране.
|
Финансиране по Норвежкия финансов механизъм
|
40.
|
Насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете чрез използване на различни образователни форми: учебно-тренировъчна дейност, спортни кампании и спортни състезания
|
Провеждане на спортно-тренировъчни занимания по проекти по програма „Спорт за децата в детските градини“, „Спорт за децата в риск“, спортни кампании и спортни състезания, „Развитие на спорта на учащите“, „Ученически игри за общообразователните и за специализираните училища за 2018/2019 г.“.
|
ММС
|
Бр. одобрени проекти
Бр. обхванати деца
Бр. проведени кампании и спортни състезания
|
Бр. одобрени проекти
Бр. обхванати деца
Бр. проведени кампании и спортни състезания
|
Не се идентифицират рискове за неизпълнение
|
В рамките на бюджета на ММС
|
41.
|
Насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете чрез включването на млади хора на възраст между 15-29 г. в младежки кампании, инициативи, обучения, кръгли маси и др.
|
Предоставяне на услуги на млади хора на възраст между 15-29 г. – консултации, кампании, инициативи, обучения, кръгли маси и др. по Национална програма за младежта (2016-2020), Национална програма за изпълнение на младежки дейности по чл.10а от Закона за хазарта.
|
ММС
|
Бр. одобрени проекти
Бр. обхванати младежи на възраст между 15-29 г.
Бр. проведени консултации, кампании, инициативи, обучения, кръгли маси и др.
|
Бр. одобрени проекти
Бр. обхванати младежи на възраст между 15-29 г.
Бр. проведени консултации, кампании, инициативи, обучения, кръгли маси и др.
|
Не се идентифицират рискове за неизпълнение
|
В рамките на бюджета на ММС
|
42.
|
Провеждане на информационна политика на МОСВ за повишаване на чувствителността на обществото по отношение на принципа за равнопоставеност на жените и мъжете в системата на МОСВ
|
Прилагане принципа на равнопоставеност на жените и мъжете
|
МОСВ
|
Прилагане принципа на равнопоставеност на жените и мъжете при публикуване на информационни материали на интернет страницата на ведомството и при провеждане на публични прояви и събития
|
Позитивиране на тенденциите в поведенчески, социални, контентни и визуални модели в обществото по отношение на равнопоставеността на жените и мъжете
|
Не се идентифицират рискове за неизпълнение
|
В рамките на бюджета на МОСВ
|
43.
|
Прилагане на световни практики в областта на туризма
|
Подкрепа и популяризиране на всички инициативи по линия на равнопоставеността на жените и мъжете в областта на туризма от страна на МТ, в качеството му на член на Световната организация по туризъм
|
МТ
|
Споделяне на световен опит в областта на равнопоставеността
|
Брой добри практики, които са обменени
|
Организационен риск.
|
В рамките на бюджета на МТ
|
44.
|
Своевременно информиране на лицата, които навършват възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО през следващата календарна година за условията, при които могат да се пенсионират.
Изпращане на информацията не по-късно от 6 месеца преди лицата да навършат възрастта за пенсиониране.
|
Повишаване на информираността на бъдещите пенсионери за техните пенсионни права. Чрез нея ще се стимулират лицата в предпенсионна възраст своевременно, преди подаване на заявление за отпускане на пенсия, да се уверят че данните за осигурителния им стаж и доход в информационната система на НОИ са коректни.
|
НОИ
|
Изпратени уведомителни писма до всички лица които навършват възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО през следващата календарна година.
|
Брой информирани лица и повишена обществена информираност.
|
Организационен риск.
|
В рамките на КБ на ДОО за съответната година
|
45.
|
Повишаване на знанията в областта на земеделието и горското стопанство, чрез разпространение на полезна информация и усъвършенстване на умения
|
Осигуряване на експертна помощ на бенефициентите
|
МЗХГ
|
Брой участници в обучения в земеделието и горското стопанство
|
Повишен капацитет на бенефициентите.
|
Организационен риск
|
ПРСР 2014-2020 г.
|
46.
|
Съвместни инициативи и проекти на МО с неправителствени организации относно въвеждането на Интегриран подход за равно третиране (Gender mainstreaming) в политиките, обучението и подготовката, планирането и прилагането, включително в нормативната уредба във всички нива и области на въоръжените сили (ВС).
|
Предоставяне на възможности за организиране, подпомагане и представяне на различни по формат мероприятия по темата за равнопоставеността.
Запазване и утвърждаване на традицията за съвместно със СЖВ организиране на „Клубове по дебати“ във Висшите военноучебни заведения (ВВУЗ) на МО
|
Министерство на отбраната
Съвместно със Сдружение на жените военнослужещи
(СЖВ)
|
Брой организирани и проведени
„Клуб по дебати“
Брой на теми, свързани с равнопоставеността и равните възможности
|
Брой на участниците
|
Административен риск и липса на финансови средства по бюджета на МО
|
В рамките на бюджета на Министерство на отбраната.
|
47.
|
Провеждане на информационна политика за представяне на жените и мъжете във ВС при провеждане на национални празници, официални чествания, церемонии, военни ритуали, както и добри примери при заслуги и проявени войнски, християнски и човешки добродетели др.
|
Отразяване на жените и мъжете от ВС на интернет страниците на МО и Информационен център на МО, Военен телевизионен канал и вестник „Българска армия“
|
Министерство на отбраната
|
Брой популяризирани добри примери от прилагането на политиката за равнопоставеност на жените и мъжете във ВС.
|
Процентно намаляване на различията по пол във ВС.
|
Административен риск
|
В рамките на бюджета на Министерство на отбраната.
|
48.
|
Поддържане на рубрика „РАВНОПОСТАВЕНОСТ” в електронната страница на МО за информиране за националната и международна политика и действия за насърчаване на равнопоставеността (ООН, ЕС, НАТО, ОССЕ и др.).
|
Постигане на разбиране, информираност и прозрачност за въпросите на равнопоставеността и равните възможности във ВС.
|
Министерство на отбраната
|
Брой публикувани документи
|
Брой посещения на рубриката
|
Административен и технически риск
|
В рамките на бюджета на Министерство на отбраната.
|
49.
|
Организиране на Академия за доброволци срещу трафика на хора (организирана ежегодно от Националната и местните комисии от 2011г.).
|
Повишаване на информираността по въпросите за равнопоставеността на жените и мъжете, темата за насилието, основано на пола, както и различните стереотипи, основани на пола.
|
Национална комисия за борба с трафика на хора
|
Повишаване на информираността на уязвими групи за рисковете от трафик
|
Намаляване на броя на жертвите на трафик.
|
Не се идентифицират рискове за неизпълнение
|
В рамките на бюджета на Национална комисия за борба с трафика на хора
|
50.
|
Организиране и провеждане на заседание на Групата на високо равнище по въпросите на равнопоставеността на жените и мъжете, София, НДК, 31 януари- 1 февруари 2018 г.
|
Изпълнение на ангажимент на Европейската комисия, съгласно календара на събитията на Българското председателство на Съвета на ЕС
|
МТСП
|
Проведено заседание
|
Популяризиране на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете и утвърждаване на авторитета на България
|
Координационни и комуникационни рискове
|
С финансовата подкрепа на ЕК
|
51.
|
Участие в международна конференция „Бъдещето на труда“, София, 21-22 март 2018 г. и представяне на резултатите от изследване на Европейския институт за равенство между половете на тема „Равнопоставеността на жените и мъжете и дигиталния свят“
|
Съгласно Календара на събитията на Българското председателство на Съвета на ЕС
|
МТСП
|
Осъществено участие
|
Популяризиране на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете и утвърждаване на авторитета на България
|
Координационни и комуникационни рискове
|
В рамките на бюджета на МТСП
|
52.
|
Организиране на съпътстващо събитие по време на 62-рата сесия на Комитета по статута на жените към ООН с фокус „Жените в дигиталния свят“, Ню Йорк, м. март 2018 г.
|
Съгласно Календара на събитията на Българското председателство на Съвета на ЕС
|
МТСП, МВнР
|
Организирано съпътстващо събитие
|
Популяризиране на политиката и утвърждаване на авторитета на България
|
Координационни и комуникационни рискове
|
В рамките на бюджетите на МТСП и МВнР
|
